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離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)范文第1篇

【關(guān)鍵詞】離退休干部；群眾路線教育；重要性；學(xué)習(xí)過(guò)程

思想政治建設(shè)一直我黨能夠保持先進(jìn)性的重要保證。在新的時(shí)期，黨的群眾路線教育活動(dòng)以其真實(shí)有效的開(kāi)展方式，在全黨范圍內(nèi)開(kāi)啟了自我檢查與自我修復(fù)的過(guò)程。離退休干部在工作期間為我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)了力量，但是，在離退休之后仍然是社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，做好這一群體的思想政治工作對(duì)于我國(guó)的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、離退休干部開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)的必要性

（一）離退休干部開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)是政治思想工作的延伸

群眾路線教育活動(dòng)是在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展的重要思想政治工作，群眾路線教育活動(dòng)的精髓就是要求全黨堅(jiān)持一切為了群眾的思想工作路線，全心全意為人民服務(wù)。群眾路線教育是黨的純潔性和先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。離退休干部雖然離開(kāi)了工作崗位，但是仍然是一個(gè)單位的一員，對(duì)所在單位仍有做出貢獻(xiàn)的能力。我國(guó)離退休干部的數(shù)量巨大，政治思想工作是黨員干部需要堅(jiān)持的一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，群眾路線教育更應(yīng)該延伸到離退休干部群體中。

（二）開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)能夠發(fā)揮離退休干部的引導(dǎo)作用

黨的群眾路線教育活動(dòng)中一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是對(duì)照檢查黨員的實(shí)際工作。我國(guó)正處于社會(huì)主義發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨員干部是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要領(lǐng)導(dǎo)力量，離退休干部參與到群眾路線教育活動(dòng)中，能夠發(fā)揮其更好的引導(dǎo)作用。無(wú)論是事業(yè)單位，還是企業(yè)單位，離退休干部都是一個(gè)集體智慧的集合。離退休干部具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的政治素養(yǎng)，開(kāi)展離退休干部與在職干部的共同學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠發(fā)揮離退休干部的引導(dǎo)作用，這樣的互動(dòng)有利于事業(yè)的穩(wěn)定和進(jìn)步。

（三）群眾路線教育活動(dòng)有利于離退休干部更好地進(jìn)行自身建設(shè)

黨的群眾路線教育是貼近民眾心理的教育實(shí)踐活動(dòng)。群眾路線教育活動(dòng)中一個(gè)重要的指導(dǎo)思想就是發(fā)揮黨員對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)作用。離退休老干部能夠參與的社會(huì)活動(dòng)很多，在穩(wěn)定行業(yè)發(fā)展和社會(huì)生活上，離退休老干部具有不可替代的歷史作用。群眾路線教育有利于離退休老干部開(kāi)展自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的更多貢獻(xiàn)。

二、離退休干部有效開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)的途徑和形式

（一）有組織、有秩序地做好群眾路線教育活動(dòng)的理論學(xué)習(xí)

群眾路線教育最大的特點(diǎn)就是真實(shí)性和有效性。自開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)以來(lái)，我黨發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，分析了問(wèn)題，解決了問(wèn)題。群眾路線教育沒(méi)有走形式，走過(guò)場(chǎng)，而是實(shí)實(shí)在在地進(jìn)行檢查和整改。在我國(guó)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行群眾路線教育是黨員權(quán)利回歸的重要表現(xiàn)，是我國(guó)政治活動(dòng)的一項(xiàng)大事。離退休老干部在活動(dòng)中，要充分認(rèn)識(shí)到其學(xué)習(xí)的目的及意義。

（二）在群眾路線教育活動(dòng)中與在職黨員實(shí)施討論交流

離退休干部已經(jīng)離開(kāi)了工作崗位，因此，在參與群眾路線教育活動(dòng)需要進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)學(xué)習(xí)。各單位在開(kāi)展學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要積極建立學(xué)習(xí)場(chǎng)所，使離退休老干部能夠進(jìn)行與在職黨員干部的討論交流活動(dòng)。離退休干部的工作經(jīng)驗(yàn)多，經(jīng)歷

的困難也多，能夠在學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中直接給予在職干部一定的提示和指導(dǎo)。

（三）發(fā)揮離退休干部在群眾路線教育活動(dòng)中的監(jiān)督作用

群眾路線教育活動(dòng)在開(kāi)展過(guò)程中，需要進(jìn)行自我檢查和群眾監(jiān)督檢查。離退休干部在群眾路線教育活動(dòng)中，能夠?qū)崿F(xiàn)良好的監(jiān)督作用，而且在監(jiān)督過(guò)程中能夠提出一定意見(jiàn)和建議。黨的群眾路線教育覆蓋了全黨的所有組織結(jié)構(gòu)。離退休干部作為其中一個(gè)龐大的分支，在群眾路線教育活動(dòng)中，應(yīng)該保持什么樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對(duì)于群眾路線教育活動(dòng)的承上啟下，繼往開(kāi)來(lái)具有重要的意義。

三、結(jié)語(yǔ)

黨的群眾路線教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，收到了前所未有的實(shí)際效果。全黨上下呈現(xiàn)出嶄新的面貌。黨的群眾路線教育活動(dòng)不是單純意義上的思想教育活動(dòng)，而是與工作實(shí)際結(jié)合緊密的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。離退休干部雖然離開(kāi)了工作崗位，但是作為黨員，身上的職責(zé)還依然存在。參與到群眾路線教育活動(dòng)中，就是為了能夠與時(shí)時(shí)代結(jié)合，能夠參與更多的社會(huì)活動(dòng)，能夠通過(guò)自身的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，教育更多的后輩自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的政策綱領(lǐng)。離退休干部開(kāi)展黨的群眾路線教育是群眾路線教育實(shí)施全面性、嚴(yán)肅性的重要標(biāo)志。

參考文獻(xiàn)

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[2] 陳揮，宋霽. 黨的群眾路線的歷史軌跡與貢獻(xiàn)[J]. 上海黨史與黨建，2011，05.

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離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)范文第2篇

關(guān)鍵詞 離退休 老干部 服務(wù)與管理

中圖分類(lèi)號(hào)：G657 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

高校離退休干部是高校教職工隊(duì)伍的重要組成部分，加強(qiáng)高校離退休干部的服務(wù)與管理工作對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧高校具有極為重要的意義。如何做好高校離退休干部服務(wù)與管理工作，我們必須了解高校離退休干部的群體特征。首先，高校離退休干部普遍具有較強(qiáng)的政治、思想素質(zhì)。經(jīng)歷了長(zhǎng)期的實(shí)踐鍛煉和黨的培養(yǎng)教育，有些還經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)年代的生死考驗(yàn)，在社會(huì)和群眾中有較大的影響力；

其次，高校離退休干部普遍具有較高的文化素養(yǎng)。他們多為老干部、老專(zhuān)家、老教授，知識(shí)分子比重大。從事教育事業(yè)多年，講道理，有憂患意識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為黨和國(guó)家的教育事業(yè)奉獻(xiàn)了全部的青春，多年的高校工作經(jīng)歷使得他們具有較強(qiáng)的理性的獨(dú)立思想意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；第三，高校離退休干部存在鮮明的心理特征。離退休干部在退下來(lái)的最初往往有種莫名的失落感，從而郁郁寡歡；另外，離退休以后一般和原單位沒(méi)有什么聯(lián)系了，住地分散，信息不靈，加上年齡較高，病痛多，困難多，他們怕孤獨(dú)，怕寂寞。個(gè)別離退休干部人還存在清高自傲、自我封閉等特征，有的當(dāng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的老干部還存在架子大、愛(ài)面子等心理特點(diǎn)。由于高校離退休干部有著與其他行業(yè)老齡人不同的特點(diǎn)。因此，高校對(duì)離退休干部的服務(wù)與管理工作，應(yīng)緊緊圍繞上述特點(diǎn)來(lái)展開(kāi)，具體講，應(yīng)該抓好以下四個(gè)方面的工作：

1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視是做好高校離退休干部服務(wù)管理工作的關(guān)鍵

高校離退休干部工作，概括起來(lái)說(shuō)，就是執(zhí)行、檢查、協(xié)調(diào)和落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)離退休干部的學(xué)習(xí)、生活、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用、文化娛樂(lè)、喪葬優(yōu)撫等政治、生活待遇的政策規(guī)定、以及老干部事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，離退休工作部門(mén)和隊(duì)伍自身建設(shè)等方面工作的總和。而做好服務(wù)管理工作是做好離退休干部工作的重要方面和基本要求。高校離退休工作部門(mén)的主要工作就是服務(wù)老年人；要服務(wù)老年人，就必須緊緊依靠老年群眾，離開(kāi)老年群眾，工作就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。每個(gè)老年人都像是一棵飽經(jīng)風(fēng)雨、歷盡滄桑的樹(shù)。樹(shù)的年輪珍藏著往昔美好的記憶；樹(shù)的枝葉流淌著生命不息的汁液；每棵樹(shù)都有一片綠蔭，滋潤(rùn)自身，造福他人。老年人是整個(gè)社會(huì)的寶貴財(cái)富。我們的工作必須依靠老年人，要最大限度地激發(fā)老年人的熱情和創(chuàng)造力，這樣才能真正把老年工作做好。離退休老同志畢生為高校工作，他們從工作崗位上退下來(lái)后，理應(yīng)得到很好地安排照顧。這體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)他們所做貢獻(xiàn)的充分肯定，體現(xiàn)了中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。只有充分認(rèn)識(shí)到離退休干部為國(guó)家建設(shè)所作出的巨大貢獻(xiàn)，在今天五個(gè)文明建設(shè)中具有的積極影響和作用，才能加深對(duì)廣大老干部的感情；只有充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行干部離退休制度的重大意義，才能增強(qiáng)做好老干部工作的自覺(jué)性；只有正確認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期老干部工作的重要意義，才能進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感；只有清醒地認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下老干部工作的艱巨性和復(fù)雜性，正確了解當(dāng)前離退休干部工作面臨的新情況、新問(wèn)題，才能切實(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)離退休干部工作的健康發(fā)展。

實(shí)踐證明，做好離退休干部服務(wù)與管理工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視了，工作中的問(wèn)題才能得到解決。做好離退休干部服務(wù)與管理工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，除了在一般意義上講之外，還有其特殊意義：一是領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化后，不斷有新的年輕同志進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志對(duì)離退休干部工作不太了解。二是離退休干部工作是一個(gè)“系統(tǒng)工程”，許多具體問(wèn)題離退休干部工作部門(mén)本身解決不了，需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決。三是在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，離退休干部工作涉及到不少政策性問(wèn)題，這些問(wèn)題又與整個(gè)干部政策、與改革中其他配套政策密切相關(guān)，其中一些問(wèn)題需要領(lǐng)導(dǎo)拿意見(jiàn)，作出決策。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要站在黨性原則立場(chǎng)上，充分認(rèn)識(shí)離退休干部工作的重要性。一些新上任的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是基層單位的領(lǐng)導(dǎo)要尊重離退休干部，重視離退休干部工作。那種把離退休干部當(dāng)作負(fù)擔(dān)，甚至認(rèn)為是包袱的想法和做法，都是極端錯(cuò)誤的。新形勢(shì)下離退休干部工作困難很多，要排除畏難情緒，克服各種困難，下功夫把離退休干部工作做好。各高校領(lǐng)導(dǎo)要把離退休干部工作放到學(xué)校整體發(fā)展中來(lái)考慮，放到整個(gè)干部工作中來(lái)考慮，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好離退休干部工作是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、繼往開(kāi)來(lái)的重要保證。

2注重離退休干部的身心健康狀況，提高晚年生活質(zhì)量

高校教師與干部離退休之后，由于社會(huì)地位、生活方式和生活環(huán)境的變化，心理狀況也隨之發(fā)生了變化。由于社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換、人際關(guān)系的反差、經(jīng)濟(jì)收入的下降、身體條件的變化等原因，使原先的心理平衡狀態(tài)被打破，出現(xiàn)了新的心理不平衡?？仗摳?、孤獨(dú)感和冷落感等也隨之產(chǎn)生，急切希望得到人們的尊重、理解和關(guān)心。即尊重他們的社會(huì)地位、尊重他們歷史上發(fā)揮的作用，理解他們的正當(dāng)要求，關(guān)心他們的政治待遇、生活待遇、文化娛樂(lè)、身體狀況。此外，離退休老同志還面臨著健康受損，各種疾病的困擾。

老年人渴望有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理?！皩?shí)現(xiàn)健康老齡化”是老年人最大、最現(xiàn)實(shí)的愿望。所以要努力營(yíng)造健康老齡化環(huán)境，實(shí)現(xiàn)老年人健康養(yǎng)老。因此，各高校應(yīng)該有計(jì)劃、較系統(tǒng)地向老同志普及健康保健知識(shí)，增強(qiáng)老年人自我保健意識(shí)，提高自我保健能力，鼓勵(lì)和支持老年人參加各種有益的活動(dòng)，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)健身，為預(yù)防疾病打好基礎(chǔ)。

針對(duì)我國(guó)人口日益老齡化的問(wèn)題，十報(bào)告明確提出，要“全面做好離退休干部工作”。離退休干部工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真實(shí)施，確保政策措施落到實(shí)處和老齡事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。例如，武漢大學(xué)離退休工作處緊緊圍繞如何使老同志生活更無(wú)憂、精神更充實(shí)，圍繞如何提高老同志晚年生活質(zhì)量等工作，想辦法，下工夫。一方面從制度入手，不斷完善醫(yī)保制度；另一方面，用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話。首先是關(guān)心老同志的身體健康，組織好體檢療養(yǎng)工作；其次是不斷探索新時(shí)期離退休工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步改進(jìn)、完善、提高服務(wù)質(zhì)量和水平；三是辦好老年活動(dòng)室，根據(jù)老同志的特點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。此外，還先后成立了老年協(xié)會(huì)和老教授協(xié)會(huì)，自我管理、自我教育、自我服務(wù)，緊緊圍繞以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”為目標(biāo)，以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為根本，以在“五個(gè)文明建設(shè)”（物質(zhì)、精神、政治、社會(huì)、生態(tài)）中發(fā)揮作用為重點(diǎn)，將服務(wù)老同志的工作落到實(shí)處。文藝活動(dòng)方面，離退休工作處不斷嘗試，取得了不俗的成就。成立了乒乓球隊(duì)、門(mén)球隊(duì)、太極拳隊(duì)、健身舞隊(duì)、民族舞隊(duì)、時(shí)裝隊(duì)、書(shū)畫(huà)社、珞珈詩(shī)社、體育舞蹈隊(duì)、常青合唱團(tuán)、康樂(lè)園、網(wǎng)球隊(duì)、京劇社等13個(gè)文藝團(tuán)體，積極參加和開(kāi)展各項(xiàng)比賽和文藝活動(dòng)，多次在國(guó)家級(jí)、省級(jí)或市級(jí)的比賽中獲得驕人的成績(jī)。

3建立健全對(duì)困難離退休干部的幫扶機(jī)制

對(duì)困難離退休干部的幫扶工作是做好服務(wù)與管理工作的重中之重。按照中央關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的要求，各高校要結(jié)合實(shí)際制定和完善困難離退休干部的幫扶制度和辦法，加大幫扶力度，深入開(kāi)展助老幫困愛(ài)心工程，及時(shí)解決老同志最緊迫、最直接和反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。尤其是對(duì)失獨(dú)、高齡、空巢、長(zhǎng)期生病生活不能自理的老同志，要給予個(gè)性化、親情化的服務(wù)，通過(guò)上門(mén)服務(wù)、電話問(wèn)候、精神慰藉等形式，為他們雪中送炭，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難。例如，武漢大學(xué)利用武漢市2013年為65周歲以上老人免費(fèi)安裝社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)求助系統(tǒng)“一健通”的有力時(shí)機(jī)，積極推進(jìn)利用社區(qū)資源為高校老同志服務(wù)工作。加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)作，整合各方面的資源，努力為高校老同志就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近發(fā)揮作用、就近得到關(guān)心照顧創(chuàng)造有利條件。要?jiǎng)?chuàng)新離退休干部服務(wù)管理工作，加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理的研究，建立健全單位、社區(qū)、家庭相結(jié)合的離退休干部服務(wù)管理體系，提高服務(wù)管理質(zhì)量，努力讓他們過(guò)一個(gè)幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。

4工作人員要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)感情，積極投身離退休干部服務(wù)與管理工作

離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)范文第3篇

一、在思想政治建設(shè)和帶頭學(xué)習(xí)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

針對(duì)離退休干部的特點(diǎn)和實(shí)際，黨支部采用靈活多樣的方式加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)離退休干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持教育黨員同志“講黨性、重品行、做表率”，每一個(gè)黨員都是一面旗幟，都模范履行規(guī)定的義務(wù)。首先，黨支部在思想政治上堅(jiān)持抓好三個(gè)方面工作：一是緊緊抓住黨的先進(jìn)性這個(gè)核心，去體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性和模范作用。二是緊緊抓住為民服務(wù)這個(gè)根本，一切工作的立足點(diǎn)為老同志服務(wù)。三是緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，思想工作中創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。其次，支部班子始終以身作則，積極參加局黨委組織開(kāi)展的各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并組織召開(kāi)支部大會(huì)學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的文件精神，認(rèn)真研究如何推進(jìn)離退休支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，組織學(xué)習(xí)模范黨員楊善洲事跡，暢談如何發(fā)揮余熱。同時(shí)，由黨支部書(shū)記組織和帶領(lǐng)老黨員、老干部積極參加我縣的老年大學(xué)學(xué)習(xí)和縣老干部活動(dòng)中心的業(yè)余文藝隊(duì)、老年協(xié)會(huì)舉辦的書(shū)畫(huà)創(chuàng)作等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨員活動(dòng)內(nèi)容與方式，把思想政治教育寓于健康文明、積極向上的活動(dòng)之中，使廣大老黨員老同志在豐富多彩的活動(dòng)中陶冶情操，升華思想，積極引導(dǎo)老黨員老同志為社會(huì)多作奉獻(xiàn)。

二、在凝心聚力和團(tuán)結(jié)互助上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

一方面，為把離退休老黨員、老干部的思想和力量凝聚到“加快農(nóng)業(yè)科技發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收”的大局上來(lái)，黨支部積極利用七一建黨節(jié)或十一國(guó)慶節(jié)等組織黨員干部開(kāi)展座談交流和集體活動(dòng)，在增進(jìn)了老干部之間感情的同時(shí)，促使大家把思想統(tǒng)一到老有所樂(lè)和老有所為，一切為了加快建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展和發(fā)揮余熱這一認(rèn)識(shí)上來(lái)。另一方面，在平時(shí)或敬老節(jié)認(rèn)真組織開(kāi)展“黨員幫扶”等活動(dòng)。支部班子帶頭奉獻(xiàn)，積極做好服務(wù)老干部工作，切實(shí)帶領(lǐng)黨員開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在具體形式上做到了“六上門(mén)”：生日上門(mén)祝賀、生病上門(mén)探視、過(guò)節(jié)上門(mén)慰問(wèn)、有難上門(mén)護(hù)助、逝世上門(mén)善后、重大決策上門(mén)請(qǐng)教，使每一位老黨員充分體會(huì)到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，支部共組織探望生病黨員4人次，上門(mén)慰問(wèn)16人次，上門(mén)幫助有困難老黨員3人次，上門(mén)征求意見(jiàn)32人次。

三、在關(guān)注發(fā)展和建言獻(xiàn)策上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

一是黨支部始終堅(jiān)持引導(dǎo)離退休干部一如既往地關(guān)心我縣農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展，積極組織支部黨員為部門(mén)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及工作中的重大事項(xiàng)積極建言獻(xiàn)策，近年來(lái)，老黨員、老干部共為部門(mén)工作和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出了30余條寶貴意見(jiàn)建議，通過(guò)發(fā)揮余熱、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，成為促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)科技改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量和堅(jiān)強(qiáng)后盾。二是切實(shí)加強(qiáng)與機(jī)關(guān)的聯(lián)系互動(dòng)，部門(mén)機(jī)關(guān)在開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中積極邀請(qǐng)老黨員、老干部作為行風(fēng)監(jiān)督員，在活動(dòng)中請(qǐng)老干部參與民主評(píng)議等活動(dòng)，增進(jìn)了離退休支部與部門(mén)機(jī)關(guān)的聯(lián)系互動(dòng)。同時(shí)，老黨員也在互動(dòng)中了解當(dāng)前部門(mén)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，并通過(guò)加強(qiáng)對(duì)在職職工如何做好崗位工作，如何調(diào)處各種矛盾問(wèn)題進(jìn)行交流和指導(dǎo)，把好的經(jīng)驗(yàn)方法傳授與年輕黨員干部，不斷促進(jìn)農(nóng)科部門(mén)工作開(kāi)展。

離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)范文第4篇

今天，市委、市政府召開(kāi)全市老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，主要是深入貫徹上級(jí)老干部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，統(tǒng)一思想，部署任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)各部門(mén)切實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作，推動(dòng)我市老干部工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

出席今天會(huì)議的有：市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)同志；市里的老領(lǐng)導(dǎo)；各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨（工）委分管政工的副書(shū)記、組織委員、老干部黨支部書(shū)記；市直各部門(mén)、市屬企業(yè)集團(tuán)、外地駐單位分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科長(zhǎng)、專(zhuān)兼職老干部工作人員、老干部黨支部書(shū)記；受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表；部分機(jī)關(guān)干部和老干部。

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)市委常委、組織部長(zhǎng)李強(qiáng)同志宣讀市委、市政府的表彰決定。

下面，請(qǐng)大會(huì)工作人員宣讀獲得表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人名單。

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：向先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)，請(qǐng)老干部工作先進(jìn)集體和離退休干部先進(jìn)集體上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

先進(jìn)個(gè)人證書(shū)，會(huì)后到市委老干部局領(lǐng)取。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：典型交流發(fā)言。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)市委書(shū)記講話。

結(jié)束語(yǔ)

同志們，這次會(huì)議隆重表彰了老干部工作和離退休干部先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，部分單位又作了交流發(fā)言，希望受表彰的單位和個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中再立新功。其它單位和工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)受表彰單位和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提高老干部工作水平。書(shū)記代表市委、市政府作了重要講話，充分肯定了近幾年我市老干部工作取得的成績(jī)，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作提出了明確要求，對(duì)做好新形勢(shì)下老干部工作具有重要的指導(dǎo)意義。會(huì)后，各部門(mén)、各單位要組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)書(shū)記的講話精神，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議向干部職工傳達(dá)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的貫徹意見(jiàn)，全面做好老干部工作。下面就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

一是要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。老干部是國(guó)家寶貴財(cái)富，是維護(hù)我市穩(wěn)定、加快發(fā)展的重要力量，做好老干部工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到我市改革的深化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也關(guān)系到老干部晚年生活的安康幸福。各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)持不懈地認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)老干部工作的一系列重大決策。組織部門(mén)、老干部部門(mén)作為主管老干部工作的部門(mén)，一定要把老干部工作做好，把老干部照顧好、服務(wù)好。宣傳、財(cái)政、衛(wèi)生、文化、教育體育、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)和團(tuán)體一定要高度重視，列入重要議事日程，認(rèn)真部署，滿腔熱情抓實(shí)抓好。

二是發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)，推動(dòng)全市兩個(gè)文明建設(shè)。按照書(shū)記講話要求，充分發(fā)揮老干部“聯(lián)系廣”的優(yōu)勢(shì)，采取聘請(qǐng)老干部擔(dān)任政府經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)、招商顧問(wèn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員等做法，推動(dòng)全市招商引資和整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作。同時(shí)發(fā)揮好老干部在宣傳黨的方針、政策和市委、市政府的決策部署，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上的舉足輕重作用。

離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】干部病房；新護(hù)士；崗前帶教

干部病房以老年離退休干部、高級(jí)知識(shí)分子居多，離退休之前主要從事領(lǐng)導(dǎo)工作和腦力勞動(dòng)，文化層次較高，并且有足夠的退休金和享受公費(fèi)醫(yī)療。隨著年齡的增長(zhǎng)，?；加卸喾N慢性疾病，需要長(zhǎng)期住院治療。由于健康狀況的不斷退化，患者及家屬對(duì)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及技術(shù)操作技能方面要求較高，所以一般選用年資較高、技能較好、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士進(jìn)入干部病房工作。近幾年來(lái)，隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)展，為配合醫(yī)院發(fā)展及緩解護(hù)理人力緊張狀況，護(hù)理部安排新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)入干部病房工作，為保障護(hù)理質(zhì)量，規(guī)避護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)，我科對(duì)新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)行崗前帶教培訓(xùn)，以便使他們能盡快適應(yīng)新的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從新護(hù)士到專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員的角色轉(zhuǎn)變，從而勝任我科的臨床護(hù)理工作。

1新畢業(yè)護(hù)士特點(diǎn)

由于新畢業(yè)護(hù)士缺乏護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，入科后常感到不知所措、茫然，以致不能很快進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，因此，崗前臨床帶教工作顯得尤為重要。

2干部病房特點(diǎn)

干部病房多為離退休老年患者，基礎(chǔ)病多，病程長(zhǎng)，康復(fù)慢，需要長(zhǎng)期住院治療，患者及家屬對(duì)生活護(hù)理及操作技能方面如靜脈穿刺成功率要求較高。

3對(duì)帶教老師的要求

選擇有15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師職稱(chēng)者任帶教老師。

4崗前帶教方法

入科第一天介紹本科的工作性質(zhì)、特點(diǎn)。介紹帶教老師，由新護(hù)士與帶教老師共同值班，采取一對(duì)一帶教的方法。帶教結(jié)束后，進(jìn)行與本科專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān)的理論知識(shí)與操作技能的考試，考試成績(jī)記錄在冊(cè)。

5帶教內(nèi)容

5.1職業(yè)道德的培養(yǎng)在實(shí)際工作中對(duì)新護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn)，樹(shù)立以患者為中心的思想，急患者所急，想患者所想；提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)習(xí)溝通技巧，樹(shù)立良好的護(hù)患關(guān)系。

5.2布局環(huán)境及規(guī)章制度參觀我科的布局和環(huán)境，了解設(shè)施配置，明確儀器，藥品的擺放位置。學(xué)習(xí)相關(guān)制度：消毒隔離制度，交接班制度、查對(duì)制度、各種護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。加強(qiáng)對(duì)新畢業(yè)護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理流程如出入院護(hù)理流程，專(zhuān)科流程，各班次工作流程的系統(tǒng)帶教，使新護(hù)士對(duì)各項(xiàng)護(hù)理流程有清晰明確的認(rèn)識(shí)。

5.3與老年患者溝通技巧的培訓(xùn)干部病房的患者由于社會(huì)角色的改變和長(zhǎng)期生活在醫(yī)院里，常常會(huì)感到孤獨(dú)、失落，因此，他們更希望得到醫(yī)護(hù)人員的尊重和關(guān)心，見(jiàn)面時(shí)，應(yīng)主動(dòng)打招呼，如：王老、張老，以示尊重，而不應(yīng)直呼其名或床號(hào)。另外，由于老年人聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)功能逐漸衰退，交談時(shí)會(huì)產(chǎn)生不同程度的溝通障礙，所以，在日常護(hù)理與操作過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士護(hù)患溝通相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，掌握與老年人溝通技巧，操作前應(yīng)告知患者目的，操作中詢(xún)問(wèn)患者感受，操作后交待注意事項(xiàng)，由帶教教師或護(hù)士長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)患者，了解患者對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握情況，評(píng)價(jià)新護(hù)士告知的效果，并將其作為考核的內(nèi)容之一。

5.4相關(guān)技能培訓(xùn)①對(duì)新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，制定各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行講授與演練，最后進(jìn)行統(tǒng)一考試。如指導(dǎo)新護(hù)士為患者穿刺，由于老年患者血液粘稠度高，回血較慢，穿刺時(shí)，針頭進(jìn)入皮下后進(jìn)針應(yīng)緩慢，穿刺針已進(jìn)入血管而不見(jiàn)回血，可輕壓一下靠近穿刺針頭處的輸液管即可回血。②帶教老師應(yīng)重視護(hù)理文件的正確書(shū)寫(xiě)方法，加強(qiáng)新畢業(yè)護(hù)士護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)，提高書(shū)寫(xiě)能力，指導(dǎo)單獨(dú)書(shū)寫(xiě)完整的護(hù)理病歷，對(duì)新護(hù)士書(shū)寫(xiě)的病歷給予修改，提高其書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的質(zhì)量。

5.5健康教育能力的培訓(xùn)讓新上崗護(hù)士認(rèn)識(shí)到健康教育的重要性，教會(huì)他們進(jìn)行健康教育的方法和技巧，通過(guò)教育-考核-反饋-再教育，培養(yǎng)和提高他們健康教育的能力[1]。

5.6加強(qiáng)法律與安全意識(shí)教育護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全重要性的認(rèn)識(shí)是做好護(hù)理安全工作的前提。[2]為了培養(yǎng)新護(hù)士的法律意識(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士各種突發(fā)事件的護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，詳細(xì)講解。提高其進(jìn)入臨床工作后在遇到困難時(shí)解決問(wèn)題的能力。

6培訓(xùn)效果

通過(guò)臨床帶教，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)服務(wù)理念，使新護(hù)士能夠較快的掌握本科護(hù)理常規(guī)和專(zhuān)業(yè)技能，提高了與老年患者溝通的技巧，增強(qiáng)了患者對(duì)她們的信任，同時(shí)，也使新護(hù)士能夠較快的更好的適應(yīng)本科環(huán)境，得心應(yīng)手的進(jìn)行護(hù)理工作。

7體會(huì)

在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，醫(yī)院護(hù)理人員的培訓(xùn)已不僅限于基本技能的提高，還應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)使護(hù)理人員了解護(hù)理工作的宗旨、價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。[3]護(hù)理工作就是護(hù)士運(yùn)用各項(xiàng)護(hù)理技能滿足病人需求，為病人服務(wù)的過(guò)程。因此，根據(jù)新畢業(yè)護(hù)士和干部病房特點(diǎn)，對(duì)她們進(jìn)行崗前帶教培訓(xùn)，使新護(hù)士通過(guò)崗前培訓(xùn)提高，行為和標(biāo)準(zhǔn)得到統(tǒng)一，進(jìn)入臨床后能夠盡快的適應(yīng)工作。

參考文獻(xiàn)

[1]楊華英.護(hù)理管理學(xué)[M].北京：人民衛(wèi)生出版社，1999.