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城鄉(xiāng)低保提標(biāo)工作總結(jié)范文第1篇

一、農(nóng)村低保工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善

自年以來，我鄉(xiāng)按照縣民政局的重要部署，認(rèn)真和扎實(shí)開展了農(nóng)村低保提標(biāo)復(fù)核、動(dòng)態(tài)管理工作，成立了農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《實(shí)施意見》，制定了包保責(zé)任制，各村分工鄉(xiāng)干為第一包保責(zé)任人，包保干部全程跟蹤指導(dǎo)參與，各村支部書記為直接責(zé)任人，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和時(shí)間開展工作，利用廣播、宣傳欄、會(huì)議等形式加強(qiáng)宣傳。為增強(qiáng)農(nóng)村低保申請(qǐng)審核程序的透明度，我們制定和推行《農(nóng)村低保聽證制度》，擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)，使之家喻戶曉、深入人心，真正做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、陽(yáng)光操作、動(dòng)態(tài)管理，確保了農(nóng)村低保工作的公開、公平、公正。2011年目前我鄉(xiāng)已納入農(nóng)村低保的416戶，享受低保1203人，全年發(fā)放資金966600元，截止目前，群眾對(duì)農(nóng)村低保工作反映良好，無一例上訪舉報(bào)案件。

二、“515”敬老院集中供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)步運(yùn)行

根據(jù)上級(jí)民政部門要求，今年我鄉(xiāng)“515”敬老院項(xiàng)目納入省民政民生重點(diǎn)項(xiàng)目。截止目前，我鄉(xiāng)敬老院所有項(xiàng)目工程已基本竣工。院內(nèi)主干道和各樓層之間輔道已經(jīng)完工，院內(nèi)下水和各樓層間房間的裝修、燈飾也已完成，廚房和五保房間內(nèi)的所有相關(guān)配套物品全部完成。截止2011年10月份，我們通過對(duì)全鄉(xiāng)279名所有分散五保戶入住敬老院通過排查摸底，以及身體檢查和篩選，兩批次共有142名五保對(duì)象入住，我們有200張床位，我們的床位利用率達(dá)70%，集中供養(yǎng)率達(dá)50%，達(dá)到了上級(jí)民政部門的要求和目標(biāo)。以后我們將逐步實(shí)現(xiàn)五保集中供養(yǎng)工作的正常化、規(guī)范化，高度重視敬老院的日常管理工作使廣大五保供養(yǎng)對(duì)象老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、安度晚年。

三、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助有序開展

我們對(duì)于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策通過廣播、宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，大量發(fā)放《肥東縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助須知和暫行辦法》，印發(fā)至各個(gè)村居，使廣大特困群眾知曉醫(yī)療救助政策，讓這一民生工程的政策家喻戶曉。努力讓農(nóng)村五保對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和其他特困戶了解政策、尋求救助，以提高醫(yī)療救助的及時(shí)性、直接性、有效性，發(fā)揮城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的社會(huì)效益。2011年度，到目前為止，我們共辦理了大病醫(yī)療救助51戶，累計(jì)通過農(nóng)戶一卡通發(fā)放了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金額182500元。

四、完善了農(nóng)村五保供養(yǎng)制度

幾年來，我們?cè)谵r(nóng)村五保工作中，真正做到了應(yīng)保盡保，五保供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)，所有五保對(duì)象戶全部實(shí)行一卡通，分散五保每個(gè)季度打卡發(fā)放一次，每季度發(fā)放450元，全年發(fā)放1800元，分四個(gè)季度打卡。我們?cè)谖灞９ぷ髦屑皶r(shí)進(jìn)行死亡核銷、應(yīng)退盡退和應(yīng)保盡保，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止目前2011年10月份，我鄉(xiāng)享受分散五保供養(yǎng)對(duì)象146人，全年發(fā)放資金262800元。

五、落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待發(fā)放工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

按照縣民政局的工作要求，制定工作計(jì)劃、明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任，促進(jìn)雙擁工作深入開展。一是認(rèn)真落實(shí)傷殘、復(fù)員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)、參核、人員的生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，完善撫恤優(yōu)待的自然增長(zhǎng)機(jī)制；二是重點(diǎn)做好復(fù)員、退伍軍人的防控工作，及時(shí)排解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；三是及時(shí)、足額做好各類優(yōu)撫、撫恤金的發(fā)放。2011年10月份，我們共發(fā)放各項(xiàng)優(yōu)撫優(yōu)待金共434435元，為廣大優(yōu)撫對(duì)象做好服務(wù)、保障工作。

六、村務(wù)公開民主管理工作有序進(jìn)行

在村務(wù)公開工作中，今年我們主要加大力度開展對(duì)每期的村務(wù)公開和民主管理的工作指導(dǎo)和督查，成立了《村務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)組》并制定了實(shí)施意見和村務(wù)公開民主管理工作責(zé)任以及獎(jiǎng)懲制度，直接落實(shí)到人，每期我們都組織巡回檢查和評(píng)定等次工作，真正使村務(wù)公開工作規(guī)范化、常態(tài)化。

七、殘疾人工作全面提高

城鄉(xiāng)低保提標(biāo)工作總結(jié)范文第2篇

（一）突出產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)。按照“一主一優(yōu)兩配套”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)扶貧這根主線。一是著力實(shí)現(xiàn)獼猴桃提質(zhì)增效。全力釋放“全國(guó)一村一品示范鄉(xiāng)”的宣傳效應(yīng)，指導(dǎo)開展獼猴桃技術(shù)技能培訓(xùn)40余次，積極開展病蟲害防止指導(dǎo)工作，有效化解了潰瘍病、花腐病等癥狀，將損失控制最小化。今年，全鄉(xiāng)獼猴桃投產(chǎn)面積預(yù)計(jì)將達(dá)到4000畝，產(chǎn)量預(yù)計(jì)增產(chǎn)20%，產(chǎn)值預(yù)計(jì)增加1500萬元。二是全面實(shí)施茶葉產(chǎn)業(yè)擴(kuò)模建園。按照“三個(gè)一千畝”的建設(shè)思路，通過“自下而上、自上而下”的方式，新規(guī)劃待建茶園1000畝，全鄉(xiāng)已建成標(biāo)準(zhǔn)化茶園2000畝。三是有力推進(jìn)種（李子、黃姜、核桃）養(yǎng)（傳統(tǒng)養(yǎng)殖+特色養(yǎng)殖）配套發(fā)展，新發(fā)展李子500畝、核桃200畝，規(guī)模養(yǎng)殖戶5戶，特色養(yǎng)殖戶2戶。

（二）加快連片推進(jìn)。全力建設(shè)新利路生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范帶，按照“一區(qū)兩帶五地”的建設(shè)思路，以發(fā)展優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為核心，加強(qiáng)與新凡、武圣協(xié)作，支持配合竹鄉(xiāng)農(nóng)莊三期建設(shè)，全面實(shí)施石盤—藍(lán)林扶貧連片開發(fā)工程建設(shè)，目前已開工建設(shè)農(nóng)房62戶，完成目標(biāo)任務(wù)的55%，道路建設(shè)已完成前期測(cè)設(shè)，正在匯總進(jìn)行財(cái)評(píng)，到戶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已全面完成，待集中采購(gòu)。

（三）強(qiáng)化精準(zhǔn)扶持。扎實(shí)開展總投資15.48萬元的非貧困村貧困戶精準(zhǔn)扶持項(xiàng)目建設(shè)，加大對(duì)非貧困村貧困戶的政策、資金扶持力度，針對(duì)貧困戶實(shí)際情況，規(guī)劃種植核桃1560株、養(yǎng)殖土雜雞2530只，修建聯(lián)戶路250米，新建農(nóng)房2戶，目前各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。

（一）夯實(shí)底部基礎(chǔ)。全面完成總投資192萬元的清涼村、宋村村的5.18公里高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)公路硬化項(xiàng)目，加快建設(shè)總投資31萬元惠及420人的石盤、宋村飲水安全項(xiàng)目，基本完成總投資600萬元的花山、藍(lán)林、巖灣農(nóng)村電網(wǎng)改造項(xiàng)目建設(shè)。40戶對(duì)農(nóng)村危舊房改造正全面鋪開、投資20.2萬元8條村民“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)道路正在實(shí)施測(cè)設(shè)工作，農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)頒證登記工作已按照縣上時(shí)間要求完成資料收集、后期工作正有序推開。

（二）全力改善民生。全力協(xié)調(diào)配合投資258萬元出境路零富段改擴(kuò)建征地拆遷、青苗占地等工作。全面落實(shí)糧食直補(bǔ)、退耕還林、農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫等特殊補(bǔ)貼，發(fā)放低保資金37.03元、農(nóng)村五保金10.53元、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助11人次，2.31萬元。落實(shí)中央各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極引導(dǎo)群眾參與新農(nóng)合、新農(nóng)保、小額保險(xiǎn)、住房保險(xiǎn)等，新農(nóng)合完成5249人，完成任務(wù)101%，新農(nóng)保完成2942人，完成任務(wù)的100%，小額保險(xiǎn)完成2314人。圍繞“美麗__·富裕和諧”主線，切實(shí)加大文化投入，積極選派人員參加縣籃球比賽，開展送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)15次，極大豐富了群眾的業(yè)余文化生活。積極開展農(nóng)村生活垃圾治理工作，先后投入資金10萬余元，進(jìn)一步健全工作體系，完善了工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，完成孕前優(yōu)生檢查25對(duì)，完成任務(wù)的100%。

（三）優(yōu)化社會(huì)治理。深入開展法治__建設(shè)，強(qiáng)化依法治鄉(xiāng)，做好“六五”普法檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備，著力加快“法治村”創(chuàng)建。進(jìn)一步完善社會(huì)治理和服務(wù)體系，充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)治理的基礎(chǔ)作用，確保社會(huì)安定有序。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”和三個(gè)必須的工作要求，深化依法治安，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任，狠抓安全隱患防治體系建設(shè)，全鄉(xiāng)無1起安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強(qiáng)綜合防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)，提高突發(fā)公共事件預(yù)防預(yù)警和處置能力。健全、司法工作機(jī)制，排查化解影響社會(huì)穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，推動(dòng)社會(huì)矛盾化解納入法制化軌道。

一是農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高；二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，抵御自然災(zāi)害的的能力不強(qiáng)；三是區(qū)位優(yōu)勢(shì)不顯，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）狠抓扶貧攻堅(jiān)。全面完成石盤—藍(lán)林扶貧連片開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)抓好精準(zhǔn)扶貧，圓滿完成各項(xiàng)扶貧工作任務(wù)。

城鄉(xiāng)低保提標(biāo)工作總結(jié)范文第3篇

今年以來，在省廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持民生為本、發(fā)展至上，履職盡責(zé)，努力工作，較好地完成了省廳下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)和重要決策部署。現(xiàn)將我市有關(guān)工作情況匯報(bào)如下

一、年度主要任務(wù)指標(biāo)完成情況

就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移x萬人，分別完成x萬人、x萬人年度目標(biāo)的x、x；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，完成年度目標(biāo)的x。2019年，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x，控制在x以內(nèi)。

城鎮(zhèn)常住居民可支配收入。今年前三季度，全市城鎮(zhèn)居民人均收入達(dá)到x元，增速x，增幅超年初預(yù)期目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)參保。全市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x萬人、x萬人、x萬人，均提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。

技能人才培養(yǎng)。全市新增技能人才x萬人，其中新增高技能人才x人，組織職業(yè)技能鑒定x萬人次，分別完成年度目標(biāo)的x、x和x。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件調(diào)解率、結(jié)案率、上線率分別達(dá)到x、x、x，分別超出年度目標(biāo)x個(gè)、x個(gè)、x

個(gè)百分點(diǎn)。勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件結(jié)案率x，超出年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。

民生工程。共四項(xiàng)一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程方面。開發(fā)公益性崗位x個(gè)，完成年度目標(biāo)的x，安置到崗率x，超x的年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位x個(gè)，吸納見習(xí)x人，分別完成年度目標(biāo)的x、x；為x名高校畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元。校園招聘會(huì)補(bǔ)貼待省廳明確可享受補(bǔ)貼人數(shù)指標(biāo)后，按按規(guī)定及時(shí)落實(shí)。已完成x家省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園創(chuàng)建工作，目前正在驗(yàn)收中。二是技工大省技能培訓(xùn)工程方面。開展技能脫貧培訓(xùn)x人,企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)x人，新技工系統(tǒng)培養(yǎng)全日制招生x人，分別完成年度目標(biāo)的x、x、x。三是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。新年度參保繳費(fèi)x萬人，完成年度目標(biāo)的x；當(dāng)月養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)x萬人，人均月領(lǐng)取養(yǎng)老金x元，養(yǎng)老金發(fā)放率x。四是技工學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助方面。x人享受國(guó)家助學(xué)金x萬元，x人享受免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助x萬元。

扶貧工作。一是精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)脫貧。建成x家就業(yè)扶貧車間，開發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦x場(chǎng)x行x區(qū)定向招工專場(chǎng)招聘會(huì)，幫扶x名建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是精準(zhǔn)實(shí)施社保扶貧。全市建檔立卡貧困人員參保x人，其中繳費(fèi)x人，領(lǐng)取待遇x人。三是精準(zhǔn)實(shí)施人事人才扶貧。招募“三支一扶”人員x名，為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員

x名。四是精準(zhǔn)實(shí)施駐村定點(diǎn)扶貧。我局結(jié)對(duì)幫扶的貧困村毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村共有建檔立卡貧困戶x戶x人，目前已完成最后x戶x人脫貧任務(wù)。至此，x村完成了村出列和全部貧困人口脫貧任務(wù)。

二、主要做法

（一）“四促”穩(wěn)就業(yè)。

一是促進(jìn)企業(yè)職工穩(wěn)定。深入開展惠企政策進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，已返還x家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，x家企業(yè)通過預(yù)審，預(yù)計(jì)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元；已審核通過穩(wěn)崗返還企業(yè)x家，補(bǔ)貼資金x萬元，涉及在崗職工x余萬人。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者做大做強(qiáng)。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，直接扶持x余人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)x余人創(chuàng)業(yè)，x家小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)了做大做強(qiáng)。積極創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園。首批招募青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師x名，成功承辦了全省syb創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)提高班，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人。三是促進(jìn)勞動(dòng)者技能提升。全面實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，組織開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)x人次，其中開展民生工程培訓(xùn)x人、就業(yè)技能培訓(xùn)x人、企業(yè)去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)x人。四是促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)。積極扶持就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，發(fā)放失業(yè)人員求職補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬、在崗職工技能提升補(bǔ)貼x萬元、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元；對(duì)接淮化集團(tuán)，篩選了x家企業(yè)x個(gè)用工崗位，開發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦了淮化集團(tuán)公益崗位對(duì)接會(huì)。積極搭建用工企業(yè)和各類求職

者服務(wù)平臺(tái)，常態(tài)開展“x”主題招聘會(huì)，市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)開展“周三就業(yè)招聘日”“周六招才趕集日”和“接您回家”“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月”等活動(dòng)x場(chǎng)，提供就業(yè)崗位x萬余個(gè)。

（二）“四提”強(qiáng)社保。

一是提高參保覆蓋面。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，組織開展全民參保數(shù)據(jù)比對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)，積極推進(jìn)以城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、建檔立卡貧困人員和未參保單位開展參保登記，促進(jìn)法定人群全覆蓋。二是提高援企穩(wěn)崗力度。按照省廳部署，認(rèn)真落實(shí)社保費(fèi)降率減費(fèi)工作，按時(shí)兩次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)；截至10月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)減費(fèi)x億余元，失業(yè)保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬元，工傷保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬元。三是提高社保待遇水平。企業(yè)職工人均養(yǎng)老金月增加x元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均養(yǎng)老金月增加x元。按時(shí)足額發(fā)放城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金x億元、失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元、工傷保險(xiǎn)金x億元，為x名困難群體代繳社保費(fèi)x萬元。四是提高社保經(jīng)辦服務(wù)水平。社保經(jīng)辦窗口整體進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，深入開展“失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)民企”“工傷保險(xiǎn)進(jìn)扶貧車間”主題宣傳和“窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武”活動(dòng)，16.7萬名退休職工通過網(wǎng)上智慧服務(wù)系統(tǒng)完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，已簽發(fā)電子社保卡x萬張。

（三）“四進(jìn)”育人才。

一是推進(jìn)落實(shí)新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”。提請(qǐng)出臺(tái)關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施

意見，組織開展“學(xué)科名人”評(píng)選工作，完成專技繼續(xù)教育x萬人，推薦上報(bào)省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選x人，舉辦省級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)高研班x期。二是推進(jìn)落實(shí)技工大市建設(shè)。成功舉辦首屆高技能人才研修班和農(nóng)民工技能大賽，遴選名師x位，授予“x市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)x人，新增x個(gè)市級(jí)技能大師工作室。三是推進(jìn)落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革。完成x名中小學(xué)教師招聘和x萬名事業(yè)單位人員招聘筆試工作；全市x家市直事業(yè)單位共x人參加年度考核，其中優(yōu)秀等次x人。順利組織完成x項(xiàng)x萬人次人事考試任務(wù)。四是推進(jìn)落實(shí)工資收入分配制度改革。完成市屬事業(yè)單位在薪級(jí)調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)審核工作，配合市衛(wèi)計(jì)委完成了市屬公立醫(yī)院院長(zhǎng)薪酬績(jī)效考核。

（四）“四緊”構(gòu)和諧。

一是緊抓勞動(dòng)用工管理。促進(jìn)各類用人單位特別是建筑施工單位與職工簽訂勞動(dòng)合同，確保勞動(dòng)用工備案企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)x以上。二是緊抓勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。組織開展“仲裁開放月”活動(dòng)，全市受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件x件，其中調(diào)解結(jié)案x件，裁決結(jié)案x件。三是緊抓勞動(dòng)保障監(jiān)察。組織開展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況書面審查、隨機(jī)抽查、誠(chéng)信評(píng)價(jià)，聯(lián)合開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共立案查處勞動(dòng)保障違法案件x起，其中責(zé)令改正x起，行政處罰x起。四是緊抓“治欠保支”。深入開展“根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，全市共查處拖欠農(nóng)民工工資案

x起，幫助x余名農(nóng)民工清欠工資x余萬元，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性上訪、堵路等過激討薪事件。

三、2020年工作謀劃

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

認(rèn)真落實(shí)中央和省、市穩(wěn)就業(yè)政策措施，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能（破產(chǎn)）企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)，拓展就業(yè)渠道，兜牢民生底線。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧，拓寬就地就近就業(yè)渠道，持續(xù)推進(jìn)x縣x革命老區(qū)、x洪區(qū)貧困勞動(dòng)者勞務(wù)對(duì)接和定向招工活動(dòng)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)作用，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生在淮創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)分析研判，采取有效應(yīng)對(duì)舉措。持續(xù)開展“x”專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建企業(yè)與勞動(dòng)者線上線下就業(yè)信息平臺(tái)，著力解決企業(yè)“招工難”“引才難”等問題。

（二）社會(huì)保障。

進(jìn)一步推進(jìn)全民參保計(jì)劃，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。繼續(xù)做好貧困人口、低保對(duì)象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還和工傷預(yù)防政策，按時(shí)提高社保待遇水平，持續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中工作，加大信息化領(lǐng)取社保待遇資格確認(rèn)，加快電子社?？ê灠l(fā)，推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)下放縣區(qū)辦理，著力打通為民服務(wù)“最后一公里”。

（三）人才人事。

加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，組織開展享受政府特殊津貼專家、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、博士后工作站申報(bào)工作，深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)“技工大省”建設(shè)部署，積極推進(jìn)技師考評(píng)、技能大師工作室建設(shè)、“名師帶高徒”遴選和高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)。大力發(fā)展技工教育，繼續(xù)推動(dòng)校企合作，全面推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制，擴(kuò)大招生規(guī)模。做好事業(yè)單位人員崗位設(shè)置、公開招聘和聘后管理工作。認(rèn)真落實(shí)企事業(yè)單位工資制度改革。安全有序做好各類人事考試工作。