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主持人發(fā)言稿

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇主持人發(fā)言稿范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

主持人發(fā)言稿范文第1篇

你們好!(敬禮,或是鞠躬)

昨天,你們懷著希望和期待,邁進了xx學(xué)院的大門;

今天,我們相聚在這里,舉行畢業(yè)典禮,卻要告別母校,告別老師,告別同學(xué),踏入社會,邁出人生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)征程。

這里,請允許我代表學(xué)院機電系的領(lǐng)導(dǎo)和老師,對你們順利完成學(xué)業(yè),即將走上工作崗位,表示熱烈的祝賀!也對你們3年來,配合院系管理和老師教學(xué),表示衷心的感謝!!更為你們成為學(xué)院系的一員,成人成才,奔赴社會這個大舞臺去就業(yè)、創(chuàng)業(yè)而感到驕傲和自豪!!!

學(xué)院,寄存了我們太多的紀念和回憶;

學(xué)院,又承載了我們太多的期盼和希冀。

同學(xué)們,你們即將告別這里的一切。但是我要說,今天的畢業(yè)典禮只是慶祝你們校園學(xué)業(yè)這一過程的結(jié)束,更多的是開啟你們?nèi)松碌奶斓?,把你們送入社會這個大舞臺去闖蕩搏浪,開拓事業(yè),創(chuàng)造美好的明天!

同學(xué)們,美好的未來在等待著你們!

依依惜別,難忘教誨。

下面,請同學(xué)們在畢業(yè)典禮這一莊嚴的時刻,讓我們院系領(lǐng)導(dǎo)和老師,最后一次給你們的未來,提出點建議和要求,希望同學(xué)們在未來的人生道路上走得更好,走得踏實,走得精彩!

掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)(老師)給同學(xué)們發(fā)言。

(1、2、3、4依典禮程序進行。)

總結(jié)發(fā)言:

諄諄教誨,肺腑之言。剛才領(lǐng)導(dǎo)和老師的發(fā)言,給同學(xué)們描繪了未來光明的前景,也為同學(xué)們實現(xiàn)這一光明前景提出了很好的建議和很高的希望。真誠地希望同學(xué)們,銘記在心,踐言踐行,不辜負我們的父母,不辜負我們的社會,不辜負我們的人生,不辜負我們的老師和母校!

作為一名輔導(dǎo)員,平日和你們朝夕相處,你們學(xué)業(yè)的每一點進步,讓我為之高興;你們?nèi)松庥龅狞c點挫折,我又看在眼里,痛在心頭。

今天,你們畢業(yè)即將告別這里,我也提出幾點建議和希望,供同學(xué)們參考:

1、要學(xué)會感恩。

2、要不斷學(xué)習(xí)。

3、要勤奮創(chuàng)業(yè)。

4、要踏實做人。

(播放音樂)(大聲發(fā)言)同學(xué)們,畢業(yè)意味著校園學(xué)業(yè)的一個小小的結(jié)束,人生和創(chuàng)業(yè),正等待著我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去開拓!社會,是一所真正的大學(xué)。母校和老師,一如既往,關(guān)注的目光將永遠緊隨著你們,期待著你們在新的天地里,建功立業(yè),再創(chuàng)輝煌!

主持人發(fā)言稿范文第2篇

大家好!

今天我很榮幸能在這兒競選“六·一”兒童節(jié)活動的主持人。首先,我認為我能當(dāng)上主持人,我的感情豐富、聲音甜美,雖然我不是最好的,但我會做得更好。

如果我當(dāng)上了主持人,我會和觀眾熱情互動,安慰處在緊張時的演員,做到大方、熱情、積極,總之做好我這個主持人。

如果我做的不好,也請同學(xué)們多多指教,和我一起爭做十全十美,給學(xué)校樹立一個良好的校風(fēng),為班級、學(xué)校爭光。

同學(xué)們,我雖然不是專業(yè)的,但我會做到用盡全力,如果你相信我、信任我,就把你們手中那寶貴的一票投給我吧!即使我沒有當(dāng)選,我也不會灰心,爭取下一次成為同學(xué)們心中最最棒的完美小主持人!

主持人發(fā)言稿范文第3篇

大力培養(yǎng)和選拔年輕優(yōu)秀人才,是實現(xiàn)黨建工作助力企業(yè)人才培養(yǎng)、保證公司發(fā)展后繼有人的重要保障。準確把握年輕優(yōu)秀人才成長規(guī)律,做好年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)、選拔和使用工作,是加強人才隊伍建設(shè)的一項緊迫任務(wù)。近日,結(jié)合開展支部“一支部一課題”及公司全面深化改革,公司就如何進一步解放思想、加大力度、完善機制,切實做好培養(yǎng)選拔公司優(yōu)秀人才開展了廣泛深入的調(diào)研與工作。在此基礎(chǔ)上形成本調(diào)研報告。

(一)、基本情況

截至目前,公司共有員工46人,其中35歲以下10人,占21.7%,35~40歲15人,占32.6%,40歲以上21人,占45.6%,??萍耙陨蠈W(xué)歷27人,占58.7%,本科及以上學(xué)歷7人,占15.3%,研究生學(xué)歷1人占2.2%;

(二)、主要問題

一、整體素質(zhì)不高。

公司儲備人才中,本科及以上人數(shù)僅為總量的15%左右,大專及其以下學(xué)歷占到80%以上,具有高級、中級、初級技術(shù)職稱人數(shù)總?cè)藬?shù),不足職工總量的10%;既懂公司管理、財務(wù)營銷,又懂工藝流程設(shè)備原理以及科技法律知識的復(fù)合型公司管理人才尚不足。同時,公司系統(tǒng)的各類人才也存在知識更新緩慢、缺乏現(xiàn)代管理制度意識、缺乏開拓性精神、缺少大視野等問題,整體素質(zhì)不高。

二、某些專業(yè)人才極為缺乏。

1、缺乏具有豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人才缺乏是我公司目前的一個突出問題。由于體制等原因,目前我公司基層管理人員幾乎都是從本土就業(yè)而來,基本上是土生土長的,從外面引進的數(shù)量很少,本土人才雖有適應(yīng)本土人文環(huán)境和自然環(huán)境的優(yōu)勢,但弱點也相當(dāng)明顯:視野往往不夠開闊;缺乏活力和創(chuàng)新精神;存在小富即安思想,公司難以做大。他們往往缺乏職業(yè)經(jīng)理人所特有的拼搏精神和創(chuàng)新精神,不具備職業(yè)經(jīng)理人所具有的知識、能力結(jié)構(gòu),也不具備職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

2、具有一定書面表達能力的專職黨務(wù)、政務(wù)工作者。公司除了要搞好公司經(jīng)營,還有大量黨務(wù)、政務(wù)工作,十分繁重,文字工作量巨大。與之相匹配,應(yīng)有一位素質(zhì)高、能力強、能吃苦的黨務(wù)及政務(wù)工作者。但目前公司系統(tǒng)這類專業(yè)人才極為匱乏,尤其是缺少能寫文章(能寫高質(zhì)量總結(jié)、匯報、調(diào)研報告等)的人才。

三、公司難以留住人才。

1、對公司經(jīng)營管理人才的重要作用認識不足。近幾年,我公司對人才工作越來越重視,關(guān)心尊重公司人才的氛圍逐漸形成,但是思想還不夠解放,對培養(yǎng)選拔公司經(jīng)營管理人才缺乏戰(zhàn)略眼光,從當(dāng)前工作需要考慮多,從長遠發(fā)展考慮少;從維持現(xiàn)狀考慮多,從開拓進取上考慮少。培養(yǎng)人才的投入仍然有限,舍不得花大錢引進人才,舍不得花本錢留住人才,致使公司經(jīng)營管理人才難以壯大成長。

2、公司經(jīng)營管理人才機制不健全。選拔任用單一,局限于任命制,沒有真正形成市場化選拔人才。人才資源開發(fā)不力,渠道單一,視野狹窄,尚未形成有一定規(guī)模和比較規(guī)范的公司經(jīng)營者。我公司沒有一家正規(guī)的公司經(jīng)營中高層管理人才培訓(xùn)中介機構(gòu),有的公司舉辦內(nèi)部培訓(xùn)主要是面對公司基層員工和底層管理人員。公司中高層的專業(yè)培訓(xùn)相對較少。沒有針對公司經(jīng)營管理人才隊伍的現(xiàn)狀和經(jīng)濟發(fā)展的需求開展培訓(xùn)工作。

四、公司運作的內(nèi)外環(huán)境因素制約。

1、是公司內(nèi)部管理體系不健全。沒有完全按市場經(jīng)濟規(guī)律運作,對人才的標準、使用、管理機制都存在著缺陷,制約著對優(yōu)秀人才的吸引力。部分公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績平平,沒有自身特色,對人才不具有較高的吸引力和競爭力。公司經(jīng)營管理人才的效績與回報不相稱,干出了實績得不到應(yīng)有的回報,嚴重挫傷了他們的積極主動性。

2、選拔任用機制不健全。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對培養(yǎng)選拔年輕優(yōu)秀人才不夠重視,沒有形成一級抓一級、層層負責(zé)的責(zé)任機制,沒有把此項工作列為干部考核內(nèi)容;二是培養(yǎng)鏈條還存在脫節(jié)。年輕優(yōu)秀人才的培養(yǎng)管理是一個環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)工程,是培養(yǎng)、選拔、考核、監(jiān)督、升降、獎懲等多個環(huán)節(jié)的有機鏈接,在實際工作中,還存在備用不結(jié)合、跟蹤培養(yǎng)不連續(xù)、人才培養(yǎng)規(guī)劃體系不完善等問題。

3、是公司文化建設(shè)有待加強。公司經(jīng)營管理人才需要一定的工作氛圍,這方面往往易被很多公司所忽視。除了政策法規(guī)、激勵機制、福利待遇等保障以外,還要有良好的人文環(huán)境,要有公司文化的支撐,要有對人才更多的人文關(guān)懷,從而形成良好的凝聚力和向心力,讓人才感覺到公司真正是自己創(chuàng)業(yè)的精神歸宿、是自己精神的家園。但這正是我公司目前所缺乏的、需要大力加強的。

(三)、主要開展工作

一、抓住源頭,做好對新入職員工職業(yè)規(guī)劃

今年公司計劃通過雙選會招聘大學(xué)生5人,涵蓋環(huán)保、文學(xué)、財務(wù)等公司所需主要專業(yè),做好新入職大學(xué)生的入職培訓(xùn)和職業(yè)生涯的規(guī)劃,對于充實公司后備人才庫、優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)具有重要意義。鑒于此,一是與新入職大學(xué)生召開座談會,告誡他們要完成角色認知,把思想和行動盡快投入到企業(yè)中來;要正確處理好個人與公司的關(guān)系。在公司發(fā)展中成長成才,體現(xiàn)個人價值。四要理清理論與實踐的關(guān)系。要自覺融入團隊,沉下身、沉下心,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高做人的水平和做事的能力。二是對新員工進行入職培訓(xùn),包括公司的規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝、企業(yè)文化、技術(shù)規(guī)范等,幫助他們盡快融入公司,熟悉公司運轉(zhuǎn)流程。下一步,將安排新入職大學(xué)生到車間進行為期1個月的實習(xí)鍛煉,進一步提高他們扎根基層、立足本分的意識。

二、梳理完善制度、建立科學(xué)選拔機制

結(jié)合深化改革,對公司目前的人力資源和管理制度進行梳理,深化“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”機制,激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力和動力。

三、以主題黨日為契機,發(fā)動全體員工了解黨、走近黨、愛上黨,為人才選拔奠定基礎(chǔ)。組織調(diào)研運行部,預(yù)處理+厭氧系統(tǒng)+污水處理系統(tǒng),組織技術(shù)骨干在黨建工作引領(lǐng)下選拔培養(yǎng)關(guān)鍵崗位技術(shù)人員,組織調(diào)研收運部、綜合部、財務(wù)部,組織技術(shù)骨干在黨建工作引領(lǐng)下選拔培養(yǎng)關(guān)鍵崗位技術(shù)人員。放眼技術(shù)一線,開展“不忘技術(shù)初心,爭當(dāng)技術(shù)標兵”技術(shù)演練大比武。

(四)、下步工作思路及做法

主持人發(fā)言稿范文第4篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的學(xué)長學(xué)姐,以及共同戰(zhàn)斗過的戰(zhàn)友們:

大家晚上好!我是來自學(xué)習(xí)部的一名干事,我叫張姿。今天,很榮幸地能夠站在這里代表2015年上半年優(yōu)秀個人發(fā)言。

時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在學(xué)生會這個大家庭里生活了一年了,而我相信,我們大家的這一年都是生活充實,有許多收獲的一年!一年前,我們都還是懵懂的新生,而如今,我們都已經(jīng)成長了,我們能夠處事不驚,能夠開展成功的活動了,這都是學(xué)生會帶給我們的,所以,在此請允許我向我們的各位領(lǐng)導(dǎo)老師,學(xué)長學(xué)姐,以及我們自己說一聲:謝謝!

對于學(xué)習(xí)部來說,我們的工作任務(wù)是很繁重的,每雙周的電子教學(xué)信息反饋表的收集和傳達,每月思品考核本,考勤本和班級工作手冊這三本資料的檢查,以及每月學(xué)委工作計劃與總結(jié)的檢閱,這些都是我們部門需要做的常規(guī)工作,而我作為其中一員,我能夠積極主動的完成任務(wù)。因此我認為一名合格的學(xué)生會干事要學(xué)會認真的完成自己部門的常規(guī)工作。

除了完成部門的常規(guī)工作之外,在本學(xué)期我擔(dān)任過招聘會的志愿者,還參加了三月份學(xué)雷鋒義務(wù)植樹活動,與部門共同組織策劃了演講賽和辯論賽,而且還直接參加了演講比賽,并擔(dān)任了辯論賽決賽的主持人,在剛剛結(jié)束的創(chuàng)業(yè)大賽中,我也積極的完成我的工作任務(wù)。系部下學(xué)期的迎新舞蹈也在緊張排練中,我也很榮幸的能夠成為其中的一員。

在進行這些工作時,我真的體會到了累,但卻是充實和快樂的累!各種活動的前期的準備工作,比賽過程的把握,過程中事都是很繁瑣但卻很重要的,所以需要我們一次次的確認,一次次的修改不足。還記得在進行辯論賽時,因為時間緊,任務(wù)雜,所以我們的工作人員經(jīng)常沒有時間去吃飯,但是,也正是這些活動帶給我們的磨練才讓我得到了更快更好的成長,讓我受益匪淺,我學(xué)會了如何去策劃準備一個活動,也鍛煉了我的電腦操作能力,辦事效率也得到了很大提高,同時也學(xué)會了遇事要考慮的更加周全,要關(guān)注細節(jié)!最重要的是我學(xué)會了要勇于擔(dān)起責(zé)任,與堅持!

通過這些活動的開展以及我們常規(guī)工作的進行,我明白了成為一名合格的學(xué)生會干部很難,而成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部更難!因為這就代表著我們需要做好各項常規(guī)工作,例如寢室衛(wèi)生,到課率,晚自習(xí),晚未歸,而與此同時,也要具備一定的組織能力,要能夠策劃、開展各種活動!而經(jīng)過我自己的思考與各位老師,學(xué)長學(xué)姐的提點,我覺得要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)該具備以下條件:

1、不僅要認真的完成部門的常規(guī)工作,在日常生活,學(xué)習(xí)中要積極的做好表率,也要有能力去組織開展一系列成功、精彩的活動。

2、要時刻注意自己的言行,積極努力的工作、學(xué)習(xí)和生活。

3、做事情要考慮周全,注意細節(jié)的把握,并且要高效率高質(zhì)量的完成任務(wù)。

4、在學(xué)習(xí)、工作和生活中都要學(xué)會批評與自我批評。

學(xué)生會這個大家庭需要我們每個人呵護它,而當(dāng)我看到我們一起秉承著團結(jié)務(wù)實,奉獻創(chuàng)新的原則時,我相信我們的管理系團總支學(xué)生會會越走越遠,越來越棒!

最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康,工作順利,祝各位小伙伴們天天開心,在以后的學(xué)習(xí)、工作中都取得自己滿意的成績!

主持人發(fā)言稿范文第5篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、同志們:

晚上好!

今晚我們在這里歡聚一堂,共慶20xx年元旦佳節(jié)。在這辭舊迎新之際,我謹代表單位黨委及我本人的名義,向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候,并祝各位新年好!

即將過去的一年是不平凡的一年,在這一年里公司干部職工團結(jié)進取、奮力拼搏,單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得,得益于市委、市府、上 級主管部門和市有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于公司干部職工的奮力拼搏,也得益于職工家屬們的大力支持。借此機會,我謹代表單位黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)、公司干部職工 及其家屬,表示衷心的感謝!

充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。讓我們在黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!

最后,預(yù)祝晚會圓滿成功!

拓展延伸:圣誕晚會主持人發(fā)言稿范文

女:尊敬的各位來賓。

男:親愛的朋友們。

合:大家晚上好

女:送走燦爛的晚霞,迎來如水的月色,在這個舉世狂歡的平安夜里,我們相聚在一起?;赝夜咀猿闪⒁詠淼娜杖找挂?,展望公司歲月如歌的美好未來!

男:我們心潮澎湃,我們熱血沸騰 ! 女:我們要歌唱,歌唱美麗的樂迪文化正在一步步走向輝煌

男:樂迪文化廣場

女:樂迪會所·

男: 20xx年迎圣誕晚會

合:現(xiàn)在開始

男:首先,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎會所經(jīng)理為晚會致詞

女:讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝經(jīng)理充滿激情的晚會致詞。

迎著初生的太陽,身披燦爛的霞光,,茁壯成長中的樂迪文化廣場昂首闊步、意氣風(fēng)發(fā)地前進在和諧社會的康莊大道上,下面請欣賞我們XX的《草原贊歌》.

男:X年多的風(fēng)雨歷程,我們用辛勤的汗水講述樂迪的成長故事

女:XX多個難忘的日日夜夜,我們用勤勞的雙手,搭建了一座通往成功彼岸的橋梁。下面請欣賞拉丁舞《XX》表演者XX

男:X年前,我們懷著對理想的執(zhí)著追求、對未來的美好憧憬,走過了春的明媚、夏的熱烈

女:X年后,我們捧著樂迪文化廣場這朵盛開的鮮花,感受了秋的成熟、冬的溫馨。

下面請欣賞小品《賣火柴的小女孩》。表演者XX

男:回想過去,暢想未來,我們情懷依舊

女:憧憬明天,歲月如歌,我們風(fēng)雨同舟。

我們下面一起輕松一下大家一起來游戲吧!游戲的名字是《踩氣球》

女:看也看了聽也聽了玩了玩了,我們還有什么呢?(表情可愛裝)

男:呵呵不要這么急呀!這不讓人激動人心的抽獎不是開始了嗎?祝大家好運哦!

女:踏著時代的節(jié)奏,懷著青春的憧憬,我們向春天走來

男:一路歡歌,一路笑語,萬物在漫天風(fēng)雪中欣然等待,下面我們一起看一看XX給我們帶來的童話故事《貓和鈴鐺》的表演。

女:平安夜是祥和之夜、平安夜是圣愛之夜、平安夜是歡樂之夜

接下來請聽CHANT連說表演者XX

男: 剛才我們聽了XX的CHANT連說下面我們來看看XX的—走秀

女 :樂迪文化廣場的成長壯大,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的努力,同時也灑滿了各位同仁的辛勤汗水。

請欣賞XX同學(xué)的演講.

女:游戲結(jié)束是不是也會有抽獎呢?

男:那當(dāng)然了,剛才沒抽到自己想要的禮物的這次要好好抽了哦!

女:不知這次大家有沒有抽到自己想要的禮物呢?沒抽到的沒關(guān)系好有機會的,下面讓我們平靜一下心情欣賞一下**給我們帶來的舞蹈《TIK、TOK》

男:剛才XX的舞蹈讓我們眼前一亮,真是還想學(xué)舞蹈啊!