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XXX,他堅(jiān)持“熱愛本職、禮貌待人;文明作業(yè)、規(guī)范服務(wù)、加強(qiáng)管理的職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真做好公廁日常維修工作,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、周圍居民群眾的高度好評(píng)。
XXX加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,成為一名公共衛(wèi)生間維修工,他勤勤懇懇,任勞任怨,說白了,這就是第二個(gè)“家”,一天不在都不踏實(shí)。他說:“既然社會(huì)需要環(huán)衛(wèi)工人,我就樂意干好這一行,如果嫌臟,你不干,我不干,我們的城市會(huì)變成什么樣子?”為搶修生產(chǎn)故障加班加點(diǎn)。從未被動(dòng)要求過,有時(shí)為了盡快恢復(fù)使用,連續(xù)十幾個(gè)小時(shí)的維修作業(yè),從不埋怨苦與累,有時(shí)大家都看不下去勸其休息,但其倔強(qiáng)的最終完成工作,直到公廁正常向市民開放了,才放心的露出了疲憊的笑容。
奉獻(xiàn)源于責(zé)任,多年的維修工作,總是以高度的責(zé)任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻(xiàn)的,他心想:只要群眾對(duì)自己的工作滿意了,自己也就知足了。 工作中,最難干也是最不好干就是冬季地下管道的疏通,地下維修難度大,工作環(huán)境差,有的公廁還得趴著鉆進(jìn)去,盡管是這樣他跪地作業(yè)滿身是泥一干就是幾個(gè)小時(shí)。維修工作的難點(diǎn)和疑點(diǎn)只要經(jīng)過他認(rèn)真分析任何故障都能排除。幾年來,他始終在堅(jiān)持隨叫隨到。不論白天還是黑夜。不管身體好不好,只要公廁需要從沒怨言,他都會(huì)以最快的速度學(xué)習(xí)掌握別人的技術(shù)只是自己提高的一個(gè)途徑,在工作崗位上更重要的是自己敢于創(chuàng)新,不斷探索、敢于超越,他說:“一個(gè)人可以沒有文憑,但不能沒有知識(shí)”,這是他十分欣賞的一句話,為此,他幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透、干好,在多次維修當(dāng)中他都將所有的舊件集中起來,經(jīng)過一番精心挑選,最終都能將所有的舊件重新“上崗”,大量的節(jié)約了維修配件的成本。在公廁日常維修當(dāng)中,小到換燈泡、修水管,大到更換隔板、粉刷墻壁,他都身先士卒,只要自己能維修的,從不麻煩其他維修師傅,可所謂干一行愛一行。
“道隨通不行不至,事雖小不為不成”,一個(gè)普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神,就是這樣一個(gè)在平凡的崗位上默默無聞工作、無私奉獻(xiàn)、揮灑自己青春的新時(shí)代維修工的代表,他愿意做城市公廁管理當(dāng)中的一粒鋪路石、一顆螺絲釘,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。
自來水公司抄表員先進(jìn)事跡材料
雷鋒同志曾說:“對(duì)待工作要像夏天般熱情?!痹诎统亲詠硭揪陀羞@樣一位愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的抄表員同志。
在巴城自來水公司的這些年來,一直勤勤懇懇、埋頭苦干。他是個(gè)閑不住的人,不管炎炎酷暑,還是寒冬臘月,人們都會(huì)看到他奔走于各個(gè)企業(yè)之間,認(rèn)真專注地進(jìn)行抄表工作。
陸師傅是巴城自來水公司抄收科一名普通的抄收員,一人負(fù)責(zé)了巴城鎮(zhèn)幾百個(gè)集體企業(yè)的抄表工作,工作的任務(wù)重、要求高,是一場(chǎng)實(shí)打?qū)嵉膽?zhàn)斗,為保質(zhì)保量完成工作,他總是很早就出門,很晚才拖著疲憊的身子回到單位。4月底的一天,陸師傅患急性膽結(jié)石住院開刀。但在休息不到20天的時(shí)間,他的身影卻出現(xiàn)在單位,背著工作包,手里拿著抄收本,汗涔涔的臉上仍然揚(yáng)著笑意,這是他每次工作回來最熟悉的樣子,所不同的是步子有點(diǎn)緩慢,沒有以前的強(qiáng)勁有力,顯然他還沒有完全康復(fù),可他那份負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,已全然不顧及自己身體的恢復(fù),完全投入到工作中去。
正是有了陸師傅的這份堅(jiān)持,巴城集體水費(fèi)因他的負(fù)責(zé)得到了及時(shí)的回收。而像陸師傅這樣愛崗敬業(yè)的同志在我們的供水工作中還有很多,是他們的無私奉獻(xiàn),促進(jìn)了供水事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
抓住機(jī)遇勇跳重?fù)?dān),突破f3技術(shù)難關(guān),
為同類復(fù)雜地質(zhì)條件下地下工程施工探索和積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)行通過了f3斷層、l9、l10、l11破碎帶,起到了關(guān)鍵作用,為同類復(fù)雜地質(zhì)施工提供了經(jīng)驗(yàn)。該工程優(yōu)質(zhì)、高效、安全實(shí)現(xiàn)業(yè)主提出的竣工目標(biāo),得到了四川省委、省府的贊揚(yáng)和業(yè)主的信任。2002年同志到紫坪鋪工地視察時(shí),在x局xxx負(fù)責(zé)施工的工作面,滿意地與x局黨委書記xxx同志親切握手。
強(qiáng)化管理,改革挖潛,確保質(zhì)量安全,
實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和社會(huì)效益雙贏 愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn),艱苦奮斗廉潔奉公,
陳建國同志自參加檢驗(yàn)檢疫工作以來,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,勇于探索,不斷攻克技術(shù)上的難關(guān),有多項(xiàng)科研和制標(biāo)項(xiàng)目在國家局立項(xiàng),部分成果達(dá)到國際先進(jìn)水平。他的課題和論文都源于工作、用于工作。由他主持完成的三項(xiàng)科研課題通過了國家局組織的技術(shù)鑒定。如《鋅精礦中雜質(zhì)元素的icp—aes法同時(shí)測(cè)定》項(xiàng)目達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,曾獲國家商檢系統(tǒng)科技成果三等獎(jiǎng);《流動(dòng)注射—?dú)浠锇l(fā)生—icp—aes聯(lián)用技術(shù)及其在商檢中的應(yīng)用》項(xiàng)目完成了大量基礎(chǔ)性研究和應(yīng)用研究,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,部分成果達(dá)到國際先進(jìn)水平,并因此榮獲全國檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)科技興檢三等獎(jiǎng)。由他主持完成的《icp—aes法同時(shí)測(cè)定鋅合金中雜質(zhì)元素》、《進(jìn)口錳礦中鉀、鈉、鈣、鎂的測(cè)定—等離子體原子發(fā)射光譜法》、《icp—aes法測(cè)定不銹鋼中硅、錳、磷、鉻和鎳》、《碳素鋼和低合金鋼中元素的測(cè)定方法—icp—aes法》、《冷原子發(fā)生icp—aes法測(cè)定痕量汞》、《微波消解icp—aes法測(cè)定鋁合金中高含量硅》等實(shí)用課題和檢驗(yàn)方法在日常檢驗(yàn)工作中得到了廣泛的應(yīng)用,創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。由他單獨(dú)或合作撰寫的二十余篇專業(yè)科技論文在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表,或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流,并獲得了十多次由國家局及寧波局頒發(fā)的優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)。
陳建國同志愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研,在完成繁重的檢驗(yàn)任務(wù)同時(shí),充分發(fā)掘儀器的潛在作用,提高儀器利用率,善于在實(shí)際工作中探尋研究課題,加班加點(diǎn)搞科研,保證了大量新商品的開驗(yàn)。如出口電池中汞含量的檢測(cè);出口玩具、塑料制品、包裝材料、服裝面料等商品中重金屬元素含量的檢測(cè);農(nóng)副食品、化工品以及最近進(jìn)口涂料中重金屬元素的檢測(cè),所有這些都不是礦產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室分管商品的檢驗(yàn)任務(wù),但他總是積極主動(dòng)地利用所掌握的基礎(chǔ)知識(shí),充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室人員和儀器設(shè)備的作用,解決了一個(gè)又一個(gè)檢驗(yàn)實(shí)際問題,使該類檢驗(yàn)業(yè)務(wù)從以前的每年幾十批增加到目前的幾百批,不僅為外貿(mào)企業(yè)的產(chǎn)品順利出口提供了方便,也開拓了實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)范圍,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,事跡材料《市勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡材料》。
陳建國同志嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、以身作則,積極帶領(lǐng)全科同志搞科研和做好日常檢驗(yàn)檢疫工作,牢記嚴(yán)格把關(guān)和熱情服務(wù)相結(jié)合的宗旨,堅(jiān)持依法施檢,以質(zhì)取勝,取得了卓越的成績。2003年4月,他領(lǐng)導(dǎo)的礦產(chǎn)科實(shí)驗(yàn)室查獲10批進(jìn)口金屬材料殘損、短重甚至欺詐行為,計(jì)3833.862噸,貨值165.8萬美元,及時(shí)對(duì)外出具索賠證書,為國家挽回重大損失。并將事件在媒體上予以報(bào)道和曝光,引起寧波市委、市政府的高度重視及社會(huì)反響和有關(guān)貿(mào)易方的重視。2003年5月,實(shí)驗(yàn)室認(rèn)真落實(shí)國家質(zhì)檢總局有關(guān)重金屬礦產(chǎn)品預(yù)警通告的精神,查處寧波口岸首例2032.9噸進(jìn)口銅礦放射性嚴(yán)重超標(biāo)事件。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,經(jīng)過與地方政府、海關(guān)、港務(wù)等各方通力合作,及時(shí)將該批貨物順利完成退運(yùn),保護(hù)了國家人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,引起國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的高度重視。
第一條資金來源。由縣政府每年撥款五萬元,作為**縣教育獎(jiǎng)勵(lì)資金。每年獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教職員工和優(yōu)秀學(xué)生后,如有結(jié)余,則積轉(zhuǎn)到下一年度。
第二條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象類別、名額及標(biāo)準(zhǔn)
(一)優(yōu)秀校長(在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、中學(xué)、縣直學(xué)校校長、九年制學(xué)校校長、公辦幼兒園園長中產(chǎn)生)5名,每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
(二)優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)30名、優(yōu)秀班主任20名,每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。
被評(píng)為國家級(jí)優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任),每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元;被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任),每人獎(jiǎng)勵(lì)800元;被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任),每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任均指獲政府部門表彰的。
(三)“三好”學(xué)生(中學(xué)10名、小學(xué)10名);優(yōu)秀學(xué)生干部(中學(xué)5名、小學(xué)5名),每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。
(四)在高考中考入清華、北大和中國科技大學(xué)的學(xué)生,每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
(五)在中招考試中總分進(jìn)入全市前五名的學(xué)生,每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。
(六)在國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中成績突出,并有重大影響的學(xué)生,每人獎(jiǎng)勵(lì)300元。
第三條評(píng)選的辦法
(一)優(yōu)秀校長的評(píng)選條件和評(píng)選辦法,由縣教育文化局另行制定。
(二)優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、優(yōu)秀班主任,由各校根據(jù)縣“三制”改革實(shí)施方案,制定本校考核標(biāo)準(zhǔn),在德、能、勤、績、廉等方面考核的基礎(chǔ)上,推選到縣參加評(píng)選。
(三)“三好”學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、中學(xué)、縣直學(xué)校和九年制學(xué)校根據(jù)縣教文局下達(dá)的名額,在校級(jí)“三好”學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,并把先進(jìn)事跡材料上報(bào)到縣教文局參評(píng)。
(四)在高考中考入清華、北大和中國科技大學(xué)的學(xué)生以錄取通知書為準(zhǔn)。
(五)在中招考試中總分進(jìn)入全市前五名的學(xué)生以市中招辦下發(fā)的成績統(tǒng)計(jì)表為準(zhǔn)。
(六)在國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中成績突出,并有重大影響的學(xué)生由縣教研室根據(jù)競(jìng)賽成績及其在省、市所產(chǎn)生影響而定。
第四條表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
教育獎(jiǎng)勵(lì)每年評(píng)選一次,并由縣政府舉行表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),為受表彰的校長、教師(教育工作者)和學(xué)生頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
第五條其它
(一)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡記入本人檔案,作為考核、晉升和聘任的主要依據(jù)之一,并通過適當(dāng)?shù)男问接枰孕麄?,同時(shí)在組織參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)時(shí)予以優(yōu)先;