前言：本站為你精心整理了推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選制度范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一條為進一步完善和規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制,拓寬薦賢渠道，多層面廣泛發(fā)現(xiàn)各類優(yōu)秀人才，促進我市干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法是指領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，就領(lǐng)導(dǎo)崗位的合適人選向市委或市委組織部提出推薦建議。

第三條組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須經(jīng)過所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議（各鎮(zhèn)為黨委會，市級機關(guān)建立黨委、黨組的部門為黨政聯(lián)席會，其它部門為行政領(lǐng)導(dǎo)班子會）集體研究決定，并提供書面材料。書面材料包括：請示、干部任免審批表及會議紀要。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部以個人名義推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須認真負責、實事求是地填寫《*市領(lǐng)導(dǎo)干部人選推薦表》（附后），推薦理由要真實可信、客觀公正，內(nèi)容主要包括被推薦者德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)及主要缺點和不足，并署名。

第五條被推薦人應(yīng)當具備的基本條件和資格：

（一）具備《中國共產(chǎn)黨章程》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件，有勝任推薦領(lǐng)導(dǎo)崗位所必備的理論政策水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）年齡一般在40周歲以下，最高不超過45周歲。

（三）應(yīng)當具有大學專科以上文化程度，35周歲以下應(yīng)當具有大學本科以上學歷。

（四）身體健康。

（五）被推薦擔任副科(局)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選,由副職被推薦擔任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作滿兩年以上；由下級正職被推薦擔任副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作滿三年以上。

第六條推薦人應(yīng)當遵循的原則和要求：

（一）要從有利于事業(yè)的高度出發(fā)，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，唯賢是舉。

（二）要堅持客觀公正、實事求是的原則，如實反映被推薦人的情況，提交書面材料。

（三）要堅持群眾公認、注重實績的原則。決不能以情薦人。

第七條推薦情況經(jīng)市委組織部審核后，按照規(guī)定程序再進行民主推薦。

第八條本辦法自之日起實施。