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高素質(zhì)農(nóng)民培訓實施方案范文第1篇

一、明確思想、原則及目標任務(wù)

（一）明確指導思想：按照中國科協(xié)和財政部《科普惠農(nóng)興村計劃實施方案》要求，結(jié)合我省實際，此次組織實施“計劃”要以“三個代表”重要思想為指導，以提高全省農(nóng)村農(nóng)民的科學文化素質(zhì)為目標，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)，不斷加強農(nóng)村科普示范體系和科普隊伍建設(shè)，努力營造學科學、用科學的良好氛圍，讓科普工作真正惠及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻更大力量。

（二）明確實施原則

按照中國科協(xié)和財政部《科普惠農(nóng)興村計劃實施方案》的具體要求，各級科協(xié)要認真了解并深刻領(lǐng)會《實施方案》的實施原則，使“計劃”在我省順利實施展開。

一要圍繞中心，服務(wù)大局。緊密圍繞省委、省政府中心工作，結(jié)合我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作大局，按照中國科協(xié)與財政部“科普惠農(nóng)興村計劃”總體要求，把“吉林省科普惠農(nóng)興村計劃”與服務(wù)我省“三農(nóng)”工作和社會主義新農(nóng)村建設(shè)有效結(jié)合，把促進農(nóng)村的科技進步、提高農(nóng)業(yè)的科技含量、促進農(nóng)民的增收致富，作為我省農(nóng)村科普工作取得實效的重要標準。

二要社會舉薦，立足公益。評選范圍要面向社會各界，凡符合推薦范圍和條件的單位和個人均可申報，并要以立足農(nóng)村科普工作戰(zhàn)線為主，注重社會公益效果，為植根于基層的農(nóng)村科普組織，百業(yè)科技致富競賽評選的科普致富能人及農(nóng)村科普帶頭人創(chuàng)造更好的條件，不以營利為目的。

三要結(jié)合實際，注重實效。堅持從我省中、東、西部農(nóng)村區(qū)域劃分特點的實際出發(fā)，遵循農(nóng)業(yè)區(qū)域特點和主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等農(nóng)業(yè)發(fā)展實際和客觀規(guī)律，將能夠有效促進本地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)技協(xié)、農(nóng)村科普示范基地、少數(shù)民族科普工作隊及優(yōu)秀的科普示范帶頭人大力扶持并予以推薦，著力將《科普惠農(nóng)興村計劃》作為我省農(nóng)村科普工作的一項長期任務(wù)實施好、落實好。

（三）明確目標任務(wù)

根據(jù)《實施方案》要求及結(jié)合我省實際，各級科協(xié)要認真明確目標，抓緊落實任務(wù)，將“計劃”組織落實好。通過“計劃”的有效實施，逐步在我省廣大農(nóng)村建立起適應(yīng)需求、服務(wù)農(nóng)民的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織；扶持并建成一批示范作用好、帶動作用大、綜合實力強的農(nóng)村科普示范體系；組建起一支高素質(zhì)、專業(yè)性強的農(nóng)村科普服務(wù)隊伍；培養(yǎng)一批農(nóng)村科技致富帶頭人。并以此為基點，建立適應(yīng)當前我省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，有科協(xié)特色、上下貫通、運行高效的農(nóng)村社會化科普服務(wù)體系，進而形成科協(xié)組織牽頭、相關(guān)部門配合、社會廣泛參與的新型農(nóng)村科普工作運行機制。

1、以發(fā)展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會為突破口，向廣大農(nóng)民群眾進行實用技術(shù)、新品種、新信息的引進和推廣，不斷提高農(nóng)民的科技意識，增強農(nóng)民的科學文化素質(zhì)，促進農(nóng)民收入增加，推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

2、以建立農(nóng)村科普示范體系為載體，通過建立健全農(nóng)村科普示范基地、農(nóng)村科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、“一站、一欄、一員”建設(shè)等農(nóng)村科普示范網(wǎng)絡(luò)體系，向農(nóng)村和農(nóng)民積極宣傳推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)成果，傳播先進技術(shù)和市場信息，普及科學生活知識，形成速度快捷、運轉(zhuǎn)有效的農(nóng)業(yè)信息傳播渠道，實現(xiàn)科普信息和農(nóng)業(yè)信息的有效流通。

3、以培養(yǎng)農(nóng)村科技致富帶頭人為基礎(chǔ)，通過鄉(xiāng)土科技人才、農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)村科技致富帶頭人的示范帶動作用，促進廣大農(nóng)民依靠科技增收致富，為深入開展農(nóng)村科普工作，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻。

4、以強化少數(shù)民族科普工作隊建設(shè)為保障，通過在我省少數(shù)民族地區(qū)建立集科普宣傳、技術(shù)咨詢服務(wù)、科技示范輻射等功能為一體的少數(shù)民族科普工作隊，面向少數(shù)民族地區(qū)的廣大農(nóng)民群眾普及科學知識、傳播科學思想，不斷提高少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民的科學文化素質(zhì)。

二、科學掌握推薦范圍及條件

（一）農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會

推薦范圍：凡經(jīng)政府社團管理部門依法登記的縣級以下農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會（含縣級）均可推薦。

推薦條件：

1、組織機構(gòu)健全、產(chǎn)權(quán)明確、遵紀守法、管理規(guī)范；

2、獲縣級以上（含縣級）表彰獎勵；

3、擁有農(nóng)戶會員在100戶以上，具有較強的示范帶動作用；

4、協(xié)會組織成立3年以上，前景看好，有持續(xù)發(fā)展能力，會員年均純收入高于本地農(nóng)民年均純收入的20％以上；

5、致力于農(nóng)村科普事業(yè)，普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法；崇尚科學文明，反對愚昧迷信；在提高農(nóng)民科學素質(zhì)和專業(yè)技能，建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面成效顯著，得到當?shù)厝罕姷膹V泛認可和好評。

（二）農(nóng)村科普示范基地

推薦范圍：建立在農(nóng)村、面向農(nóng)民和青少年，以講座、展覽、培訓、示范、咨詢、服務(wù)等方式普及科技知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法，致力于提高農(nóng)民科學素質(zhì)，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做出突出貢獻的場所。

推薦條件：

1、有明確的科普工作規(guī)劃和任務(wù)目標；

2、曾獲縣級以上（含縣級）農(nóng)村科普工作表彰獎勵；

3、具有開展科普活動的固定場所和科普設(shè)備，定期更新科普內(nèi)容；

4、常年開展面向青少年的科普講座、展覽、培訓等科普活動，得到當?shù)厝罕姷膹V泛認可和好評。

（三）農(nóng)村科普帶頭人

推薦范圍：長期在農(nóng)村面向廣大農(nóng)民開展科普工作的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村科普志愿者。

推薦條件：

1、長期從事農(nóng)村科普工作，熱心農(nóng)村科普事業(yè)，具有奉獻精神；

2、曾獲縣級以上（含縣級）農(nóng)村科普工作表彰獎勵；

3、在組織開展農(nóng)村科普工作和依靠科技帶領(lǐng)致富，提高農(nóng)民素質(zhì)和專業(yè)技能方面能夠發(fā)揮模范帶頭作用；

4、曾獲得省級農(nóng)村百業(yè)科技致富競賽大王、能手稱號的科技致富能人具有優(yōu)先權(quán)。

（四）少數(shù)民族科普工作隊

推薦范圍：在少數(shù)民族地區(qū)成立，面向少數(shù)民族群眾開展科普宣傳的少數(shù)民族科普工作隊。

推薦條件：

1、經(jīng)政府有關(guān)部門批準成立，成立時間在2年以上；

2、科普宣傳設(shè)施健全，工作基礎(chǔ)較好，科普工作隊發(fā)揮的作用明顯；

3、曾獲縣級以上（含縣級）農(nóng)村科普工作表彰獎勵；

4、常年面對少數(shù)民族群眾開展科普活動。在提高少數(shù)民族群眾科學素質(zhì)，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中貢獻顯著，得到當?shù)厝罕姷暮迷u與認可。

三、加強領(lǐng)導、精心組織、有效實施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。實施“科普惠農(nóng)興村計劃”是貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，提高農(nóng)民科學素質(zhì)，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。各級科協(xié)要充分認識開展“科普惠農(nóng)興村計劃”重要意義與深遠影響。對“計劃”的實施，各級科協(xié)領(lǐng)導要親自主抓，積極將各項工作任務(wù)落實，并結(jié)合本地區(qū)實際制定培育典型計劃及實施細則，探索農(nóng)村科普工作的長效機制，保證計劃順利實施。

（二）廣泛組織，嚴格推薦

1、名額確定。按照中國科協(xié)與財政部聯(lián)合實施的“科普惠農(nóng)興村計劃”要求及結(jié)合我省各地區(qū)農(nóng)村科普工作的實際情況，省科協(xié)確定了各地農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村科普示范基地、農(nóng)村科普示范帶頭人和少數(shù)民族科普工作隊的推薦名額，并下達到各市、州。

2006年，各市、州可推薦農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村科普示范基地各2個，農(nóng)村科普帶頭人各1名，延邊朝鮮族自治州推薦1個少數(shù)民族科普工作隊。經(jīng)省科協(xié)與省財政廳核實、篩選，將在全省選出3個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會，2個農(nóng)村科普示范基地，2名農(nóng)村科普帶頭人，1個少數(shù)民族科普工作隊向中國科協(xié)和財政部申報。

2、申報時間。各市、州的推薦工作截至到2006年9月10日，各地要將申報推薦名單及材料一式五份報省科協(xié)科普部（推薦材料需電子版）。申報材料包括：正式報送的函；各申報單位、個人的推薦表和相關(guān)材料。

3、申報辦法。各級科協(xié)與財政部門要嚴格依照中國科協(xié)與財政部聯(lián)合簽發(fā)的《關(guān)于組織實施“科普惠農(nóng)興村計劃”的通知》及《“科普惠農(nóng)興村計劃”實施方案》的有關(guān)要求，由縣（市、區(qū)）科協(xié)與財政部門通過各種有效形式及手段，廣泛動員當?shù)厣鐣鹘绶e極參與，組織指導符合條件的單位與個人申報，通過縣級科協(xié)與財政部門審批后，向市、州科協(xié)申報。市、州科協(xié)匯總各縣推薦名單和相關(guān)材料，成立評審委員會進行審核，在省科協(xié)下達的推薦名額內(nèi)，提出推薦單位和個人名單。

省科協(xié)與財政廳將聯(lián)合成立評審委員會，對各地上報的推薦名單和材料進行嚴格審核，對通過審核的單位和個人將在“吉林科技網(wǎng)”及有關(guān)媒體上公示10天，公示期無異議的，向中國科協(xié)和財政部推薦，參加“全國科普惠農(nóng)興村先進單位與個人”的評選。

4、各級科協(xié)與財政部門積極宣傳獲獎單位和個人的先進事跡和有效經(jīng)驗，加大對獲獎單位和個人開展農(nóng)村科普工作的指導力度，使其在提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮更大的作用。各市、州科協(xié)要認真做好“科普惠農(nóng)興村計劃”實施的工作總結(jié)和經(jīng)驗交流，在12月中旬將年度工作總結(jié)報省科協(xié)科普部。

省科協(xié)科普部聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

高素質(zhì)農(nóng)民培訓實施方案范文第2篇

一、工作目標

結(jié)合我縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，全面提高綠化水平，促進生態(tài)建設(shè)。努力完成我縣年工業(yè)原料林產(chǎn)業(yè)建設(shè)2.5萬畝，其中：山上造林1萬畝，中幼林撫育1萬畝，竹林撫育改造5000畝。

二、發(fā)展模式

（一）運作方式

1．山上造林由州華勁紙業(yè)有限公司租賃林地造林或流轉(zhuǎn)有關(guān)企業(yè)、大戶種植杉木為主的速生豐產(chǎn)林；

2．中幼林撫育和竹林撫育改造以現(xiàn)有林為基礎(chǔ)，按照撫育間伐的相關(guān)要求，對人工造林3年以上的林地進行森林撫育，對毛竹林林相差、產(chǎn)量低的進行改造，清除林內(nèi)雜灌和不成材的喬木，增加毛竹發(fā)展的林地空間，提高毛竹林的經(jīng)濟收入。

（二）造林模式

1．山上造林

（1）新造地來源。主要通過政府引導，企業(yè)與國有林場以及農(nóng)民自留山所有權(quán)者協(xié)調(diào)，采取租山、買林、合作經(jīng)營等形式確保造林用地。同時，鼓勵企業(yè)進行火燒跡地、采伐跡地、荒山荒地造林、疏林地和低產(chǎn)低效林地改造。

（2）新造林的技術(shù)要求。根據(jù)杉木的生態(tài)特性，選擇海拔800M以下，坡度35度以下，立地質(zhì)量好，土層厚度大于80CM、腐殖質(zhì)層厚度大于15CM的林地，主要營造杉木為主的速生豐產(chǎn)林，種源擬選我省吉安市安?？h的陳山紅心杉。在造林過程中，采用全刈清雜方式全面清理林地，帶狀整地和穴墾整地，“品”字頻排列；選用1年生I級裸根苗于春節(jié)前后造林。造林后的前2年每年撫育2次，第3年撫育1次，并結(jié)合撫育施肥。

2．現(xiàn)有林改造培育

（1）桉樹改造培育。在基地布局范圍內(nèi)，選擇立地等級II以上、林齡1－3年、林木生長良好、林分密度100－110株/畝、山林權(quán)屬清楚、相對集中連片的林分，通過適當墾復、施肥等技術(shù)措施，達到促進生長、提高林分質(zhì)量、增加林地產(chǎn)出的目的。逐步減少桉樹林的面積，用鄉(xiāng)土杉木良種苗逐步替換桉樹林，提高生態(tài)效益和經(jīng)濟效益。

（2）杉木林改造培育。在基地布局范圍內(nèi)，選擇立地條件較好（立地指數(shù)14以上）的中幼齡林（杉木林11－15年，馬尾松林10－15年），林分密度適當（杉木120－160株/畝，馬尾松150－220株/畝）、生長優(yōu)良、尚未間伐的林分，杉木應(yīng)為第一代林，不能選萌生林，山林權(quán)屬清楚，相對集中連片。通過森林撫育間伐、墾復、施肥等技術(shù)措施，達到提高林分質(zhì)量、增加林地產(chǎn)出的目的。

（3）闊葉林改造培育。選擇立地等級II級以上的次生闊葉林，且林齡要求在11－15年；目的樹種明顯，以優(yōu)良鄉(xiāng)土速生樹種為主，分布均勻，林木生長健壯，密度在120－180株/畝之間；山林權(quán)屬清楚，且相對集中連片。通過適當墾復、施肥等技術(shù)措施，達到促進目的樹種生長、提高林分質(zhì)量。

三、完成時間和任務(wù)安排

（一）完成時間：新造林必須在年3月底完成，中幼林撫育和毛竹林改培在年12月底完成。

（二）任務(wù)安排：各鎮(zhèn)年工業(yè)原料林基地建設(shè)任務(wù)安排詳見附表。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導，建立機構(gòu)

縣成立縣工業(yè)原料林基地建設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣林業(yè)局，辦公室主任由林業(yè)局局長擔任，負責基地建設(shè)的日常工作。各鎮(zhèn)也要成立工業(yè)原料林基地建設(shè)領(lǐng)導小組及其辦公室，負責指導基地規(guī)劃，協(xié)調(diào)林地流轉(zhuǎn)，督查基地建設(shè)進度和質(zhì)量，服務(wù)原料林基地建設(shè)。

（二）科學規(guī)劃，合理經(jīng)營

各鎮(zhèn)要根據(jù)林業(yè)分類經(jīng)營區(qū)劃的要求，認真研究制工業(yè)原料林基地建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，要劃分商品林經(jīng)營區(qū)域范圍，按照任務(wù)要求編制好工業(yè)原料林基地建設(shè)總體規(guī)劃和經(jīng)營方案，落實好林地，選擇好樹種，推廣良種，搞好作業(yè)設(shè)計，并將實施計劃任務(wù)方案與造林作業(yè)設(shè)計資料于年6月底前報縣委農(nóng)工部和縣林業(yè)局備案。

（三）政策扶持，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

1．要創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，認真制扶持工業(yè)原料林基地發(fā)展的政策措施，將工業(yè)原料林建設(shè)納入造林綠化“一大四小”工程，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步驗收，積極鼓勵、支持工業(yè)原料林建設(shè)。

2．要把工業(yè)原料林采伐指標單列，將采伐指標直接落實到基地，且原料林基地采伐指標不受采伐限額限制。

3．將州華勁紙業(yè)有限公司的工業(yè)原料林基地自產(chǎn)木、竹原料運輸納入“綠色”通道。

4．叢生竹免收育林基金，木質(zhì)原料和毛竹減半征收育林基金。

5．要在農(nóng)發(fā)資金、長防林、珠防林、退耕還林、新農(nóng)村建設(shè)等項目資金中統(tǒng)籌安排工業(yè)原料林基地建設(shè)資金。

6．鼓勵農(nóng)戶轉(zhuǎn)讓林地、林木及其使用權(quán)給龍頭企業(yè)，相關(guān)部門要及時辦理有關(guān)證照。

（四）強化培訓，提高素質(zhì)

林業(yè)部門要加強技術(shù)培訓，每年期組織技術(shù)人員、施工隊伍和造林（育苗）農(nóng)戶進行生產(chǎn)技術(shù)與施工管理培訓，強化指導，提高技術(shù)管理水平。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓實施方案范文第3篇

結(jié)合當前工作需要，的會員“衛(wèi)青大將”為你整理了這篇新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目實施情況總結(jié)范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為深入貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于2020年實施33項民生工程的通知》（皖政〔2020〕17號）、《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作的通知》（皖農(nóng)科函〔2020〕340號）以及《關(guān)于印發(fā)滁州市2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程實施方案的通知》（滁農(nóng)科〔2020〕11號）等文件精神，定遠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以服務(wù)質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強農(nóng)和促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導向，以滿足農(nóng)民需求為核心，以提升培訓質(zhì)量效能為關(guān)鍵，根據(jù)鄉(xiāng)村振興各類型人才的需要，加強統(tǒng)籌謀劃、完善政策措施、健全培訓體系、改進培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式、強化指導服務(wù)，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，示范帶動引領(lǐng)廣大農(nóng)民增收致富，為促進我縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村持續(xù)進步、農(nóng)民全面發(fā)展提供有力的人才支撐。現(xiàn)將項目實施情況總結(jié)如下：

一、目標任務(wù)

（一）目標任務(wù)。2020年，定遠縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓培訓任務(wù)850人，其中經(jīng)營管理型650人，技能服務(wù)型200人。培訓合格率90%以上。

（二）承擔培訓機構(gòu)及任務(wù)類型產(chǎn)業(yè)（工種）。

滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓學校和定遠縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓學校2家培訓機構(gòu)承擔今年培訓任務(wù)。具體為：滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓學校承擔培訓任務(wù)550人，其中糧食生產(chǎn)100人、經(jīng)果生產(chǎn)50人、產(chǎn)業(yè)扶貧50人、生豬養(yǎng)殖50人、鵝養(yǎng)殖100人、羊養(yǎng)殖50人、淡水養(yǎng)魚50人、小龍蝦養(yǎng)殖100人；定遠縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓學校承擔培訓任務(wù)300人，其中返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者100人、農(nóng)產(chǎn)品電商人才100人、農(nóng)村人居環(huán)境整治村干100人。

二、實施方案

為切實抓好2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作落實，5月22日，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣財政局聯(lián)合制定印發(fā)了《定遠縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程實施方案》（定農(nóng)〔2020〕104號），明確了培訓總體思路、目標任務(wù)、實施內(nèi)容（涵蓋確定培訓對象、遴選培訓機構(gòu)、明確培訓內(nèi)容、規(guī)范培訓方式、強化跟蹤服務(wù)等5個方面）、實施步驟（涵蓋精心制定方案、認真開展培訓、抓好管理服務(wù)、做好總結(jié)評價等4個方面）、保障措施（涵蓋加強組織領(lǐng)導、嚴格資金管理、注重條件建設(shè)、創(chuàng)新培育機制、強化監(jiān)管評價、做好宣傳工作等6個方面）等工作內(nèi)容，有序有力地推動了培訓各項工作開展。

三、任務(wù)完成情況

截至目前，全縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓已培訓850人，占培訓任務(wù)的100%，完成學員在線評價15個班750人（評價率均在90%以上），占應(yīng)評價比例88.2%。

四、主要做法

1、強化組織領(lǐng)導。縣政府成立以分管縣長為組長，相關(guān)部門負責人為成員的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導小組，加強培訓工作組織領(lǐng)導。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)揮牽頭作用，加強與縣財政等部門緊密配合。同時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門相關(guān)股室，共同做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。

2、規(guī)范遴選培訓機構(gòu)。按照培訓機構(gòu)應(yīng)具備的條件，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同縣財政局采取公開招標方式遴選。5月20日在縣公管局公開招標，確定滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓學校和定遠縣云網(wǎng)電子商務(wù)職業(yè)培訓學校2家培訓機構(gòu)，作為定遠縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施單位。同時，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別與2家培訓機構(gòu)簽訂了培訓合同。

3、科學遴選培訓對象。根據(jù)培訓對象遴選條件，遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的原則，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)選擇的程序確定850名培訓學員名單。

4、建立健全實訓基地。緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、糧食綠色高質(zhì)高效示范行動、標準化養(yǎng)殖場、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場人才培養(yǎng)實訓基地、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，分專業(yè)建立實訓基地，增強了實踐實訓能力。縣內(nèi)建立實訓基地10余個，同時與縣外好的實訓基地建立長期合作關(guān)系。

5、精心組織開展培訓。結(jié)合我縣主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和農(nóng)村人居環(huán)境整治等重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)，建立模塊化課程體系，科學組合教學模塊、設(shè)計培訓課程。按照綜合素養(yǎng)課、專業(yè)能力課、能力拓展課三類，堅持理論和實訓結(jié)合，線上線下結(jié)合，分類型、分專業(yè)、分階段組織開展培訓。每期培訓班至少聘請1名省級以上師資庫專家授課，優(yōu)先選用部省統(tǒng)編教材，參訓學員人手一套省級以上統(tǒng)編教材。每期培訓班建立第一堂課制度、班主任制度、培訓臺賬制度、滿意度調(diào)查制度、最后一堂課5項制度。

6、加強培訓工作督查。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立督查組，在培訓期間重點督查培訓進度、學員滿意度、制度管理、平臺信息錄入、培訓臺賬、培訓影像資料、資金規(guī)范使用等方面，切實提高培訓實效。

7、嚴格項目資金管理。項目資金按照“錢隨事走，誰用錢誰負責”原則，建立嚴密的審核制度和透明的資金撥付制度，根據(jù)省下達的培訓任務(wù)和通過規(guī)范程序確定的培訓價格，及時將中標價總資金80％（205.104萬元）撥附到2家培訓機構(gòu)；待項目驗收合格后，再撥余款。嚴格按照《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程獎補資金管理細則》（財農(nóng)〔2016〕609號）和《定遠縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓獎補資金管理辦法》（農(nóng)政〔2018〕183號）要求，規(guī)范項目資金使用管理，項目資金實行專款專用，堅決杜絕“擠、占、騰、挪”項目資金現(xiàn)象，切實把民生資金管好用好，提高資金使用績效。

8、加強培訓工作宣傳。廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓政策；充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊等媒體，大力宣傳定遠縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的成功做法與經(jīng)驗，特別是新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效，積極營造新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程的良好氛圍。截至目前，累計宣傳報道近10篇。

五、特色亮點

1、利用電商助銷售。攜手我縣電商龍頭企業(yè)網(wǎng)萌公司，賦能產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)產(chǎn)品電商人才學員，利用扶貧農(nóng)產(chǎn)品電商銷售平臺“蘿小萌”的關(guān)鍵技術(shù)，借助政府消費扶貧的利好政策，獨辟蹊徑，憑借科技的力量，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行提質(zhì)增效，帶動更多學員脫貧致富。通過此次消費扶貧，幫助學員張德元、馬華東、王東善等學員銷售農(nóng)產(chǎn)品達23萬多元。

2、依托農(nóng)展擴影響。借助中國安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化交易會（2020 合肥）現(xiàn)場培訓會以及縣域農(nóng)產(chǎn)品展銷會的平臺，幫助學員進行農(nóng)產(chǎn)品展銷，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品公用品牌打造，為學員提供品牌銷售的機會，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。農(nóng)產(chǎn)品展銷農(nóng)產(chǎn)品包括稻蝦米，五谷雜糧，池河糕，大救駕，瓜蔞子，桑葉茶，雞蛋，鵝蛋，雙孢菇，麻油，菜籽油等， 其中幫助曹加道、袁道松、楊山基等學員銷售農(nóng)產(chǎn)品達2.8萬元。

3、拔好鵝毛增效益。注重實訓實效，借鑒先進經(jīng)驗。爐橋鎮(zhèn)路南村養(yǎng)殖大戶李仁鵬是我縣2020年新型職業(yè)農(nóng)民鵝養(yǎng)殖班學員，他勤學好問，善于鉆研。今年，培訓機構(gòu)組織學員到六安市牧鵝合作社實訓觀摩，李仁鵬了解到每只鵝拔毛有13-15元的經(jīng)濟效益，立即邀請該社技術(shù)人員到他的養(yǎng)殖場現(xiàn)場培訓指導“鵝拔毛”技術(shù)，并簽定長期合作協(xié)議。今年以來，僅他自己養(yǎng)殖的2500只鵝拔毛就增加3.5萬元以上的效益。同時，帶動周邊十余戶養(yǎng)鵝戶鵝拔毛近萬只，增加收益近14萬元。

六、存在問題

1、農(nóng)時季節(jié)對培訓進度有一定影響。在“三夏”和秋收秋種大忙季節(jié)，學員難以組織，影響總體培訓進度。農(nóng)村人居環(huán)境整治村干培訓班，培訓對象為村“兩委”主要干部，由于工作較多，集中組織培訓有一定難度。

2、學習積極性有待進一步提高。部分學員對“要我培訓和我要培訓”觀念模糊，參加培訓意識不強，學習積極性不高，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)以及新的管理模式等方面缺乏主動性。部分學員使用APP線上操作不熟練。

3、學員遴選范圍越來越小。項目從2014年開始實施，每年都有800人左右參加培訓，學員遴選范圍越來越小，難度有所加大。

七、下一步工作安排

下一步，我縣將嚴格按照新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作要求，保質(zhì)保量完成各項培訓工作落實。

1、扎實抓好項目工作督查。組織有關(guān)人員到2家培訓機構(gòu)，對培訓工作全環(huán)節(jié)進行督促檢查，堅持問題導向，立即整改到位，確保按期保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓實施方案范文第4篇

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)作為全縣黨員大培訓的試點鎮(zhèn)，今天黨員大培訓工作圓滿結(jié)束。參加這次培訓的基層黨支部共有x個，黨員x名，其中農(nóng)村黨支部x個，農(nóng)村黨員x名。這次黨員大培訓是在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，按照“缺什么、補什么，需什么、學什么”的原則，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，以提高農(nóng)村黨員素質(zhì)為切入口，切實提高農(nóng)村黨員掌握科學種養(yǎng)能力，提高農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”能力，為重塑農(nóng)村黨員形象和發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用取得實實在在的效果。此次培訓會，形式多樣，內(nèi)容豐富，理論與實踐融為一體，達到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：

一、精心組織、周密部署，確保大培訓活動有效開展

建立健全組織領(lǐng)導體系，確保領(lǐng)導力量到位。為使黨員大培訓工作有效推進，鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的黨員大培訓活動領(lǐng)導小組，同時制定和完善了具體的工作意見和實施方案，形成一級抓一級、層層抓落實的有效機制。

二、因地適宜、分期分批，確保大培訓活動取得實效

根據(jù)各村發(fā)展經(jīng)濟、種、養(yǎng)等不同，以抓好農(nóng)村黨員和骨干農(nóng)民培訓為切入點，分期分批分層次抓好培訓工作。

一是組織村“兩委”負責人、黨員學習等會議精神。有效地提高了農(nóng)村黨員的政策理論素養(yǎng)和政治思想教育，提高了黨員意識和黨性觀念。

二是圍繞主導產(chǎn)業(yè)進行實用技術(shù)培訓。以我鎮(zhèn)大棚瓜菜、果樹種植、奶牛養(yǎng)殖、黃煙等支柱產(chǎn)業(yè)為主導、以涉農(nóng)部門為主干，分別聘請農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、煙草公司等專家進行專題講座，同時將課堂培訓與實踐輔導有機結(jié)合，語言、教材簡單易懂，增強培訓的針對性、實效性，使廣大農(nóng)村黨員接受了實用技術(shù)的教育培訓，增強了致富能力和帶富能力。

三是加強對農(nóng)村黨員的法制知識培訓。針對法制意識淡薄，學法用法行為不自覺，造成農(nóng)村黨員時有違法行為發(fā)生的情況，鎮(zhèn)黨委聘請了國土資源局專家，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，針對土地管理、使用、承包等法律法規(guī)進行了培訓，有效地提高了農(nóng)村黨員的法律意識。

三、活動效果

(一)通過這次黨員集中培訓使廣大農(nóng)村黨員接受了政治思想和實用技術(shù)的教育培訓。提高了黨員意識和黨性觀念，增強了農(nóng)村黨員的“雙帶”能力;深化了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進農(nóng)村黨員素質(zhì)的提高，增強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織的功能和活力。

(二)促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。通過黨員大培訓，黨員科學種養(yǎng)能力明顯增強。農(nóng)民致富路子越走越寬闊，農(nóng)民黨員比進步，比致富的激情更加高昂。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓實施方案范文第5篇

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導,求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，鞏固職業(yè)教育資源整合成果，進一步加強職業(yè)學校內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學質(zhì)量，增強辦學效益，努力提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，加快高水平示范性職業(yè)學校創(chuàng)建工作,推進中等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展，為實現(xiàn)市經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出新的更大貢獻。

二、目標任務(wù)

1、職教園區(qū)建設(shè)。建成立足全市、面向全省、服務(wù)全國的的現(xiàn)代職業(yè)教育園區(qū)。市區(qū)職教園區(qū)位于市南部新區(qū)內(nèi)，規(guī)劃面積2800畝。要求三縣謀劃職教園區(qū)建設(shè)。

市委、市政府已于2010年啟動規(guī)劃用地300畝中藥科技學校新校區(qū)即技師學院建設(shè)，2012年實現(xiàn)新校區(qū)招生；規(guī)劃用地450畝的幼兒師范學校已完成規(guī)劃設(shè)計工作，將于2012年底開工建設(shè)。對入駐園區(qū)院校的總體要求是建設(shè)1所現(xiàn)代中藥（醫(yī)藥衛(wèi)生）類學校（以中藥科技學校為依托的技師學院已投入使用）、1所師范類學校（幼兒師范學校）、1所旅游服務(wù)類學校、1所加工制造類學校、1所現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類學校等。各入園院校負責各自校區(qū)內(nèi)教學、科研設(shè)施、必要的公共配套設(shè)施的投資和建設(shè)。

2、重點學校建設(shè)。全市中等職業(yè)學校規(guī)劃在20所左右。各縣區(qū)建好1所辦學規(guī)模達3000人以上的公辦職教中心，1-2所其他不同體制的中職學校，校均規(guī)模在1500人以上。到2012年實現(xiàn)重點中等職業(yè)學校達到國家現(xiàn)行設(shè)置標準，到2015年，全市中職學校達到國家設(shè)置標準。

3、重點專業(yè)建設(shè)。按照“服務(wù)經(jīng)濟、對接產(chǎn)業(yè)，服務(wù)就業(yè)、對接職業(yè)，服務(wù)終身發(fā)展、關(guān)注繼續(xù)學習，堅持改革創(chuàng)新、拓展服務(wù)功能”的總體要求，對接和服務(wù)市現(xiàn)代中藥、能源化工、輕工食品、汽車制造、文化旅游五大主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)以及一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)好農(nóng)林牧漁類、加工制造類、財經(jīng)商貿(mào)類、信息技術(shù)類、文化藝術(shù)類等五大專業(yè)群，在五大專業(yè)群和醫(yī)藥衛(wèi)生、休閑保健、旅游服務(wù)等專業(yè)大類基礎(chǔ)上建設(shè)20個重點骨干專業(yè)和品牌特色專業(yè)，開展品牌專業(yè)建設(shè)專業(yè)評選工作。

4、實訓基地建設(shè)。根據(jù)市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，圍繞市中職學校重點專業(yè)建設(shè)，分期分批建設(shè)10個具有教育培訓、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)等功能的市級重點實訓基地。積極扶持中央財政支持的中等職業(yè)教育實訓基地建設(shè)，支持項目學校引進企業(yè)設(shè)備、人員、技術(shù)以及生產(chǎn)服務(wù)項目，共建共享實訓基地，提高全市中等職業(yè)學校實踐教學水平。

三、工作措施

（一）加快“三重”項目建設(shè)步伐

在全市范圍內(nèi)建成以重點專業(yè)點、重點實訓基地為支撐，以重點學校為龍頭的中等職業(yè)教育骨干學校群體，使其在中等職業(yè)教育改革發(fā)展中發(fā)揮骨干與帶頭作用，確保全市中等職業(yè)學校的硬件與軟件建設(shè)、內(nèi)涵與外延建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）擴大職教發(fā)展規(guī)模

加強高中階段招生計劃統(tǒng)籌與宏觀調(diào)控，按照職普比大體相當?shù)脑瓌t安排招生計劃；科學確定中職和五年制高職招生比例，完善相關(guān)政策；開展面向未升學的高中畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等人員的職業(yè)教育。

加強各類職業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)服務(wù)。利用職業(yè)學校人員、技術(shù)和設(shè)備設(shè)施等優(yōu)勢資源，面向社會，廣泛開展現(xiàn)代農(nóng)民技術(shù)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、下崗轉(zhuǎn)崗和在職職工及現(xiàn)代新市民等培訓，擴大社會培訓的份額，實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉。

（三）加強師資隊伍建設(shè)

一是規(guī)范教師入口，加強專業(yè)教師的引進和培訓，建立職業(yè)學校穩(wěn)定的教師補充機制。隨著職業(yè)教育的發(fā)展和學校辦學規(guī)模的擴大，逐步按規(guī)定配齊教師。二是加強對職業(yè)學校教師的培訓，不斷提高教師的學歷合格率、“雙師型”率。建立健全職業(yè)學校教師到企業(yè)實踐的制度，采用崗位培訓、下廠鍛煉、掛職頂崗、跟班研討等方式，使教師由單一教學型向教學、科研、生產(chǎn)實踐一體化的“一專多能”型人才轉(zhuǎn)變。

（四）促進校企合作

制定相關(guān)優(yōu)惠政策，完善教育內(nèi)外部配套措施，引導和鼓勵企業(yè)與職業(yè)學校聯(lián)姻，學校與企業(yè)互動。積極探索校企“訂單”培養(yǎng)、產(chǎn)學研結(jié)合、共建實訓基地等多種形式的合作機制，促進職業(yè)學校樹立為企業(yè)服務(wù)的理念，不斷帶動教學內(nèi)容、教學方法的變革，帶動專業(yè)設(shè)備的更新、師資隊伍水平的提升、學生實踐能力和整體素質(zhì)的提高。

四、實施步驟

1、制定實施細則。根據(jù)省教育廳有關(guān)文件精神，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)域教育現(xiàn)代化目標，各縣（區(qū)）制定本地實施細則。

2、認定合格學校。根據(jù)教育部《中等職業(yè)學校設(shè)置標準（試行）》，制定我市合格職業(yè)學校評估方案，每年逐校開展合格職業(yè)學校評估認定工作。

3、逐年總結(jié)提高。每學年對我市職業(yè)教育發(fā)展情況進行專題總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，扎實推進我市職業(yè)教育發(fā)展，為推進地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導。各級政府必須把職教工作納入政府管理目標，并作為對主要領(lǐng)導干部和責任部門進行考核的重要指標；必須把職業(yè)教育規(guī)劃布局、資源優(yōu)化配置和持續(xù)健康發(fā)展作為教育現(xiàn)代化的重要工程，認真組織推進；必須進一步加強宣傳，努力營造有利于職業(yè)教育的良好發(fā)展環(huán)境。

2、明確職責。加強政府統(tǒng)籌，建立職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展的政府督查機制，確保按規(guī)定要求完成任務(wù)；市級教育行政及相關(guān)部門，依法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理全市職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展工作；各縣（區(qū)）科學規(guī)劃、全力推進本地職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展工作；各級各類中等職業(yè)學校，根據(jù)相關(guān)計劃，切實加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，提升師資隊伍素質(zhì)，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。