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探求檔案管理的問題和發(fā)展思路

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探求檔案管理的問題和發(fā)展思路

一、新時期醫(yī)院檔案管理的發(fā)展思路

(一)建立健全的檔案管理制度

在醫(yī)院的檔案管理工作中,建立健全的檔案管理制度是必要的,科學(xué)的管理體制是促進(jìn)檔案管理發(fā)展的關(guān)鍵。健全的管理制度,可以保證檔案管理的科學(xué)性,避免檔案管理中隨意性的出現(xiàn)。每個醫(yī)院都要結(jié)合實際,根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,確定適合自己的完整、系統(tǒng)地管理制度。

(二)建立科學(xué)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)

在醫(yī)院檔案的管理上,完善的科技力量是推動檔案發(fā)展的主要推動力?,F(xiàn)在比較完善的管理體系是依靠網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),建立由院領(lǐng)導(dǎo)主管,檔案部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和各檔案員直管的三級管理模式,這樣就能形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一制度的統(tǒng)一管理模式,有助于貫徹執(zhí)行各部門工作職能,更好地保證檔案的完整、避免流失。

(三)加強(qiáng)檔案人員培訓(xùn)

檔案管理人員的專業(yè)水平是影響檔案管理好壞的一個關(guān)鍵因素,首先在檔案管理人員的選擇上,要盡量選擇專業(yè)水平高、思想積極、工作能力強(qiáng)的人員。盡量保證人員的穩(wěn)定性,避免經(jīng)常流動,同時還要對檔案管理人員定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境,避免管理思想滯后。

(四)加強(qiáng)檔案管理工作的創(chuàng)新意識

在現(xiàn)代化高速發(fā)展的今天,檔案工作人員除了要具有必備的專業(yè)技能和思想認(rèn)知外,還要有勇于創(chuàng)新的精神,這樣才能推動檔案管理工作不停地下前發(fā)展。必須要打破原有固守、陳舊的觀念,用多角度的思維方式去不斷地創(chuàng)新實踐,保留原有優(yōu)點,不斷改進(jìn)缺點,才會促進(jìn)檔案管理工作的可持續(xù)性發(fā)展。其中最主要的還是要增強(qiáng)管理人員新時期的現(xiàn)代化意識,增加危機(jī)感,時刻保持最大的工作熱忱。

(五)加大投入,盡快實現(xiàn)現(xiàn)代化管理

引進(jìn)現(xiàn)代化的管理技術(shù),是醫(yī)院檔案管理未來的發(fā)展方向。首先要配置好現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)施,引進(jìn)計算機(jī)等先進(jìn)設(shè)施。其次要有專門的檔案儲存室,并做好防火、防潮、防蟲工作?,F(xiàn)代化的管理模式,不僅可以大量節(jié)省人力、物力,并且方便查詢、調(diào)閱,提高檔案的利用率。計算機(jī)管理系統(tǒng)保存的信息更加完整,保密度高,儲存量更是原有的人力管理無法比擬的,建立現(xiàn)代化、自動化的檔案管理體系是醫(yī)院檔案管理的必然發(fā)展方向。

二、總結(jié)

在社會科技快速發(fā)展的今天,醫(yī)院面臨的競爭也越來越大。改進(jìn)原有的管理模式,及時的順應(yīng)時展,是醫(yī)院保持持續(xù)競爭力的關(guān)鍵。本文作者對新時期醫(yī)院檔案管理存在的問題發(fā)展思路進(jìn)行了大量的研究,提出了自己的看法,為新時代醫(yī)院檔案管理工作的發(fā)展做出了有意義的探索。

作者:劉茵單位:常德市婦幼保健院