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日常工作匯報(bào)范文第1篇

“百日行動(dòng)”開展以來(lái)，**縣委、縣政府高度重視，以踐行“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，切實(shí)增強(qiáng)開展百日行動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。以保障和改善民生、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、踐行執(zhí)法為民理念為最終目的，堅(jiān)決整治“保健”市場(chǎng)亂象，切實(shí)筑牢健康安全屏障，真正做到讓人民群眾買得放心、用得放心、吃得放心?，F(xiàn)將前階段主要工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、縝密安排

我縣成立整治保健品市場(chǎng)亂象“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由全縣10個(gè)相關(guān)單位聯(lián)合印發(fā)了《**縣聯(lián)合整治“保健”市場(chǎng)亂象百日行動(dòng)方案》，就規(guī)范保健品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，治理保健品亂象進(jìn)行聯(lián)合打擊等工作進(jìn)行了詳細(xì)部署安排，加強(qiáng)執(zhí)法單位間協(xié)作配合，集中組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，打好組合拳、合力戰(zhàn)，形成高效聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)有力的區(qū)域共治格局。

二、突出重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力

在專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)中，我縣高度重視輿論宣傳引導(dǎo)，充分利用春節(jié)前后有利時(shí)機(jī)，開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)村莊、進(jìn)家庭活動(dòng)，把百日行動(dòng)宣傳的觸角滲透到鄉(xiāng)、村、社區(qū)，營(yíng)造了“百日行動(dòng)”人人皆知、虛假宣傳人人喊打的濃厚氛圍。

我縣各相關(guān)單位在此次百日行動(dòng)中，突出重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域、突出重點(diǎn)場(chǎng)所及區(qū)域，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)：

縣工業(yè)和信息化局督促企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，縣公安局對(duì)構(gòu)成犯罪的堅(jiān)決立案打擊，縣民政局加強(qiáng)對(duì)我縣養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員的宣傳引導(dǎo)，縣城市管理局對(duì)戶外場(chǎng)所開展專項(xiàng)檢查，縣衛(wèi)健委配合市場(chǎng)監(jiān)管部門嚴(yán)肅查處各種假借健康講座進(jìn)行的免費(fèi)體檢，還有縣商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電和旅游局、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室等有關(guān)單位均發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)保健品打假宣傳力度，為專項(xiàng)整治工作營(yíng)造了良好社會(huì)氛圍。

在監(jiān)管措施方面，我縣堅(jiān)持全面檢查、重點(diǎn)檢查、節(jié)點(diǎn)督查相結(jié)合，做到保健類別監(jiān)管全覆蓋、經(jīng)營(yíng)區(qū)域無(wú)盲區(qū)。專項(xiàng)行動(dòng)期間，由市場(chǎng)監(jiān)管部門牽頭開展企業(yè)負(fù)責(zé)人集體約談，推動(dòng)企業(yè)自查自糾；主動(dòng)排查我縣涉“權(quán)健”“華林”注冊(cè)的市場(chǎng)主體，保障消費(fèi)者核心權(quán)益。

截至目前，全縣共出動(dòng)檢查監(jiān)督人員500余人次，檢查人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所、“保健”類店鋪100多個(gè)，重點(diǎn)區(qū)域3個(gè)，開展行政指導(dǎo)、行政約談和宣傳活動(dòng)3次。開展協(xié)作執(zhí)法1次。共查處保健品類案件12件。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高成效

縣委、縣政府將督促有關(guān)單位對(duì)活動(dòng)前期開展情況進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)借鑒其它地市先進(jìn)做法，深挖工作效能，提升工作實(shí)效，及時(shí)把成功經(jīng)驗(yàn)和成熟做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，健全完善相關(guān)機(jī)制，鞏固提高活動(dòng)成果。

（一）增強(qiáng)能力，提高水平。加強(qiáng)“保健”市場(chǎng)監(jiān)督檢查，依法堅(jiān)決查處違法經(jīng)營(yíng)行為，讓違法“保健”無(wú)所遁形。督促縣市場(chǎng)監(jiān)管局積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)加強(qiáng)與各有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，充分履行好聯(lián)絡(luò)各方、匯集信息、服務(wù)保障、督導(dǎo)考核等職責(zé)，努力為百日行動(dòng)扎實(shí)有效開展提供強(qiáng)有力的支持和保障，全面提升市場(chǎng)監(jiān)管綜合效能。

日常工作匯報(bào)范文第2篇

營(yíng)銷人作為企業(yè)一個(gè)管理相對(duì)松散、長(zhǎng)期駐外的特殊群體，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、總部之間的溝通主要通過“工作匯報(bào)”的方式進(jìn)行溝通，以保證信息的暢通與領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確性。但是現(xiàn)實(shí)中卻經(jīng)常出現(xiàn)由于營(yíng)銷人“工作匯報(bào)”能力不足的束縛，影響了信息的暢通與溝通的效果。

通過我們?nèi)粘５膱F(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)分析，我們發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷人在日常的營(yíng)銷工作匯報(bào)中經(jīng)常暴露以下幾個(gè)問題：

1、思路不清晰。在整個(gè)營(yíng)銷匯報(bào)中沒有匯報(bào)主線，使得接受匯報(bào)的人不能清晰的了解匯報(bào)人所闡述內(nèi)容主題。

2、內(nèi)容空洞。匯報(bào)的內(nèi)容全部是概述性的語(yǔ)言或者理論術(shù)語(yǔ)類語(yǔ)言，沒有足夠的數(shù)據(jù)與案例作為支撐，使得工作匯報(bào)的內(nèi)容成為空中樓閣。

3、缺少建樹。匯報(bào)成為敘述作文，內(nèi)容平淡，匯報(bào)者沒有能夠在自己的匯報(bào)中挖掘匯報(bào)內(nèi)容中更深層次的結(jié)論形成原因與事件即將產(chǎn)生后果的評(píng)估。

4、缺乏解決問題的能力。匯報(bào)中僅僅提出了問題，但是沒有能夠向接受匯報(bào)者提供問題的解決方案或者建議性解決方案，使得我們的匯報(bào)“僅僅提出了問題，而沒有解決問題”，顯得整個(gè)匯報(bào)不夠完整。

5、格式性錯(cuò)誤。報(bào)告內(nèi)容啰嗦，敘述方式直白，不能將接受匯報(bào)者的注意力有效吸引，匯報(bào)質(zhì)量與效果不高。

一份高質(zhì)量的工作匯報(bào)必須能夠有效的回避上述問題，達(dá)到以下幾項(xiàng)要求：

1、　匯報(bào)框架清晰，讓聽取匯報(bào)者對(duì)你要匯報(bào)的內(nèi)容一目了然！整個(gè)工作匯報(bào)應(yīng)該包括工作內(nèi)容概述、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與問題分析、工作改進(jìn)建議及提案。

2、　有足夠數(shù)據(jù)與案例作為匯報(bào)的后臺(tái)支撐，使我們的匯報(bào)血肉豐滿、更具說(shuō)服力。例如我們提議一種市場(chǎng)運(yùn)作模式比較成功，那么我們同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交此種市場(chǎng)運(yùn)作模式適應(yīng)的環(huán)境、成功操作的例案，甚至包括市場(chǎng)操作的流程，針對(duì)個(gè)案的市場(chǎng)投入產(chǎn)出分析與評(píng)估等。

3、　形成結(jié)論，通過我們的對(duì)匯報(bào)內(nèi)容的挖掘，找出事件形成的原因以及即將產(chǎn)生的后果，為接受匯報(bào)者提供決策指導(dǎo)與建議；我們?cè)趨R報(bào)中既要學(xué)會(huì)擺事實(shí)又要將我們要表達(dá)的問題進(jìn)行提煉總結(jié)。

4、　提出問題并解決問題，針對(duì)我們的匯報(bào)與分析，提出合理化的銷售建議與策略性觀點(diǎn)，并就這些建議與觀點(diǎn)提出有效或者建議性的解決方案與實(shí)施方案。

5、　采取有效的匯報(bào)方式與格式，來(lái)保證與提升我們的匯報(bào)效果。良好的匯報(bào)方式可以幫助接受匯報(bào)者更加清晰的了解我們的匯報(bào)內(nèi)容，并能夠增強(qiáng)對(duì)匯報(bào)內(nèi)容的印象；比如PPT的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)就比我們口頭匯報(bào)或者WORD文本格式的匯報(bào)更加直觀與有效，報(bào)表格式的匯報(bào)就比我們敘述性的匯報(bào)簡(jiǎn)潔與明了。

形成高質(zhì)量的工作匯報(bào)應(yīng)該注意的事項(xiàng)：

1、　前期的調(diào)研工作的開展。這是保證我們匯報(bào)內(nèi)容充實(shí)、真實(shí)的關(guān)鍵，更是保證我們匯報(bào)內(nèi)容權(quán)威與影響力所在。

2、　有效的數(shù)據(jù)積累。日常的數(shù)據(jù)積累是我們進(jìn)行市場(chǎng)分析的依據(jù)，更是我們匯報(bào)的血肉組成。

3、　數(shù)據(jù)分析方法的利用。同樣的數(shù)據(jù)，我們運(yùn)用不同的分析方法可以為我們不同的觀點(diǎn)闡述做支撐，這就需要我們采取合理的分析方法，例如數(shù)據(jù)的縱向?qū)Ρ?、橫向?qū)Ρ?、?shù)據(jù)的提煉及相關(guān)分析圖表的借助分析發(fā)等等。通過數(shù)據(jù)分析方法的利用來(lái)有效提升我們匯報(bào)內(nèi)容的生動(dòng)性與直觀性。

4、　匯報(bào)工具的利用。良好的工作匯報(bào)需要借助一些工具，例如投影儀、表單等。

日常工作匯報(bào)范文第3篇

現(xiàn)將本人2015年的工作匯報(bào)如下：

本人在2015年8月中旬以前擔(dān)任綜合管理部的經(jīng)理，之后擔(dān)任了總經(jīng)辦主任，在這一年中還兼任了董事會(huì)秘書、黨支部副書記以及青工團(tuán)書記，頭頂?shù)拿弊哟_實(shí)很多，事情也比較雜，工作的內(nèi)容主要是協(xié)調(diào)各個(gè)方面的資源為大家提供良好的服務(wù)，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無(wú)過，踏踏實(shí)實(shí)做好份內(nèi)的事。

2015年即將過去，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，圍繞年初制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

經(jīng)過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標(biāo)，在此，我首先代表本部門全體人員向唐總和其它各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，感謝一年來(lái)對(duì)我及外聯(lián)宣傳部的關(guān)懷與支持。

現(xiàn)在，我向大會(huì)作2xx2015年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。

日常工作匯報(bào)范文第4篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們好：

現(xiàn)將本人XX年的工作匯報(bào)如下：

本人在XX年8月中旬以前擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理，之后任總經(jīng)辦主任，在這一年中還兼任董事會(huì)秘書、黨支部副書記、青工團(tuán)書記，頭頂?shù)拿弊雍芏啵虑橐脖容^雜工作的內(nèi)容主要是協(xié)調(diào)各方面的資源為大家提供服務(wù)，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無(wú)過，踏踏實(shí)實(shí)做好份內(nèi)的事。

XX年即將過去，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，圍繞年初制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：

即將過去的21—XX年度，于中xxxx是極具意義的一年，公司上下團(tuán)結(jié)一致，正昂揚(yáng)邁向第2個(gè)輝煌的十年!

經(jīng)過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標(biāo)，在此，我首先代表本部門全體人員向唐總和其它各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，感謝一年來(lái)對(duì)我及外聯(lián)宣傳部的關(guān)懷與支持。

現(xiàn)在，我向大會(huì)作21—XX年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。

經(jīng)營(yíng)管理部自8月份成立以來(lái)已有4個(gè)多月時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)事業(yè)部完成指標(biāo)考核、項(xiàng)目預(yù)算的編制與考核、項(xiàng)目回款管理、項(xiàng)目計(jì)劃匯總監(jiān)督、合同評(píng)審與客戶溝通等工作。XX年即將過去，XX年即將到來(lái)，現(xiàn)將XX年的主要工作情況分別向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

述職報(bào)告開頭范例二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

XX年轉(zhuǎn)眼即逝，下面將我在一年來(lái)的工作向大家匯報(bào):

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在我做XX年的述職報(bào)告。精要概括，1到9月份，部門管理工作做得多一些，9~12月份主要做產(chǎn)品研發(fā)工作。12月初開始，工作重點(diǎn)在項(xiàng)目執(zhí)行。

當(dāng)靜下心來(lái)仔細(xì)考慮自己的XX年，試圖梳理出一條工作的主線，卻怎么也梳理不出來(lái)?；乜唇衲甑墓ぷ魅罩荆崛〕鲆恍╆P(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞能更精要地概括出今年的主要工作內(nèi)容：

XX年度即將過去，回顧一年來(lái)的工作，總結(jié)成績(jī)與不足，制定來(lái)年的工作計(jì)劃，為新的年度工作做好準(zhǔn)備。

述職報(bào)告開頭范例三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我在XX年全年的工作職責(zé)是全面負(fù)責(zé)xxxx和xxxx的人力資源管理工作，XX年11月份xxxx的業(yè)務(wù)和人員轉(zhuǎn)移到xxxx，但人力資源全部工作的合并需要到XX年1月份才能全部完成一年來(lái)人力資源部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力協(xié)同、支持、幫助和配合下，以為公司經(jīng)營(yíng)工作提供人力資源保障支持為目標(biāo)，開展人力資源資源的各項(xiàng)工作，我在此代表人力資源部向公司全體員工就人力資源部XX年的工作從全年工作的主要成績(jī)、全年工作中存在的不足，以及XX年的提升與改進(jìn)三個(gè)方面進(jìn)行一下簡(jiǎn)單匯報(bào)：

即將過去的21—XX年度，于xx公司是極具意義的一年，公司上下團(tuán)結(jié)一致，正昂揚(yáng)邁向第2個(gè)輝煌的十年!

日常工作匯報(bào)范文第5篇

酒店簡(jiǎn)介：xx大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營(yíng)上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場(chǎng)供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對(duì)產(chǎn)品價(jià)格跟蹤管理，隨時(shí)對(duì)產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預(yù)警機(jī)制，以保證酒店的利益。剛到財(cái)務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說(shuō)明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時(shí)地對(duì)酒店的菜品價(jià)格進(jìn)行核算。是否銷售價(jià)格過低，或成本過高等問題。以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)記錄下來(lái)。并且用書面形式表達(dá)出來(lái)，以作書面性匯報(bào)！及時(shí)的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失！將酒店的2009年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下：

1.了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時(shí)了解原材料在廚房的使用情況。做好購(gòu)進(jìn)原料的質(zhì)量驗(yàn)收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

2.不定時(shí)的，對(duì)廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價(jià)格問題及時(shí)做出書面匯報(bào)，并計(jì)算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在弘潤(rùn)華夏酒店財(cái)務(wù)，工作的這段時(shí)間里。剛開始工作比較上進(jìn)，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時(shí)做出書面性的工作匯報(bào)。并且也解決了一些實(shí)際問題。但是到最近半個(gè)月來(lái)，由于年終盤點(diǎn)，年貨問題，而沒分清主次，同時(shí)沒有做好時(shí)間安排。造成成本控管工作不及時(shí)，反應(yīng)不到位。書面性匯報(bào)也沒有做，同時(shí)做了好多無(wú)用功，造成大量工作時(shí)間的浪費(fèi)。在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財(cái)務(wù)，對(duì)工作數(shù)據(jù)的保密意識(shí)不強(qiáng)，所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做，把工作時(shí)間安排好，以免做太多的無(wú)用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低！工作問題主要存在：沒有分清工作重點(diǎn)，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計(jì)劃如下：

迎新年，2009年工作計(jì)劃如下：

1.安排好工作時(shí)間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2.一周一書面匯報(bào)，做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備！

3.對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤點(diǎn)，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點(diǎn)，并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對(duì)每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。