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工作措施

加強宣傳。要組織開展好工資集體協(xié)商“集中要約行動”的宣傳工作，充分運用各類新聞媒體，積極宣傳工資集體協(xié)商要約行動的目的、意義和推進工作的新舉措、新進展，宣傳推廣先進經(jīng)驗和有效做法，營造開展工資集體協(xié)商工作的良好氛圍。

依法要約。認真做好要約行動前后各個環(huán)節(jié)的工作，規(guī)范程序，務求實效（操作規(guī)程見附件2）?；鶎庸砺毠ぶ鲃酉蚱髽I(yè)方、行業(yè)（區(qū)域）企業(yè)代表組織提出開展工資集體協(xié)商的要求。企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）企業(yè)代表組織無正當理由不得拒絕工資集體協(xié)商。對不應約的企業(yè)，企業(yè)工會應通過協(xié)商途徑解決，協(xié)商不成的，工會根據(jù)《市工會勞動法律監(jiān)督條例》及時發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。如仍然拒絕應約的，由區(qū)總工會提請區(qū)人力社保部門責令其限期改正。

工作要求

加強組織領(lǐng)導。各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方和有關(guān)局級工會要把組織本地區(qū)、本系統(tǒng)開展工資集體協(xié)商“集中要約行動”納入近期工作的重要議事日程，研究制定具體落實舉措，提出工作要求，確保行動有計劃、有步驟、有重點進行。

加強服務指導。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方和局級工會的作用，加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)開展工資集體協(xié)商“集中要約行動”情況的監(jiān)督檢查，促進工資集體協(xié)商“集中要約行動”落到實處。要充分發(fā)揮會員代表和協(xié)商代表的作用，通過召開座談會、開展培訓、走訪企業(yè)等方式，幫助基層解決在開展“集中要約行動”中遇到的困難和問題，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、局級工會要建立“上代下”工作機制，適時代行基層工會職責，確保工資集體協(xié)商工作有序推進。

加強協(xié)作推進。人力社保部門要切實履行行政職能，加強對工資集體協(xié)商工作的指導和監(jiān)督檢查。區(qū)人力社保局將把企業(yè)開展工資集體協(xié)商情況納入勞動保障確定誠信等級、和諧指數(shù)的內(nèi)容。各級工會組織要把“要約行動”作為推進工資集體協(xié)商工作的主抓手，積極發(fā)揮主觀能動性，對工資集體協(xié)商工作進行協(xié)調(diào)、服務和督促落實，確保工資集體協(xié)商主體、程序、內(nèi)容合法。商會要加強對企業(yè)法人代表、經(jīng)營管理人員的宣傳教育，增強協(xié)商意識，將工資集體協(xié)商納入企業(yè)管理的基本制度之中，促進企業(yè)和諧發(fā)展。