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支委工作報告范文第1篇

*市堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將述法列入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評的重要內(nèi)容，努力構(gòu)建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，增強依法行政的緊迫感、責(zé)任感和使命感,為推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、科學(xué)發(fā)展新要求，催生干部考評新體系

市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟，社會經(jīng)濟的又好又快發(fā)展離不開良好的法治環(huán)境作支撐，將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評，有利于推動經(jīng)濟社會發(fā)展與法治建設(shè)齊頭并進(jìn)。

一是提升科學(xué)發(fā)展新水平，必須增強依法行政意識。近年來，*市經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出持續(xù)騰飛的良好態(tài)勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規(guī)劃、征地拆遷、勞動用工等熱點問題引發(fā)的行政爭議案件和上訪事件頻發(fā)。究其原因，主要是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在一定程度上存在著重經(jīng)濟指標(biāo)輕社會發(fā)展、重發(fā)展速度輕群眾利益的思想。對此，按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，在全市組織了專題大討論，并最終形成“必須像考核經(jīng)濟指標(biāo)一樣考核學(xué)法用法情況”的共識。

二是樹立全面科學(xué)政績觀，必須強化干部學(xué)法守法用法。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事業(yè)的組織者，具有決策權(quán)和社會資源的配置權(quán)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法是推進(jìn)法治建設(shè)的“著力點”，抓住了這個“龍頭”，就抓住了依法行政推動科學(xué)發(fā)展的根本。*市從“強化依法行政，建立法制政府”的要求出發(fā)，圍繞確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個方面的具體要求進(jìn)行明晰細(xì)化，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全面科學(xué)的政績觀。

三是提高人民群眾滿意度，必須依法維護(hù)群眾利益。干部創(chuàng)造政績的根本目的是為人民群眾謀利益。一段時間，由于少數(shù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片面強調(diào)“工作效率”，盲目追求“發(fā)展速度”，簡化法定程序，導(dǎo)致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們?yōu)槊裰\福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。通過開展述法考評，把人民群眾的利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，能有效地引導(dǎo)和鼓勵干部真正創(chuàng)造出社會認(rèn)可、群眾得實惠的政績，實現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。

支委工作報告范文第2篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作述職報告一

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助，使我健康成長。作為一名年輕干部，要適應(yīng)新形勢，要適應(yīng)新要求，我認(rèn)為不斷總結(jié)提高自身素質(zhì)尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴(yán)格要求，謙虛謹(jǐn)慎，用心工作，立足從各方面提高，

努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。一是提高大局意識，增強抓落實能力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應(yīng)辦公室的工作節(jié)奏。任副科以來，始終堅持正確認(rèn)識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創(chuàng)衛(wèi)、選舉、先進(jìn)性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。同時，對本職工作，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創(chuàng)建、團委、信息等工作順利完成。

二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結(jié)果，在辦公室工作，不僅僅要講結(jié)果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規(guī)劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量達(dá)到255期，采編率較往年大有提高。

三是提高協(xié)調(diào)能力，增強處理問題本領(lǐng)。辦公室絕對無小事，出通知，寫標(biāo)語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結(jié)果影響很大。自己始終堅持干好每天事，干好每件事，對重要工作設(shè)置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎么干。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。

四是提高創(chuàng)新水平，增強思考能力。沒有創(chuàng)新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進(jìn)步。街道黨政各領(lǐng)導(dǎo)非常重視對干部創(chuàng)新能力的鍛煉和培養(yǎng)，自己在工作中也很注重提高自己的創(chuàng)新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實后，再思考總結(jié)工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進(jìn)，還有沒有更好的辦法使這項工作結(jié)果更好。一年來，受到辦事處整體作風(fēng)的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現(xiàn)代化工具，縮短信息編發(fā)報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結(jié)，選擇最好的和最快的。

五是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強責(zé)任意識。組織要求就是命令，就是標(biāo)準(zhǔn)。工作中，自己不斷強化責(zé)任意識，對組織要負(fù)責(zé)，對辦公室要負(fù)責(zé)，對自己要負(fù)責(zé)。每一項工作，能干到多好，就干到多好，標(biāo)準(zhǔn)有多高，就干到多高。文字工作從每一個字，每一個標(biāo)點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標(biāo)語做起，精神文明、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細(xì)節(jié)，每一道程序做起。雖然，能力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的責(zé)任心，就一定能干到更好。

20xx年，自己有收獲，有進(jìn)步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認(rèn)真對待失誤，把每次失誤都當(dāng)作一次失敗的教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，舉一反三，要求自己絕不出現(xiàn)第二次。

隨著工作要求的更加嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，節(jié)奏的進(jìn)一步加快，我將面臨更嚴(yán)格的考驗，自己靠什么贏得組織和干部的信任與支持，如何把工作干到最好，我認(rèn)為，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續(xù)堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創(chuàng)新工作，不斷提高自身素質(zhì)。今年，我在工作中力爭做到“對組織忠心，對同事誠心，對群眾熱心，對崗位有情意，對工作有創(chuàng)意?！睂M織忠心，就是把組織安排的事當(dāng)事，忠誠的履行自己的職責(zé)，盡最大努力認(rèn)真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務(wù)，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，高質(zhì)量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，說實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我這里就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進(jìn)步。對群眾熱心，就是讓來到辦公室這里辦事的群眾，遇到我就會感到溫馨和快樂，從我這里的一言一行，一舉一動，就要反映出政府干部熱心群眾，服務(wù)群眾的工作作風(fēng)，維護(hù)宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔(dān)負(fù)的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創(chuàng)意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規(guī)，要善于總結(jié)，勤于思考，創(chuàng)造性開展工作，通過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。

以上是我的述職報告，總結(jié)和思考工作還有不足、不對的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們批評指正。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作述職報告二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好!

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助，使我健康成長。作為一名年輕干部，要適應(yīng)新形勢，要適應(yīng)新要求，我認(rèn)為不斷總結(jié)提高自身素質(zhì)尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴(yán)格要求，謙虛謹(jǐn)慎，用心工作，立足從各方面提高.努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。

一是提高大局意識，增強抓落實能力。

在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應(yīng)辦公室的工作節(jié)奏。任副科以來，始終堅持正確認(rèn)識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創(chuàng)衛(wèi)、選舉、先進(jìn)性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。同時，對本職工作，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創(chuàng)建、團委、信息等工作順利完成。

二是提高工作效率，增強主動性。

工作要講結(jié)果，在辦公室工作，不僅僅要講結(jié)果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規(guī)劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量達(dá)到255期，采編率較往年大有提高。

三是提高協(xié)調(diào)能力，增強處理問題本領(lǐng)。

辦公室絕對無小事，出通知，寫標(biāo)語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結(jié)果影響很大。自己始終堅持干好每天事，干好每件事，對重要工作設(shè)置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎么干。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。

四是提高創(chuàng)新水平，增強思考能力。

沒有創(chuàng)新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進(jìn)步。街道黨政各領(lǐng)導(dǎo)非常重視對干部創(chuàng)新能力的鍛煉和培養(yǎng)，自己在工作中也很注重提高自己的創(chuàng)新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實后，再思考總結(jié)工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進(jìn)，還有沒有更好的辦法使這項工作結(jié)果更好。一年來，受到辦事處整體作風(fēng)的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現(xiàn)代化工具，縮短信息編發(fā)報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結(jié)，選擇最好的和最快的。

支委工作報告范文第3篇

一、安置房空置房財產(chǎn)保管費的支付

安置房空置房源財產(chǎn)保管費列入財政預(yù)算，以0.15元/月·平方米進(jìn)行包干，由物業(yè)公司專項用于安置房空置房的統(tǒng)一管理、修繕和維護(hù)，負(fù)責(zé)將房屋鑰匙及房屋所有物件、設(shè)施和設(shè)備完好無損的移交用房單位及被拆遷戶，對被拆遷戶提出的質(zhì)量和損壞等問題，負(fù)責(zé)及時修復(fù)。

安置房南北區(qū)、新城年月至6月的空置房財產(chǎn)保管費已撥付到位，其余空置房財產(chǎn)保管費，將按程序申請撥付，國投物業(yè)公司和葛物業(yè)公司要抓緊修復(fù)物業(yè)承接前遺留的安置房空置房戶內(nèi)問題（保修期內(nèi)的除外），不得影響安置房的交房工作。

二、嚴(yán)格安置房維保工作機制

物業(yè)公司要嚴(yán)格按照《區(qū)安置房項目維保工作機制的通知》做好安置房項目的維保工作，物業(yè)公司在接到保修后，應(yīng)立即對報修情況進(jìn)行初步甄別、登記、填寫報修單，并通知相關(guān)單位組織維修。

支委工作報告范文第4篇

一、嚴(yán)格落實出門證制度

所有進(jìn)出公司的車輛必須憑出門證進(jìn)出。無手續(xù)的和手續(xù)不全的物品，堅決不予出廠。外來人員及車輛未經(jīng)公司許可，嚴(yán)禁進(jìn)入車間。嚴(yán)格交接班制度，交接班時認(rèn)真清點單據(jù)及出門證，避免財產(chǎn)流失。

二、安全消防方面

化工公司是一個重點防火單位，為此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系統(tǒng)。廠區(qū)各部位設(shè)置了消防栓、滅火器等一系列消防器材。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，并由保衛(wèi)人員層層把關(guān)，使一切火種不得隨便帶入生產(chǎn)區(qū)。并對存在安全隱患的崗位定期及時進(jìn)行排查，對查出的安全隱患及時進(jìn)行整改?，F(xiàn)在我公司在消防安全方面主要是防治結(jié)合，預(yù)防為主。11月3日公司主要領(lǐng)導(dǎo)召開車間職工會議，將設(shè)備、人身、消防安全等各項安全制度系統(tǒng)地進(jìn)行講解。充分提高廣大員工的安全意識。11月5日，邀請集團領(lǐng)導(dǎo)來我公司指導(dǎo)消防安全工作。對存在的消防安全隱患當(dāng)場進(jìn)行落實，并制定了消防應(yīng)急預(yù)案。11月7日，公司組織有關(guān)人員在空曠地帶進(jìn)行了滅火器消防應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，進(jìn)一步提高了員工面對突發(fā)事故的反應(yīng)能力。為公司以后的安全生產(chǎn)提供了有力保障。

三、認(rèn)真抓好公司內(nèi)部的治安秩序

為使公司廣大員工有一個良好的工作、生活環(huán)境，公司專門制定了宿舍管理制度、外來人員管理條例。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)出。木業(yè)公司女工較多，且年齡較小，從學(xué)校剛步入社會，思想紀(jì)律意識淡薄。并與社會上的小混混有所交往，給公司的安全管理帶來了一定的難度。我們知難而進(jìn)，加強她們的思想教育工作，嚴(yán)格禁止社會上的小混混進(jìn)入。做到從根本上保證廣大職工安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)公司的正常的生產(chǎn)、生活秩序。

四、十二月份的工作安排

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及車輛出入手續(xù)，確保公司財產(chǎn)安全。

支委工作報告范文第5篇

2011年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞保衛(wèi)森林資源及野生動物資源安全，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，維護(hù)林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定中心工作任務(wù)，狠抓各項措施的落實，森林防火和公安工作等方面都取得了明顯成效。先后獲得省森林防火先進(jìn)單位，區(qū)文明辦、團區(qū)委“青年文明號”，局黨委先進(jìn)黨支部，省森林公安局“集體三等功”?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、2011年工作情況

（一）加強規(guī)范化建設(shè)，提高正規(guī)化水平。一是與“公安金盾網(wǎng)”聯(lián)通；二是開通了林業(yè)行政執(zhí)法平臺，完善了執(zhí)法程序，規(guī)范了執(zhí)法案卷；三是推廣使用全國統(tǒng)一規(guī)范的《森林公安派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺賬》，改變了過去的臺賬不全、不規(guī)范和登記簿不完整的現(xiàn)象；四是加大了對辦公、辦案經(jīng)費的投入，新配備了電腦5臺，打印機5臺，相機2部，提高了工作效率；五是通過市級公務(wù)員招錄考試，新錄用了一名民警，提高了森林公安隊伍的戰(zhàn)斗力。

（二）加大執(zhí)法辦案力度，發(fā)揮森林公安職能作用。按照市森林公安局的統(tǒng)一部署，及時組織開展了打擊亂捕濫獵、非法經(jīng)營野生鳥類的“候鳥”專項行動和打擊非法占用林地、違法野外用火的專項行動，全年共出動500余人次，檢查鳥類活動區(qū)域83處，檢查飯店、農(nóng)家宴35家，放飛活體鳥類86只，銷毀網(wǎng)具180余具。***早報、半島都市報和生活直通車記者隨執(zhí)法人員參加了專項行動，并作了相關(guān)報道。截止目前，共查處授權(quán)的林業(yè)行政案件21起，罰款36310元，處理違法人員21人，案件綜合查處率為100％。

（三）堅持打防結(jié)合，落實森林防火責(zé)任。

1、做好森林防火日常管理和督查。區(qū)森林防火指揮部及辦公室已組織召開全區(qū)森林防火調(diào)度會議8次，到各辦事處開展了4次森林防火大檢查，編發(fā)防火通報4期。管委（區(qū)政府）召開了全區(qū)森林防火工作會議，區(qū)與各責(zé)任單位簽訂了森林防火責(zé)任狀，明確防火責(zé)任。指導(dǎo)各森林公園、林地承包經(jīng)營企業(yè)和個人、有林單位、高校等，做好其權(quán)屬范圍內(nèi)林地的防火工作，按照森林防火的要求落實管護(hù)人員、防火設(shè)施裝備、防火措施等，做好火災(zāi)防范。防火期內(nèi)，對各街道辦事處、小珠山森林公園、理工大學(xué)等有森林防火責(zé)任單位進(jìn)行了專項督查，針對檢查出的問題，下發(fā)火災(zāi)隱患整改通知書11份，完成整改11處，堅決做到隱患查不出不放過、整改不達(dá)標(biāo)不通過的目標(biāo)。

2、抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高防控能力。按照《***區(qū)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，繼續(xù)加大對森林防火的投入力度，火災(zāi)防控能力再上新臺階。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。今年，全區(qū)重點加強森林火災(zāi)預(yù)測預(yù)警、撲火裝備、交通通訊、監(jiān)測了望、林火阻隔等設(shè)施建設(shè)，新建護(hù)林房14處，新購進(jìn)風(fēng)力滅火機83臺，對講機180部；新修建防火通道69.8公里，硬化道路15公里；及時更新防火裝備為全區(qū)護(hù)林員配發(fā)撲火服1100套，金屬探測儀100把。截止目前全區(qū)共有護(hù)林房160處，了望臺13處，對講機443部，風(fēng)力滅火機580臺，水槍180支，2號工具4145把，防火通道150.9公里。二是隊伍建設(shè)方面。下大力氣，狠抓了森林消防專業(yè)隊伍建設(shè)，每支隊伍人數(shù)由15人增加到25人，承包山林面積500畝以上的單位比須建立不少于10人森林消防專業(yè)隊。目前全區(qū)專業(yè)隊伍達(dá)到17支，其中，區(qū)辦事處7支，營林單位單位10支，總?cè)藬?shù)達(dá)到275人。成功舉辦了全區(qū)森林消防專業(yè)隊伍與森林資源管護(hù)隊伍培訓(xùn)班，邀請國家林業(yè)局南京森林警察學(xué)院的專家進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)。組織區(qū)、辦事處和石油儲備庫共8支森林消防專業(yè)隊，出動應(yīng)急防火車12輛，采取以練代演的形式，在靈珠山辦事處西阿陀社區(qū)南山打燒隔離帶4公里。

3、注重防火宣傳，營造良好防火氛圍。向國家森林防火指揮部辦公室定制《森林放火條例》和撲火安全卡通宣傳畫1000套共計8000份，印刷《***區(qū)森林防火通告》、《山東省野外用火管理規(guī)定》各1000份。邀請區(qū)電視臺對冬至、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)假日的森林防火工作及時進(jìn)行宣傳報道，《生活直通車》為清明節(jié)森林防火制作了一期專題節(jié)目。購置自動感應(yīng)智能防火宣傳警示器40套，安裝在主要進(jìn)山路口，有行人經(jīng)過時，自動播放預(yù)設(shè)森林防火警示音頻；新設(shè)立100多塊統(tǒng)一規(guī)格的森林防火宣傳牌，制作500多幅彩色旗布置在重點進(jìn)山路口，旅游沿線和山林邊緣的防火標(biāo)志牌進(jìn)行重新粉刷，對進(jìn)山旅游人員、群眾起到了很好的警示作用。

4、抓措施落實，消除火災(zāi)隱患。一是實行網(wǎng)格化管理。將全區(qū)森林防火管護(hù)隊員的責(zé)任區(qū)域、通訊方式繪制在地圖上，管護(hù)隊員的責(zé)任范圍一目了然，避免了發(fā)生責(zé)任事故后的推諉扯皮現(xiàn)象。二是對重點林區(qū)加大火源管理力度，在重要進(jìn)山要道路口增設(shè)檢查站30處，按標(biāo)準(zhǔn)配備了檢查人員和防火設(shè)施，嚴(yán)禁群眾帶火種入林。三是聯(lián)合當(dāng)?shù)毓膊块T，對人為縱火嫌疑進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地排查，并要求有關(guān)街道、社區(qū)采取相應(yīng)措施，化解矛盾，嚴(yán)密監(jiān)控。

5、及時撲救森林火災(zāi)，抓好火案查處。全年共接處森林火災(zāi)報警32起，撲救森林火災(zāi)28起。支援膠南市撲救森林火災(zāi)2次出動專業(yè)隊員120人，支援平度撲救大澤山森林火災(zāi)1次，出動專業(yè)隊員30人。每次發(fā)生火情后，我們及時組織開展案件偵破工作，對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行勘查，依法調(diào)查處理森林火災(zāi)，共查處森林火災(zāi)案件5起，其中1人受到刑事處罰。

二、森林防火和公安工作中存在的問題

我區(qū)森林防火和森林公安工作存在的主要問題：一是森林防火壓力大，任務(wù)重，森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強，森林防火能力有待于進(jìn)一步提高；二是已經(jīng)建立的辦事處專業(yè)隊隊伍標(biāo)準(zhǔn)不高，人員流動性大，導(dǎo)致?lián)浠鹉芰Φ?，撲火安全意識較差；三是森林公安基礎(chǔ)設(shè)施、辦公、辦案條件還達(dá)不到基礎(chǔ)公安機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)法辦案能力還不夠強。

三、2012年森林防火和公安工作思路

2012年，我們將繼續(xù)圍繞森林資源保護(hù)這一中心任務(wù)，狠抓責(zé)任落實，加強基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格防范管理，強化應(yīng)急處置，保護(hù)林業(yè)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

（一）繼續(xù)抓好森林防火工作。一是狠抓責(zé)任落實，層層簽訂森林防火責(zé)任狀，嚴(yán)格考核和獎懲兌現(xiàn)；二是認(rèn)真謀劃森林防火視頻監(jiān)控立項選址，做好與電信運營商的溝通對接確保項目順利實施。三是進(jìn)一步加強野外火源管理，創(chuàng)新野外火源管理工作新機制，及時儲備和更新森林防火物資，確保撲火物資供應(yīng)，全面提高我區(qū)森林火災(zāi)綜合防控能力。

（二）抓好森林消防專業(yè)隊伍建設(shè)。堅持“專群結(jié)合，以專為主”的原則，進(jìn)一步加強我區(qū)專業(yè)森林消防隊伍建設(shè)和管理，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，管理好區(qū)和辦事處的7支隊伍，重點抓好培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、撲火實戰(zhàn)技能和快速反映能力，推動森林消防隊伍規(guī)范化建設(shè)，提高撲救森林火災(zāi)的能力，確保安全、高效、快速地?fù)錅缟只馂?zāi)。

（三）繼續(xù)抓好森林公安隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)格內(nèi)部管理，堅持不懈地抓好《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》和“五條禁令”的貫徹落實，強化內(nèi)外監(jiān)督，培養(yǎng)民警的優(yōu)良作風(fēng)，抓好民警績效管理考核，嚴(yán)格落實獎懲；二是加強培訓(xùn)，按照公安部民警培訓(xùn)要求，每年對全體民警輪訓(xùn)一遍，切實提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；三是根據(jù)林業(yè)工作的季節(jié)特點，繼續(xù)開展林業(yè)案件專項整治行動，開展春秋季護(hù)鳥專項行動，加大案件查處和偵破力度，做到有案必查，有查必果，充分樹立森林公安機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威；四是狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，開展執(zhí)法質(zhì)量考評，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳的使用。