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股份制合同協(xié)議書范文第1篇

協(xié)議書的種類有很多，三方協(xié)議書也有很多種，用途也是很廣泛。下面是小編給大家整理的三方合作協(xié)議書。歡迎大家閱讀，供大家參考，希望對大家有用。

三方合作協(xié)議書1甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙三方本著互惠互利的原則，就三方共同開拓電腦產(chǎn)品市場，推動(dòng)三方事業(yè)的繁榮和發(fā)展，達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、總則

1、“授權(quán)商”發(fā)展的下級經(jīng)銷商稱為“授權(quán)專賣商”，經(jīng)乙方對丙方的考察及向甲方的申請，甲方授權(quán)丙方為“電腦授權(quán)專賣商”，丙方專賣資格授權(quán)期為簽約之日起至年月日止，期滿后本協(xié)議自動(dòng)作廢。

丙方在授權(quán)期內(nèi)有權(quán)使用以上名義進(jìn)行電腦產(chǎn)品合法商業(yè)活動(dòng)。

2、乙方對丙方的銷售運(yùn)作進(jìn)行規(guī)范化管理，及時(shí)向丙方供貨，并協(xié)助丙方在授權(quán)區(qū)域進(jìn)行電腦業(yè)務(wù)的拓展。

3、丙方如實(shí)情況填寫《電腦授權(quán)專賣商注冊登記表》，并向甲方提供本年度經(jīng)過工商部門年檢的法人營業(yè)執(zhí)照副本，稅務(wù)登記證副本及法人代表、總經(jīng)理身份證的復(fù)印件。

如有變更，應(yīng)在10天內(nèi)提交書面變更說明及變更后的相關(guān)證件。

4、丙方有權(quán)對甲方或乙方的工作(市場秩序、市場推廣、商務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)等)作出評價(jià)和投訴。

5、丙方有義務(wù)提高電腦的市場占有率。

在經(jīng)營活動(dòng)中須維護(hù)和提升甲方及產(chǎn)品的形象，在廣告宣傳及其它商業(yè)活動(dòng)中，丙方禁止使用“電腦__總(獨(dú)家)”、“電腦__銷售中心”等具有排它性文。

二、銷售政策

1、價(jià)格：丙方從甲方或乙方的提貨價(jià)(經(jīng)銷價(jià))統(tǒng)一規(guī)定為：甲方制訂的經(jīng)銷價(jià)，乙方有權(quán)從甲方獲取經(jīng)銷價(jià)。

2、價(jià)格秩序：甲乙丙三方有責(zé)任共同維護(hù)電腦的市場秩序及市場形象。

丙方在銷售甲方產(chǎn)品時(shí)，若違反甲方制定的價(jià)格管理制度，擾亂市場，損壞甲方或乙方的利益，甲方與乙方將視情節(jié)對丙方進(jìn)行警告、扣罰違約金、停貨、取消專賣資格。電腦的零售讓利(含贈(zèng)品等變相降價(jià))不準(zhǔn)超過50元。

3、銷售統(tǒng)計(jì)：丙方從甲方或乙方購進(jìn)簽約產(chǎn)品，提貨量計(jì)入乙方銷售業(yè)績。

丙方每月2日前向甲方填報(bào)經(jīng)過乙方確認(rèn)證明的上月總提貨量，作為甲方向丙方提供市場支持的重要依據(jù)。

4、銷售獎(jiǎng)勵(lì)：為調(diào)動(dòng)銷售積極性，甲方將與乙方協(xié)商制定給予丙方的返點(diǎn)基數(shù)，返點(diǎn)金額由乙方承擔(dān)。

5、丙方從乙方提貨，運(yùn)輸費(fèi)用由乙方與丙方協(xié)商解決，乙立負(fù)責(zé)丙方的價(jià)格保護(hù)、樣機(jī)政策等相關(guān)支持。

三、商務(wù)政策(丙方原則上從乙方進(jìn)貨，若的確因?yàn)榻档瓦\(yùn)輸成本等原因，經(jīng)乙方同意，丙方可從甲方進(jìn)貨，下列條款僅適用于丙方從甲方直接進(jìn)貨)

1、訂貨：當(dāng)丙方向甲方訂貨時(shí)，須填寫“電腦訂貨單”，同時(shí)須有乙方的確認(rèn)。

2、付款;

甲方堅(jiān)持款到發(fā)貨的原則，丙方在提貨前將現(xiàn)金或支票交付甲方，或?qū)⒏犊顟{證(匯票、電匯)傳真給甲方，甲方收到貨款之后即安排發(fā)貨。

3、價(jià)格保護(hù);

甲方產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整時(shí)，由乙方對丙方在調(diào)價(jià)前4天所進(jìn)降機(jī)型給予價(jià)格保護(hù)。

4、運(yùn)輸：甲方承擔(dān)從甲方到丙方所在地到岸價(jià)的貨物運(yùn)費(fèi)，具體運(yùn)輸方式由甲方確定。

四、服務(wù)政策

1、乙方負(fù)責(zé)建立“電腦授權(quán)維修中心”，對丙方所售出的電腦產(chǎn)品提供售后維修服務(wù)保障。

乙方可根據(jù)下屬“授權(quán)專賣商”的實(shí)力、銷售業(yè)績、所處地域設(shè)立“電腦授權(quán)維修站”(由甲方客戶服務(wù)部進(jìn)行考核授權(quán))

2、乙方負(fù)責(zé)向丙方及其用戶提供電腦產(chǎn)品的技術(shù)咨詢與指導(dǎo)。

3、丙方在用戶購買時(shí)，向用戶準(zhǔn)確宣講電腦產(chǎn)品的維修服務(wù)政策。

甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量。如對乙方的授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)所提供的售后服務(wù)不滿意，丙方可以向甲方進(jìn)行投訴。

(以上條款的詳細(xì)內(nèi)容見電腦售后服務(wù)體系)

五、市場推廣政策

1、形象宣傳：丙方在進(jìn)行廣告宣傳時(shí)，不得違反甲方企業(yè)標(biāo)識的使用規(guī)定。

2、市場投入：甲方按照市場投入計(jì)劃，可根據(jù)乙方的申請對丙方所在市場進(jìn)行市場投入，配合丙方開拓當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>

3、市場支持：如丙方銷售業(yè)績比較突出，乙方可向甲方提出申請，甲方可以提供一定的市場支持，包括定期定量的各類宣傳品資源分配，用于電腦的市場推廣。

4、經(jīng)甲方批準(zhǔn)的項(xiàng)目執(zhí)行后，丙方憑批準(zhǔn)的申請表、完整的廣告宣傳正本、宣傳活動(dòng)照片及符合甲方要求的費(fèi)用發(fā)票、相關(guān)合同副本向甲方報(bào)銷，否則甲方有權(quán)不予報(bào)銷。

在一個(gè)月內(nèi)不辦理報(bào)銷者，責(zé)任由丙方自負(fù)。

六、法律效力

1、保密條款：在甲、乙、丙三方合作關(guān)系存續(xù)期間，必須對有關(guān)的保息保密，信息包括產(chǎn)品價(jià)格、銷售計(jì)劃、客戶清單、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)秘密等。

未經(jīng)雙方書面許可，任何一方不得向任何第四方泄密。

2、本協(xié)議解釋權(quán)在甲方。

3、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

丙方：

簽時(shí)間： 年 月 日

三方合作協(xié)議書2甲方:________身份證號:________________

乙方:________身份證號:________________

丙方:________身份證號:________________

丁方:________身份證號:________________

現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家__________________，全面實(shí)施四方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)四方合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本

協(xié)議，以供信守。

一、出資的數(shù)額:

甲方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________乙方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________丙方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________丁

方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________

二、股權(quán)份額及股利分配:

四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注:丁方實(shí)際出資為萬元);四方以上述占有股份公司的股權(quán)份額

比例享有分配公司股利，四方實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的

____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%(按公司的利潤20%分紅)，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運(yùn)作資金，以加大資金來源，擴(kuò)充市場份額，必須

經(jīng)四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時(shí)進(jìn)行。

三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定

1、合伙期限:

合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經(jīng)營，四方無意退了，則合同期限自動(dòng)延續(xù)。

2、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

a入伙:①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)四方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。b退伙:①公司正常經(jīng)營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)

金結(jié)算;按退伙人的投資股分60%退出。非經(jīng)四方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時(shí)，則被踢出的一方，被迫退出時(shí)，則按公司當(dāng)時(shí)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算的60%進(jìn)行賠償。⑤未經(jīng)合同人同

意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

3、出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。

轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人

4、合伙的終止及終止后的事項(xiàng)

合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

合伙終止后的事項(xiàng):①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資

產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。糾

紛的解決

5、人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

四、在成立股東后，全權(quán)委托________作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人(法人)，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益

的重大事項(xiàng)，由股東研究同意后方可執(zhí)行:

1、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過________元;

2、新產(chǎn)品的引進(jìn);3、重大的促銷活動(dòng);4、公司章程約定的其他重大事項(xiàng)。

五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%。

六、公司正常運(yùn)營后，生產(chǎn)所需原材料必須由____方單獨(dú)供應(yīng)。

七、本協(xié)議未盡事宜由四方共同協(xié)商，本協(xié)議一式5份，四方各執(zhí)一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。

甲方(簽名):________乙方(簽名):________丙方(簽名):________丁方(簽名):________

________年____月____日

公司蓋章確認(rèn):________公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn):________

三方合作協(xié)議書3簽訂時(shí)間：

簽訂地點(diǎn)：

甲方：　 乙方：(工廠)

地址： 地址：

法定代表人：??? 電話： 法定代表人：?????? 電話：

丙方：(外商)

地址：

授權(quán)代表：??? 電話：

鑒于：

1、乙丙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意由乙方向丙方購買本協(xié)議及本協(xié)議所涉及合同項(xiàng)下的貨物;且

2、乙方委托甲方向丙方進(jìn)口上述貨物，但出于某些技術(shù)上的原因，甲、乙雙方于??年?月?日就該批貨物簽訂了???號《買賣合同》(以下稱“銷售合同”)而非進(jìn)口合同;且

3、乙方授權(quán)甲方就上述貨物以甲方名義(而非乙方名義)與丙方于??年?月?日簽訂了???號《進(jìn)口合同》(以下稱“進(jìn)口合同”);且

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情況及做法：

甲乙丙三方就上述銷售合同及進(jìn)口合同中的某些問題，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，茲簽訂本協(xié)議書。

甲、乙、丙三方同意：

1、如乙方未按照銷售合同的規(guī)定將全部貨款(分批交貨、分批付款的，指每批貨物的全部貨款)付至甲方，甲方無義務(wù)按進(jìn)口合同的規(guī)定向丙方支付任何貨款，且免除任何有關(guān)延遲付款的違約責(zé)任，丙方無權(quán)依進(jìn)口合同向甲方追索(究)任何貨款(違約責(zé)任)。

2、甲方對有關(guān)貨物的質(zhì)量不承擔(dān)任何責(zé)任。

如乙方對貨物質(zhì)量有任何異議，應(yīng)自行與丙方協(xié)商處理，而無權(quán)依銷售合同向甲方追究任何違約責(zé)任;如需退換貨，乙方可委托甲方辦理，手續(xù)費(fèi)另計(jì)。

3、丙方保證交付所給甲方的貨物在產(chǎn)地，規(guī)品、數(shù)量等方面與進(jìn)口合同的規(guī)定嚴(yán)格一致;

如有不符，丙方應(yīng)承擔(dān)所有法律責(zé)任并賠償甲方因此而遭受的海關(guān)處罰。

4、如銷售合同及進(jìn)口合同的規(guī)定與本協(xié)議不符，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方：

授權(quán)人簽字：

蓋章：

乙方：

授權(quán)人簽字：

蓋章：

丙方：

授權(quán)人簽字：

股份制合同協(xié)議書范文第2篇

地址：_________

法定代表人：___

乙方：_________

地址：_________

法定代表人：___

甲乙雙方本著誠實(shí)信用、互利互惠、公平自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)簽署本建立長期友好合作關(guān)系協(xié)議書，以資雙方共同遵守。

第一條　合作領(lǐng)域

1.1 共同合作出任擬到海外上市的公司的投融資、財(cái)務(wù)、上市和資本運(yùn)作顧問。凡是乙方在境內(nèi)外承攬到的擬進(jìn)行股份制改造、到海外上市的企業(yè)或其它資本運(yùn)作項(xiàng)目，在同等條件下，優(yōu)先與甲方合作，共同擔(dān)任該等企業(yè)或項(xiàng)目的投融資、財(cái)務(wù)、上市和資本運(yùn)作顧問，為企業(yè)提供包括股份制改造、資金融通、資產(chǎn)重組、上市策劃、創(chuàng)業(yè)投資、協(xié)助股票承銷等業(yè)務(wù)在內(nèi)的一條龍服務(wù)。

1.2 共同開拓境內(nèi)外資本市場的其它業(yè)務(wù)。乙方同意為甲方提供與國內(nèi)各級政府部門、大型券商、中介機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀民營企業(yè)接觸和合作的機(jī)會，甲方同意為乙方提供與境外大型券商、外商投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)接觸和合作的機(jī)會，共同開拓境內(nèi)外資本市場，接受外資的委托投資國內(nèi)的證券市場或接受國內(nèi)資金的委托投資海外的證券市場;組織境內(nèi)外資本參與國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)或項(xiàng)目的資產(chǎn)重組、收購兼并或風(fēng)險(xiǎn)投資等等。

1.3 在內(nèi)地或海外共同舉辦項(xiàng)目融資交流會。

第二條　乙方責(zé)任

2.1 向甲方推介中國境內(nèi)的擬海外上市項(xiàng)目，對項(xiàng)目進(jìn)行篩選并就選中的項(xiàng)目及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向甲方提供項(xiàng)目推介數(shù)據(jù)。

2.2 與境內(nèi)擬海外上市的有關(guān)公司進(jìn)行接洽與前期談判。

2.3 安排甲方及其相關(guān)其它合作機(jī)構(gòu)與擬上市公司進(jìn)行正式談判。

2.4 向甲方提供國內(nèi)相關(guān)的公關(guān)服務(wù)或咨詢。

第三條　甲方責(zé)任

3.1 甲方承諾，與乙方在中國境內(nèi)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并提供乙方為開展相關(guān)業(yè)務(wù)所需的文件。

3.2 甲方向乙方推薦的項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)助，制定計(jì)劃，安排承銷商及其它專業(yè)團(tuán)體，跟進(jìn)法律相關(guān)文件。

3.3 甲方承諾及時(shí)為乙方提供海外資本市場的相關(guān)信息，以及甲方希望乙方提供的材料所遵循的文件格式。

3.4 派出人員協(xié)助乙方開展相關(guān)財(cái)務(wù)顧問工作。

第四條　收益分配比例

4.1 對于甲方接受的乙方推介之項(xiàng)目，乙方向項(xiàng)目方收取的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用，甲方不參與分配;雙方收益分配僅限對于甲方從乙方推介之項(xiàng)目方所收取的各項(xiàng)費(fèi)用。

4.2 雙方收益分配比例根據(jù)項(xiàng)目具體情況及各自所承擔(dān)的責(zé)任和工作量的大小的不同，事先在工作協(xié)議中協(xié)商確定。

第五條　保密條款

5.1 甲乙雙方對對方提供的企業(yè)文件、項(xiàng)目數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、調(diào)查方案、投資方案、生產(chǎn)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、談判內(nèi)容、相關(guān)協(xié)議等均須承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得以口頭或書面形式將上述內(nèi)容泄漏給協(xié)議以外的第三方。

5.2 甲乙雙方有義務(wù)要求其參加項(xiàng)目工作的職員及其委托的律師、會計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)同樣的保密義務(wù)。

第六條　本協(xié)議的簽署、生效和終止

6.1 本協(xié)議書由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署，并于簽署后即行生效。合同有效期三年。

6.2 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

股份制合同協(xié)議書范文第3篇

“三年大變樣”政策后，2011年石家莊繼而提出“三年上水平”，改造力度進(jìn)一步加大。

相距不過百米的南、北高營在“城中村改造”工程中“命運(yùn)”迥異。站在兩村地界，記者看見北高營回遷樓整齊排列，新居光鮮；而南高營卻安靜蕭條，唯有六棟未建成的水泥“回遷樓”突兀佇立。

北高營村民侯立強(qiáng)告訴記者，原先南、北高營差距巨大、貧富懸殊。作為河北知名的“全國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)村”，南高營擁有國家級企業(yè)集團(tuán)，龍頭企業(yè)在國內(nèi)甚至世界都有不小影響。但自2010年南高營全村拆遷并實(shí)行集體經(jīng)濟(jì)組織改革后，8000多村民至今無法回村，集團(tuán)企業(yè)也與日俱下。

“每天向?qū)γ嫱?，感覺現(xiàn)在的南高營很是凄涼”，侯立強(qiáng)對記者說。

“透明”改制之疑

目前，還沒有專門的法律法規(guī)，來規(guī)范農(nóng)村（城中村）集體經(jīng)濟(jì)組織改制。這使得改制無章可循，同時(shí)也增大了借改制之名謀取私利的可能。

2012年3月5日，南高營村委在其主辦的《高營報(bào)》上，刊登了村黨委副書記何立亞關(guān)于《河北高營集團(tuán)股份有限公司改制和運(yùn)行情況》（下文簡稱《情況》）的長文，介紹南高營集體經(jīng)濟(jì)組織改制過程。改制前的河北高營集團(tuán)股份有限公司，為南高營集體經(jīng)濟(jì)組織河北高營企業(yè)集團(tuán)，是首批農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)和命名的全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)，實(shí)力雄厚。據(jù)了解，其下轄的石家莊華曙制藥集團(tuán)，“土霉素堿”年產(chǎn)量占世界總量的50%，是世界最大的土霉素原料生產(chǎn)廠家。

集體經(jīng)濟(jì)改制事關(guān)每個(gè)南高營村民利益。原華曙制藥廠六車間主任何雪松告訴《新商務(wù)周刊》，南高營大部分村民都在村企業(yè)集團(tuán)工作，“這么說吧，四口人的一家子，就有三人在村里上班。”

而村兩委關(guān)于高營企業(yè)集團(tuán)的改制說明，華曙制藥集團(tuán)建廠元老，原華曙制藥集團(tuán)供應(yīng)部部長李文端認(rèn)為是“看上去公開透明，背地里玩盡花樣”。

2011年4月19日，石家莊市長安區(qū)政府對南高營村股份制改制做出批復(fù)，注明高營企業(yè)企業(yè)集團(tuán)改制后擬發(fā)股份總數(shù)為17000萬股，每股面值1元。李文端告訴本刊，何立亞在集團(tuán)改制的說明中也明確到：截至2009年12月31日，完成改制界定的集體經(jīng)濟(jì)組織成員為8845人，共配股778266股。

“二者相差169221734股，這些相差股的去向在哪？”李文端質(zhì)疑：“于村民而言，每股面值1元，每人平均股為88股（778266股/8845人），也就是88元，每人這樣少的一點(diǎn)股錢也叫股份制？”

據(jù)知情人士透露，在未加大現(xiàn)金出資額度提高持股比例的情況下，改制后村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)每人平均持股卻達(dá)17000元。

2011年11月5日，石家莊市長安區(qū)召開“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織股份制改革研討會”，確立了“堅(jiān)持農(nóng)民自主、自愿，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益”的原則。1988年便進(jìn)入華曙制藥集團(tuán)工作的老職工焦勝利對記者表示，同于李文端的質(zhì)疑，高營企業(yè)集團(tuán)的股份制改革，很多村民并不同意，改制以后村民及在廠職工也并未享受到利益。

記者查閱華曙集團(tuán)年報(bào)發(fā)現(xiàn)，2011年7月，華曙集團(tuán)合并資產(chǎn)總額為9.1億元；2012年2月，華曙集團(tuán)合并資產(chǎn)總額為8.8億元。而改制后的河北高營集團(tuán)股份有限公司，效益直線下滑。南高營村委副主任何立亞向本刊承認(rèn)：至2012年6月，華曙制藥集團(tuán)貸款、集資、入股、借集團(tuán)款、自身借款及外欠款等約6億元，“證實(shí)了企業(yè)資不抵債的事實(shí)”。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2009年4月，南高營第八屆村委上臺后，村委主任及村黨委書記何春祿隨之接手河北高營企業(yè)集團(tuán)任董事長。此后，華曙制藥集團(tuán)從原董事長何金鎖、集團(tuán)副經(jīng)理何儐德，到辦公室主任、技術(shù)管理顧問、項(xiàng)目洽談人、質(zhì)量保證部部長、外貿(mào)部主管、質(zhì)量技術(shù)顧問、車間主任等，共27人連續(xù)“出走”。

“全民公決”之疑

南高營村兩委對外公開表示，其股份制改制方案是以“全民公決”形式通過，并“圓滿完成”。2011年3月20日，河北高營集團(tuán)股份有限公司召開第一屆董事會第一屆會議、第一屆監(jiān)事會第一次會議。

原高營企業(yè)集團(tuán)所轄東興搪瓷廠廠長田貴福告訴記者，2010年9月17日，南高營曾通過村改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組表決（在何立亞的《情況》中并未提及），結(jié)果為全村2736總戶數(shù)中2707戶同意。其后因改制工作導(dǎo)致村民的不信任，至2011年3月20日，村兩委讓村民領(lǐng)取股權(quán)證、股金并要求簽字時(shí)，很多村民便不同意簽名。

“但領(lǐng)取股權(quán)證就必須在這幾張表上簽名。當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備了4張表，包括改制文件及選舉高營集團(tuán)股份有限公司董事會和監(jiān)事會的簽字，這樣大部分股民便簽了?！碧镔F?；貞浾f。

據(jù)南高營村兩委關(guān)于其集體經(jīng)濟(jì)組織股份改制的公示，記者發(fā)現(xiàn)，2011年3月19日一天內(nèi)，四個(gè)重要文件：《南高營村社區(qū)股份制改革股權(quán)配置辦法》、《南高營集體經(jīng)濟(jì)組織暨河北高營企業(yè)集團(tuán)公司清產(chǎn)核資財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果和資產(chǎn)評估結(jié)果》、《南高營村集體經(jīng)濟(jì)組織暨河北高營企業(yè)集團(tuán)公司改制資產(chǎn)處置方案》、《河北高營集團(tuán)股份有限公司股權(quán)設(shè)置方案》被表決通過，通過結(jié)果與田貴福所說的2010年9月17日通過的南高營村改制領(lǐng)導(dǎo)小組表決結(jié)果完全相同。

對于這個(gè)疑問，李文端及原高營企業(yè)集團(tuán)下轄的曙光制藥廠職工何彥紅表示“很好理解”，并又向記者出示了幾份文件。

記者對這幾份文件進(jìn)行對比發(fā)現(xiàn)，2011年3月20日的股東簽名，與田貴副提及的2010年9月17日的表決簽名，及2011年3月19日通過的幾份關(guān)于股份制改造征求意見稿及改制實(shí)施方案的簽名，也完全相同。

此外，在華曙制藥集團(tuán)下轄的華曙善和藥業(yè)2011年7月28日章程修正案中，法人股東由河北高營企業(yè)集團(tuán)公司變更為河北高營集團(tuán)股份有限公司；但在2011年7月27日的股東大會上，記錄在案的出席會議股東便已是河北高營集團(tuán)股份有限公司。

《中華人民共和國公司法》規(guī)定，章程修正案與股東會議紀(jì)要中股東簽名必須是參會股東親筆簽名。“巧合”的是，華曙善和藥業(yè)的章程修正案與股東會議紀(jì)要中，所有股東簽名位置及筆體字跡均分毫不差。

另據(jù)記錄，此次華曙藥業(yè)股東會議，與只有在股東大會選舉產(chǎn)生監(jiān)事后方可召開的監(jiān)事會會議時(shí)間，卻均為2011年7月27日上午10點(diǎn)。

對這些疑點(diǎn)，南高營村委副主任、黨委副書記何立亞告訴《新商務(wù)周刊》，高營企業(yè)集團(tuán)的改制過程“每一步都是合法”的，同時(shí)也承認(rèn)改制以后公司處于“虧損”狀態(tài)，主要原因是目前“市場不景氣”和“領(lǐng)導(dǎo)班子在管理上存在一些問題”。

集體企業(yè)被“私有”之疑

何立亞關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)改制“合法”的說法，南高營村民并不認(rèn)同。在多次要求村兩委做出合理解釋無果后，以何建國（高營企業(yè)集團(tuán)所轄曙光制藥廠職工）、何彥紅為代表，開始尋求法律途徑，并不斷向上級有關(guān)部門上訪、投訴。

2010年9月，2820名南高營村民簽字，啟動(dòng)了對第八屆村委的罷免程序。此時(shí)正值南高營集體經(jīng)濟(jì)組織改制的“關(guān)鍵”時(shí)期，同時(shí)也是南高營大規(guī)?！俺侵写濉备脑斓摹盎馃帷睍r(shí)期。

對村兩委的罷免并不順利，上訪投訴的村民也不斷受到威脅，2011年7月23日，何建國被毆打至雙腿7處粉碎性骨折。問及原因，曾擔(dān)任15年南高營村黨委書記、現(xiàn)任高營鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的何勝國對記者表示：“原因很復(fù)雜，上級監(jiān)管不力，也和個(gè)別人的素質(zhì)有關(guān)?！?/p>

雖如此，南高營村民卻在法律咨詢中意外發(fā)現(xiàn)，自2010年開始的大規(guī)?！俺侵写濉备脑旃こ痰拈_發(fā)商，竟然不是其拆遷協(xié)議書中的開放商—“恒大地產(chǎn)集團(tuán)石家莊有限公司子公司石家莊地益嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”，而是南高營村自己的“集團(tuán)企業(yè)”—河北高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

“何春祿一人占了52%的股權(quán)，這還是我們自己的企業(yè)？”問及這家“集體企業(yè)”，曾擔(dān)任過村委書記的何甲戌反問記者道。

記者多方了解到，河北高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的“前身”，為南高營集體經(jīng)濟(jì)組織河北高營企業(yè)集團(tuán)的下轄公司—石家莊高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，于2010年1月10日，南高營村民委員會通過決議成立，南高營村出資700萬元，占70%股份。

成立短短六個(gè)月后，石家莊高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司被注銷，2011年7月18日，未經(jīng)村民代表會議，河北高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立，股東16名，全為村兩委成員。

通過何雪松提供的“河北高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的董事會決議”文件（2011年8月8日），記者獲悉，公司董事長（同時(shí)為南高營村委主任、黨委書記、河北高營集團(tuán)股份有限公司董事長）何春祿持有公司52%的股權(quán)，并“聘任”何立亞（南高營村黨委副書記）為總經(jīng)理。

記者通過網(wǎng)絡(luò)搜索“河北高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”，見其對外招聘公告的公司介紹中，赫然一行：“目前運(yùn)作‘北城山水’項(xiàng)目及南高營村舊村改造，東垣文化產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目?！?/p>

對于這些事實(shí)，南高營村民直到2012年2月2日石家莊市長安區(qū)規(guī)劃局召開的聽證會上才得知。在河北高營房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的開發(fā)下，除卻對外銷售的“北城山水”等項(xiàng)目建成，村民最關(guān)心的回遷工程，仍在六棟未建成的水泥樓中顯得格外被冷落。

股份制合同協(xié)議書范文第4篇

2011年春節(jié)剛過，幾名吉林銀行的職工代表就再一次找到吉林銀行吉林市分行，他們表示要求很簡單：一是兌現(xiàn)吉林銀行的答復(fù)，討回股權(quán)、恢復(fù)股東身份，二是討回被銀行截留、克扣的工資及其他款項(xiàng)。

這幾名職工代表了951名原吉林市商業(yè)銀行的職工。在外人眼中本該是“鐵飯碗”的銀行職員為何成了上訪戶？故事的背后是一家銀行的一波三折。

銀行員工被“一刀切”

2003年3月，原吉林商業(yè)銀行職工徐淑萍在《終止、解除勞動(dòng)合同證明書》和《關(guān)于自謀職業(yè)職工轉(zhuǎn)讓所持商行股權(quán)及終止三項(xiàng)保險(xiǎn)金事宜的協(xié)議》上簽下了自己的名字并按上手印，解除了自己與吉林市商業(yè)銀行幾十年的勞動(dòng)關(guān)系，按照文件要求徐淑萍將自己名下的1萬元原始股權(quán)轉(zhuǎn)讓給吉林市商業(yè)銀行。

原吉林市商業(yè)銀行成立于1997年7月30日。該行是由原吉林市城市信用聯(lián)社所屬34家信用社、1家營業(yè)部，以固定資產(chǎn)折股及職工入股、另有吉化公司等4家企業(yè)入股組成的股份制金融企業(yè)，即吉林市商業(yè)銀行。其中職工持股15009萬元，占70%多股份，吉林市財(cái)政、吉化公司、吉林化纖廠各持股1000萬元，吉林百貨大樓持股500萬元。

然而2002年，剛剛成立不久的吉林市商業(yè)銀行就向職工信息，稱銀行因經(jīng)營不善，嚴(yán)重虧損、資不抵債，有面臨破產(chǎn)倒閉的危險(xiǎn)。這個(gè)信息令職工們非常擔(dān)心，當(dāng)時(shí)是人心惶惶，對企業(yè)前途十分擔(dān)憂。

2003年2月13日，吉林市商業(yè)銀行出臺（吉銀商發(fā)【2003】19號）文件，制定《關(guān)于職工自謀職業(yè)與用人單位解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償辦法》。辦法規(guī)定，自謀職業(yè)職工所持商行原始股金，由商行統(tǒng)一組織進(jìn)行整體轉(zhuǎn)讓。即我們通常所謂的“一刀切”。

“一刀切”是近二十年來我國國有企業(yè)在改革、轉(zhuǎn)制等過程中，常用的裁員辦法，通常不區(qū)分具體情況，就按照年齡標(biāo)準(zhǔn)對高齡人員予以預(yù)退、病退或調(diào)離，以求削減企業(yè)發(fā)展的包袱。

這個(gè)“一刀切”文件的出臺，讓原吉林市商業(yè)銀行陷入了“虧損倒閉，無補(bǔ)償裁員”漫天流言中。徐淑萍介紹，當(dāng)時(shí)有140多名職工跟她一樣按文件要求被迫“自愿”和銀行解除了勞動(dòng)合同，還有部分被“一刀切”的預(yù)退職工和調(diào)離銀行的人員，加上500多名在崗職工，共計(jì)951人。由于各種原因，有的預(yù)退、病退職工月收入僅120元。

盡管學(xué)界對于國有企業(yè)改革中的“一刀切”現(xiàn)象有所爭議，但在現(xiàn)實(shí)中，還是得到了大多數(shù)人的諒解。大多數(shù)職工像徐淑萍一樣，采取了“配合”的態(tài)度。

與此同時(shí)，這951名員工手中所持有的3716萬原始股，均被吉林市商業(yè)銀行收購?！耙坏肚小睕]有問題，這個(gè)同時(shí)進(jìn)行的原始股權(quán)收購卻為日后的紛爭埋下了隱患。

在徐淑萍看來，她1987年開始在原吉林市城市信用聯(lián)社下屬的信用社工作，1995年入股1萬元（1萬股），1997年成立吉林市商業(yè)銀行時(shí)評估，已經(jīng)升值到每股12.96萬元，但2003年被迫轉(zhuǎn)讓時(shí)，只收回了入股時(shí)的本金1萬元。

股票升值，職工們覺得被騙了

2003年下半年卻出現(xiàn)了戲劇化的一幕。職工代表介紹，2003年7月，原吉林商業(yè)銀行行長畢國軍在企業(yè)家研討會上說：“2003年是業(yè)績突出的一年，年經(jīng)營效益提高了6009萬元，同比增長80%。”

“一個(gè)企業(yè)在并未關(guān)停整頓，經(jīng)營并未發(fā)生嚴(yán)重困難，未經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，大搞一刀切，讓員工失去工作崗位，而后職工所持有的原始股權(quán)又被非法收購轉(zhuǎn)讓；我們下崗以后，銀行領(lǐng)導(dǎo)和市里個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的親屬卻紛紛進(jìn)入了銀行工作，頂替了我們的崗位?！甭毠冋J(rèn)為這很讓人憤怒。

時(shí)間一晃就是四年。

2007年10月，原長春市商業(yè)銀行、原吉林市商業(yè)銀行和原遼源市城市信用社三家合并，由原長春市商業(yè)銀行更名成立《吉林銀行股份有限公司》，即吉林銀行。與此同時(shí)，吉林銀行將對各分行高管人員進(jìn)行調(diào)整。

就在合并中清產(chǎn)核資時(shí)，一些職工發(fā)現(xiàn)他們之前轉(zhuǎn)讓的原始股已經(jīng)升值到四五萬，甚至升值到了十幾萬元（股）。他們開始覺得其中有問題，隨即委托律師在工商部門查詢企業(yè)檔案。令職工們沒有想到的是，早在2002年4月19日，銀行已將各支行職工的個(gè)人股權(quán)數(shù)額，在職工毫不知情的情況下轉(zhuǎn)到了各家支行行長的個(gè)人名下。

職工們就此咨詢了律師，律師認(rèn)為，1994年7月1日起施行的《公司法》第一百四十九條和2006年1月1日起施行修訂后的《公司法》第一百四十三條均規(guī)定，公司不得收購本公司的股票、股份?！八灾暗氖召徥欠欠ㄊ召彙?。

被原吉林市商業(yè)銀行“一刀切”的951名職工，包括預(yù)退 (含退休)、自謀職業(yè)或買斷工齡以及調(diào)出的銀行員工，有普通職員也有銀行的高管，有主任、處長，也有支行行長和市行領(lǐng)導(dǎo)。這些人于是走上了維權(quán)之路。

徐淑萍說：“時(shí)至今日我才明白，自簽字的那一刻起，就斷送了我的幸福人生。”

股權(quán)被轉(zhuǎn)讓給八名支行行長和主任

徐淑萍介紹，職工們持有的原始股，多數(shù)都是在原吉林市城市信用聯(lián)社成立之初的集資入股款，當(dāng)時(shí)每個(gè)職工集資1萬元（即為1萬股），主任（行長）1.5萬元，有的人可能多一點(diǎn)。

在2002年4月19日《吉林市商業(yè)銀行第二次股東大會決議》上記載，吉林市商業(yè)銀行成立后，所屬信用社一律撤銷，變更為支行，其資產(chǎn)全部一并歸吉林市商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人管理，支行不具備法人資格，不能行使股東權(quán)益。原各信用社股權(quán)變更到新成立的各個(gè)支行名下。

該決議上注明，經(jīng)股東大會研究決定，由吉林市商業(yè)銀行對包括原城市信用聯(lián)社營業(yè)部（變更后為吉林市商業(yè)銀行營業(yè)部）在內(nèi)的35個(gè)股東（支行）行使代管權(quán)和轉(zhuǎn)讓代行權(quán)，同時(shí)享有股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù)。

該“決議”上還注明，根據(jù)《吉林市商業(yè)銀行章程》第三章第十五條規(guī)定，各信用社原有股東以其在各自城市信用社的資產(chǎn)折股認(rèn)購。原信用社股權(quán)轉(zhuǎn)為職工自然人股權(quán)，經(jīng)過2002年4月19日第二次股東大會決議，原股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給包括時(shí)任吉林市商業(yè)銀行營業(yè)部主任姚興旺和林鳳春、朱鐵軍、周林、王其軍等7名支行行長名下。據(jù)上訪職工們介紹，轉(zhuǎn)讓的這部分股權(quán)即為“職工持股的15009萬元”。

據(jù)此，2002年4月19日，吉林市商業(yè)銀行分別與姚興旺、林鳳春、朱鐵軍、周林、王其軍等8名人員“簽署”了股權(quán)《轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，這8份協(xié)議書上的出讓方為各支行、營業(yè)部變名前的各個(gè)城市信用社、營業(yè)部。

例如，在吉林市商業(yè)銀行與王其軍簽署的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》上寫道，出讓方為四川路信用社、哈達(dá)信用社、天津街信用社。注明“以上單位由吉林市商業(yè)銀行行使股權(quán)轉(zhuǎn)讓代行權(quán)” 為甲方，受讓方王其軍為乙方。

協(xié)議上稱“甲方愿意將四川路信用社1093萬元，哈達(dá)信用社股金40萬元，天津街信用社股金45萬元，合計(jì)1178萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意接受甲方的轉(zhuǎn)讓，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的股東權(quán)利義務(wù)”。

對此協(xié)議，甲乙雙方各自簽字蓋章。

其余7份“協(xié)議書”也與此相同。曾任江北支行行長的朱鐵軍和原營業(yè)部主任姚興旺等7名人員也都有一份與王其軍一樣的股權(quán)《轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。協(xié)議書內(nèi)容大致相同，只是把甲方名稱變?yōu)槠淙温毜闹谢驙I業(yè)部變更前的各信用社名稱，并且都有雙方簽字和加蓋的公章、名章。

至此，原35家城市信用社（營業(yè)部）全體職工個(gè)人持有的15009萬元股金，就這樣落到了這8個(gè)支行行長、主任的名下，其中原江北支行行長朱鐵軍名下竟然“受讓”了4089萬元的股金。

問題在于，在采訪中記者卻發(fā)現(xiàn)，這8名支行行長和主任們絕大多數(shù)至今都不知道自己還有這么大的“巨額資產(chǎn)”。

“我怎么會有這么多的股金，這不可能！”曾任四川路支行行長的王其軍和原江北支行行長朱鐵軍，他們都對此很是驚訝。自己名下怎么會憑空增加這么多股金？當(dāng)他們看到各自與吉林市商業(yè)銀行簽署的“股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”時(shí)，均表示自己毫不知情，名章和簽字都不是自己所為，自己既沒有參加過什么“股東大會”，也沒有在任何協(xié)議上簽過字、蓋過章。他們表示，如果不是記者調(diào)查，自己根本不知道還有這事。

那么，股權(quán)哪兒去了？

審計(jì)和答復(fù)

據(jù)職工們介紹，自2005年吉林市商業(yè)銀行施行年薪制后，行長、副行長以及支行行長、副行長年薪在10萬元至數(shù)十萬元不等，而銀行為這些人員繳納的住房公積金也高得驚人。董事長（行長）每月7000元、書記每月6400元，其他副行級領(lǐng)導(dǎo)每月5800元，各支行行長每月也在5000元以上。

據(jù)了解，2008年初由于吉林銀行人事調(diào)動(dòng)，吉林省委組織部對原吉林市商業(yè)銀行董事長、行長畢國軍進(jìn)行考核。但在考核中發(fā)現(xiàn)，自2007年起，原吉林市商業(yè)銀行951名職工因工資、社保金、住房公積金、股票等問題不斷上訪，其反映問題比較尖銳、突出，職工與銀行間的矛盾逐步惡化，已經(jīng)難以化解，且問題焦點(diǎn)都是在原行長畢國軍接任吉林市商業(yè)銀行董事長、行長，“執(zhí)政”后的2002年至2008年之間。

2008年8月20日至9月中旬，吉林省審計(jì)廳受省委組織部委托，對吉林市商業(yè)銀行進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。但相關(guān)部門和銀行至今也沒有向上訪職工和在職職工公布審計(jì)結(jié)果。

同年8月21日，合并后的吉林銀行作出《關(guān)于對原吉林市商業(yè)銀行部分解除勞動(dòng)關(guān)系及預(yù)退人員對工資待遇、股權(quán)轉(zhuǎn)讓爭議等問題的答復(fù)》。

答復(fù)中說，針對原吉林市商業(yè)銀行部分解除勞動(dòng)關(guān)系及預(yù)退人員多次上訪事件，由總行辦公室、董事會辦公室、人力資源部、合規(guī)部組成調(diào)查組到吉林市，通過調(diào)閱相關(guān)資料，與分行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談，找預(yù)退人員談話的方式，對有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查?，F(xiàn)對上訪人員提出的問題答復(fù)如下：

一、2008年4月起，預(yù)退人員的工資及福利待遇嚴(yán)格按吉銀發(fā)（2008）40號文件執(zhí)行，對2008年4月前欠發(fā)的預(yù)退人員基本工資及公積金等待遇可根據(jù)有關(guān)規(guī)定酌情予以補(bǔ)發(fā)；

二、由吉林市分行協(xié)調(diào)吉林市政府，由吉林市財(cái)政局將其以906萬元價(jià)格取得的3716萬股股權(quán)返還，“退股”人員也將其“退股”所得款項(xiàng)退回，恢復(fù)這些人的股東身份及持股數(shù)額。

至此，職工們總算拿到了一份看似滿意的答復(fù)。

前途未卜

然而，事情并沒有像職工們想象的那樣順利，當(dāng)職工們拿著這個(gè)答復(fù)再次找到吉林分行，要求履行省行答復(fù)時(shí)卻再次遭到冷遇。

職工們多次到省、市政府和總行、分行上訪，甚至聚集數(shù)百人到政府和總行，打著橫幅、寫上標(biāo)語要求相關(guān)部門監(jiān)督、協(xié)助履行省行的“答復(fù)”。職工們試圖能以這種方式促使盡快解決問題，以維護(hù)自己的權(quán)益。

2008年11月10日，吉林分行正式下發(fā)文件，“本著和諧、穩(wěn)定、依法辦事和妥善解決歷史遺留問題的原則，對預(yù)退人員多次到我行和總行上訪，要求補(bǔ)發(fā)以前欠發(fā)工資和少繳的住房公積金以及少數(shù)人員要求恢復(fù)工作、增加待遇的要求”作出《吉林分行關(guān)于對預(yù)退人員上訪問題的答復(fù)》。

此答復(fù)對職工要求補(bǔ)發(fā)工資的多數(shù)問題予以確認(rèn)，明確了補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要求對之前在沒有明確補(bǔ)發(fā)依據(jù)和補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，已給個(gè)別人“暗中”補(bǔ)發(fā)的工資進(jìn)行處理，要求應(yīng)與其他預(yù)退人員按同一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，多退少補(bǔ)。

按照答復(fù)上的補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)補(bǔ)發(fā)2002年5月至2004年12月為預(yù)退人員工資調(diào)低的20%，2005年1月至2008年3月間預(yù)退人員與在崗人員的工資差額700元，2006年和2007年“一刀切”內(nèi)退員工補(bǔ)發(fā)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為800元。

此 “答復(fù)” 對當(dāng)時(shí)吉林商行搞“一刀切”的行為作出確認(rèn)，認(rèn)定“一刀切”是未經(jīng)員工本人自愿申請的企業(yè)強(qiáng)制行為，與國家和地方政策相悖，只要符合吉銀發(fā)（2008）80號文件規(guī)定的上崗年齡（男53周歲、女48周歲）可根據(jù)需要，安排到非領(lǐng)導(dǎo)崗位工作。

此外，此“答復(fù)”還對職工要求的補(bǔ)發(fā)住房公積金問題予以確認(rèn)，其中2005年每月補(bǔ)發(fā)50元，2006年至2007年每月補(bǔ)發(fā)200元。但“答復(fù)”文件上除規(guī)定對補(bǔ)發(fā)工資、公積金等款項(xiàng)須報(bào)經(jīng)總行審核外，還規(guī)定了“補(bǔ)發(fā)工資須以書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同確認(rèn)后一次性解決”。對不能夠達(dá)成一致的，“答復(fù)”文件上規(guī)定，須通過和仲裁程序解決。

然而，2010年以來，職工們曾幾次聚集百余人到吉林銀行和吉林市政府集體上訪，要求政府及相關(guān)部門盡快落實(shí)吉林銀行2008年8月21日答復(fù)中的各項(xiàng)意見。

但銀行方面的說辭始終沒有一致。

例如2010年6月11日的答復(fù)中說，2004年，經(jīng)和吉林市政府協(xié)商，經(jīng)吉林銀監(jiān)局批準(zhǔn)，吉林市財(cái)政局以906.5萬元收購了3716萬股權(quán)。吉林銀行領(lǐng)導(dǎo)知道此事后，和吉林市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，希望返還這些退股員工的股份。2009年，吉林市財(cái)政局直接復(fù)函吉林銀行，明確表示：返還該股份并無法律依據(jù)，建議退股人員向有管轄權(quán)的法院提訟，運(yùn)用法律手段解決此事。

在上述兩個(gè)答復(fù)意見中，吉林銀行吉林市分行均把職工與銀行之間股權(quán)糾紛說成是“銀行原職工股東和現(xiàn)股東吉林市財(cái)政局之間的股權(quán)爭議”，銀行稱自己沒有管理權(quán)限，只能協(xié)調(diào)。

股份制合同協(xié)議書范文第5篇

一、畢業(yè)生情況及意見欄：

1.培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

2.學(xué)歷：大?；颍▽？疲?/p>

3.家庭地址：家庭所在地址

4.健康狀況：一般為良好

5.應(yīng)聘意見：是指應(yīng)者希望從事那一方面的專業(yè)工作，或是對就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容，一般畢業(yè)生都應(yīng)在這一欄內(nèi)填內(nèi)容，并簽名。

二、用人單位情況及意見欄（一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內(nèi)容）：

1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業(yè)一般隸屬于開發(fā)區(qū)管委會，國有企業(yè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地“經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會”

2.聯(lián)系人：用人單位的人事負(fù)責(zé)人

3.聯(lián)系電話：用人單位的人事負(fù)責(zé)人電話

4.所有制性質(zhì)：用人單位的性質(zhì)，如：國有、股份、民營、集體、個(gè)體

5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址：是指用人單位的人事機(jī)構(gòu)地址。

A.國有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位一般有獨(dú)立的人事檔案管理權(quán)，則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址（用人單位自己會寫明的）；

B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才 服務(wù)中心，所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心（用人單位會告訴你）

C.如有同學(xué)沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書，想把檔案轉(zhuǎn)寄某地，可以憑人事部門或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉(zhuǎn)出。

6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的（合同工除外）上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章；人事關(guān)系是委托當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)構(gòu)（人才服務(wù)中心）的，則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級人事機(jī)構(gòu)（人才服務(wù)中心）蓋章。（若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學(xué)校負(fù)責(zé)代辦）

三、學(xué)校意見欄：

1.學(xué)校聯(lián)系人：是指所系負(fù)責(zé)就業(yè)的老師（一般為輔導(dǎo)員）

2.院系意見：所在系意見

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：院就業(yè)指導(dǎo)中心

一、《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟

1.畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，認(rèn)真如實(shí)填寫，經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見，加蓋學(xué)院公章。

2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實(shí)向用人單位介紹自己。

3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達(dá)成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議“備注”欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素，需加蓋相應(yīng)人事主管部門公章或另附接收函（批）件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。

5.學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門（即就業(yè)指導(dǎo)中心）公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學(xué)校備案，一份由學(xué)校上報(bào)省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。

二、填寫、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》須知

1.畢業(yè)生情況及意見欄：畢業(yè)生本人基本情況（姓名、性別、年齡等）由畢業(yè)生據(jù)實(shí)填寫。所填寫的專業(yè)（名稱）應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應(yīng)為畢業(yè)生入學(xué)前生源所在地，如有變動(dòng)以生源地為準(zhǔn)。應(yīng)聘意見一般應(yīng)寫明本人意愿，如： “愿意到？？單位工作”等字樣。不應(yīng)漏填畢業(yè)生簽名和日期。

2.用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應(yīng)與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細(xì)、真實(shí)。檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細(xì)地址，以便用于學(xué)校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權(quán)的單位請?zhí)顚懫湮斜９軝n案的地址，如人才交流中心、人才市場等。

用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級主管部門意見：

（1）省內(nèi)市（地）或縣所屬非教育系統(tǒng)單位，需有市（地）或縣人事局簽署的意見及公章；

（2）省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位，需有市（地）或縣教育主管部門簽署的意見及公章；

（3）省內(nèi)無主管部門的非國有單位（民營、私營、外資企業(yè)或公司），需有單位所在市（地）或縣人才交流機(jī)構(gòu)（人才交流中心）簽署的意見及公章，可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事服務(wù)；

（4）省內(nèi)中直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權(quán)限辦理，并需有省人事廳開具的“接收函”；

（5）省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生，有本企業(yè)人事部門的意見及公章即可；

（6）外省省屬單位，需有所屬省或市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署的意見及公章；

（7）外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章；

（8）軍隊(duì)單位，需有師級以上政治部的意見及公章；

3.學(xué)校意見欄：學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學(xué)校統(tǒng)一印制，任何人不得涂改。學(xué)院意見一般應(yīng)由畢業(yè)生輔導(dǎo)員或主管就業(yè)的書記簽字、學(xué)院黨總支蓋章。學(xué)校就業(yè)主管部門意見由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核后簽章。

4.備注欄：如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄。口頭協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。

三、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的注意事項(xiàng)

1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，一律以學(xué)校簽章認(rèn)定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。

2.每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認(rèn)定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。

3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認(rèn)；約定條款的內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)和合法權(quán)益。

4.報(bào)考研究生或準(zhǔn)備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)將報(bào)考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔(dān)違約責(zé)任。

5.畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。郵寄應(yīng)采用掛號的方式，送交應(yīng)親自面交用人單位，郵寄或送交的收據(jù)應(yīng)妥善保管，以備查用。

6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。

7.如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學(xué)校交納違約金、承擔(dān)違約責(zé)任后，方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè)；如用人單位違約，畢業(yè)生要及時(shí)報(bào)告本學(xué)院輔導(dǎo)員老師和學(xué)校就業(yè)主管部門，以便共同維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。

四、報(bào)到后離開單位的注意事項(xiàng)

若畢業(yè)生到單位報(bào)到后，提出辭職，必須單位同意，并取得相關(guān)證明，方能離開，不能一走了之。畢業(yè)生離開單位須獲得如下材料：

1.違約證明。用人單位開具同意離開單位的證明，以便回學(xué)校辦理違約手續(xù)。

2.轉(zhuǎn)寄檔案。請用人單位將檔案退回學(xué)校檔案鼓勵(lì)中心，或轉(zhuǎn)寄信的用人單位或人才市場。

3.其他材料。視具體情況須拿回就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證等。

就業(yè)協(xié)議書（一）

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，師范類畢業(yè)生報(bào)山東省教育廳批準(zhǔn)、非師范類畢業(yè)生報(bào)山東省人事廳批準(zhǔn)后，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任并在備注欄注明違約金數(shù)額。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

八、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院三方協(xié)商同意，在備注欄填寫協(xié)商內(nèi)容，視為本協(xié)議的一部分。

就業(yè)協(xié)議書（二）

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________

用人單位意見：_______________

簽字：_________________

簽字：_______________________

_______年_____月_____日

_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______