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構(gòu)建和諧社會是黨中央從全面建設(shè)小康社會高度提出的一項戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)和諧機關(guān)是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，不僅對構(gòu)建和諧社會具有示范和導(dǎo)向作用，而且是主動適應(yīng)新形勢下機關(guān)建設(shè)的內(nèi)在需求和社會要求。食品藥品監(jiān)管工作事關(guān)廣大人民群眾的飲食用藥安全，事關(guān)社會的穩(wěn)定和諧，這就更加迫切需要建設(shè)和諧機關(guān)。建設(shè)和諧的食品藥品監(jiān)管機關(guān)需要把握以下幾個方面：

一、班子隊伍是建設(shè)和諧機關(guān)的關(guān)鍵?！盎疖嚺艿每臁⑷寇囶^帶”。機關(guān)和諧不和諧，關(guān)鍵在班子。實現(xiàn)食品藥品監(jiān)管班子的團結(jié)和諧，一要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)來提高思想道德修養(yǎng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有通過學(xué)習(xí)才能站得更高，看得更遠；只有通過學(xué)習(xí)才能理解得更深刻，領(lǐng)會得更全面，分析得更透徹，才能積極應(yīng)對各種復(fù)雜局面，駕馭工作全局；二要心地坦蕩，互相包容。要心胸開闊，志存高遠；要坦誠相見，不在背后竊竊私語，搞小動作，陽奉陰違；要揚人之長，容人之短，不爭孰是孰非，不爭你高我低，不抱個人恩怨，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔；要視名利淡如水，遇到挫折不灰心，逢得意不輕浮，遇難處仍從容，逆境坦然，順境淡然。三要堅持原則，顧全大局。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格；堅持既要民主又要集中，對于班子成員討論確定的工作安排一定要毫不猶豫地堅決執(zhí)行，不拿原則作交易，不因人情而抹不開面子，不因蠅頭小利而放棄立場。

執(zhí)法人員是各項工作的具體執(zhí)行者、落實者，上承領(lǐng)導(dǎo)，下對百姓，是橋梁、紐帶。要真正形成上下合力，正確領(lǐng)會上級的安排部署，切實抓好落實；要積極推進部門協(xié)作，杜絕“單打一”、“你打我不敲”、“我唱你不和”，摒棄不和諧的雜音、噪音、亂音，真正在工作上形成向心力，在同志間形成凝聚力，在與群眾間形成親和力，形成齊心協(xié)力干事業(yè)、和衷共濟創(chuàng)和諧的良好局面。

二、規(guī)章制度是建設(shè)和諧機關(guān)的基礎(chǔ)。沒有規(guī)矩不成方圓?？茖W(xué)、合理、完善的機關(guān)制度是規(guī)范機關(guān)人員行為、聚合群體力量、促進機關(guān)和諧運轉(zhuǎn)、保證工作質(zhì)量的重要條件。因此，在創(chuàng)建食品藥品和諧機關(guān)活動中，要不斷完善規(guī)章制度，堅持以制度管人，以紀律約束人：一是建立健全崗位責(zé)任制。按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求，通過制度形式，明確崗位責(zé)任，確定工作目標，推行目標管理，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到各司其責(zé)、各負其責(zé)，并加強督導(dǎo)檢查，定期考核，嚴格獎懲，確保落到實處。二是建立健全服務(wù)保障制度。大力推行首問負責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等規(guī)章制度，統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范，開展文明禮貌用語，做到一張笑臉相迎、一杯熱茶相送、一句溫馨問候相待，拉近與管理相對人的距離。三是完善干部選用機制。堅持任人唯賢,杜絕任人唯親,積極創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新機制，保證機關(guān)干部有公平競爭的機會，最大限度地挖掘和發(fā)揮每個人的潛能，逐步建立起一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、保障有力的食品藥品監(jiān)管隊伍。四是完善機關(guān)文化制度建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，強化機關(guān)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。推行全體干部職工的“慶生日”聯(lián)歡及國慶、中秋、春節(jié)等節(jié)日聯(lián)歡活動，并使之制度化長期堅持；堅持勞逸結(jié)合，實現(xiàn)工作日的緊張執(zhí)法與節(jié)假日的適當(dāng)放松、外出參觀學(xué)習(xí)相互補充，既可以增強干勁，又能促進團結(jié)。

三、廉潔行政是建設(shè)和諧機關(guān)的保障。廉潔行政，是構(gòu)建和諧機關(guān)的政治要求，是想干事、會干事、干成事、不出事的政治保障，是人民群眾切身利益得到維護和機關(guān)職能得到充分發(fā)揮的政治基礎(chǔ)。因此，要把廉政建設(shè)作為食品藥品和諧機關(guān)建設(shè)的重要任務(wù)，切實抓緊、抓好、抓出成效。首先，在思想上，讓廉潔自律成為機關(guān)干部的共識。多年的實踐證明，執(zhí)法人員所做的每一件事，并不代表其個人，而是代表著黨和政府的形象，關(guān)系到老百姓的切身利益。因此，要通過深入開展經(jīng)常性的正確行使職權(quán)、社會主義榮辱觀、黨規(guī)黨紀和廉政教育，引導(dǎo)干部職工自覺站在人民群眾的立場上，以國家及人民群眾的利益為重，對黨和國家負責(zé)，對群眾負責(zé)。其次，在行動上，把黨風(fēng)廉正建設(shè)擺在突出位置，認真開展“講黨性、講正氣、講作風(fēng)、講紀律”及“三珍惜”教育活動，定期進行警示教育，時刻作到警鐘長鳴、防微杜漸。第三，在監(jiān)督上，要不斷建立對權(quán)力進行有效監(jiān)督的長效機制。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。建立健全黨內(nèi)自我約束、自我完善、自我監(jiān)督的機制，落實好民主集中制。二是加強社會監(jiān)督。積極聘請社會監(jiān)督員、行風(fēng)評議員，堅持定期與不定期相結(jié)合，積極進行監(jiān)督、評議，規(guī)范運作程序，健全監(jiān)督制度，推進依法行政，防止和糾正濫用權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用。

四、服務(wù)于民是建設(shè)和諧機關(guān)的根本。在和諧機關(guān)建設(shè)中，抓班子、帶隊伍、建制度、促廉政是實現(xiàn)機關(guān)和諧的措施，其落腳點是服務(wù)于民。作為具有監(jiān)管與服務(wù)雙重職能的食品藥品監(jiān)管單位尤甚如此。推進食品藥品和諧機關(guān)建設(shè)，要牢固樹立服務(wù)于民的理念、完善服務(wù)于民的措施、創(chuàng)新服務(wù)于民的方法；要積極爭做促進和諧發(fā)展的表率、履職為民的標桿；要讓珍重民心、珍惜民利、體察民情、為民服務(wù)成為機關(guān)干部的自覺行動，始終堅持服務(wù)為民的政治立場，并將其貫穿于工作中，落實行動中。具體工作中要做到“兩個堅持”、“三個從嚴”：“兩個堅持”，即一是堅持群眾利益無小事。凡是涉及群眾利益的事情都是大事情，一定要傾聽群眾呼聲，努力為群眾排憂解難。二是堅持做官先做人，萬事民為先。群眾的事情永遠是第一位的事情，人民群眾的利益是至高利益?！叭齻€從嚴”，即一是從嚴治理以權(quán)謀私，切實解決政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化的突出問題。二是從嚴解決辦事難的問題。狠剎“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷硬頂推拖、吃拿卡要報”等不正之風(fēng)。三是從嚴處理有法不依、違法越權(quán)、執(zhí)法不公等問題。