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對公司的建議和意見

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對公司的建議和意見

對公司的建議和意見范文第1篇

當(dāng)前,供應(yīng)鏈金融在國內(nèi)發(fā)展的如火如荼,各級政府的支持政策持續(xù)加碼,幾乎所有的金融市場參與者都在關(guān)注供應(yīng)鏈金融。公司在這個領(lǐng)域已經(jīng)布局探索了多年,并于2019年制定并開始實(shí)施供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展方案。金融科技是開展供應(yīng)鏈金融的必要條件,公司的發(fā)展方案中也明確提出了要開發(fā)供應(yīng)鏈金融管理平臺。結(jié)合近期本人在營銷“商票寶”過程中的體會,我想談一談對當(dāng)前公司發(fā)展供應(yīng)鏈金融的一些想法和建議。

一、加快金融科技建設(shè)。我們做供應(yīng)鏈金融的本質(zhì)是依托核心企業(yè)來服務(wù)核心企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上的客戶,解決產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的融資需求,共同推動產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的發(fā)展共贏。要做好、做大供應(yīng)鏈金融,我們必須要構(gòu)建上下游一體化、數(shù)字化、智能化的信息系統(tǒng)、信用評估和風(fēng)險管理體系,動態(tài)把握中小微企業(yè)的經(jīng)營狀況,建立與實(shí)體企業(yè)之間更加穩(wěn)定緊密的關(guān)系。要想搭建這樣穩(wěn)定緊密的關(guān)系,我們必須依靠金融科技。然而,技術(shù)上的突破需要長時間的布局搭建,非一朝一夕,更需要投入巨大的成本,且無法在短時間收獲成效。因此,建議公司通過股權(quán)合作、技術(shù)入股等各種方式加強(qiáng)與金融科技公司的合作,在較短時間內(nèi)完成平臺的搭建,搶抓業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇。

二、搭建開放的平臺。供應(yīng)鏈金融要圍繞核心企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建立一種金融生態(tài),這個生態(tài)里面有核心企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等,這個生態(tài)系統(tǒng)必須是開放的,生態(tài)越繁榮,對我們越有利。因此,我們的平臺不應(yīng)僅限于內(nèi)部業(yè)務(wù)操作使用,而應(yīng)該是對外開放的。當(dāng)前,公司面臨著客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整、利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融科技平臺沖擊等危機(jī),公司急需要通過自建平臺來融入互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大潮,公司搭建的平臺不僅僅是服務(wù)于供應(yīng)鏈金融,也服務(wù)于公司全局,意義重大、刻不容緩。搭建開放的平臺,一是可以擴(kuò)大線上獲客渠道,提高公司知名度,有效降低管理成本;二是可以充分深挖存量客戶資源,增加客戶粘性;三是可以和各類金融機(jī)構(gòu)加大合作,掌握同行發(fā)展?fàn)顩r,提高戰(zhàn)略研判能力;四是可以更好發(fā)揮公司金融牌照優(yōu)勢,提升客戶質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。

三、平臺業(yè)務(wù)方向探究。根據(jù)目前行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展的情況,可以探索開展以下三類業(yè)務(wù)。

(一)區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈債權(quán)融資服務(wù)。該類業(yè)務(wù)是市場最廣闊,最有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù),公司應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)推進(jìn)。該業(yè)務(wù)是將區(qū)塊鏈技術(shù)與供應(yīng)鏈金融結(jié)合,運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)不可篡改、可追溯、多方共識等特點(diǎn),把企業(yè)貿(mào)易過程中的賒銷行為產(chǎn)生的應(yīng)收賬款,轉(zhuǎn)換為一種可拆分、可流轉(zhuǎn)、可持有到期、可融資的數(shù)字債權(quán)憑證,為核心企業(yè)的上游中小微企業(yè)提供線上應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓、融資及管理的服務(wù)。目前,國內(nèi)區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈債權(quán)融資知名平臺有中企云鏈“云信”、眾安科技“眾企安鏈”、聯(lián)易融科技等。北京金控集團(tuán)依托旗下“北京小微企業(yè)金融綜合服務(wù)平臺”(以下簡稱小微金服平臺),聯(lián)合海淀區(qū)政府、微芯研究院等單位,于2020年2月7日正式上線基于區(qū)塊鏈的供應(yīng)鏈債權(quán)債務(wù)平臺,取得了良好效果。公司可以從兩個方向拓展該業(yè)務(wù):一是圍繞公航旅集團(tuán)上下游客戶、公司戰(zhàn)略客戶開展業(yè)務(wù),將原有的業(yè)務(wù)遷移到平臺上,進(jìn)而達(dá)到批量化操作;二是和省政府相關(guān)部門、各市州政府對接,推動建立政府確權(quán)中心,構(gòu)建政企合作共贏的關(guān)系,進(jìn)一步穩(wěn)固公司覆蓋全省的金融服務(wù)體系基礎(chǔ)。

(二)互聯(lián)網(wǎng)票據(jù)融資。票據(jù)作為一種具備包括無因性、要式性、返還性等特殊性質(zhì)的有價證券,其本身自帶融資功能,并且具有適合于進(jìn)行結(jié)構(gòu)化、相對安全的特點(diǎn),成為了目前廣受追捧的熱點(diǎn)資產(chǎn)。國家持續(xù)大力支持票據(jù)市場高質(zhì)量發(fā)展,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國2020年票據(jù)業(yè)務(wù)量達(dá)148萬億元,較上年增逾12%。票據(jù)市場前景廣闊,各路資本紛紛加快布局,目前國內(nèi)規(guī)模較大的有京東科技“京票秒貼”、同城票據(jù)網(wǎng)、微票寶等平臺。開展互聯(lián)網(wǎng)票據(jù)融資業(yè)務(wù),一方面要依靠有吸引力的產(chǎn)品,另一方面要通過市場化的激勵機(jī)制去拓展市場。

對公司的建議和意見范文第2篇

“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心,作為人類最寶貴資源的水,更是體現(xiàn)著“人與自然和諧共處”與“優(yōu)化水資源配置”的主題。當(dāng)前社會對生態(tài)環(huán)境的憂慮和關(guān)注不斷加深,對恢復(fù)良好生態(tài)環(huán)境的期望也在不斷增加。在我國的各地區(qū),已經(jīng)不僅是過去經(jīng)常提及的“宜農(nóng)則農(nóng),宜林則林,宜牧則牧”,根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖匀粭l件也可能“宜荒則荒”;也不僅局限于“退耕還林,退田還湖”,還可能“退取(取水)還流(河流)”。從“空間均衡”、“區(qū)域協(xié)調(diào)”與“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”的講課中,進(jìn)一步認(rèn)識到了規(guī)劃與宏觀調(diào)控在水資源論證中的地位與作用—“什么樣的地方可以干什么,什么樣的地方不可以干什么”,特別是從水資源論證工作“做得了,做不了?”的反詰問話中,感受到了水資源管理高層對水資源工作的重視,能更深切體會到水資源論證工作的任重道遠(yuǎn),水資源論證從業(yè)人員的重任在肩。

水資源論證工作的總體原則

要明確水資源論證的工作階段是在定位在建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書之后與可行性研究報(bào)告之前,區(qū)域水資源開發(fā)利用一般選擇范圍大小適宜的行政區(qū)劃,建設(shè)項(xiàng)目的取水水源論需要首先確定工作等級與論證范圍等。筆者所在單位為遼寧省水文水資源局盤錦分局,結(jié)合實(shí)踐談以下看法。

水資源論證工作階段。水資源論證工作服務(wù)于取水許可審批,工作程序與基本建設(shè)程序的關(guān)系為,水資源論證工作開始于可行性研究階段,系在報(bào)審建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書立項(xiàng)后進(jìn)行,結(jié)束于報(bào)審建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告階段之前。2002年3月24日水利部、國家發(fā)展計(jì)劃委員會令第15號《建設(shè)項(xiàng)目水資源論證管理辦法》在技術(shù)方面提出了要符合《建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書編制基本要求》,《建設(shè)項(xiàng)目水資源論證培訓(xùn)教材》新增了工作等級和工作深度要求,并且水利部已明確要加快制定《建設(shè)項(xiàng)目水資源論證技術(shù)規(guī)范》,工作深度上將由“基本要求”而至技術(shù)規(guī)范,對水資源論證工作提出了新的更高要求,需要論證從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)提高,深入調(diào)查研究,將水資源論證工作做大做強(qiáng)。

區(qū)域水資源開發(fā)利用。對于水資源開發(fā)利用區(qū)域的界定,一般選范圍大小適宜的行政區(qū)域?yàn)橐?,盡量緊扣取水水源論證范圍且不打亂行政區(qū)劃界限是很切合實(shí)際的,硬性地以劃分區(qū)域統(tǒng)計(jì)資料極可能造成區(qū)域水資源開發(fā)利用狀況的失真。筆者所在單位為水文行業(yè),水資源開發(fā)利用對于水文行業(yè)而言是編制的難點(diǎn),水文的行業(yè)優(yōu)勢在于水情與水質(zhì)資料的收集整理,水情的主體徑流資料僅為區(qū)域水資源供需平衡的來水量,區(qū)域需水量及工程供水量資料難求,落實(shí)到所論證的水資源開發(fā)利用區(qū)域就更難。在筆者所參加的水資源論證報(bào)告書編制中所收集的流域規(guī)劃均為上個世紀(jì)80年代的資料,現(xiàn)在所進(jìn)行的水資源綜合規(guī)劃遠(yuǎn)水不解近渴,給現(xiàn)狀水資源開發(fā)利用評價帶來了極大的不便。

水資源論證不同于流域規(guī)劃,水資源論證的建設(shè)項(xiàng)目僅此是流域中的一個點(diǎn),在沒有新近的流域規(guī)劃的前提下,在沒有強(qiáng)大的人力、物力與時間作支撐的情況下,以點(diǎn)代面論及現(xiàn)狀與規(guī)劃水平年,顯得比較蒼白而單薄。就過去所做的流域規(guī)劃,除需投入大量的人力與物力之外,少了一年半載是做不出來的,以水資源論證來完成區(qū)域水資源開發(fā)利用的遠(yuǎn)景規(guī)劃,筆者認(rèn)為對缺乏資料地區(qū)是難以滿足要求的。對水資源論證報(bào)告中的區(qū)域水資源開發(fā)利用及設(shè)計(jì)水平年供需平衡,最有效與可靠的途徑是采用新近的水資源綜合規(guī)劃成果,找到新的依據(jù)與支撐點(diǎn),但目前尚無正式成果可用。

水資源論證范圍。對于水資源的論證范圍的確定,在地表取水水源論證中指出,通常以便于水量平衡分析,易于與現(xiàn)有成果與資料配套,突出重點(diǎn)、兼顧一般為原則;同時,也指出不易找到一個通用的準(zhǔn)則。筆者認(rèn)為結(jié)合“建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書編制基本要求”,水資源的論證范圍內(nèi)應(yīng)以包含取水水源、水環(huán)境以及對周圍取水戶的影響范圍為好,三者不一定要硬性重合,一般相交與相含。

對于地表取水水源論證,重點(diǎn)應(yīng)針對建設(shè)項(xiàng)目取水口以上徑流范圍,根據(jù)所論證的徑流范圍內(nèi)的水文站、湖泊、水庫等不同情況,決定是否劃分不同的徑流區(qū)間進(jìn)行論證;對于取用地下水的建設(shè)項(xiàng)目,論證范圍的水文地質(zhì)單元最好與地表的水文測站控制的徑流范圍相近,便于對論證范圍內(nèi)的地下水與地表水資源的相互轉(zhuǎn)換與現(xiàn)狀進(jìn)行對應(yīng)研究。

對于水環(huán)境論證范圍,以取水河段所處水功能保護(hù)區(qū)劃范圍為主要依據(jù)確定,與取水水源論證范圍有相重疊的河段。

對周圍取水戶的影響問題,于地下水資源主要指所在水文地質(zhì)單元,于地表水資源指對下游取水戶影響的河段,結(jié)合河流特性,論證范圍宜以徑流量大的支流匯口為下界為好。

做好水資源論證工作的幾點(diǎn)建議

加強(qiáng)培訓(xùn)。上級水利部門要以建設(shè)項(xiàng)目水資源論證管理人員、從業(yè)人員和咨詢專家三支隊(duì)伍培訓(xùn)為重點(diǎn),分層次、有重點(diǎn)、有計(jì)劃地舉辦專題培訓(xùn)班,全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作,力爭使隊(duì)伍整體素質(zhì)的有一個較大地提高。筆者認(rèn)為十分緊迫而必要,同時,不只是論證從業(yè)人員需要經(jīng)培訓(xùn)考試后持證上崗,更需要咨詢專家來把握水資源論證工作的深度與尺度,特別是需要提高基層水政水資源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告需要符合《建設(shè)項(xiàng)目水資源論證管理辦法》關(guān)于“建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書編制基本要求”的規(guī)定,希望《建設(shè)項(xiàng)目水資源論證培訓(xùn)教材(試用)》中增補(bǔ)一些“基本要求”中有關(guān)篇章結(jié)構(gòu)與格式方面的內(nèi)容,增補(bǔ)一些“基本要求”需用的術(shù)語解釋(例“項(xiàng)目性質(zhì)”、“水源類型”、“排放方式”等),最好能推薦或推行一種更合理的報(bào)告編寫體例。

參加建設(shè)項(xiàng)目水資源論證上崗培訓(xùn)的人員應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)單位的學(xué)員,并具有編制水資源論證報(bào)告書的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而更加有利于工作的開展。

通過對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行水資源論證,將從以下幾個方面產(chǎn)生積極的效果:一是能促進(jìn)企業(yè)自身節(jié)水工作的開展。在論證過程中,要求建設(shè)項(xiàng)目采用先進(jìn)工藝和技術(shù),提高用水效率,促進(jìn)節(jié)約用水工作,使有限的水資源發(fā)揮更大效益。二是能夠有效促進(jìn)了水資源的統(tǒng)一調(diào)配。在一些缺水地區(qū),建設(shè)項(xiàng)目采用中水、海水、礦井疏干水等非傳統(tǒng)水資源,實(shí)現(xiàn)分質(zhì)供水、優(yōu)水優(yōu)用,提高水資源的利用效率。三是可以改善城鎮(zhèn)居民的用水狀況。四是能夠合理調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。通過對耗水大的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目加以限制和控制,使節(jié)約下來的水用于發(fā)展低耗水高效益產(chǎn)業(yè)。五是保障建設(shè)項(xiàng)目的用水安全。通過對水資源條件、建設(shè)項(xiàng)目的用水和退水、周邊環(huán)境的影響等進(jìn)行全面論證,分析項(xiàng)目實(shí)施的可行性,避免建設(shè)項(xiàng)目的盲目上馬,這對于保障人員的安全用水,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善城市環(huán)境狀況起到明顯作用。

對公司的建議和意見范文第3篇

【關(guān)鍵詞】 銅絲鍵合 彈坑 芯片結(jié)構(gòu)

1 概要

在半導(dǎo)體銅絲鍵合工藝中討論最多的都是在封裝鍵合領(lǐng)域內(nèi)討論如何改進(jìn)設(shè)備,材料和工藝方法去匹配銅絲工藝,提升銅絲工藝的可靠性和實(shí)用性,但很少有討論在芯片設(shè)計(jì)和制造方面能做多少改進(jìn)。本文重點(diǎn)分析芯片設(shè)計(jì)制造對銅絲工藝的的影響。

從銅絲鍵合工藝主要的失效分析統(tǒng)計(jì)來看,銅絲工藝在鋁層彈坑損傷上要比金絲工藝嚴(yán)重得多。彈坑損傷在封裝工藝上總存在工藝寬容度窄,控制難度高的問題,容易影響三極管的良品率和可靠性。所以改進(jìn)的目標(biāo)就定在如何能把芯片鍵合區(qū)設(shè)計(jì)成能經(jīng)受住銅絲鍵合高強(qiáng)度沖擊而又不容易發(fā)生彈坑損傷或是能夠緩沖銅絲鍵合沖擊應(yīng)力的鍵合區(qū)結(jié)構(gòu)上。

2 鍵合區(qū)鋁層的分析

鍵合區(qū)鋁層是的主要作用是芯片電極的引出,作為芯片與銅線連接的地方,連接的好壞關(guān)系到芯片的電參數(shù)能否可靠輸出。鋁層除了起到連接作用外,在焊線鍵合當(dāng)中還起到一個關(guān)鍵的緩沖作用。因?yàn)殇X金屬硬度比金,銅都低,所以在鍵合過程中,鋁層像一張“海綿墊子”一樣鋪在材質(zhì)脆弱的硅片上面,這樣當(dāng)堅(jiān)硬的銅球快速打在硅片上時,巨大能量和作用力才不能直接接觸硅片,而是大部分被鋁層吸收消化掉了。這個過程即完成了銅球與鋁層的連接,也保護(hù)了易碎的硅片表面基本不受損。

要是想減少銅球?qū)π酒膿p傷,增加鋁層厚度是最有效最直接的辦法。鋁層厚度增加后肯定能吸收更多的能量,起到更好的緩沖作用。為了確定鋁層厚度增量,在原鋁層3um厚的基礎(chǔ)上用三個型號芯片各做出增量0.5um一檔的四種厚度的實(shí)驗(yàn)片,分別為3.5um,4um,4.5um,5um。芯片的型號也是生產(chǎn)中銅絲工藝彈坑出現(xiàn)比較多的BUL4XXA,BUL4XXB和BUL4XXC。再把幾種芯片在同等封裝工藝條件下進(jìn)行銅絲鍵合對比。判斷的方法是看在設(shè)備的最小允許工藝條件下哪一個鋁層厚度的芯片彈坑出現(xiàn)的比例最少或是沒有。分3組試驗(yàn),每組各型號厚度樣品各20個(如圖1,2,3)。

綜合三組試驗(yàn)的結(jié)構(gòu)來看,鋁層的增加的確能降低芯片彈坑的產(chǎn)生數(shù)量,不同型號的芯片抵抗彈坑的能力有不一樣,所以會存在差異,但是總的趨勢是一致的。

3 鍵合鋁層表面狀態(tài)的分析

芯片鋁層的表面狀態(tài)主要是指鍵合區(qū)鋁層的光滑和粗糙程度,通俗叫法為粗糙度,用可測量的表達(dá)就是鋁層表面的反射率。反射率是通過儀器測量鋁層表面對光束的反射能力,表面光滑反射的光就多,反射率就大,反之表面粗糙反射光就少,反射率就小。由于芯片制造工藝控制的差異,還有就是芯片設(shè)計(jì)的差異,在鋁層表面會出現(xiàn)如圖1的這種差異。a圖屬于鋁層粗糙度很高的狀態(tài),它的反射率測試是38;b圖屬于粗糙度中等的狀態(tài),它的反射率測試是98;c圖屬于粗糙度最低的狀態(tài),表面接近鏡面,它的反射率測試是233。從三幅圖片直觀的看出,同一款芯片的鋁層表面狀態(tài)差異還是非常大的。

為了確認(rèn)這三種狀態(tài)的芯片鋁層抗銅絲鍵合沖擊的能力,也和前面的實(shí)驗(yàn)一樣,在同等條件下做彈坑試驗(yàn)。

試驗(yàn)結(jié)果得出,圖1-c的鋁層狀態(tài)在各種芯片上的表現(xiàn)都要優(yōu)于其他兩種狀態(tài)的鋁層,抗銅絲球沖擊的能力明顯更強(qiáng)。

找出了更適合銅絲工藝的芯片鋁層表面狀態(tài),需要從機(jī)理上分析原因。鋁層反射率高,說明它的鋁層表面更光滑,圖2是在顯微鏡下放大100倍后的鋁層表面狀況,2-a圖為反射率低的鋁層,可以看到表面鋁層的顆粒比較大,突起也比較多,像平整但不齊的“沙地”;而2-b圖為反射率高的鋁層,可以看到表面鋁層的顆粒要比2-a圖的細(xì)膩很多,也看不到明顯的突起,呈現(xiàn)出鋁金屬的銀白色光澤。

從光學(xué)原理來看,2-a圖顆粒大的鋁層由于表面凹凸不平,光線射到表面發(fā)生漫反射,從上面直射的光會向四面八方散射,從顯微鏡上看要暗一點(diǎn);2-b圖顆粒細(xì),能組成統(tǒng)一光滑的平面,直射的光線在它表面發(fā)生鏡面反射,從顯微鏡看光線就很充足會亮一點(diǎn)。由于鋁層是通過金屬進(jìn)行高溫蒸發(fā)制作上去的,在同等條件下,顆粒小的鋁層結(jié)合得會更緊密,鋁金屬的質(zhì)地就更堅(jiān)實(shí)。所以從這里分析看,致密的鋁層之所以耐沖擊能力要強(qiáng)一些,主要靠的就是致密的鋁層對銅絲球的沖擊力提供了更為可靠的緩沖,而疏松的鋁層抵御沖擊的能力要差。

為了證實(shí)鋁層致密性的差異,從鍵合原理分析,致密的鋁層應(yīng)該和銅球的鍵合會更緊密。為了驗(yàn)證假設(shè)的結(jié)果,還做了致密鋁層和疏松鋁層的焊球剪切力對比。在同一條件下對比結(jié)果如下(如表4):

試驗(yàn)的假設(shè)明顯成立,所以致密的鋁層不僅有很強(qiáng)的抗銅絲沖擊的能力,而且還能提高銅絲球的鍵合強(qiáng)度。

4 鋁層下介質(zhì)材料的分析

在試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,就是有部分型號的芯片有彈坑損傷總出現(xiàn)在發(fā)射極壓焊區(qū)一邊的現(xiàn)象。從這個現(xiàn)象判讀,芯片兩個壓焊區(qū)直接存在著某個方面的差異。用出現(xiàn)這個現(xiàn)象最明顯的芯片BUL4XXB來對比。在統(tǒng)計(jì)的100個發(fā)生彈坑的樣本中,發(fā)射級E區(qū)有彈坑的為96%,基極B區(qū)有彈坑的為4%,絕大部分彈坑都發(fā)生在芯片的發(fā)射級E區(qū)上。從表象上分析能說明基極比發(fā)射極更耐沖擊。

通過解剖芯片發(fā)現(xiàn),鋁層下的發(fā)射極和基極的介質(zhì)材料是不一樣的,發(fā)射極基底材料為二氧化硅,而基極的基底材料為硅。從有此類設(shè)計(jì)的芯片中都發(fā)現(xiàn)了在同一沖擊力下二氧化硅材質(zhì)容易產(chǎn)生彈坑的的現(xiàn)象可以說明,硅基底要比二氧化硅基底更硬。分析完這兩者之間的差異后,設(shè)計(jì)芯片版圖時兩個鍵合區(qū)下的介質(zhì)層都設(shè)計(jì)成硅材料的結(jié)構(gòu),這在設(shè)計(jì)方法上是完全可行的。

5 發(fā)射極二極管的版圖分析

由于大部分發(fā)射極有二極管設(shè)計(jì)的芯片存在著較高比例的彈坑損傷失效,這最后的問題就需要分析發(fā)射極上的二極管結(jié)構(gòu)了。

帶二極管系列的這類芯片,從失效的情況來看,大部分彈坑發(fā)生的地方也都是二極管所在的發(fā)射極上,所以失效的因素肯定和二極管結(jié)構(gòu)相關(guān)。從生產(chǎn)線上統(tǒng)計(jì),彈坑最嚴(yán)重的產(chǎn)品為BUL4XXC這個產(chǎn)品,即使在鋁層已經(jīng)加厚到5um厚的情況下,還會有4%的彈坑失效存在,而同樣是二極管系列的芯片BUL2XXD在鋁層厚度4um的情況下只有2.3%的彈坑失效。如圖3-a為BUL4XXC,3-b為BUL2XXD左邊的鍵合區(qū)就是三極管的發(fā)射極,里面都有一個長方形的結(jié)構(gòu),這就是二極管結(jié)構(gòu)。

總結(jié)了二極管彈坑位置的圖像發(fā)現(xiàn),容易發(fā)生彈坑的區(qū)域還是有特點(diǎn)的。從圖4中可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生彈坑的區(qū)域總是在鍵合區(qū)內(nèi)有線條的圖形上,a圖和b圖都在二極管的邊線上,c圖上面的壞點(diǎn)則壓到了一個圓形的引線孔上,而下面沒有壓到的焊點(diǎn)則沒有損壞。

用KOH溶液把芯片鋁層去掉后觀察發(fā)現(xiàn),方條形的二極管和圓孔的引線孔都是用光刻刻出來的窗口,刻出來的窗口與二氧化硅層有1.2um的高度差,也就是說兩者之間存在一個階梯狀的臺階。銅球壓在臺階上容易造成彈坑損傷。

綜上分析,鍵合區(qū)里任何結(jié)構(gòu)的臺階設(shè)計(jì),只要銅球壓點(diǎn)壓在這樣的臺階上,受力點(diǎn)就不在一個平面上,強(qiáng)大的沖擊力完全作用到臺階的上沿,接觸面積變小,壓強(qiáng)增大,致使臺階上沿承受不了而產(chǎn)生裂紋,細(xì)小的裂紋很容易沿著硅片的解理面裂開,在最終的壓力下形成彈坑。最后解決的方式就是版圖設(shè)計(jì)時把二極管寬度尺寸擴(kuò)大,能容下相應(yīng)尺寸的銅球既可。

對公司的建議和意見范文第4篇

關(guān)鍵詞:思想政治;職業(yè)道德;素質(zhì)

Abstract: the propaganda work is our party's fine tradition and political advantage, and the effective way is also an important weapon for promoting the development of various undertakings. To strengthen its own quality construction, forging a firm political stance, its quality is excellent political work team, effective play to the leading role of ideological, ideological work in the new period is of great significance.

Keyword: Ideological and political; occupation moralquality;

中圖分類號: G643.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-2104(2013)

一、正確認(rèn)識思想政治工作的必要性

“政治是統(tǒng)帥,是靈魂,是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”;《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》中也指出“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì),越是改革開改,越要重視思想政治工作。黨的十指出:“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍”。這就對眼下企業(yè)思想政治工作者提出了新的更高的要求。強(qiáng)化思想政治工作,不僅可以使企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展,同時可以形成同心同德的局面,提升企業(yè)的發(fā)展力。

要有大局意識

胸懷大局,志存高遠(yuǎn),是黨的宣傳思想工作者應(yīng)有的精神境界。宣傳思想工作者要具有高度的政治敏感性和洞察力,準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的形勢和任務(wù),結(jié)合不同階段的工作中心和重點(diǎn),審時度勢,把握時機(jī),找準(zhǔn)宣傳思想工作的著力點(diǎn)的切入點(diǎn),緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心,主動服務(wù)這個大局,提高輿論引導(dǎo)水平能力。心系大局,要了解大局,就須明了一個時期的中心任務(wù)是什么?“為完成這個中心任務(wù)所制定的方針政策是什么?”“目前總的形勢如何?”等問題。還要深入實(shí)際、調(diào)查研究,了解工作中的經(jīng)驗(yàn)、成績、困難和問題,以及干部職工家屬的思想情緒等。要把掌握的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題放在心上,對他們的愿望要上心,對他們的生活要關(guān)心,對他們的疾苦要動心,決不能冷眼觀之、冷莫處之,多一些真情就會少一些矛盾。作為宣傳思想工作者,要時刻牢記,無論在任何時候,任何情況下,心里都要想著大局,始終和黨委唱一個調(diào),保持一個聲音。所以說“輿論導(dǎo)向正確,是黨和人民之福;輿論導(dǎo)向錯誤,是黨和人民之禍?!毙麄魉枷牍ぷ髡咭鰪?qiáng)責(zé)任意識,多“造福”,不“闖禍”。

三、有過硬的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的政治立場

政治素質(zhì)是思想工作者應(yīng)具備的首要素質(zhì)。要求無論在任何時候、任何場合都能堅(jiān)定自己的政治方向,具有鮮明的政治立場。這就要牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀,保持最清醒的政治頭腦,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。聽黨的話、跟黨走,把心思集聚在想干事上、把膽識彰顯在敢干事上、把能力體現(xiàn)在會干事上、把目標(biāo)落實(shí)在干成事上。在各種誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn);把政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。才能將每一件瑣事小事,干的對、干得穩(wěn)、干得好,真正為黨和人民做出實(shí)實(shí)在在的成績。

四、有高尚的職業(yè)道德品質(zhì)

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!毙麄魉枷牍ぷ魇墙逃说墓ぷ鳎逃苏?,首先必須先教育好自己,只有率先垂范,當(dāng)好表率,方能有說服力,號召力。一個政治思想工作人員的道德品質(zhì)言行的好壞,會給整個政工隊(duì)伍造成很壞的不良影響。所以,凡事要率先垂范,嚴(yán)格自律,為人要正派,因?yàn)?,正派是做人的第一品質(zhì),只有行得端立得正,才能以理服人,才能用一顆真誠的心去打動別人,感化他人。在當(dāng)今多樣、多元、多變的社會生活面前,宣傳思想工作者作為社會的一員,必然面臨著各種消極影響和權(quán)力、金錢的誘惑。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律精神,自重、自醒、自警、自勵,模范地遵紀(jì)守法,把黨紀(jì)國法化為自己的自覺行為,視事業(yè)重于泰山,守得住寂寞,耐得住清貧。唯此,才能抵御各種腐朽思想作風(fēng)、生活作風(fēng)的侵蝕。

五、要有增強(qiáng)感染力和講究藝術(shù)性的本領(lǐng)

思想政治工作說到底是做人的工作,可采用多種形式進(jìn)行引導(dǎo)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,職工的思想十分活躍,這就要求我們把思想政治工作滲透到生產(chǎn)工作中去,開展積極向上的文體活動,知識競賽答題活動,技能比武、歌詠比賽,詩歌朗誦會等,既可以陶冶干部職工的情操,又增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。 同時,還可以舉辦:形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化知識教育、社會公德教育、科學(xué)文化知識教育和家庭美德等形式多樣的教育活動。只要廣大政治思想工作者用心去想,真心去干事,更好地為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),就一定大有作為,職工群眾在潛移默化中也受到了教育。

六、把善于學(xué)習(xí)新知識當(dāng)成是一種責(zé)任

古人云“不學(xué)無以廣才,不學(xué)無以成才。”我國老一輩革命家教導(dǎo)我們:“活到老,學(xué)到老?!?;“士別三日當(dāng)刮目相看”“腹有詩書氣自華”都講述了知識的力量。闡明了學(xué)習(xí)是提高其能力的基礎(chǔ)和保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)成為市場競爭的主體。思想政治工作人員為了更好地履行職責(zé),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面有著義不容辭的責(zé)任。正確的學(xué)習(xí)方法是“三知道”,既知道為何學(xué),知道學(xué)什么,知道怎么學(xué)。首先,要勇于發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,善于擠時間學(xué)習(xí)。克服工作繁重、利用八小時外的業(yè)余時間,保持應(yīng)有的韌勁、拼勁和鉆勁,時刻把學(xué)習(xí)掛在心上,擠時間看書看報(bào)、上網(wǎng)閱讀,吃透黨的方針政策精神,把學(xué)習(xí)巧妙地寓于工作之中,在學(xué)習(xí)中干好工作。其次,要拓寬學(xué)習(xí)知識面,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?!皶接脮r方恨少”。對于思想政治工作人員來說,沒有什么知識是無用的,沒有什么是不可學(xué)的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗諺語、正反事例等等,無所不容,無所不包。只有學(xué)得多、看得多,想問題才會全面,看問題才會深刻。其三,學(xué)習(xí)市場營銷,民法通則與合同法,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、國有大中型企業(yè)現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)等知識。做到勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識的經(jīng)驗(yàn)的積累,努力使自己成為本職業(yè)務(wù)精、行政業(yè)務(wù)精、輔助業(yè)務(wù)懂,做到人人手上有真功夫,個個身上有硬功夫的復(fù)合型優(yōu)秀人才。

七、具備一定的寫作能力

對公司的建議和意見范文第5篇

【關(guān)鍵詞】文化建設(shè);思想政治;企業(yè)文化

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作可以相互促進(jìn)

廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所創(chuàng)造的、具有本企業(yè)特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。主要為三個層面,第一是視覺文化,包括企業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場布置、各類標(biāo)識以及公司本部設(shè)施在內(nèi)的并具有一定代表性覆蓋的物質(zhì)文化;第二是行為文化,指包括企業(yè)規(guī)章制度、徽標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營中的所有行為規(guī)范;第三是理念文化,指包括企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價值觀等在內(nèi)的觀念形態(tài),這是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。

要做好新時期企業(yè)思想政治工作,必須從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方式方法和運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新,而企業(yè)文化是創(chuàng)新思想政治工作的有效載體,它把員工的理想信念、思想道德、愛國精神、敬業(yè)精神等有機(jī)地融為一體,提高了思想政治工作的針對性,增強(qiáng)了對員工的吸引力、滲透力。

企業(yè)文化可以把企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展統(tǒng)一起來,促進(jìn)企業(yè)思想政治與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合,防止"兩張皮"現(xiàn)象。企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)以人為本,是思想政治服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的切入點(diǎn)和載體。把企業(yè)文化的時代魅力與思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢結(jié)合起來,將使后者的局面為之一新。

在許多問題上,企業(yè)文化與思想政治工作的著眼點(diǎn)是一致的。在任務(wù)上,兩者都是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo),最大限度地調(diào)動員工積極性;在方法上,兩者都重視人的精神作用,都強(qiáng)調(diào)要貫徹"以人為本",引導(dǎo)員工以主人翁姿態(tài)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。

二、企業(yè)文化能為新時期思想政治工作注入新活力

企業(yè)改革是一個極其復(fù)雜的群眾性探索和創(chuàng)新事業(yè)。因此教育員工正確認(rèn)識改革,適應(yīng)改革需要,是思想政治工作的緊迫任務(wù)。此外,隨著企業(yè)改革的深化,經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化,也必然會帶來員工價值觀念的多樣化,給思想政治工作增加一定的復(fù)雜性。因此,建設(shè)與時俱進(jìn)的企業(yè)文化,加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作,是一項(xiàng)非常重要和緊迫的任務(wù)。

建設(shè)新型企業(yè)文化不僅可以提高企業(yè)核心競爭力,而且有助于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

(一)通過視覺文化,為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境,使企業(yè)理念在人文關(guān)愛中得到潛移默化的灌輸。

(二)通過行為文化,可將企業(yè)制度、人本管理有機(jī)結(jié)合,達(dá)到員工與企業(yè)的高度統(tǒng)一。在實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理的同時,不斷強(qiáng)化"以人為本"的管理理念,通過贏得人心增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。

(三)通過理念文化建設(shè),可以提高企業(yè)核心價值觀,提高員工團(tuán)隊(duì)精神和整體素質(zhì),提高管理效應(yīng)。不同企業(yè)有不同理念內(nèi)涵。聯(lián)想集團(tuán)通過實(shí)施"人比利潤更重要"的人才理念,使人才的培養(yǎng)和合理使用成為增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的重要內(nèi)因;海爾集團(tuán)通過實(shí)施 "尊重員工,尊重顧客"的核心理念,贏得了員工和顧客的心,也贏得了市場。

由此可見,建立一種與企業(yè)環(huán)境相適應(yīng)的企業(yè)理念,建立讓員工產(chǎn)生崇高使命感的價值觀,不僅是企業(yè)文化所追求的"外塑形象,內(nèi)聚人心"的最終目的,也是不斷豐富、完善思想政治工作內(nèi)容的最終要求。

三、企業(yè)文化建設(shè)可以推進(jìn)思想政治工作的整體創(chuàng)新

企業(yè)文化貼近生產(chǎn),易為各層次員工所認(rèn)同,為克服以往思想政治工作單向灌輸和一個方子治百病的僵化模式提供了新方式。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合,較好解決了思想政治與經(jīng)營生產(chǎn)"兩張皮"問題。因此,企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了新天地,使其內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展,從而使精神力量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

(一)企業(yè)文化可促進(jìn)思想政治工作方法和形式的創(chuàng)新。企業(yè)文化通過以文載道,以文化心,使員工自覺自愿地去追求一種價值觀念,去共行一種行為規(guī)范。通過營造公平、公開、民主、和諧的氛圍,變教育為溝通,達(dá)到良好的效果。同時,可以用身邊人、身邊事和身邊文化,進(jìn)行教育與自我教育,使員工在看得見、摸得著的企業(yè)文化建設(shè)中,將本企業(yè)的先進(jìn)理念和行為不自覺地滲透到行動中。