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一、主要做法
(一)完善基礎(chǔ)設(shè)施,打造供養(yǎng)對(duì)象幸福家園
一是健全機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化組織保障
農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的惠民工程,我區(qū)高度重視其平臺(tái)建設(shè),將“三院”建設(shè)納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,把做好“三院”工作作為“民心工程”、“德政工程”來抓,列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府重要議事日程。成立了區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正、副組長(zhǎng),財(cái)政、民政、國(guó)土資源、建設(shè)、林業(yè)等部門負(fù)責(zé)人為成員的“三院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究解決“三院”建設(shè)和管理中出現(xiàn)的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為敬老院的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二是科學(xué)合理布局,制定詳細(xì)規(guī)劃。我區(qū)在摸清“三院”現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理”的工作思路和省市“十個(gè)一”工程要求,認(rèn)真制定了全區(qū)“三院”建設(shè)規(guī)劃,在建設(shè)規(guī)模上,要求可容納本區(qū)域90%以上的供養(yǎng)對(duì)象;在功能配套上,著眼形成多功能、綜合型的農(nóng)村社會(huì)福利中心,確保“三院”建設(shè)水平15年不落后。
三是加大資金投入,夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)。通過向上爭(zhēng)取扶持一點(diǎn)、區(qū)財(cái)政出一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)籌一點(diǎn)、民政經(jīng)費(fèi)擠一點(diǎn)、社會(huì)捐一點(diǎn)等辦法,幾年來,共籌集“三院”建設(shè)項(xiàng)目資金2029萬元,對(duì)區(qū)內(nèi)10所“三院”進(jìn)行了新建和改建,其中,改(擴(kuò))建面積2.3萬平方米,新增住房面積1.6萬平方米。目前,我區(qū)有50%的“三院”占地面積在50畝以上;40%的“三院”建筑面積在3000平方米以上;除東固敬老院正在建設(shè)當(dāng)中外,所有“三院”綠地面積均達(dá)35%以上。同時(shí),積極爭(zhēng)取敬老院沼氣建設(shè)政策和資金支持,目前,有4所敬老院建有沼氣池并已投入使用。
四是完善配套設(shè)施,提升服務(wù)功能。所有“三院”均實(shí)現(xiàn)了通電、通水、通路、通電話、通有線電視“五通”要求,并設(shè)有會(huì)議室、活動(dòng)娛樂室、醫(yī)務(wù)室、廚房、餐廳、曬衣場(chǎng)、休閑活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)施。醫(yī)療室配備了兼職醫(yī)生,并配有血壓計(jì)、體溫表、聽診器、體重秤、治療床和必需的常見病藥品,今年還投資了4萬余元為所有“三院”安裝了應(yīng)急呼叫系統(tǒng),為老人快速尋求幫助提供了方便。居室內(nèi)設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間,安裝了紗窗紗門,有彩電、電風(fēng)扇、取暖器以及統(tǒng)一的床、桌、椅和基本生活用品,所有用品做到了統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一擺放。廚房配有冰箱、消毒柜。餐廳配有統(tǒng)一的餐桌椅、個(gè)人碗柜、老人生日榜、食譜等。休閑活動(dòng)場(chǎng)所配有各式各樣且適合老人使用的健身器材,此外,河?xùn)|街道敬老院還針對(duì)該院五保老人的需求專門設(shè)置了門球場(chǎng),極大豐富了五保老人的業(yè)余生活。
(二)強(qiáng)化機(jī)制保障,解決管理人員后顧之憂
一是配齊配強(qiáng)管理人員。在全省率先出臺(tái)了《區(qū)加強(qiáng)和完善農(nóng)村敬老院管理工作實(shí)施方案》,明確了我區(qū)“三院”為事業(yè)單位體制,管理人員配備按照1:10的比例實(shí)行定崗定員制。向社會(huì)公開招聘了一批事業(yè)心強(qiáng)、積極性高、富有愛心、樂于奉獻(xiàn)、年齡在55周歲以下的高素質(zhì)管理人員,有力地促進(jìn)了“三院”管理水平不斷提高。
二是強(qiáng)化機(jī)制保障。在全市率先將“三院”人員和公務(wù)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。區(qū)財(cái)政按5000元的基數(shù)和定崗定員人平1000元的標(biāo)準(zhǔn)安排各院公務(wù)經(jīng)費(fèi),從今年起,院長(zhǎng)工資由每月500元調(diào)高到800元,其他工作人員工資由每月400元調(diào)高到600元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為管理人員繳納參合或醫(yī)保資金;同時(shí),在全市率先出臺(tái)了《區(qū)農(nóng)村敬老院管理人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》,明確規(guī)定凡定崗招聘并考核合格的在職“三院”院長(zhǎng)及其他管理人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參照村干部管理規(guī)定執(zhí)行,由區(qū)財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政、用人單位(“三院”)、個(gè)人分別按2%、5%、5%和8%負(fù)擔(dān);此外,還積極解決“三院”離任管理人員待遇問題。對(duì)在院長(zhǎng)崗位上任職10年以上的離任管理人員,按照農(nóng)村離任“兩老”補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。
(四)強(qiáng)化規(guī)范管理,全面提升“三院”工作水平
一是完善規(guī)章制度。建立健全了工作人員崗位職責(zé)和會(huì)議學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、食堂管理、安全保衛(wèi)等二十多項(xiàng)管理制度,并統(tǒng)一制作上墻;規(guī)范建立五保對(duì)象檔案管理制度,做到一戶一檔,統(tǒng)一管理;所有“三院”均成立了院務(wù)管理委員會(huì),下設(shè)膳食管理、環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作小組,負(fù)責(zé)全院的伙食、衛(wèi)生、生產(chǎn)等事務(wù),形成了供養(yǎng)對(duì)象自我管理、自我服務(wù)、自我約束的管理機(jī)制。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?!叭骸惫芾砣藛T上崗之前接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能上崗。組織“三院”管理人員分批參加省、市民政部門舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,同時(shí),選擇示范院作為我區(qū)培訓(xùn)基地,每年至少舉辦兩次業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)班或跟班學(xué)習(xí)。
三是積極開展星級(jí)敬老院創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)《省星級(jí)敬老院評(píng)定指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》和我區(qū)實(shí)際,制定了《區(qū)農(nóng)村敬老院目標(biāo)管理考評(píng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,并采取每月抽查一次及適時(shí)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所、敬老院負(fù)責(zé)人進(jìn)行交叉檢查方式進(jìn)行考評(píng)打分,對(duì)前三名的敬老院分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。目前,我區(qū)星級(jí)敬老院創(chuàng)建評(píng)定活動(dòng)正在蓬勃開展,從而進(jìn)一步促進(jìn)了全區(qū)敬老院建設(shè)管理水平邁上新臺(tái)階。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理。所有敬老院院長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)簽訂了安全維穩(wěn)責(zé)任狀。每月組織院民開展防火、防盜、防觸電等“八防”安全教育。嚴(yán)格執(zhí)行供養(yǎng)對(duì)象請(qǐng)銷假制度,供養(yǎng)對(duì)象離院外出需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn),并佩戴敬老院統(tǒng)一印制的院民卡。
五是開展一系列有利于老人身心健康的活動(dòng)。一方面積極開展“一幫一”、“心連心”、“幫困結(jié)對(duì)”等活動(dòng),為敬老院營(yíng)造了一種濃厚的和睦氣氛;另一方面根據(jù)五保對(duì)象的興趣愛好及特長(zhǎng)開展了吹笛子、拉二胡、唱歌、跳舞等文體娛樂活動(dòng),激發(fā)了老人愛集體、愛生活的熱情;此外,為了使老人感受到偉大祖國(guó)60年來翻天覆地的變化,今年,部分敬老院還組織五保老人到山、井岡山華能電廠等地參觀游玩,開闊了老人的視野。
六是落實(shí)資金,發(fā)展經(jīng)濟(jì),不斷提高院民生活水準(zhǔn)。今年,我區(qū)按照集中供養(yǎng)對(duì)象每人每年1860元和分散供養(yǎng)對(duì)象每人每年1260元(含房屋維修金)的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)發(fā)放五保供養(yǎng)資金186.2萬元。此外,我區(qū)還十分注重發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),因院制宜,廣辟增收門路,發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、果業(yè)、加工、經(jīng)營(yíng)、出租等創(chuàng)收項(xiàng)目,使全區(qū)各院呈現(xiàn)出各具特色的院辦經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭。河?xùn)|街道敬老院最大限度地利用空閑地和后山優(yōu)勢(shì)發(fā)展無公害蔬菜種植、果業(yè)和大規(guī)模土雞、土鴨等生態(tài)養(yǎng)殖,并開辦了竹木加工經(jīng)營(yíng)部;新圩鎮(zhèn)光榮敬老院利用院民掌握的技術(shù)優(yōu)勢(shì),開辦了醬油、米酒加工廠。今年,以上兩院院辦經(jīng)濟(jì)純收入可超過6萬元。
二、存在的困難和問題
一是“三院”建設(shè)資金缺口較大。由于近年物價(jià)上漲較快,建設(shè)成本不斷提高,區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政又較困難,致使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三院”建設(shè)資金缺口較大。
二是五保對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)仍然偏低。今年元月份我們雖然按照上級(jí)要求將集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1860元和1260元,各院也均能從院辦經(jīng)濟(jì)內(nèi)補(bǔ)充一點(diǎn),但與物價(jià)上漲水平相比,要讓五保對(duì)象維持較好的生活狀況仍有一定的難度。
三是醫(yī)療護(hù)理難。當(dāng)前“三院”醫(yī)療護(hù)理方面主要是聘請(qǐng)兼職醫(yī)生定期上門為老人提供醫(yī)療服務(wù),大部分“三院”尚無專職醫(yī)務(wù)護(hù)理人員,對(duì)一些病重或無生活自理能力的老人難以照顧周全。
四是發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)難。部分院由于位于圩鎮(zhèn)中心位置,不利發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),開展“十個(gè)一”工程工作受到影響,給院辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了困難。
三、幾點(diǎn)建議
一是上級(jí)部門根據(jù)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政困難和建設(shè)成本提高的實(shí)際,適當(dāng)提高新改建“三院”的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,從2008年開始,哈爾濱市總工會(huì)創(chuàng)造性地開展群眾性安全生產(chǎn)工作,采用招聘下崗人員,建設(shè)單位培訓(xùn)、開發(fā)單位付薪以監(jiān)督施工單位的方法,向全市50個(gè)2萬平方米以上的大型建筑工地派駐工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員。截止日前,這些監(jiān)督檢查員共發(fā)現(xiàn)糾正各類隱患2400余次,及時(shí)糾正違章作業(yè)6000余人次。
眼下,哈市工會(huì)向工地派駐安全監(jiān)督檢查員,不失為一個(gè)好辦法好舉措好行動(dòng),不僅主張了工會(huì)維護(hù)職工群眾身心健康和安全的基本權(quán)益,同時(shí)也為職工群眾有體面的勞動(dòng)創(chuàng)造出寶貴的空間??v觀近年來,在各地建筑安全事故呈日益高發(fā)態(tài)勢(shì)的情況下,哈市工會(huì)及時(shí)向工地派駐安全員,既為部分“4050”人員解決了就業(yè),又進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作,實(shí)乃有百利而無一害。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)情況下,各級(jí)工會(huì)組織也有責(zé)任有義務(wù)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,工會(huì)組織作為職工群眾的代言人和利益維護(hù)者,在安全生產(chǎn)方面更要義不容辭,責(zé)無旁貸,各級(jí)工會(huì)組織既不能袖手旁觀,又要想千方設(shè)百計(jì),采取措施,最大努力地為企業(yè)和職工群眾服務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部更應(yīng)該站到安全生產(chǎn)的最前沿,對(duì)企業(yè)和職工群眾的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。
在實(shí)施過程中,應(yīng)以杜絕“三違”為目標(biāo),實(shí)施監(jiān)督檢查,有效地保障企業(yè)安全生產(chǎn)和廣大職工群眾的身心健康。目前,哈市工會(huì)獨(dú)立向大型建筑工地直接派駐安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員的做法,值得各地工會(huì)借鑒和學(xué)習(xí),并值得在各地推廣。對(duì)此,筆者認(rèn)為,推廣哈市工會(huì)這個(gè)做法至少有三個(gè)方面的意義:一是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作大多在生產(chǎn)第一線,且與職工群眾的身心健康有著直接的聯(lián)系,把事故隱患控制在萌芽狀態(tài),就是杜絕和預(yù)防事故發(fā)生的最好手段和方法;二是工會(huì)的作用不可替代性。工會(huì)作為職工群眾權(quán)益的維護(hù)者和代言人,也有責(zé)任有義務(wù)加強(qiáng)這方面的工作,同時(shí)也有責(zé)任有義務(wù)肩負(fù)起這個(gè)使命,特別是在服務(wù)“三工”中,應(yīng)切實(shí)做好職工群眾、尤其是困難職工的有求必應(yīng),有難必幫,有困必解和有法必維工作。三是各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和需要,及時(shí)創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作方法,探索工會(huì)在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的新方法新舉措,更有必要為做好安全生產(chǎn)工作樹立信心和決心,以此擔(dān)負(fù)起扭轉(zhuǎn)和遏制安全事故不斷上升的神圣職責(zé),進(jìn)而為保障職工群眾身心健康發(fā)揮應(yīng)有的作用。(編輯/游振云)
據(jù)統(tǒng)計(jì),截止5月31日止,全市共新建“三結(jié)合”沼氣池1077口,占任務(wù)7.18。其中貴池區(qū)220口,占任務(wù)5.37;東至縣165口,占任務(wù)4.02;石臺(tái)縣374口,占任務(wù)16.23;青陽縣218口,占任務(wù)5.97,九華山100口,占任務(wù)12.5。各地主要做法有以下四個(gè)方面:
一是落實(shí)任務(wù),多元化籌資。4月16日市委市政府召開全市電視電話會(huì)議以后,各縣、區(qū)認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,聯(lián)系實(shí)際,精心謀劃,把今年生態(tài)家園富民工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),分解、落實(shí)到村。貴池區(qū)自我加壓,今年全區(qū)安排農(nóng)村沼氣建設(shè)5125口,比市下達(dá)任務(wù)多1025口,并把任務(wù)切塊,與區(qū)選派干部所在單位扶持建設(shè)、科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、生態(tài)公益林保護(hù)項(xiàng)目、農(nóng)發(fā)生態(tài)項(xiàng)目等相結(jié)合,由項(xiàng)目單位籌資,區(qū)能源辦統(tǒng)一安排建設(shè)。石臺(tái)縣緊密結(jié)合扶貧開發(fā)積極籌資,安排了50萬元配套資金。二是開展自查自糾,抓緊工程整改。各縣區(qū)組織技工對(duì)去年已建成的沼氣池,開展檢查驗(yàn)收整改活動(dòng),進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差,進(jìn)一步完善和配合。從“三改”的整體情況來看,“改廁”基本達(dá)標(biāo),“改廚”達(dá)標(biāo)率86,“改圈”達(dá)標(biāo)率74。三是組織施工,抓續(xù)建項(xiàng)目工程建設(shè)。20__年,貴池區(qū)農(nóng)村能源基建項(xiàng)目1000口,目前已建成825口,占項(xiàng)目任務(wù)的82.5。農(nóng)村沼氣國(guó)債項(xiàng)目6300口,現(xiàn)建成1525口,占項(xiàng)目任務(wù)的24.14,具體是東至縣建成223口,占任務(wù)的9.19;石臺(tái)縣建成711口,占任務(wù)的33.86;青陽縣建成591口,占任務(wù)的30.31。四是組建服務(wù)體系,開展科技培訓(xùn)。貴池、東至、青陽組建了縣級(jí)農(nóng)村能源技術(shù)服務(wù)公司;東至、石臺(tái)、青陽等三個(gè)縣成立了沼氣協(xié)會(huì),有1個(gè)千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了沼氣協(xié)會(huì),有11個(gè)百池村成立了沼氣協(xié)會(huì)。貴池區(qū)組建了專業(yè)施工隊(duì),對(duì)全區(qū)214名技工實(shí)行統(tǒng)一管理,采取招投標(biāo)制的辦法承包施工。圍繞工程建設(shè),舉辦培訓(xùn)班,加大技術(shù)培訓(xùn)推廣力度,石臺(tái)縣在莘田鄉(xiāng)召開生態(tài)家園富民工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì),貴池區(qū)、東至縣、石臺(tái)縣分別在11個(gè)村組織沼液浸種推廣活動(dòng)。
我市生態(tài)家園富民工程建設(shè),在市委、市政府高度重視下,各級(jí)各部門和廣大干群的共同努力下,取得了明顯成效。我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),應(yīng)保持清醒的頭腦,不應(yīng)當(dāng)回避客觀存在的突出問題。一是思想認(rèn)識(shí)上存在著盲目樂觀和畏難情緒。一些同志認(rèn)為我們沼氣池建設(shè)不少,池州在全省處于領(lǐng)先的位置,產(chǎn)生盲目樂觀情緒,特別是基層第一線的領(lǐng)導(dǎo),很少進(jìn)村入戶,對(duì)實(shí)際情況了解不多,光說好的,不講問題,對(duì)生態(tài)家園建設(shè)、管理中存在的大量問題,不研究、不過問。同時(shí),在一部分同志中畏難情緒很重,認(rèn)為國(guó)債項(xiàng)目要求嚴(yán),項(xiàng)目村的建設(shè)戶達(dá)到80,事實(shí)上是難以達(dá)到;項(xiàng)目由省管理,資金不能及時(shí)到位,地方又無配套資金;一些地方在項(xiàng)目村的選擇上不當(dāng),未經(jīng)試點(diǎn),群眾發(fā)動(dòng)難等,致使一些干部心存疑慮,甚者想打退堂鼓。二是管理和質(zhì)量上存在著不到位。項(xiàng)目沒有下達(dá),已經(jīng)先行建設(shè),在管理上沒有做到農(nóng)民自愿申請(qǐng)、沒有做到“三公布一公開”。在質(zhì)量上存在著“一池三改”不到位,設(shè)計(jì)不科學(xué)、布局不合理,池型不先進(jìn)、沒有安裝抽渣器,管道安裝不規(guī)范,少數(shù)池子漏氣、透水、不產(chǎn)氣的情況。三是服務(wù)體系建設(shè)不及時(shí)。我們從去年下半年起就提出建立村沼氣協(xié)會(huì),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村能源服務(wù)公司等三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),各地也都做了一些工作,由于各種原因這件事目前還沒有抓到位,沒有抓的很緊,沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和要求,服務(wù)體系遠(yuǎn)不能適應(yīng)全市3萬口沼氣池正常運(yùn)行的需要。四是產(chǎn)業(yè)鏈延伸還沒有形成一批高效的大戶和示范點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為,生態(tài)家園富民工程建設(shè)必須經(jīng)歷三個(gè)步驟。首先,要建成一口能產(chǎn)氣的沼氣池,滿足農(nóng)民生活需要;其次,要達(dá)到“一池三改”,改善農(nóng)戶居住條件;第三,才是延伸產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。這里的核心是要大力發(fā)展以生豬養(yǎng)殖為主的養(yǎng)殖業(yè),在結(jié)構(gòu)上要合理,不能斷檔。盡管各地也涌現(xiàn)了一些大戶,但全市的總量還是不多的,各縣區(qū)要認(rèn)真總結(jié),抓住主要問題,尋求突破,精心培育。
主汛期即將來臨,20__年的全市國(guó)債項(xiàng)目仍有近4000口的任務(wù)尚未完成,今年10月中央、省將組織驗(yàn)收,應(yīng)該講任務(wù)還很重、時(shí)間很緊。同時(shí),今年的國(guó)債項(xiàng)目省也即將下達(dá),中央、省加大對(duì)我市農(nóng)村能源扶持力度,四個(gè)縣區(qū)和九華山都進(jìn)入國(guó)債項(xiàng)目,是難得的機(jī)遇,也是艱巨的任務(wù)。我們一定要保持清醒的認(rèn)識(shí),振奮精神,從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā),從落實(shí)中央促進(jìn)農(nóng)民增收1號(hào)文件精神,打造為民政府的高度出發(fā),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確政績(jī)觀,進(jìn)一步增強(qiáng)加快生態(tài)家園富民工程建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,抓住9月底之前這一段時(shí)間,合理安排,見縫插針,集中力量,狠抓去年已建項(xiàng)目的整改和掃尾,狠抓服務(wù)體系建設(shè),鞏固發(fā)展已有成果,迎接國(guó)家和省里檢查驗(yàn)收。
二、突出重點(diǎn),以國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)為依托,確保完成今年的目標(biāo)任務(wù)
從現(xiàn)在起到9月底之前,全市生態(tài)家園富民工程建設(shè)的重點(diǎn)是抓去年項(xiàng)目掃尾和整改,同時(shí)抓好今年任務(wù)分解落實(shí)和發(fā)動(dòng)工作,具體講是抓好六項(xiàng)工作:
1、要狠抓任務(wù)的發(fā)動(dòng)和落實(shí)。今年中央、省下達(dá)我市國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)是8750口,具體是貴池區(qū)2250口、東至縣20__口、石臺(tái)縣20__口、青陽縣20__口、九華山500口,這與全市今年15000口任務(wù)相比,有6250口的資金缺口。如何保證全市今年任務(wù)的完成,除了抓好國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)村的任務(wù)落實(shí)以外,各地要積極采取措施,多渠道籌集建設(shè)資金。借鑒貴池區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法, 抓好以下幾個(gè)渠道的落實(shí),一是各縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目中,項(xiàng)目區(qū)內(nèi)要安排200口以上;二是結(jié)合扶貧資金,特別是扶貧重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把生態(tài)家園富民工程建設(shè)作為入戶項(xiàng)目,給予重點(diǎn)考慮;三是從林業(yè)項(xiàng)目中公益林保護(hù)補(bǔ)償金中進(jìn)行安排,貴池區(qū)、東至縣、青陽縣均要達(dá)到800口以上;四是由組織部門牽頭,所有市、縣下派掛職的干部要承擔(dān)起10—20口建設(shè)任務(wù);五是加大敬老院沼氣池建設(shè)力度,力爭(zhēng)今年全部建成;六是去年市直幫扶單位,在原有的幫扶點(diǎn)上要繼續(xù)抓好尾欠任務(wù)的建設(shè),并幫助做好鞏固提高和完善。各縣區(qū)對(duì)各類建設(shè)資金要進(jìn)行統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一建池補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),每戶不得低于800元。同時(shí),各地積極解決農(nóng)民融資問題,在非國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)中要大力推廣玻璃缸沼氣池,國(guó)債項(xiàng)目中貴池區(qū)要先行試驗(yàn)推廣。
2、要著力抓好整改,確保建成項(xiàng)目的質(zhì)量。一要進(jìn)村入戶開展督查調(diào)研活動(dòng)。在前一段時(shí)期工作的基礎(chǔ)上,近期各地要抽調(diào)人員到項(xiàng)目村特別國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)村,對(duì)現(xiàn)有沼氣池重新摸底調(diào)查,一是全面掌握沼氣池運(yùn)行情況,到底有多少口沼氣池能正常使用,有多少口沼氣池不能正常運(yùn)行,造成不能正常運(yùn)行的原因是什么,是沼氣池建設(shè)本身質(zhì)量不達(dá)標(biāo),還是管道、配件等質(zhì)量不合格,還是人為使用不當(dāng)造成損壞;二是“一池三改”到位情況,到底有多少戶完成了“三改”,有多少戶沒有達(dá)標(biāo),是廁所,是廚房,還是豬圈。要在查明情況的基礎(chǔ)上,采取一戶一策,限期整改,確保6月底前所有建成池必須全部實(shí)現(xiàn)產(chǎn)氣,7月底前國(guó)債項(xiàng)目村沒有達(dá)到“一池三改”的建設(shè)戶要完成整改。為了抓好整改,各縣區(qū)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把整改任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部頭上,責(zé)任到人,分別包干。同時(shí)各縣區(qū)要制定一些鼓勵(lì)政策,拿出一部分資金專項(xiàng)用于整改。要通過整改,確保全市現(xiàn)有沼氣池成功率和使用率達(dá)到100,特別是國(guó)債項(xiàng)目要順利通過驗(yàn)收。
3、要精心組織,全力抓好去年掃尾工程的建設(shè)。到目前為止,20__年全市尚有5000多口沼氣池未建。對(duì)未完成任務(wù)的項(xiàng)目村,各縣區(qū)要搶抓天氣條件,打好農(nóng)忙時(shí)間差,要把持證技工組織起來,組建專業(yè)隊(duì)伍,統(tǒng)一施工,采取倒計(jì)時(shí)的方式,集中時(shí)間,掀起新的建設(shè),確保到7月底完成掃尾工程的建設(shè)。各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)要深入所有整改村和掃尾工程建設(shè)村,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促、檢查、指導(dǎo)。
4、要抓好管理,創(chuàng)建沼氣協(xié)會(huì)。從實(shí)踐來看,無論是否已建成的,還是正在建的,建成后能否有效地使用以及是否愿意建,婦女在其中的作用是非常重要的。因此,做好婦女工作,把婦女組織起來,把婦女的積極性調(diào)動(dòng)起來對(duì)生態(tài)家園富民工程建設(shè)是至關(guān)重要的一件事情。市、縣兩級(jí)婦聯(lián)要勇于承擔(dān)起重任,當(dāng)前要圍繞這項(xiàng)中心工作,重點(diǎn)抓好“千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“百池村”的沼氣協(xié)會(huì)組建工作,要把協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和骨干技工的培訓(xùn)工作作為著力點(diǎn),6月底前完成此項(xiàng)工作。各級(jí)能源辦要積極支持,密切配合。7月底前完成所有“千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“百池村”的協(xié)會(huì)組建。同時(shí)要發(fā)揮協(xié)會(huì)作用,開展科普活動(dòng),使他們擁有自我維護(hù)沼氣池能力和利用“沼肥”發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。
5、要抓好能力建設(shè),健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)前,各縣區(qū)能源辦的力量整體來講,是不能適應(yīng)工作和形勢(shì)發(fā)展需要的,存在著有事無人干的問題,而現(xiàn)有人員的思想也不穩(wěn)定,不同程度存在著埋怨畏難的情緒。搞好縣、鄉(xiāng)兩級(jí)能源辦和能源站的干部配備是當(dāng)務(wù)之急。首先,要在力所能及的范圍內(nèi),從政治上、生活上、待遇上關(guān)心、解決現(xiàn)有人員的一些現(xiàn)實(shí)問題,發(fā)揮他們的作用。其次,要理順關(guān)系、配足力量,按照市委池發(fā)〔20__〕8號(hào)文件要求落實(shí)到位,貴池、東至要不少于5人,青陽要不少于4人,石臺(tái)要不少于3人。同時(shí),要按照文件規(guī)定每口池10—20元的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)足夠的工作經(jīng)費(fèi)。第
論文關(guān)鍵詞:審計(jì)委員會(huì)制度法律制度獨(dú)立董事
從2002年開始,我國(guó)引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)的公司治理手段—審計(jì)委員會(huì)制度,有效地改善了公司治理的績(jī)效。但是,由于各種因素的存在。獨(dú)立董事在上市公司中的作用尚未得到有效發(fā)揮,使得審計(jì)委員會(huì)無法有效地履行其監(jiān)督職責(zé)。針對(duì)《我國(guó)現(xiàn)行審計(jì)委員會(huì)制度的現(xiàn)狀及存在的主要問題》(葉小蘭,2008),本文提出完善我國(guó)審計(jì)委員會(huì)制度的若干建議。
一、完善審計(jì)委員會(huì)的法律制度
面對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)現(xiàn)狀,要使審計(jì)委員會(huì)制度得到良好的發(fā)展,充分發(fā)揮其作用,僅靠非強(qiáng)制性的治理建議,很可能會(huì)徒有其名、流于形式,因此,必須使用法律這一強(qiáng)制性的手段來加以規(guī)范,使這一制度真正引入我國(guó)的公司治理。以法律形式對(duì)制度進(jìn)行規(guī)范至少應(yīng)包括以下方面:建立審計(jì)委員會(huì)制度并規(guī)定相關(guān)的信息披露機(jī)制。我國(guó)《治理準(zhǔn)則》中規(guī)定:上市公司董事會(huì)可以按照股東大會(huì)的有關(guān)決議,設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)。并沒有強(qiáng)制要求上市公司必須在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì),更沒有要求上市公司對(duì)其是否下設(shè)審計(jì)委員會(huì)以及審計(jì)委員會(huì)的工作內(nèi)容、運(yùn)行效果等信息進(jìn)行披露。反觀審計(jì)委員會(huì)制度盛行的英、美等國(guó)家則強(qiáng)制要求所有上市公司必須建立審計(jì)委員會(huì),并規(guī)定了相關(guān)的信息披露機(jī)制。為此,我國(guó)應(yīng)盡快以法律的形式要求所有上市公司必須設(shè)立審計(jì)委員會(huì),使其成為公司治理結(jié)構(gòu)的一員,為完善公司治理發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
明確審計(jì)委員會(huì)成員的任職資格。審計(jì)委員會(huì)能否有效發(fā)揮其職能,核心因素在于審計(jì)委員會(huì)成員實(shí)質(zhì)的獨(dú)立性和高度的專業(yè)性。審計(jì)委員會(huì)的成員需獨(dú)立于管理層,以保護(hù)所有股東的利益。審計(jì)委員會(huì)成員中應(yīng)包括具有一定會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)行業(yè)知識(shí)的人員。此外,知識(shí)更新是必不可少的,應(yīng)要求審計(jì)委員會(huì)成員每年接受相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新情況,以適應(yīng)新形勢(shì)下日益復(fù)雜的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),勝任對(duì)新型、復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督工作。
拓寬審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)和權(quán)限。根據(jù)我國(guó)《治理準(zhǔn)則》的規(guī)定,對(duì)于外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)或者更換,審計(jì)委員會(huì)享有的只是提議權(quán),最終的決定權(quán)仍在董事會(huì)手里。在審計(jì)委員會(huì)成員占董事會(huì)少數(shù)的現(xiàn)實(shí)情況下,那些不利于管理當(dāng)局的提議肯定會(huì)遭到否決,這就難以改變目前外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)或更換實(shí)際上是由上市公司管理當(dāng)局決定的弊端,也使審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)如同虛設(shè),起不到實(shí)質(zhì)作用。為確保審計(jì)委員會(huì)在公司中的權(quán)利與地位,充分發(fā)揮審計(jì)委員會(huì)在公司治理中的作用.我國(guó)應(yīng)借鑒《薩班斯法案》的內(nèi)容,通過立法賦予審計(jì)委員會(huì)更大的職責(zé)和權(quán)限。
制訂審計(jì)委員會(huì)制度操作指南。在英、美等國(guó)家,為使審計(jì)委員會(huì)制度能夠有效運(yùn)作,均有相關(guān)機(jī)構(gòu)提供詳細(xì)的操作指南,從而使得上市公司在建立和運(yùn)作審計(jì)委員會(huì)制度時(shí)有法可依、有章可循。我國(guó)有關(guān)管理機(jī)構(gòu)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)加緊相關(guān)方面的研究工作,為審計(jì)委員會(huì)制度的有效運(yùn)作提供可資參考的操作性指南。審計(jì)委員會(huì)制度的操作指南應(yīng)包括如下內(nèi)容:審計(jì)委員會(huì)的體制設(shè)計(jì),審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)與權(quán)力,審計(jì)委員會(huì)的人數(shù)與構(gòu)成,審計(jì)委員會(huì)成員的任職資格與產(chǎn)生程序,審計(jì)委員會(huì)的工作制度,審計(jì)委員會(huì)的績(jī)效評(píng)價(jià),審計(jì)委員會(huì)成員的報(bào)酬,審計(jì)委員會(huì)的信息披露等。
健全審計(jì)委員會(huì)成員行權(quán)的優(yōu)益條件。要強(qiáng)化審計(jì)委員會(huì)成員對(duì)信息披露的法律責(zé)任,建立健全相應(yīng)的約束機(jī)制。法律法規(guī)還應(yīng)當(dāng)善待審計(jì)委員會(huì)成員,確保其行權(quán)的優(yōu)益條件,以謀求審計(jì)委員會(huì)在責(zé)任和利益之間的相對(duì)平衡。
二、處理好審計(jì)委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)的關(guān)系
我國(guó)現(xiàn)有的《公司法》采用雙層董事會(huì)模式,監(jiān)事會(huì)為專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),《治理準(zhǔn)則》又同時(shí)引入單層董事會(huì)模式的審計(jì)委員會(huì)監(jiān)督機(jī)制,此舉是一種制度創(chuàng)新。如何處理兩種監(jiān)督機(jī)制的關(guān)系,理論界有不同的爭(zhēng)論??紤]到制度的延續(xù)性和審計(jì)委員會(huì)引入我國(guó)的時(shí)間不長(zhǎng),在實(shí)務(wù)上還有待逐步完善,加之我國(guó)資本市場(chǎng)欠發(fā)達(dá),公司治理水平較低,上市公司大股東“一股獨(dú)大”的內(nèi)部人控制嚴(yán)重、虛假財(cái)務(wù)信息盛行,在這種既缺乏有力的外部監(jiān)控機(jī)制,又沒有有效的內(nèi)部制衡機(jī)制的環(huán)境下,當(dāng)前及以后較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),應(yīng)當(dāng)采用審計(jì)委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)并存的運(yùn)行模式,雙管齊下。公司除了在董事會(huì)內(nèi)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)外,還要保留經(jīng)過改進(jìn)的監(jiān)事會(huì),實(shí)行雙重監(jiān)督。由于沒有在公司治理結(jié)構(gòu)中監(jiān)事會(huì)和審計(jì)委員會(huì)同時(shí)并存的先例,因此,為推廣實(shí)施審計(jì)委員會(huì)制度,目前的當(dāng)務(wù)之急是要合理劃分審計(jì)委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的職責(zé)范圍,在目標(biāo)一致的前提下,實(shí)現(xiàn)二者各行其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督和互相依存、互不協(xié)調(diào),共同完成對(duì)公司財(cái)務(wù)的治理。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,隨著上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、獨(dú)立董事制度等方面的建立和規(guī)范,審計(jì)委員會(huì)在發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用之后,可以逐步取消監(jiān)事會(huì)。以降低監(jiān)督成本。
三、改進(jìn)獨(dú)立董事的形成機(jī)制
改進(jìn)獨(dú)立董事選聘機(jī)制。獨(dú)立董事的產(chǎn)生機(jī)制是決定獨(dú)立董事獨(dú)立性的最為關(guān)鍵環(huán)節(jié),在某種意義上,也是決定獨(dú)立董事制度成敗的決定性制度安排。在獨(dú)立董事的選聘上,應(yīng)堅(jiān)決采用控股股東表決權(quán)回避制,即大股東不參與提名和選舉,而由獨(dú)立董事組成的提名委員會(huì)提名,以抑制大股東在獨(dú)立董事產(chǎn)生機(jī)制上的重大影響,從根本上保證獨(dú)立董事真正獨(dú)立于大股東。
完善獨(dú)立董事的激勵(lì)制度。改革獨(dú)立董事的報(bào)酬形式,實(shí)行直接收入報(bào)酬和股權(quán)激勵(lì)相結(jié)合的形式。直接收入的報(bào)酬額與獨(dú)立董事提供的服務(wù)掛鉤,如按實(shí)際提供的服務(wù)時(shí)間、參與董事會(huì)的次數(shù)等發(fā)放,該薪酬應(yīng)在公司的財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露。:
此外,如果對(duì)獨(dú)立董事實(shí)行一定數(shù)量的股票期權(quán),能夠使其像公司股東一樣思考問題,減少成本,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。強(qiáng)化獨(dú)立董事的約束機(jī)制。獨(dú)立董事必須按照有關(guān)法律規(guī)定履行其受托責(zé)任,倘若他們不能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面履行職責(zé),那么他們要對(duì)由此造成的損失承擔(dān)責(zé)任。
剛才,××局長(zhǎng)宣讀了縣政府兩個(gè)通知,希望參加會(huì)議的同志要全面領(lǐng)會(huì)兩個(gè)文件的精神,把這次會(huì)議精神認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。今年隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的逐步展開,隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革工作的不斷深入,各級(jí)黨委、政府和廣大人民群眾對(duì)五保供養(yǎng)工作提出了新的更高的要求??h政府在今年的人大會(huì)議上明確提出,把落實(shí)五保供養(yǎng)政策,提高五保對(duì)象的集中供養(yǎng)率,作為今年向人民群眾公開承諾,要著力辦好的十五件實(shí)事之一,要求集中供養(yǎng)率達(dá)到20以上。今天,我們這個(gè)會(huì)議的中心議題就是解決農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)問題,將集中供養(yǎng)率由現(xiàn)在的4提高到20以上,集中供養(yǎng)人數(shù)由現(xiàn)在的272人提高到1420人以上。這就急需我們抓緊時(shí)間對(duì)農(nóng)村敬老院的建設(shè)工作進(jìn)行重點(diǎn)部署,對(duì)農(nóng)村敬老院的管理工作進(jìn)行重點(diǎn)安排。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、各有關(guān)部門一定要充分認(rèn)識(shí)抓好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的重要性、緊迫性,切實(shí)把農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,抓出成效。下面,根據(jù)這次會(huì)議的安排,我再講三點(diǎn)意見:
一、認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)做好農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作
現(xiàn)在,老年人正在成為一個(gè)數(shù)量日益增多、群體規(guī)模龐大、越此文來源于文秘站網(wǎng)來越此文來源于文秘站網(wǎng)受到社會(huì)關(guān)注的重要群體。今年年初,全國(guó)老齡工作委員會(huì)了21世紀(jì)中國(guó)人口老齡化發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)策。指出,21世紀(jì)是中國(guó)人口老齡化的時(shí)代,并把21世紀(jì)分為3個(gè)階段。第一個(gè)階段是從20__年到2020年,這是快速老齡化的階段,在這個(gè)階段,平均每年將增加老年人口596萬,平均增長(zhǎng)速度是3.28,到2020年,全國(guó)的老年人口將達(dá)到2.5億,老齡化的水平將達(dá)到17;第二個(gè)階段是從2021年到2050年,這是加速老齡化的階段,在這個(gè)階段,平均每年將增加老年人口620萬,同時(shí),伴隨著總?cè)丝诔霈F(xiàn)零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng),使得老年人口占的比例將進(jìn)一步增大,預(yù)計(jì)到2050年老年人口將超過4億,老齡化的水平將達(dá)到30以上;第三個(gè)階段,是從2051年到2100年,這是老齡化穩(wěn)定的階段,老年人口將穩(wěn)定在4億左右,老齡化的水平也穩(wěn)定在30左右。我國(guó)正是基于對(duì)人口老齡化的這個(gè)判斷來制定今后的老年政策。農(nóng)村五保戶是老年群體當(dāng)中一個(gè)最受關(guān)注、最需要幫助的群體。我們從現(xiàn)在開始,就要對(duì)這個(gè)群體的增加趨勢(shì)有一個(gè)科學(xué)的、正確的判斷,只有這樣,才會(huì)增強(qiáng)我們做好五保供養(yǎng)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)清形勢(shì),首先要弄懂認(rèn)清這樣一個(gè)形勢(shì),就是認(rèn)清一個(gè)老年人口發(fā)展的大形勢(shì)。當(dāng)然我們大家在平常的工作中與五保對(duì)象接觸較多,對(duì)五保工作現(xiàn)狀都比較清楚。做好農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作,切實(shí)保障五保對(duì)象的正常生活,對(duì)于促進(jìn)我縣農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)和發(fā)展,對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧鄲城都具有重要意義。我想主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
第一,做好農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作是落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民要求的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,必須從解決困難群眾最需要、最迫切的問題著手。農(nóng)村五保老人,既無勞動(dòng)能力、生活來源,又無法定的贍養(yǎng)義務(wù)人,是農(nóng)村最需要幫助的困難群體。我們開展的農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作,把解決農(nóng)村孤寡老年人的養(yǎng)老問題作為切入點(diǎn),所以說,它是黨和政府執(zhí)政為民最直接、最具體、最生動(dòng)的體現(xiàn)。
第二,做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作是弘揚(yáng)社會(huì)主義公共道德的具體體現(xiàn)。使孤寡老人在人生的晚年能夠分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的成果,使他們?cè)谕砟晔艿礁骷?jí)黨委、政府和社會(huì)各界的關(guān)注和尊重,不僅充分體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越此文來源于文秘站網(wǎng)性,而且又在全社會(huì)倡導(dǎo)了尊老愛幼、扶老助殘的傳統(tǒng)美德,把每一個(gè)敬老院都建成弘揚(yáng)社會(huì)主義公共道德的示范窗口,將對(duì)全社會(huì)尊老、敬老、養(yǎng)老起到潛移默化的教育作用,促進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老觀念的變化,促進(jìn)廣大農(nóng)村生育觀念的變化。農(nóng)村敬老院是我們開展社會(huì)公德教育的一個(gè)非常好的學(xué)校,讓這些五保老人生活好、居住好,勝過許多空洞的說教,對(duì)于我們廣大的農(nóng)民群眾教育作用會(huì)更大。
第三,做好五保集中供養(yǎng)工作是農(nóng)村五保供養(yǎng)政策與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。五保集中供養(yǎng)適應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革發(fā)展的實(shí)際需要,在體制上創(chuàng)新了五保供養(yǎng)模式和管理方式。使農(nóng)村五保供養(yǎng)工作形成規(guī)范的保障制度,從過去低層次的簡(jiǎn)單保障,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在物質(zhì)和精神生活方面的全面保障,此文來源于文秘站網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村五保老人的全面發(fā)展,新的養(yǎng)老、敬老理念更加深入人心,也使五保供養(yǎng)工作的管理水平躍上了一個(gè)新的層次,為解決農(nóng)村人口的老齡化和空巢家庭問題提供了可資借鑒的模式。所以說,提高農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率,是我們五保供養(yǎng)工作順應(yīng)時(shí)展要求、是與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)五保集中供養(yǎng),全面提升五保戶的物質(zhì)生活和精神生活水平,這是一個(gè)大趨勢(shì)。一些經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方,像浙江省提出要在三年內(nèi)(20__年到20__年),使農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)到80以上;湖北省通過實(shí)施福星工程,已經(jīng)使全省的五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)到了76;一些人口較少,條件比較好的縣,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村五保對(duì)象集中供養(yǎng)到縣的這樣一個(gè)目標(biāo)。當(dāng)然,與他們相比,我們的工作還有很大的差距,但我們也不能盲目攀比,從我們的縣情看,有些也不一定符合我們的實(shí)際。為什么呢?一個(gè)原因是我們現(xiàn)在集中供養(yǎng)率太低,僅有4,提70、80這樣的高指標(biāo),以我們現(xiàn)在的財(cái)力和基礎(chǔ)都是不可能的,都是脫離實(shí)際的;再一個(gè)我們是人口大縣,把全部五保戶集中到縣,也是不可能的。所以,我們根據(jù)自己的實(shí)際,提出了全縣的集中供養(yǎng)率達(dá)到20以上。這也是省委、省政府提的最低要求,這個(gè)要求不能再低了。大家也要看到,實(shí)現(xiàn)這個(gè)低水平的目標(biāo)任務(wù),對(duì)于我們來講也有壓力、有困難,但是這個(gè)工作目標(biāo)已經(jīng)不能再低了,必須堅(jiān)決完成。
第四,做好農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作是健全農(nóng)村社會(huì)保障制度,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的具體體現(xiàn)。今年是十一五規(guī)劃的開局之年,也是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的起始之年,市委、市政府提出要按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,逐步加大公共 財(cái)政對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)的投入,進(jìn)一步完善農(nóng)村五保戶的供養(yǎng)、農(nóng)村低保、災(zāi)民救助的社會(huì)救助體系。這就為我們進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作指明了方向。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)大局,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,加快敬老院的建設(shè)步伐,進(jìn)一步提高全縣五保集中供養(yǎng)率,夯實(shí)農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)的基石,是我們義不容辭的一個(gè)責(zé)任,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村應(yīng)有之意。
二、合理規(guī)劃,加大投入,圓滿完成農(nóng)村五保集中供養(yǎng)任務(wù)
國(guó)務(wù)院今年修訂頒布實(shí)施了《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,將農(nóng)村五保供養(yǎng)納入了公共財(cái)政保障為主的軌道,這標(biāo)志著農(nóng)村五保供養(yǎng)工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段,實(shí)現(xiàn)了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代農(nóng)村集體內(nèi)部互助共濟(jì)體制向現(xiàn)代社會(huì)公共財(cái)政保障體制歷史性轉(zhuǎn)變,這個(gè)轉(zhuǎn)變?nèi)ツ暝谖覀兪∽钔怀龅囊稽c(diǎn),就是由各級(jí)財(cái)政來負(fù)擔(dān)五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。集中供養(yǎng)的五保對(duì)象,每人每年不低于1200元,分散供養(yǎng)的五保對(duì)象每人每年不低于1000元,應(yīng)該說河南省這個(gè)供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)是不落后的,是不低的,這充分說明了省委、省政府在公共財(cái)政的保障上,對(duì)五保戶投入很大。按照新條例的要求,今后一個(gè)時(shí)期,我縣的農(nóng)村五保供養(yǎng)工作要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、民政主管、部門配合、社會(huì)參與、政策配套、投入到位、管理規(guī)范的原則,努力完成兩個(gè)任務(wù)。第一個(gè)任務(wù)是農(nóng)村五保集中供養(yǎng)的人數(shù)要逐年遞增,第二個(gè)任務(wù)就是集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)對(duì)象的生活水平要穩(wěn)步提高。五保集中供養(yǎng)工作和敬老院建設(shè)的指導(dǎo)思想,就是以提高五保集中供養(yǎng)能力為中心,以基礎(chǔ)設(shè)施投入為重點(diǎn),以加強(qiáng)規(guī)范化管理為手段,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和管理體制,全面提高我縣敬老院管理水平,這就是我們今天會(huì)議要解決的問題和要解決的任務(wù)??傮w目標(biāo)是:新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院5所,擴(kuò)建改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院1所,提高原有閑房利用率的敬老院18所。今天,我們把各鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)來參加這個(gè)會(huì),就是為了落實(shí)新建和改擴(kuò)建這個(gè)任務(wù)。具體來講:
(一)科學(xué)規(guī)劃,正確決策。規(guī)劃不科學(xué),決策不正確都會(huì)造成巨大的浪費(fèi),我們說決策的失誤是最大的失誤。一項(xiàng)工作開始之前首先要求我們各級(jí)黨委、政府、各有關(guān)部門特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在敬老院建設(shè)中一定要科學(xué)規(guī)劃、正確決策。這里面我提幾點(diǎn)要求。一要按照交通便利、方便生活、節(jié)約資源、便于管理和利于近鄰聯(lián)系探望的原則,因地制宜,適當(dāng)超前,相對(duì)集中,合理布局,科學(xué)規(guī)劃,抓緊建設(shè)新的敬老院;二要在新建敬老院的同時(shí),根據(jù)需要,對(duì)原有的敬老院積極擴(kuò)建改建,要充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)布局調(diào)整等因素造成閑置的公有土地和公有房產(chǎn)進(jìn)行改造;三要照顧五保對(duì)象不離鄉(xiāng)土的習(xí)慣,建設(shè)村級(jí)五保大院;四要在適當(dāng)時(shí)機(jī)建設(shè)縣級(jí)的社會(huì)敬老院,將敬老院、光榮院兩院合一,集中辦一個(gè)院。我們建這個(gè)社會(huì)敬老院的目的不是把所有的五保戶都集中到縣里面,而是將現(xiàn)有的縣級(jí)福利機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)加以充分利用,避免重復(fù)建設(shè)。
(二)加大投入。資金支持是我們做好五保集中供養(yǎng)的基礎(chǔ)。在加大投入方面:一是要堅(jiān)持以政府投入為主導(dǎo)。今年,省里從省財(cái)政和彩票公益金中拿出一個(gè)億,資助全省五萬張床位的建設(shè),每張床位資助20__元,如果我們按照一間房子住兩個(gè)老人的話,就是每一間房子省級(jí)補(bǔ)助4000元。市里也通過對(duì)財(cái)政的支出結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,籌措建設(shè)資金100萬元,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè),縣里也將拿出一部分資金,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)和按照床位數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼的方式,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)給予補(bǔ)助。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)研究具體的財(cái)政支持政策,同時(shí)還要把敬老院辦公經(jīng)費(fèi)和管理人員的工資、福利待遇落實(shí)到位。二是要堅(jiān)持吸收社會(huì)力量廣泛參與。養(yǎng)老事業(yè)是一項(xiàng)慈善事業(yè),社會(huì)各界、政府各個(gè)部門、各個(gè)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人,可以通過對(duì)口援建、捐贈(zèng)款物、提供志愿服務(wù)等方式,民營(yíng)企業(yè)可以通過捐資冠名,也可以直接捐款支持建設(shè)敬老院,可以實(shí)行代養(yǎng)五保老人的辦法,讓一些熱心的社會(huì)人士代養(yǎng)五保老人,充分發(fā)揮社會(huì)各個(gè)方面的作用。三是要堅(jiān)持以副補(bǔ)院,發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)。發(fā)展好院辦經(jīng)濟(jì)是我們經(jīng)過實(shí)踐證明了的一個(gè)行之有效的手段。通過增加耕地、水面、林地等,種菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚,發(fā)展沼氣,興辦一些小型的加工企業(yè),發(fā)展院辦的生產(chǎn)基地,實(shí)行以副養(yǎng)院,解決敬老院的投入不足問題。四是要建立健全五保供養(yǎng)的財(cái)政投入增長(zhǎng)機(jī)制。這個(gè)機(jī)制通過我們各級(jí)政府的重視和有關(guān)部門的共同努力已經(jīng)體現(xiàn)出來。譬如說,我縣五保戶1200元和1000元的生活費(fèi),合起來是681萬元,是一個(gè)非常大的數(shù)字,全部是由財(cái)政支付的。今年省財(cái)政又拿出7千萬用于五保集中供養(yǎng)和敬老院建設(shè),省彩票公益金拿出三千萬,合起來是一個(gè)億,給我們做了很好的示范表率,雖然我們縣鄉(xiāng)的財(cái)政都很困難,但面對(duì)困難也不能無所作為。
(三)圓滿完成工作任務(wù)。剛才典訓(xùn)局長(zhǎng)已就如何完成集中供養(yǎng)達(dá)到20%以上的工作任務(wù)講了很好的意見,我覺得重點(diǎn)應(yīng)抓好兩個(gè)方面:一是提高現(xiàn)有敬老院入住率,現(xiàn)有的18所敬老院都有新接納五保對(duì)象的空間,有的空間相當(dāng)大,一個(gè)敬老院幾十間房子,有的入住十幾個(gè)人,甚至幾個(gè)人,怎么能說過去,有的敬老院后勤服務(wù)人員占房子太多,一個(gè)人占幾間,這是不行的,也是不允許的。要整合敬老院現(xiàn)有資源,購(gòu)買設(shè)備,接納新的五保老人入院,提高入住率。二是要加快敬老院建設(shè)力度。省市給我們列了6個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,我們已有南豐、東風(fēng)、石槽、汲冢開始動(dòng)工興建,東風(fēng)圍墻、橋梁已基本建好,南豐、石槽、汲冢圍墻近幾天也將建好,前幾天,省民政廳來調(diào)研,給予這幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)很高的評(píng)價(jià),非常滿意,市民政局開會(huì)也給予了通報(bào)表揚(yáng),而我們還應(yīng)當(dāng)看到,白馬、汲水兩個(gè)建設(shè)項(xiàng)目還遲遲沒有動(dòng)工,究竟什么原因,會(huì)后,這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊時(shí)間研究,做工作,爭(zhēng)取這幾天動(dòng)工,市里近幾天還要督查,市里要求,7月15日前完成圍墻建設(shè)任務(wù),9月30日前完成完成五保住室建設(shè)任務(wù),11月30日前投入使用。時(shí)間緊,任務(wù)重,我們決不能麻痹大意,抓好以上兩項(xiàng)工作,完成省市集中供養(yǎng)率達(dá)到20以上的目標(biāo)是不成問題,我們一定要努力工作,圓滿完成五保供養(yǎng)集中供養(yǎng)工作任務(wù),給市委、市政府交上一份滿意的答卷。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,把我市五保集中供養(yǎng)工作抓緊抓好