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村會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

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村會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

村會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范文第1篇

關(guān)鍵詞:農(nóng)村財(cái)務(wù);規(guī)范化;思路對(duì)策

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,同時(shí)也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作,是農(nóng)村基層組織、思想、政權(quán)建設(shè)的需要。因此必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真搞好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作。中央和省一再要求要認(rèn)真搞好村級(jí)財(cái)務(wù)的管理,并作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作的一項(xiàng)大事來(lái)抓。之所以如此重視農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作,是因?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。由于目前村級(jí)財(cái)務(wù)管理中還存在著不規(guī)范的問(wèn)題,影響了農(nóng)村工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),使得村黨支部缺乏號(hào)召力和凝聚力,各種公益事業(yè)難以興辦,所以完善和規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度在當(dāng)前已是刻不容緩。

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理已顯得相對(duì)滯后,農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理混亂,迫切需要進(jìn)行規(guī)范。如何切實(shí)解決當(dāng)前農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,筆者認(rèn)為,必須從以下幾方面入手。

一、提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的培訓(xùn),為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化做好人力資源準(zhǔn)備

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理既是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,又是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作。因此,穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍,提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)至關(guān)重要。財(cái)會(huì)人員被確定之后,一般不要隨意變動(dòng),以穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。這里關(guān)鍵是要嚴(yán)格財(cái)會(huì)人員的任免程序,必須實(shí)行持證上崗制度,并建立崗位責(zé)任制,財(cái)會(huì)人員要明確自己的權(quán)利和義務(wù)。為提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì),要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期或不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,穩(wěn)定隊(duì)伍,提高素質(zhì),為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化做好人力資源準(zhǔn)備。

多年來(lái)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定問(wèn)題一直困繞著農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,要改變這種現(xiàn)狀,有必要建立一支高素質(zhì)的,穩(wěn)定的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。因此,一是應(yīng)健全財(cái)會(huì)人員任免制度。凡經(jīng)群眾推薦,村委會(huì)上報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格,應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)管理站審批并統(tǒng)一頒發(fā)聘書(shū);二是建立財(cái)務(wù)人員人事管理制度。對(duì)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的配備、考核、聘任以及勞動(dòng)報(bào)酬、崗位責(zé)任制等均做出明確規(guī)定,不經(jīng)鄉(xiāng)主管部門(mén)批準(zhǔn),不得任意調(diào)換和聘任財(cái)會(huì)人員;三是對(duì)鄉(xiāng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行全面清查,建立會(huì)計(jì)人員檔案管理網(wǎng)絡(luò),以便儲(chǔ)備和統(tǒng)一調(diào)配整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)計(jì)人員。

財(cái)會(huì)人員是村鄉(xiāng)里的“內(nèi)當(dāng)家”,一定要有全局觀念和法制觀念,要有較高政治覺(jué)悟、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視對(duì)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),爭(zhēng)取盡快地把國(guó)家改革的有關(guān)政策和新的財(cái)稅制度,貫徹落實(shí)到鄉(xiāng)村一級(jí);同時(shí)鄉(xiāng)村也要建立會(huì)計(jì)人員持證上崗制度,即要求會(huì)計(jì)人員必須按照其資格證的級(jí)次,持證應(yīng)聘相應(yīng)崗位之職,保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍穩(wěn)定。為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化做好人力資源準(zhǔn)備。

二、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化必須要堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)一”,有效化解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的矛盾

加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,必須要堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)一”即:統(tǒng)一思想,規(guī)范監(jiān)督程序;統(tǒng)一帳、表、冊(cè)、據(jù),規(guī)范會(huì)計(jì)操作程序;統(tǒng)一審批手續(xù),規(guī)范支出管理;統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范交接手續(xù);統(tǒng)一檔案專(zhuān)柜,規(guī)范財(cái)務(wù)資料。只有這樣才有利于農(nóng)村的財(cái)務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,從而可以給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,農(nóng)民也不必為財(cái)務(wù)問(wèn)題而上訪,干部也不必因財(cái)務(wù)管理而費(fèi)心,干群關(guān)系將更加密切,為農(nóng)村和諧社會(huì)的建設(shè)創(chuàng)造有利的條件。為此,各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都必須提高對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化管理,使之逐步納入規(guī)范化,法制化的軌道。農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化就是要求村級(jí)的各項(xiàng)收入、財(cái)政對(duì)農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付和部門(mén)對(duì)農(nóng)村撥付的資金,都要規(guī)范繳付手續(xù),統(tǒng)一管理,有效監(jiān)督。這樣可使村級(jí)收入管理得到加強(qiáng),有效遏制亂收費(fèi)、亂攤派行為,進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。村級(jí)各項(xiàng)支出均在村財(cái)鄉(xiāng)管部門(mén)的全程監(jiān)督下使用,資金使用進(jìn)一步規(guī)范和透明,不僅避免了資金使用的盲目性,還可有效地杜絕擠占、挪用等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理化的各項(xiàng)管理制度,做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的制度保證

建立健全規(guī)章制度,使村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循,是搞好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的重要保證。為使農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部新頒布的《村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和《村合作經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)制度》這兩個(gè)新制度。新《制度》針對(duì)目前村級(jí)財(cái)務(wù)混亂的種種現(xiàn)狀,對(duì)現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用開(kāi)支管理、票據(jù)管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)款項(xiàng)和共同生產(chǎn)費(fèi)管理、義務(wù)工和積累工管理、財(cái)會(huì)人員及財(cái)會(huì)賬目管理、財(cái)務(wù)審計(jì)與民主理財(cái)?shù)确矫娑甲髁司唧w規(guī)定。對(duì)完善村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化將起到十分重要的作用。

村會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范文第2篇

1 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及其原因

1.1 財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和村級(jí)財(cái)務(wù)制度明文規(guī)定,賬款要分離,會(huì)計(jì)出納不能“一肩挑”。但有的村干部卻置國(guó)家法律、村規(guī)民約于不顧,包攬了會(huì)計(jì)、出納之職,直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支,買(mǎi)了東西開(kāi)了票,回去告訴會(huì)計(jì)入了賬。包辦代管,一人說(shuō)了算,會(huì)計(jì)成了“記賬員”,出納成了“票據(jù)保管員”,會(huì)計(jì)、出納形同虛設(shè)。

1.2 財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)財(cái)務(wù)管理的工作性質(zhì)要求財(cái)會(huì)人員要相對(duì)穩(wěn)定。但是,目前部分村的財(cái)會(huì)人員實(shí)際上都是由村干部指定,用的都是自己的親信。每逢村黨支部、村委會(huì)換屆,出納、會(huì)計(jì)也跟著換屆,出現(xiàn)了“一朝天子一朝臣”的現(xiàn)象。另一方面,會(huì)計(jì)人員年齡老化,學(xué)歷偏低,業(yè)務(wù)水平不能滿足工作需要。由于年輕人不愿意在村里干,又找不到合適人選,致使一些業(yè)務(wù)生疏的老齡財(cái)會(huì)人員也“持證上崗”。

1.3 集體資金管理混亂收支失衡,支大于收,非生產(chǎn)性開(kāi)支過(guò)大。有的村集體收入很少,甚至連正常的開(kāi)支都難以維持,但村干部在花錢(qián)時(shí),從不考慮這項(xiàng)支出是否必要,有錢(qián)就花,沒(méi)錢(qián)再想辦法。有的村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)條件雖然好些,但村干部只顧自己享受,用公款購(gòu)置小汽車(chē),給自己配備手機(jī)、安裝家用電話;有的用公款吃喝玩樂(lè),年招待費(fèi)達(dá)幾萬(wàn)元,甚至達(dá)到十幾萬(wàn)元;有的以外出學(xué)習(xí)考察、調(diào)產(chǎn)增收為由,到處游山玩水,村民意見(jiàn)很大。

1.4 物資管理手續(xù)不全定期財(cái)務(wù)公開(kāi)雖然在我國(guó)已實(shí)施多年,但在有些村,由于公開(kāi)的內(nèi)容不具體,比較空洞,群眾猶如“霧里看花”,無(wú)法準(zhǔn)確了解村集體資產(chǎn)的用途、去向,致使有的村部分財(cái)產(chǎn)雖然早已賣(mài)掉或報(bào)廢,但賬面沒(méi)作任何處理,存在賬有實(shí)無(wú),賬實(shí)嚴(yán)重不符的現(xiàn)象。

2 積極推動(dòng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化

2.1 建立健全各項(xiàng)制度,為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化做好制度保證建立健全規(guī)章制度,使村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循,是搞好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的重要保證。為使農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部頒布的《村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和《村合作經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)制度》這兩個(gè)新制度。新《制度》針對(duì)目前村級(jí)財(cái)務(wù)混亂的種種現(xiàn)狀,對(duì)現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用開(kāi)支管理、票據(jù)管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)款項(xiàng)和共同生產(chǎn)費(fèi)管理、義務(wù)工和積累工管理、財(cái)會(huì)人員及財(cái)會(huì)賬目管理、財(cái)務(wù)審計(jì)與民主理財(cái)?shù)确矫娑甲髁司唧w規(guī)定。對(duì)完善村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化將起到十分重要的作用。因此建章立制是村級(jí)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,當(dāng)前要解決村級(jí)財(cái)務(wù)混亂狀況,最迫切的任務(wù)是在一定區(qū)域內(nèi)針對(duì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,從財(cái)務(wù)收支結(jié)算管理、集體資產(chǎn)管理、民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開(kāi)、會(huì)計(jì)核算管理、會(huì)計(jì)檔案管理、財(cái)會(huì)人員與崗位職責(zé)等方面制定一套統(tǒng)一的、切實(shí)可行的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。要在兩個(gè)新制度的基礎(chǔ)上從各村的實(shí)際出發(fā),建立健全切實(shí)可行的村級(jí)財(cái)務(wù)管理、民主管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,以及現(xiàn)金、銀行存款管理、債權(quán)債務(wù)管理、集體資產(chǎn)臺(tái)帳管理、票據(jù)管理、檔案管理、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)、報(bào)賬員崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)人員管理,村組干部離任審計(jì),“一事一議”籌資籌勞管理,會(huì)計(jì)電算化等多項(xiàng)制度,做到以制度管人,以制度規(guī)范工作程序,建立健全約束機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化運(yùn)作。

2.2 搞好財(cái)務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督村集體經(jīng)濟(jì)組織要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件的要求,以便于村民理解和接受的形式,將村級(jí)財(cái)務(wù)活動(dòng)情況定期、如實(shí)地進(jìn)行公布,自覺(jué)接受村民監(jiān)督。財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容主要包括:財(cái)務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)收入和支出、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、代收代繳費(fèi)用、通過(guò)“一事一議”籌集的資金、群眾要求公開(kāi)的其它財(cái)務(wù)事項(xiàng)。財(cái)務(wù)公開(kāi)應(yīng)以填寫(xiě)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄為主要形式張榜公布。財(cái)務(wù)公開(kāi)欄應(yīng)建在便于村民閱覽的公共場(chǎng)所。對(duì)村民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,要專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi),重點(diǎn)解釋。財(cái)務(wù)公開(kāi)應(yīng)當(dāng)及時(shí),并做到每季度或半年公布1次財(cái)務(wù)收支情況,年終公布各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、專(zhuān)項(xiàng)資金籌集和使用情況。財(cái)務(wù)公開(kāi)的賬目要真實(shí)么開(kāi)的內(nèi)容要存檔備查。每次公開(kāi)后,村黨支部和村民委員會(huì)要及時(shí)召開(kāi)黨員會(huì)議、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議,廣泛聽(tīng)取村民的意見(jiàn)和建議。

村會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范文第3篇

撰寫(xiě)人:___________

期:___________

2020年大學(xué)生村官個(gè)人思想工作總結(jié)

根據(jù)年度大學(xué)生村官考核工作要求,現(xiàn)將本人任職以來(lái)思想工作總結(jié)如下:

一、政治思想情況:

本人自上任以來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。并深入學(xué)___大和__屆__中全會(huì)精神,在思想上、言論上和行動(dòng)上能同各級(jí)___保持一致,努力做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)相一致,多做調(diào)查研究,遇到矛盾、困難和問(wèn)題,積極主動(dòng)尋求解決的辦法和途徑,努力提高自身政治理論素養(yǎng),積極訂閱__年度的黨報(bào)黨刊。

二、工作情況:

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)及村黨支部、村委會(huì)的大力支持和協(xié)助下,主要做了以下工作:

(一)、做好基礎(chǔ)調(diào)查、找到工作切入點(diǎn),通過(guò)查閱資料,走訪鎮(zhèn)村干部、群眾等多種形式,詳細(xì)地了解了村情、民情等基本情況。

特別是發(fā)現(xiàn)我村有___余戶(hù)“空巢老人戶(hù)”,人口___人。經(jīng)村委會(huì)批準(zhǔn)我積極承擔(dān)起照顧空巢老人的任務(wù)。

(二)、結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、找到工作的結(jié)合點(diǎn),看到我村活動(dòng)室的硬件設(shè)施過(guò)硬,卻存在沒(méi)有充分發(fā)揮好為黨員干部赴服務(wù)人民群眾的問(wèn)題。

來(lái)到村后,我主動(dòng)擔(dān)任農(nóng)村黨員電教和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的操作員。特別是在__月__日向群眾宣講黨的__屆三種全會(huì)時(shí),我運(yùn)用多媒體向群眾講解,使政治理論知識(shí)變得通俗易懂有趣,得到群眾的稱(chēng)贊。

(三)、調(diào)整好心態(tài)、做好常規(guī)工作,崗位職責(zé)是村委會(huì)主任助理,但無(wú)論份內(nèi)份外的事情我都積極去做,來(lái)此時(shí)間不長(zhǎng),我協(xié)助支部書(shū)記整理黨建資料、處理民事糾紛一起,村主任處理公路占地的測(cè)量、幫助村會(huì)計(jì)完成退耕還林資料、年報(bào)資料等整理工作,還走訪農(nóng)戶(hù)___多戶(hù),聯(lián)系到產(chǎn)業(yè)大戶(hù)和貧困戶(hù)各一戶(hù)。

(四)、完成鎮(zhèn)黨政辦公室交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、存在的不足及改進(jìn)措施:

對(duì)照自己的崗位職責(zé)與___上的要求和干部群眾的期望相比,還存在一定差距。主要變現(xiàn)在:一是工作方法和實(shí)際要求還有脫離;二是創(chuàng)造性地工作還不到位,以上問(wèn)題的存在雖然有主客觀方面的原因,但也放映了我本人工作上的薄弱環(huán)節(jié)。自己決心在今后進(jìn)一步積極探索新思路、新方法,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官。

村會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范文第4篇

近年來(lái),同安街辦財(cái)政所在街辦黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)財(cái)政部門(mén)的關(guān)心支持下,依據(jù)成財(cái)預(yù)[__]57號(hào)和《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神,結(jié)合街辦的實(shí)際情況,因地制宜、統(tǒng)籌兼顧,從硬件、軟件配備、業(yè)務(wù)要求和資金流程等方面不斷進(jìn)行完善。逐步建立了科學(xué)化、規(guī)范化的財(cái)政管理運(yùn)行新機(jī)制?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、以教育培訓(xùn)為抓手,提高財(cái)政人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì),落實(shí)崗位職責(zé)和工作績(jī)效

1、積極開(kāi)展各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和警示教育活動(dòng),不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步健全完善財(cái)政人員培訓(xùn)制度。制定了詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn),按要求積極參加上級(jí)財(cái)政部門(mén)組織的培訓(xùn),定期對(duì)財(cái)政人員進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提高工作能力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育和警示教育。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則,做到為政清廉、秉公理財(cái),依法辦事,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí);嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,做到不,不搞權(quán)錢(qián)交易。

2、理順關(guān)系,明確崗位職責(zé)。

科學(xué)設(shè)置崗位。我所現(xiàn)有財(cái)政人員7人,其中公務(wù)員編制2人,事業(yè)編制2人,區(qū)財(cái)政局臨聘2人,一村一大1人;大專(zhuān)以上文化程度的達(dá)100%以上,85%以上的人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理;科學(xué)設(shè)置所長(zhǎng)、總預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)政大平臺(tái)操作員、單位會(huì)計(jì)、單位出納、資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、勞資管理員、檔案管理員、村社區(qū)核算會(huì)計(jì)等崗位,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和責(zé)任過(guò)錯(cuò)追糾制,做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。

二、以構(gòu)建科學(xué)化財(cái)政管理運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),提高服務(wù)能力,提升服務(wù)質(zhì)量

(一)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化辦公環(huán)境條件。一是辦公環(huán)境條件進(jìn)一步改善。財(cái)政所在一樓便民服務(wù)中心設(shè)立了財(cái)政服務(wù)窗口,在二樓設(shè)立了所長(zhǎng)辦公室和約34平米財(cái)政服務(wù)大廳,在三樓設(shè)立了學(xué)習(xí)室和約21平米檔案室等,配備了必要的取暖和降暑等設(shè)施,外出辦公事也配備了專(zhuān)門(mén)公務(wù)車(chē)。規(guī)范了財(cái)政所制度、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌等建設(shè),所內(nèi)人均一臺(tái)電腦、一套辦公桌椅,同時(shí)還配備了必要的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、檔案柜和裝訂機(jī)。二是搭建惠民服務(wù)平臺(tái),落實(shí)財(cái)政職能轉(zhuǎn)型。依托便民服務(wù)大廳,添置了村社區(qū)三資管理觸摸屏、LED電子顯示屏等設(shè)施設(shè)備,設(shè)有服務(wù)窗口,辦理財(cái)政、糧食補(bǔ)貼、家電補(bǔ)貼、汽車(chē)摩托車(chē)補(bǔ)貼等咨詢(xún)服務(wù),并設(shè)宣傳欄,宣傳《村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理改革工作手冊(cè)》、《龍泉驛區(qū)基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)制度匯編》等政策。

(二)建立惠農(nóng)資金監(jiān)管制度,提高財(cái)政資金使用績(jī)效。

今年我所繼續(xù)加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度,按照上級(jí)的要求,積極做好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,優(yōu)先考慮民生,保障民生。不斷提高民生支出占財(cái)政支出的比重,通過(guò)擴(kuò)大公共服務(wù)支付力度,著力保障改善民生支出,__年兌付了各種民生項(xiàng)目資金3129萬(wàn)元,切實(shí)做到發(fā)展成果與群眾共享。具體明細(xì)如下:

1、兌付了投資理財(cái)款利息1825萬(wàn)元;2、兌付了各類(lèi)補(bǔ)助等民政補(bǔ)貼514萬(wàn)元;3、撥付了村級(jí)公共服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金469萬(wàn)元;4、兌付了糧食、綜合直補(bǔ)等各種補(bǔ)貼142.8萬(wàn)元;5、代收農(nóng)村合作醫(yī)療 保險(xiǎn)145萬(wàn)元;6、兌付了各項(xiàng)殘疾人補(bǔ)貼32萬(wàn)元;7、兌付了農(nóng)村家電、摩托車(chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼1.3萬(wàn)元。

(三)強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管,保駕項(xiàng)目建設(shè)。

財(cái)政所充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,加強(qiáng)征地拆遷項(xiàng)目配套資金服務(wù)和監(jiān)督管理,不斷增強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)意識(shí),加強(qiáng)與項(xiàng)目單位的聯(lián)系,及時(shí)撥付資金,杜絕資金違規(guī)使用現(xiàn)象,有效促進(jìn)了征地拆遷及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目工作的順利推進(jìn)。截止目前,共撥付征地拆遷項(xiàng)目補(bǔ)償資金32041萬(wàn)元,代收代扣各項(xiàng)目農(nóng)戶(hù)住房補(bǔ)差款125萬(wàn)元。具體如下:

1、兌付了田園城市建設(shè)項(xiàng)目社保及賠償款27657萬(wàn)元;2、兌付了長(zhǎng)安垃圾場(chǎng)800米范圍外生態(tài)移民一次性就業(yè)補(bǔ)助金1159萬(wàn)元;3、兌付了征地項(xiàng)目16周歲以下人員安置及死亡安置等補(bǔ)償款654萬(wàn)元;4、兌付了平安污水管網(wǎng)項(xiàng)目青苗等賠償款675萬(wàn)元;5、兌付了長(zhǎng)安垃圾場(chǎng)800米紅線內(nèi)移民項(xiàng)目?jī)身?xiàng)補(bǔ)償費(fèi)等461萬(wàn)元;6、兌付了成環(huán)路拆遷項(xiàng)目賠償款420萬(wàn)元;7、兌付了洛帶鎮(zhèn)新橋村等生態(tài)移民項(xiàng)目補(bǔ)償款395萬(wàn)元;8、兌付了紡織城等項(xiàng)目過(guò)渡費(fèi)346萬(wàn)元;9、兌付了成都光業(yè)有限公司項(xiàng)目補(bǔ)償款181萬(wàn)元;10、兌付了經(jīng)開(kāi)區(qū)汽車(chē)職業(yè)學(xué)校土地租金55萬(wàn)元;11、兌付了同安幸福大道延伸道路用地項(xiàng)目拆遷經(jīng)費(fèi)38萬(wàn);

(四)著力化解債務(wù),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,全年化解歷史及民事調(diào)解債務(wù)1595萬(wàn)元,圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署的債務(wù)審計(jì)。

三、以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和檔案制度建設(shè)為依托,推進(jìn)財(cái)政管理規(guī)范化

(一)強(qiáng)化管理,落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

一是切實(shí)做好銀行存款管理。按照預(yù)算單位銀行帳戶(hù)管理要求,認(rèn)真做好街道預(yù)算單位銀行帳戶(hù)的開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)、備案、年檢等工作。

二是扎實(shí)做好會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。結(jié)合__年財(cái)政決算審計(jì)和__年村社區(qū)兩委換屆財(cái)務(wù)審計(jì),不斷的完善和加強(qiáng)原始憑證的取得、填制及審核的規(guī)范性,以便更好地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作。合理設(shè)置了會(huì)計(jì)帳簿,記錄完整、規(guī)范、真實(shí)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)帳目的核對(duì)工作,建立了定期的帳物、帳款及有關(guān)資料相互核對(duì)制度,確保帳實(shí)、帳證、帳帳、帳表相符。

三是檔案及票據(jù)管理完整規(guī)范。設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的檔案室,統(tǒng)一購(gòu)置了檔案柜,制定完善了《檔案管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案查閱制度》等,并根據(jù)區(qū)檔案局規(guī)范化檔案建設(shè)要求,在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下,用了近2個(gè)月的時(shí)間,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表按照要求統(tǒng)一裝訂、編號(hào)、設(shè)置標(biāo)簽,將__年至__年9月行政、事業(yè)等12套賬的記賬憑證、賬薄及報(bào)表納入紫金軟件統(tǒng)一管理。建立了票據(jù)管理制度,完備票據(jù)領(lǐng)、用、銷(xiāo)手續(xù),做到領(lǐng)用發(fā)放有記錄,結(jié)報(bào)繳銷(xiāo)有手續(xù),專(zhuān)柜保管,專(zhuān)人負(fù)責(zé),填寫(xiě)規(guī)范,繳款及時(shí)。

村會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范文第5篇

【中圖分類(lèi)號(hào)】D922.26【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1672-5158(2013)07-0116-01

近年來(lái),隨著一系列服務(wù)“三農(nóng)”措施的推進(jìn),中國(guó)農(nóng)村發(fā)生了歷史性變化,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,農(nóng)村財(cái)務(wù)也成為廣大農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)。為進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)群眾監(jiān)督,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化,普及會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,是使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范、高效的治本之策。

一、會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用難點(diǎn)

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)96%,的村實(shí)行了財(cái)務(wù)公開(kāi),其中比較規(guī)范的村達(dá)到了60%以上,有30多萬(wàn)個(gè)村實(shí)行了村會(huì)計(jì)委托,9457個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理電算化,效果良好。但對(duì)于全國(guó)600萬(wàn)個(gè)村來(lái)說(shuō)比例仍然非常小,很多地方的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作相對(duì)落后,仍停留在傳統(tǒng)的手工記賬、算盤(pán)計(jì)算的原始階段,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作的需要,會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用還存在著一些問(wèn)題和難點(diǎn):

(一)管理人員思想認(rèn)識(shí)不到位,領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。

相對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家而言,中國(guó)的會(huì)計(jì)電算化起步較晚,管理者的思維觀念沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是被動(dòng)接受,在軟件及硬件投入等方面支持力度不夠,這樣勢(shì)必對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展十分不利。很多鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的管理人員認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變,沒(méi)有從整體角度看待完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的重要性,看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、管理方法和流程的深刻影響。尤其是某些村干部,自認(rèn)為只要自己不貪不占,農(nóng)村財(cái)務(wù)電算化無(wú)關(guān)緊要,還有部分農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H把會(huì)計(jì)電算化認(rèn)為是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化的標(biāo)志,當(dāng)作樹(shù)立形象的一種手段,而對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后帶來(lái)的深刻影響,他們往往是不了解或不重視,因此并沒(méi)有真正使會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化制度不明確,或執(zhí)行制度不嚴(yán)。

調(diào)查表明,許多應(yīng)用了會(huì)計(jì)電算化的農(nóng)村,對(duì)于財(cái)務(wù)管理的電算化并沒(méi)有制定詳細(xì)、明確的管理制度,制度規(guī)定比較籠統(tǒng),實(shí)際操作性差,在實(shí)際操作過(guò)程中難以實(shí)行,或者是管理制度執(zhí)行得不嚴(yán)格,這都造成了在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理電算化過(guò)程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入不及時(shí)、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、微機(jī)管理不善、檔案數(shù)據(jù)丟失等各種各樣的失誤時(shí)有發(fā)生,致使整個(gè)的財(cái)務(wù)管理一片混亂,會(huì)計(jì)電算化沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(三)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化設(shè)備差、軟件不匹配。

現(xiàn)階段,我國(guó)大部分農(nóng)村財(cái)務(wù)用計(jì)算機(jī)存在著設(shè)備老化,設(shè)備更新慢的問(wèn)題,造成了運(yùn)行會(huì)計(jì)電算化軟件速度慢,效率低。商品化會(huì)計(jì)核算軟件近幾年得到了較快發(fā)展,推動(dòng)了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,然而專(zhuān)門(mén)面對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)工作開(kāi)發(fā)的會(huì)計(jì)軟件卻寥寥無(wú)幾,會(huì)計(jì)電算化軟件再編程能力低,與其他相關(guān)軟件匹配度差,致使到目前為止還沒(méi)有一套完全適合農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的軟件。軟件制造商對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的不熟悉也是造成會(huì)計(jì)電算化軟件與農(nóng)村財(cái)務(wù)管理相脫節(jié)的原因。

二、改善會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的對(duì)策

(一)增強(qiáng)管理人員思想認(rèn)識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度。

要加大宣傳力度,提高廣大農(nóng)村干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)電算化意識(shí),加快會(huì)計(jì)電算化普及的步伐,在發(fā)展農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上,充分利用信息技術(shù),為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。讓管理者看到會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的重要性,真正建立一體化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),加大自動(dòng)化設(shè)備和知識(shí)教育的投人,推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化普及。

(二)制定明晰的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

建立健全明晰的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化制度,是建立良好的村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度的重要組成部分,是搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要保證。在村級(jí)各項(xiàng)管理制度體系內(nèi),在村財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上,建立會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理制度,包括人員配備制度、人員職責(zé)、錄入審核制度、微機(jī)管理與軟件維護(hù)制度、病毒防護(hù)制度、軟件和數(shù)據(jù)管理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度等。例如在人員制度方面,應(yīng)配備適應(yīng)電算化需要的工作人員,建立電算化工作人員崗位職責(zé)規(guī)范,明確人員崗位職責(zé)與權(quán)限。電算化工作人員定期接受電算化培訓(xùn)。建議人員配置和職責(zé)如下:設(shè)置管理員一名,可由村主任、村支部書(shū)記或村經(jīng)管站站長(zhǎng)兼任,負(fù)責(zé)村會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理工作,協(xié)調(diào)電算化計(jì)算機(jī)硬、軟件系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,熟悉農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),具備一定的計(jì)算機(jī)常識(shí)。設(shè)置會(huì)計(jì)電算化操作員一名,由村會(huì)計(jì)專(zhuān)職擔(dān)任,負(fù)責(zé)村會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作工作,負(fù)責(zé)賬目記載等電算化軟件基本功能的使用。操作員應(yīng)熟悉農(nóng)村財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),熟悉軟件的使用。設(shè)置審核員一名或數(shù)名,對(duì)輸入數(shù)據(jù)和輸出數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行審核。數(shù)據(jù)審核員應(yīng)熟悉農(nóng)村經(jīng)管業(yè)務(wù)及有關(guān)政策,具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化制度制定要從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā),建立健全切實(shí)可行的明晰制度,使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化工作邁向規(guī)范化、制度化。

(三)加大財(cái)政投入,完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化軟、硬件設(shè)備。

針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)電算化軟、硬件設(shè)備較差的狀況,縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的重要性和廣闊前景,加大財(cái)政投入,根據(jù)實(shí)際需要和財(cái)力情況,選擇與本地區(qū)會(huì)計(jì)電算化工作相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)機(jī)種、機(jī)型和系統(tǒng)軟件及有關(guān)配套設(shè)備??梢砸允?、縣為單位,統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)會(huì)計(jì)電算化軟、硬件系統(tǒng),有效降低成本,并加強(qiáng)了系統(tǒng)的統(tǒng)一性,有助于信息公開(kāi)、資源共享,而且有利于財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和工作互助。開(kāi)展電算化初期,應(yīng)盡量選擇投資少、見(jiàn)效快、經(jīng)過(guò)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的通用會(huì)計(jì)軟件。以后逐漸過(guò)渡為定點(diǎn)開(kāi)發(fā)或通用與定點(diǎn)開(kāi)發(fā)相結(jié)合的方式進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā),使會(huì)計(jì)電算化軟件更適合本地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上的應(yīng)用向更高層次發(fā)展。

綜上所述,會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次革命,它不僅是財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作自身發(fā)展的需要,而且是經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求。1994年,財(cái)政部就制定頒發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》,隨后,農(nóng)業(yè)部也根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,提出“農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化是發(fā)展的方向”。我國(guó)農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展是管理現(xiàn)代化新農(nóng)村和農(nóng)村財(cái)會(huì)工作自身改革和發(fā)展的需要,是時(shí)展的必然。隨著會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村的進(jìn)一步推廣應(yīng)用,人員、設(shè)備系統(tǒng)地逐步完善,必將在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮出更大的效用,必將為高速發(fā)展的我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增加新的動(dòng)力。

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廣東省老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

湖南師范大學(xué)中國(guó)鄉(xiāng)村振興研究院;湖南省中國(guó)鄉(xiāng)村振興研究基地

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