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節(jié)假日通知范文第1篇

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游，交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2009年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期四、新年）為法定節(jié)假日，1月3日（星期六）為公休日。1月4日（星期日）公休日調(diào)至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。

二、春節(jié)：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、農(nóng)歷除夕）、1月26日（星期一、農(nóng)歷正月初一）、1月27日（星期二、農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日調(diào)至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）兩個公休日調(diào)至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、農(nóng)歷清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日調(diào)至4月6日（星期一）。

四、勞動節(jié)：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

五、端午節(jié)：5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日（星期四、農(nóng)歷端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日調(diào)至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。

六、國慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日調(diào)至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

節(jié)假日期間，各地區(qū)各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

節(jié)假日通知范文第2篇

今年中秋節(jié)假期為9月22日至24日，國慶節(jié)假期為10月1日至7日，為貫徹落實各級安全生產(chǎn)工作要求，確保假日期間運(yùn)輸工作安全平穩(wěn)有序，根據(jù)行業(yè)管理要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)就做好“兩節(jié)”期間安全運(yùn)輸工作有關(guān)事項通知如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好安全部署

中秋節(jié)和十一國慶節(jié)正值旅游旺季，觀光旅游和探親訪友的客流將出現(xiàn)明顯增長。為加強(qiáng)假日安全運(yùn)輸?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)，交運(yùn)集團(tuán)成立以岳從華為組長，方詩喬、張進(jìn)為副組長，相關(guān)職能部室及所屬各運(yùn)輸單位主要負(fù)責(zé)人為成員的假日安全運(yùn)輸工作領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬各運(yùn)輸單位也要成立假日安全運(yùn)輸工作領(lǐng)導(dǎo)小組，妥善安排人員值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，并根據(jù)節(jié)假日客流特點，及早安排部署，制定運(yùn)輸組織和應(yīng)急保障方案，做好各項準(zhǔn)備工作，確保假日期間運(yùn)輸工作的安全平穩(wěn)有序。

二、落實責(zé)任制，確保運(yùn)輸安全

各運(yùn)輸單位務(wù)必認(rèn)真落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理措施。

一要組織開展節(jié)假日期間安全生產(chǎn)自查自糾工作，并按照屬地行業(yè)管理要求上報自查工作情況。自查主要內(nèi)容是：節(jié)假日期間組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、方案制定和安全氛圍營造情況；駕駛員和營運(yùn)車輛違法違規(guī)行為處理情況，車載《告知視頻》和《培訓(xùn)示范片》應(yīng)用落實情況；旅游客運(yùn)車輛是否存在異地經(jīng)營、超速、超員行為和違反凌晨2—5點禁行規(guī)定；應(yīng)急物資、安全防護(hù)及設(shè)施設(shè)備配置、檢查、維護(hù)情況，營運(yùn)客車安全例檢、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測情況；客運(yùn)站執(zhí)行“三不進(jìn)站六不出站”制度和實名制管理工作情況及“三品”查堵情況等。

二要加強(qiáng)對從業(yè)人員，尤其是駕、乘人員和站務(wù)人員的管理和教育，提高安全意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全叮囑制度；對在分代站起點直發(fā)大、中城市的班車，各分公司要派安全管理人員，深入分代站進(jìn)行車輛檢查并進(jìn)行安全叮囑和教育。

三要認(rèn)真執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，突出安全工作的關(guān)口前移和重心下“潛”，切實消除安全隱患，做深、做細(xì)、做實安全管理工作，做到安全工作不留死角，確保假日運(yùn)輸安全，營造和諧、安定、有序的節(jié)日運(yùn)輸氛圍。

四要加強(qiáng)GPS動態(tài)監(jiān)控管理，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，及時發(fā)現(xiàn)、糾正影響駕駛員安全駕駛的行為，加大對“三超一疲勞”安全隱患的監(jiān)督和治理，切實落實客車凌晨2時至5時停止運(yùn)行（或接駁運(yùn)輸）制度和“84220”行車要求。

五要加強(qiáng)城市公交和城鄉(xiāng)公交安全管理，公交客運(yùn)單位在節(jié)假日前要開展安全隱患排查工作，特別是城鄉(xiāng)公交，節(jié)假日期間路況、車況復(fù)雜，要進(jìn)行一次全面排查。

六要加強(qiáng)對所屬貨運(yùn)（物流）車輛進(jìn)行安全自查，對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，確保節(jié)日運(yùn)輸安全有序通暢。

三、加強(qiáng)運(yùn)輸組織，確保運(yùn)力充足

各運(yùn)輸單位要做好節(jié)日客流預(yù)測和車輛安排準(zhǔn)備，認(rèn)真組織節(jié)日期間的加班和包車業(yè)務(wù)，科學(xué)調(diào)度車輛，優(yōu)先安排公營車進(jìn)行加班（包車），以提高公車?yán)寐屎蜕鐣б妗８髌嚳瓦\(yùn)站要根據(jù)客流變化、流向分布，適時調(diào)整發(fā)班時間和班次密度，盡量減少旅客候車時間。各運(yùn)輸單位和汽車客運(yùn)站要完善應(yīng)急運(yùn)輸保障預(yù)案，做好應(yīng)急運(yùn)力保障工作，確保運(yùn)力充足，對可能出現(xiàn)的客流驟增等造成的旅客滯留的突發(fā)事件，啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，把好應(yīng)急處置關(guān)。

四、提高服務(wù)質(zhì)量，方便旅客出行

假日期間，客流量大，是宣傳企業(yè)服務(wù)品牌的大好時機(jī)。各運(yùn)輸單位要牢固樹立和落實“心行相融，溫馨相伴”的服務(wù)理念，按照“微笑服務(wù)、溫馨交通”的規(guī)范要求，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，發(fā)揮品牌示范作用，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價政策，提高服務(wù)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便旅客出行，為旅客營造良好的乘車環(huán)境，樹立企業(yè)良好的形象。

五、堅持值班制度，做好信息統(tǒng)計上報工作

節(jié)假日通知范文第3篇

漢族古老的節(jié)日多是按照天地時令交會的節(jié)律確定的，像春節(jié)、立春、清明、中秋等，人們把自己的行為和感情注入這些具有特殊意義的日子，逐漸形成了與人們的物質(zhì)和精神生活息息相關(guān)的節(jié)日。中國少數(shù)民族綜合性的傳統(tǒng)節(jié)日也多是農(nóng)事節(jié)日，如壯族為求作物繁殖、豐收，而舉行的蛙婆節(jié)，也叫“螞拐節(jié)”。

傳統(tǒng)節(jié)日形成階段所遵循的自然節(jié)律在后來的發(fā)展中逐漸由它的文化意義占據(jù)主導(dǎo)，經(jīng)過千百年民眾生活實踐，傳統(tǒng)節(jié)日的人文內(nèi)涵被提煉和固定下來，它們已經(jīng)從外在的時間點進(jìn)入我們民族的“內(nèi)在的時間意識”，成為人們生活得以依托的“社會的和精神的日歷”。

發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗解決社會不和諧問題的能力

一般說來，理想狀況中的民族傳統(tǒng)節(jié)日是對一個民族傳統(tǒng)生活集中而充分的展現(xiàn)。在節(jié)日民俗中，節(jié)日活動或儀式中的各種行為建立并展示了一個民族文化的整體系統(tǒng)，因此節(jié)日習(xí)俗本身就成為民族的文化載體，民俗節(jié)日于是成了某種文化的代表?？梢哉f，節(jié)日是“鏡子”中的某些傳統(tǒng)文化現(xiàn)實，從中可以發(fā)現(xiàn)如價值、行動方式、社會關(guān)系結(jié)構(gòu)、審美情趣等方面的文化原型。

世界上幾乎每一個民族都有自己大型的民俗節(jié)日，這種節(jié)日是整個民族文化的全景展示和獨(dú)特表演，它們成為國家和民族的一種文化象征，受到全世界各國人民的喜愛。中華民族節(jié)日豐富多彩、文化傳統(tǒng)深厚，有著多元一體的文化基礎(chǔ)和文化傳承。

中華民族傳統(tǒng)節(jié)日承載著中華民族的文化血脈和思想精華，是整個民族智慧的結(jié)晶。民族傳統(tǒng)節(jié)日的這個性質(zhì)決定我們要高度尊重自己的節(jié)日傳統(tǒng)，繼承和發(fā)展這個傳統(tǒng)，堅持自己的擁有連續(xù)文化基礎(chǔ)的民族身份，全面進(jìn)入當(dāng)今全球化時代的各種現(xiàn)實關(guān)系，實現(xiàn)自身價值，達(dá)到民族的振興與進(jìn)步。

傳統(tǒng)節(jié)日對應(yīng)著一種持續(xù)的傳統(tǒng)社會基礎(chǔ)，它是維持社會結(jié)構(gòu)的和諧、推動傳統(tǒng)社會前行的動力。但在現(xiàn)代化的進(jìn)程中，我們的傳統(tǒng)民族文化處境艱難，面臨嚴(yán)峻的生存危機(jī)和發(fā)展矛盾。

事實上，沒有通過對哪一種文化事項的強(qiáng)調(diào)就能夠解決國家、民族、人類內(nèi)部的社會不和諧問題。經(jīng)濟(jì)全球化與民族社會的變遷，個人或某個民族利益與國家利益、全球和諧發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的效率和競爭與人類精神需求的穩(wěn)定與規(guī)范，各種規(guī)章制度的限制性與人類的自由需求、欲望等等矛盾，僅靠民俗節(jié)日全部去面對并成功地解決，是不可能的。但我們需要從這個視角考慮問題，以便發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗在這些方面的種種能力。

需要從多元文化視角來關(guān)注民族傳統(tǒng)節(jié)日

傳統(tǒng)節(jié)日無論作為文化載體還是作為民族精神需求的表達(dá)，都構(gòu)建了一個人文群體的觀念和民族政治的觀念，明確表達(dá)出一個民族對它的文化集體的自我認(rèn)定。這個認(rèn)同既包括文化認(rèn)同，也包括精神認(rèn)同。所以說，一個理想狀態(tài)的傳統(tǒng)民族節(jié)日可以作為民族文化身份的展示形式之一。

這需要從多元文化視角來關(guān)注民族傳統(tǒng)節(jié)日，但首先遇到的問題是各個國家與民族文化接觸和交流的大環(huán)境是否和諧、公正，因為這是民族傳統(tǒng)節(jié)日及其代表的民族文化生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。遺憾的是，這是一個理想的環(huán)境目標(biāo)，達(dá)到這個目標(biāo)，人們還要進(jìn)行艱苦卓絕的努力。

具有強(qiáng)烈人道主義和民主色彩的多元文化意識對應(yīng)的是現(xiàn)代國際社會文化交流機(jī)會不平等的事實。在全球化過程中文化間的互動、交流、影響在不同發(fā)展?fàn)顩r的國家和民族之間并非是對等的，在全球和地區(qū)之間都存在著文化權(quán)利上的差別。有的文化群體享有主動權(quán)甚至霸權(quán)，占據(jù)戰(zhàn)略性的優(yōu)勢，有的群體則處于劣勢。

然而，盡管文化相互滲透的過程經(jīng)常是不對等的，文化的相互交流也發(fā)生一些積極的創(chuàng)造性反應(yīng)。我們看到不同文化以其不同的思路來處理全球化方面帶來的外界威脅和機(jī)遇，不同國家和地區(qū)以日益增加的多樣性方式適應(yīng)、抵抗或轉(zhuǎn)變?nèi)蚧绊憽蜗蛐缘娜蚧瘜?dǎo)致政治、經(jīng)濟(jì)、文化各個領(lǐng)域同質(zhì)性增加，但也刺激了文化的多樣選擇增加。

在這種全球化的潮流中，由于不同的國家和民族采取了自己的形式予以應(yīng)對，進(jìn)而導(dǎo)致千差萬別的全球化解釋和文化發(fā)展。各個民族多元化的表現(xiàn)方式創(chuàng)造性地展現(xiàn)了民族傳統(tǒng)文化的提升能力，代表了不同文化面對全球化同一化趨勢和壓力而展現(xiàn)的進(jìn)步。不同文化以其正當(dāng)性和歷史進(jìn)步?jīng)_擊了全球化的統(tǒng)一模式，增強(qiáng)了以民族文化方式回答現(xiàn)實困難和危機(jī)的對應(yīng)形式。

目前無論從哪個方面來看，文化多元化正在活躍地運(yùn)作，我們生活在一個文化互動的世界之中。所有的社會都在經(jīng)歷多元化，文化多元化日益成為無所不在的特征。各國政府必須找到新的社會方式和管理方式，在堅持一個共同的目的和決心的前提下，為文化的多元性表達(dá)創(chuàng)建機(jī)制，使得人們和諧共處，交流合作，共同進(jìn)步。

多元文化互動為民族文化的展示和發(fā)展帶來機(jī)遇

從多元文化視角，來看待傳統(tǒng)民族節(jié)日的生存和發(fā)展，便會發(fā)現(xiàn)其中具有十分活躍的生存空間和現(xiàn)實功能。

首先，從文化交流的角度來看，全球性的多元文化互動使得文化交流和相互影響的機(jī)會在增加，它為民族文化的展示和發(fā)展帶來了極好的機(jī)遇。面對這種世界性文化的大交流舞臺，如果你消極，你的文化就會遭受損失、變得貧困，你的文化適應(yīng)和反應(yīng)能力就會遲鈍，你的文化創(chuàng)造性鋒芒就會銹滯。如果你積極，一切都會不一樣了，你對民族文化就會有信心，你的下一代就不會與社會傳統(tǒng)隔離，你的參與全球文化進(jìn)步的權(quán)利就不會被剝奪。

正是在這個意義上，傳統(tǒng)民俗節(jié)日應(yīng)該保持和弘揚(yáng)，作為一個民族文化的象征符號，它是讓自己精神振奮的力量，也是讓世界了解你、尊重你的必要渠道。

其次，從文化民主建設(shè)方面來看，文化多樣性強(qiáng)調(diào)，全球化的文化多樣性進(jìn)程需要民主機(jī)制，需要更民主地、更開放地傾聽文化的各種聲音和利益訴求，以便把許多群體的要求帶入選擇和決策的過程。

民族傳統(tǒng)節(jié)日作為一個群體精神和價值表達(dá)的代表，具有文化和政治建設(shè)的參與作用。民族節(jié)日為人們提供了一個交流和學(xué)習(xí)、理解的過程，在人們欣賞節(jié)日文化的同時，自然也會帶來對民族文化權(quán)利、民族生存利益的更多思考。一個有現(xiàn)實參與價值的民族節(jié)日建設(shè)可以作為民主機(jī)制建設(shè)的一個有益的成分。

節(jié)假日通知范文第4篇

一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日調(diào)休，放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休，2012年12月31日(星期一)，2013年1月1日(星期二)為國家法定節(jié)假日，2012年12月29日公休調(diào)至2012年12月31日(星期一)，即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。

二、春節(jié)：2013年2月9日至2013年2月15日調(diào)休，放假7日。即2月9日(星期六，農(nóng)歷除夕)公休、2月10日(星期日，農(nóng)歷正月初一)、2月11日(星期一，農(nóng)歷正月初二)、2月12日(星期二，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日，2月10日(星期日)公休調(diào)至2月13日(星期三)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休調(diào)分別調(diào)至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。

三、清明節(jié)：2013年4月4日至6日調(diào)休，共3天。其中4月4日(星期四，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日、4月7日(星期日)公休調(diào)至4月5日(星期五)、4月6日(星期六)公休，4月7日(星期日)照常上班。

四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休調(diào)至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。

五、端午節(jié)：6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日(星期三，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日、6月8日(星期六)、6月9日(星期日)為公休調(diào)至6月10日(星期一)，即6月7日(星期二)，6月8日(星期六)、6月9日(星期日)、6月13日照常上班。

六、中秋節(jié)：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日(星期四，農(nóng)歷中秋節(jié))法定節(jié)假日，9月21日(星期六)公休日，9月22日(星期日)公休調(diào)至9月20日，9月22日(星期日)照常上班。

節(jié)假日通知范文第5篇

2、民政局是政府主管社會行政事務(wù)的職能部門。通俗的說，民政局的工作人員是國家公職人員。

3、國務(wù)院辦公廳在每年的年底就會發(fā)出來年的節(jié)假日安排的通知，這些通知是針對國家單位及相關(guān)直屬機(jī)構(gòu)單位的指導(dǎo)或指令性文件。

4、如：明電〔2017〕12號文件，發(fā)出的時間是2017年11月30日，題目的名字是《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知》內(nèi)容就是安排2018年的節(jié)假日的。