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第一條為了貫徹實施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，加強對推進(jìn)依法行政，落實行政執(zhí)法責(zé)任制的評議考核工作，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《*人民政府全面推進(jìn)依法行政五年規(guī)劃（*－）》、《*人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施意見》，結(jié)合*實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門推進(jìn)依法行政，落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況的評議考核工作。

第三條評議考核的目的是規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)“法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府、效能政府”的建設(shè)。

第四條評議考核工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣政府法制局、縣政府督查室負(fù)責(zé)組織實施，評議考核結(jié)果納入縣政府總體目標(biāo)考核結(jié)果當(dāng)中，作為評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門領(lǐng)導(dǎo)政績的重要依據(jù)之一。

第五條評議考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則。

第六條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)縣政府依法行政工作的年度安排，制定相應(yīng)的實施方案。

第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門的行政首長為第一責(zé)任人，對推進(jìn)依法行政，落實行政執(zhí)法責(zé)任制的目標(biāo)完成負(fù)全面責(zé)任。

第八條評議考核采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合，內(nèi)部評議考核與外部評議考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

第九條評議考核的內(nèi)容（具體考核內(nèi)容和分值見附件）

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況；

（二）依法決策制度的制定和實施情況；

（三）行政執(zhí)法配套制度制定和實施情況；

（四）推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況；

（五）行政執(zhí)法隊伍培訓(xùn)、教育管理情況；

（六）抽象行政行為實施情況；

（七）具體行政行為實施情況；

（八）行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作情況；

（九）行政處罰案卷評查工作情況；

（十）行政執(zhí)法監(jiān)督和行政救濟(jì)情況；

（十一）推進(jìn)依法行政，落實行政執(zhí)法責(zé)任制其他工作情況。

第十條評議考核可以選擇以下一種或幾種方式進(jìn)行：

（一）召開有人大代表、政協(xié)委員、其他機關(guān)人員參加的情況匯報會、座談會聽取意見；

（二）對有關(guān)行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律素質(zhì)測試；

（三）檢查或者抽查有關(guān)文件、資料、行政執(zhí)法案卷；

（四）發(fā)放調(diào)查表、測評表、互評表了解情況；

（五）設(shè)立公眾意見箱，組織網(wǎng)上評議；

（六）其他方式。

第十一條評議考核原則上采取百分制。

根據(jù)評議考核的情況，基礎(chǔ)分為100分，各小項沒有扣分因素即得分，如有扣分因素該小項即不得分。

根據(jù)評議考核情況，某項工作特別突出、成效顯著或獲得上級政府、上級主管部門表彰獎勵的，按小項分值加分。

第十二條對經(jīng)評議考核評為先進(jìn)的集體和個人，給予表彰。對先進(jìn)個人的表彰、應(yīng)列入公務(wù)員年度考核檔案。

第十三條對有違法或者不當(dāng)行政行為的行政執(zhí)法部門，依法予以糾正，并對責(zé)任人根據(jù)《四川省行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究試行辦法》依法予以處理。

第十四條本辦法自之日起施行。