前言：本站為你精心整理了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

根據(jù)縣紀(jì)委工作要求，為促進(jìn)黨員干部先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮，使宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，縣社區(qū)管理服務(wù)中心黨委制定并下發(fā)了《縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)方案》的通知，要求全體社區(qū)干部做到“四個(gè)決不”，即：決不讓工作事項(xiàng)在社區(qū)延誤；決不讓工作差錯(cuò)在社區(qū)發(fā)生；決不讓居民群眾在社區(qū)遭冷遇；決不讓不良風(fēng)氣在社區(qū)出現(xiàn)。廣大社區(qū)干部要用新作風(fēng)，新形象，新效能，開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

一、加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)，提升社區(qū)干部管理水平。

社區(qū)中心黨委開展了制度執(zhí)行情況自查工作，查找當(dāng)前社區(qū)干部作風(fēng)、工作效率、業(yè)務(wù)能力、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的情況，重新完善了《2014年度社區(qū)工作責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)干部管理制度》、《財(cái)會制度》、《公益性崗位考核管理制度》，具體細(xì)化到請病、事假制度，以及曠工和遲到、早退、脫崗的處理辦法，提高社區(qū)干部的工作效率。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升社區(qū)干部素質(zhì)。

縣社區(qū)中心黨委及時(shí)召開社區(qū)干部大會，動(dòng)員全社區(qū)干部以“科學(xué)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的精神為指導(dǎo)，要求社區(qū)干部定期組織學(xué)習(xí)重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、中央和省市紀(jì)委全會、縣委全會及紀(jì)委全會精神等內(nèi)容，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，做到心中裝著群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。把居民是否滿意作為衡量社區(qū)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)清氣正的社區(qū)氛圍。