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三進(jìn)三同范文第1篇

三進(jìn)三同黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動心得體會

按照市委開展“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動的要求和院里安排，于今年10月12日與院里其他同志一道，到**縣趙家鄉(xiāng)香爐社與基層群眾同吃、同住、同勞動。在多次次的深入走訪活動中，我們采取以俏俏的進(jìn)城，打槍的不要的方式，臨時(shí)到農(nóng)家，了解群眾生產(chǎn)、生活情況，真實(shí)地感受群眾生活，達(dá)到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過此次活動，有了一些膚淺的認(rèn)識：其一，突出一個(gè)勤字，不伸不要，

我住在香爐社熊支書（村總支書記）家，在向書記了解了香爐社的大致情況（包括生產(chǎn)、生活、全年人均收入、該社的幅源狀況）后，經(jīng)過幾天翻山越嶺的走訪，深刻的體會到群眾處在交通不便、山高路險(xiǎn)的艱苦的環(huán)境中，生產(chǎn)、生活的艱辛。如，我們在走訪該社一農(nóng)戶了看到，房屋較寬，破爛不堪，四面透風(fēng)，屋內(nèi)除了一張床和日常用具外，別無一件象樣的東西。該農(nóng)戶一家兩口，丈夫60多歲，其妻年齡大致相同，丈夫在70年代修建該鄉(xiāng)公路時(shí)，雙腿殘疾，基本喪失勞動能力，但該農(nóng)戶戶主身殘志不殘，憑自己的雙手，辛勤勞動，夫妻倆互警互愛，共同勞做，響應(yīng)鎮(zhèn)府號召，種植煙葉，發(fā)展養(yǎng)殖，間做其它一些手工活有一點(diǎn)微薄收入，盡管生活處在貧困線上，但從不向國家伸手，從不叫窮，憑自己的勤勞，維持一家的生計(jì)，得到當(dāng)?shù)馗刹?、群眾的稱贊。在他的身上就充分體現(xiàn)了一個(gè)勤字。

其二，心中有個(gè)懶字，導(dǎo)致一個(gè)窮字。在我們所住的社的交通相對不便，山高路險(xiǎn)，耕地偏少這是客觀存在的事實(shí)，該社盡管條件如此，但也不是沒有一點(diǎn)發(fā)展希望，如，該社多數(shù)農(nóng)戶房前屋后空地較多，草叢較闊，且不適宜耕種，作為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是有較好條件的，但該社部分社員坐地等花開的思想憂為嚴(yán)重，近幾年，相關(guān)單位為扶貧，為其該鄉(xiāng)村、社送去部分雛雞，為支援生產(chǎn)送去化肥，而部分農(nóng)戶不去領(lǐng)來喂養(yǎng)，即是領(lǐng)來喂養(yǎng)，也任其自由生長，不對其防病治病，精心喂養(yǎng)，導(dǎo)致80％左右的雛雞死亡。對支援的化肥領(lǐng)了后，當(dāng)場買掉，以得現(xiàn)錢為樂。我認(rèn)為，在這一部分農(nóng)戶中，就體現(xiàn)了一個(gè)懶字。

其三，按該村熊支書的說法“你們不是扶貧專業(yè)戶，要致富，還要靠我們自己”，他一句樸實(shí)的語言，深深打動了我們的心，的確對我們而言，對他們的落后、對他們經(jīng)后的發(fā)展，我們的確愛慕能助。我們帶去的一點(diǎn)救助金和一點(diǎn)點(diǎn)日用品，對他們的整個(gè)貧窮、落后而言，當(dāng)然是杯水車薪。我們聽到熊支書的一席話后，深受感動，相信他們在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)，基本改變落后、貧窮的面貌。

其四，我們經(jīng)過一周的同吃、同住同勞動，深刻的體會到，在趙家鄉(xiāng)的絕大多數(shù)農(nóng)戶并無多大收益的農(nóng)作物和畜禽種養(yǎng)殖，農(nóng)村群眾卻不懈努力地渴求和使用新的科學(xué)技術(shù)，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘著，依然圍著并不成規(guī)模畜禽一勺一勺地喂養(yǎng)著，為了什么？當(dāng)你圍座在農(nóng)戶餐桌上就知道答案了，他們用自己喂養(yǎng)的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收獲后自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，你真會為這種淳厚的民情和樸素的民風(fēng)所感動，也會真切地感受到分享勞動果實(shí)的快樂。其實(shí)，這一鋤鋤、一勺一勺的平凡舉動中不正體現(xiàn)了踏踏實(shí)實(shí)、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學(xué)習(xí)所必須的精神嗎？我認(rèn)為，用這種精神指導(dǎo)我們克服經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的各種困難，用這種精神不斷改進(jìn)工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地里，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收獲的喜悅。

三進(jìn)三同范文第2篇

    今天，我們在這里舉行社區(qū)干部深入生產(chǎn)一線“三進(jìn)三同”學(xué)習(xí)鍛煉活動啟動儀式，剛才，xx廠長為xx社區(qū)第一批“三進(jìn)三同”的6名同志頒發(fā)了上崗證。我代表中心黨委、管理中心對學(xué)習(xí)鍛煉活動的正式啟動，表示熱烈的祝賀，向大力支持這次學(xué)習(xí)鍛煉活動的主業(yè)單位各位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及單位的同志們表示衷心的感謝!

    長期以來，在社區(qū)干部中始終存在著主業(yè)工作輕松、收入較高，社區(qū)工作繁雜、收入較低的片面認(rèn)識，這種攀比思想在一定程度上影響了社區(qū)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，影響了社區(qū)干部的責(zé)任感和進(jìn)取心，在這種背景下，xxxx管理辦公室、xx黨委組織部組織開展的這次“三進(jìn)三同”活動，必將有助于我們社區(qū)干部體驗(yàn)主業(yè)單位生產(chǎn)每一噸油付出的艱辛勞動、感受取得每一分錢的經(jīng)濟(jì)效益所灑下的辛勤汗水，進(jìn)而加深對主業(yè)生產(chǎn)的理解，增強(qiáng)主動服務(wù)的意識，轉(zhuǎn)變思想觀念、錘煉工作作風(fēng)、提高綜合素質(zhì)，牢固樹立全心全意、盡職盡責(zé)做好服務(wù)保障工作的理念，努力把社區(qū)建設(shè)成為主業(yè)生產(chǎn)的大后方、大本營。

    今天，我們社區(qū)派出到xx廠鍛煉學(xué)習(xí)的，是第一批共6名干部，在今后的兩個(gè)月里，社區(qū)還將陸續(xù)派出3批干部到六廠來鍛煉學(xué)習(xí)。希望這些赴xx廠鍛煉的干部，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，服從xx廠領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，自覺用干部標(biāo)準(zhǔn)、黨性原則和組織紀(jì)律來約束自己，把自己當(dāng)成真正所在單位的一員，拋棄“臨時(shí)”觀念，感情上與所在單位干部職工相通，工作上與所在單位干部職工相融，嚴(yán)格遵守xx廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，在學(xué)習(xí)鍛煉的工作崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求，不給主業(yè)添麻煩，更不能擺架子、講條件。

    參加鍛煉學(xué)習(xí)的同志，要充分利用好這半個(gè)月的時(shí)間，多向主業(yè)的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們戰(zhàn)天斗地、吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)他們不怕雨淋日曬、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們精益求精、樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，在學(xué)習(xí)結(jié)束的時(shí)候，把xx廠干部職工搞管理、抓工作的成功經(jīng)驗(yàn)帶回去，把xx廠干部職工昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和堅(jiān)定的上產(chǎn)信念帶回去，深刻剖析自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的不足，制訂相應(yīng)的整改措施，促進(jìn)自己的工作開展，提高服務(wù)的效率和品質(zhì)，為進(jìn)一步提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平做出自己新的更大的貢獻(xiàn)。

    xx廠、社區(qū)原本就是一家，雖然現(xiàn)在我們業(yè)務(wù)分開了，但多年來的事實(shí)證明，我們的心相聯(lián)，情相通。在此，也希望六廠領(lǐng)導(dǎo)把社區(qū)選派的干部當(dāng)作自己的干部來嚴(yán)格管理，對于違反勞動紀(jì)律和不聽指揮的，該批評的要批評，該教育的要教育。我在這里表個(gè)態(tài)，你們批評的，回來以后我們不僅要批評，還要嚴(yán)肅處理，并把鍛煉學(xué)習(xí)情況，納入干部業(yè)績考核和年度考核。

    “一箭易斷，十箭難折”。希望通過這次“三進(jìn)三同”活動，進(jìn)一步增進(jìn)xx廠和社區(qū)干部職工之間的理解，進(jìn)一步加深雙方之間的友誼，使xx廠和社區(qū)一家人、一條心、一股繩、一股勁的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，攜手共進(jìn)，齊心協(xié)力，同促油氣上產(chǎn)，共創(chuàng)和諧社區(qū)。

三進(jìn)三同范文第3篇

今天，我們在這里舉行社區(qū)干部深入生產(chǎn)一線“三進(jìn)三同”學(xué)習(xí)鍛煉活動啟動儀式，剛才，廠長為社區(qū)第一批“三進(jìn)三同”的6名同志頒發(fā)了上崗證。我代表中心黨委、管理中心對學(xué)習(xí)鍛煉活動的正式啟動，表示熱烈的祝賀，向大力支持這次學(xué)習(xí)鍛煉活動的主業(yè)單位各位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及單位的同志們表示衷心的感謝!

長期以來，在社區(qū)干部中始終存在著主業(yè)工作輕松、收入較高，社區(qū)工作繁雜、收入較低的片面認(rèn)識，這種攀比思想在一定程度上影響了社區(qū)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，影響了社區(qū)干部的責(zé)任感和進(jìn)取心。在這種背景下，管理辦公室、黨委組織部組織開展的這次“三進(jìn)三同”活動，必將有助于我們社區(qū)干部體驗(yàn)主業(yè)單位生產(chǎn)每一噸油付出的艱辛勞動、感受取得每一分錢的經(jīng)濟(jì)效益所灑下的辛勤汗水，進(jìn)而加深對主業(yè)生產(chǎn)的理解，增強(qiáng)主動服務(wù)的意識，轉(zhuǎn)變思想觀念、錘煉工作作風(fēng)、提高綜合素質(zhì)，牢固樹立全心全意、盡職盡責(zé)做好服務(wù)保障工作的理念，努力把社區(qū)建設(shè)成為主業(yè)生產(chǎn)的大后方、大本營。

今天，我們社區(qū)派出到廠鍛煉學(xué)習(xí)的，是第一批共6名干部，在今后的兩個(gè)月里，社區(qū)還將陸續(xù)派出3批干部到六廠來鍛煉學(xué)習(xí)。希望這些赴廠鍛煉的干部，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，服從廠領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，自覺用干部標(biāo)準(zhǔn)、黨性原則和組織紀(jì)律來約束自己，把自己當(dāng)成真正所在單位的一員，拋棄“臨時(shí)”觀念，感情上與所在單位干部職工相通，工作上與所在單位干部職工相融，嚴(yán)格遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，在學(xué)習(xí)鍛煉的工作崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求，不給主業(yè)添麻煩，更不能擺架子、講條件。

參加鍛煉學(xué)習(xí)的同志，要充分利用好這半個(gè)月的時(shí)間，多向主業(yè)的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們戰(zhàn)天斗地、吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)他們不怕雨淋日曬、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們精益求精、樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，在學(xué)習(xí)結(jié)束的時(shí)候，把廠干部職工搞管理、抓工作的成功經(jīng)驗(yàn)帶回去，把廠干部職工昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和堅(jiān)定的上產(chǎn)信念帶回去，深刻剖析自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的不足，制訂相應(yīng)的整改措施，促進(jìn)自己的工作開展，提高服務(wù)的效率和品質(zhì)，為進(jìn)一步提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平做出自己新的更大的貢獻(xiàn)。

廠、社區(qū)原本就是一家，雖然現(xiàn)在我們業(yè)務(wù)分開了，但多年來的事實(shí)證明，我們的心相聯(lián)，情相通。在此，也希望六廠領(lǐng)導(dǎo)把社區(qū)選派的干部當(dāng)作自己的干部來嚴(yán)格管理，對于違反勞動紀(jì)律和不聽指揮的，該批評的要批評，該教育的要教育。我在這里表個(gè)態(tài)，你們批評的，回來以后我們不僅要批評，還要嚴(yán)肅處理，并把鍛煉學(xué)習(xí)情況，納入干部業(yè)績考核和年度考核。

三進(jìn)三同范文第4篇

德勤亞太及中國并購交易服務(wù)主管合伙人及全球中國服務(wù)組聯(lián)謝其龍對此表示:“中國對外并購?fù)顿Y的火熱程度是多重因素共同作用所致,包括獲取海外的自然資源、提高市場定位、政府扶持等。此次金融危機(jī)只是讓中國的對外并購?fù)顿Y稍事休息。其實(shí),早在2009年第一季度,這股浪潮就已經(jīng)重新升溫?！?/p>

法規(guī)成為主要障礙

工業(yè)快速發(fā)展令中國對原材料的需求暴漲;同時(shí),中國本身也是全球最大的礦石生產(chǎn)國和消費(fèi)國之一,這種獨(dú)特的地位讓中國在國際金屬市場上擁有不可忽視的影響。報(bào)告顯示,從2005年初至2010年上半年,中國企業(yè)收購對外礦業(yè)資產(chǎn)共成交91宗,總價(jià)值達(dá)319億美元。礦業(yè)并購不僅在中國企業(yè)境外并購宗數(shù)上名列榜首,且呈上升趨勢,僅2010年前6個(gè)月就完成了17宗。

德勤中國礦業(yè)并購合伙人卡貝爾預(yù)計(jì),中國企業(yè)未來礦業(yè)并購將以具有競爭力的價(jià)格獲取資源供應(yīng),進(jìn)一步進(jìn)軍非洲和南美的礦業(yè)領(lǐng)域,并會持續(xù)關(guān)注過去表現(xiàn)更為搶眼的澳大利亞和加拿大。在過去的4年半時(shí)間里,一半以上的并購案集中于亞太地區(qū),但有為數(shù)眾多的人認(rèn)為,不久的將來,并購活動的重心將轉(zhuǎn)移到非洲。

盡管有眾多受訪者認(rèn)為,并購法規(guī)的制訂是境外礦業(yè)并購交易的主要障礙,但卡貝爾卻表示:“有許多被拒的并購交易受到廣泛關(guān)注,但國外監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)際上非常支持中國投資者在其轄區(qū)進(jìn)行投資?！彼e例說,中國鈾業(yè)發(fā)展公司最近以6300萬美元總價(jià)成功收購澳大利亞從事鈾業(yè)項(xiàng)目勘探和開發(fā)的企業(yè)―能源金屬公司70%的股權(quán),盡管向中國出口鈾明顯涉及澳大利亞國家安全問題,但該宗交易仍以其原始形式獲批。

但他也承認(rèn),中國企業(yè)要成功完成交易,還需要克服許多挑戰(zhàn),當(dāng)中就包括交易買賣雙方監(jiān)管機(jī)構(gòu)的不可預(yù)知性。

卡貝爾對近期修訂的資源稅造成的影響持樂觀態(tài)度?！拌b于折扣費(fèi)目前僅適用于鐵礦石和煤炭資產(chǎn),且在可預(yù)見的未來,中國企業(yè)對鐵礦石和煤炭輸入的需求持續(xù)強(qiáng)勁,礦產(chǎn)資源租賃稅對中國在澳大利亞的對外礦業(yè)收購造成的潛在影響已在一片爭議聲中大大降低。”

宏觀經(jīng)濟(jì)左右投資

2005年至2010年上半年,中國油氣企業(yè)共進(jìn)行了56宗外國油氣資產(chǎn)收購交易,累積價(jià)值達(dá)556億美元。在此期間,交易的頻率和組成都相當(dāng)穩(wěn)定,每季度3宗交易,平均每宗交易25億美元。

不過,目前情況似乎有些改變。2010年上半年,中國企業(yè)進(jìn)行了8項(xiàng)總金額達(dá)111億美元的對外投資,中石化首當(dāng)其沖,于2010年4月斥資46.5億美元,高價(jià)收購加拿大原油生產(chǎn)商Syncrude Canada Ltd9.03%d 的股份。中海油也不甘示弱,以31億美元收購了阿根廷油氣勘探公司Bridas Corporation一半的股份。如此大規(guī)模的并購預(yù)示著,由于中國油氣企業(yè)沒有機(jī)會在國內(nèi)通過并購進(jìn)行發(fā)展,他們開始將目光轉(zhuǎn)向海外競爭者,特別是新興市場的油氣企業(yè)。

德勤中國油氣部門總監(jiān)袁毓東預(yù)計(jì),中國油氣并購者將在加拿大和澳大利亞等傳統(tǒng)市場以外尋求目標(biāo),收購海外油氣資產(chǎn),以支援中國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。從報(bào)告可以看出,近60%的受訪者認(rèn)為,中國油氣行業(yè)海外并購在2010至2011年期間將會集中在非洲。同時(shí),有超過八成的受訪者認(rèn)為,油氣行業(yè)交易金額在今后一年時(shí)間內(nèi)會上漲。

宏觀經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定被認(rèn)為是中國油氣并購買家面臨的最緊迫的問題,對人民幣重新估值的預(yù)期將對許多中國油氣企業(yè)對外投資計(jì)劃產(chǎn)生重大影響。中石油日前就已宣布,計(jì)劃在未來10年內(nèi)花費(fèi)約600億美元用于收購海外資產(chǎn)。

新設(shè)企業(yè)將成趨勢

2010年3月,吉利斥資18億美元收購瑞典沃爾沃汽車,引發(fā)了國內(nèi)關(guān)于“蛇吞象”的大討論。這宗并購案是中國汽車企業(yè)境外并購潮的一個(gè)縮影,它標(biāo)志著中國企業(yè)境外收購汽車資產(chǎn)自此真正走向成熟。

目前中國汽車行業(yè)境外并購主要集中在亞太地區(qū),但調(diào)查顯示,下一年度潛在的收購案將針對西歐的企業(yè)資產(chǎn)?！暗聡囍圃鞓I(yè)獲得國際認(rèn)可,而他們采用的最先進(jìn)的技術(shù)一直是中國汽車制造商所向往的?！边@種觀點(diǎn)很具代表性。

德勤中國汽車業(yè)并購交易服務(wù)合伙人錢以文認(rèn)為,情況將在未來發(fā)生明顯變化。她表示:“隨著中國汽車企業(yè)尋求在國內(nèi)和海外上升至價(jià)值鏈的前端,這些企業(yè)將越來越注重在整個(gè)運(yùn)營過程中的管理和技術(shù)方面施行最佳的操作方式。然而,獲取這些最佳操作方式最簡單的辦法就是從美國和歐洲公司引進(jìn)?！彼J(rèn)為,中國汽車企業(yè)進(jìn)軍新興市場過程中,新設(shè)企業(yè)將逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位,而非目前的并購?fù)顿Y,主要是因?yàn)槠髽I(yè)并不尋求從長期的合作伙伴關(guān)系中受益,而是尋求不需要靠并購就可以實(shí)施的簡單的“制造和銷售”戰(zhàn)略。

三進(jìn)三同范文第5篇

關(guān)鍵詞：錫鎳銅鍍層 流密度 鍍液配方 硫酸銅 氯化鎳 氯化亞錫

一、錫鎳銅鍍層的性質(zhì)和工藝特點(diǎn)

錫鎳銅三元合金鍍層色調(diào)為淺黑微紅，成為一種個(gè)性的鍍層色調(diào)。作為裝飾性鍍層應(yīng)用。在錫鎳合金鍍液中引入了銅，使鍍層色調(diào)比錫鎳合金的槍色更加迷人，同時(shí)銅的加入使三元合金鍍層的抗蝕性進(jìn)一步提高。錫鎳銅鍍層的光澤度極為優(yōu)良，基體越光亮，鍍層的裝飾效果越好。鍍層的硬度Hv 500～700，有良好的耐磨性、抗蝕性，色調(diào)均勻。鍍液有很好的分散能力和覆蓋能力，電流效率高，既可吊鍍也可滾鍍。鍍液維護(hù)管理容易，廢水處理簡單。

二、鍍液配方和工作規(guī)范

錫鎳銅鍍液系焦磷酸鹽體系，用焦磷酸鉀作絡(luò)合劑。鍍層合金組 成為含錫70% 鎳26%、銅4%。

鍍液配方為：焦磷酸鉀230～250g/L；氯化亞錫20～30 g/L； 氯化鎳20～30g/L；硫酸銅4～5g/L； 胱氨酸鹽酸鹽5～20g/L ；溫度20～50℃；電流密度l～1.5A/dm2；pH8～9；

鍍液配制： 1、把計(jì)算量的氯化鎳、硫酸銅、焦磷酸鉀分別用熱水溶解。2、用焦磷酸鉀絡(luò)合成為澄清溶液。3、加入計(jì)算量的添加荊，加水至規(guī)定體積。4分別用氨水和鹽酸調(diào)整pH至工藝范圍。5、分析、調(diào)整、電解試鍍。

三、沉積原理

在焦磷酸鹽鍍液中，錫、鎳、銅離子分別被焦磷酸鉀絡(luò)合形成[Sn（P2O7）2]2-、[Ni（（P2O7）4]6-、[Cu（P2O7）2]2-絡(luò)離子，三種絡(luò)離子的沉積電位相差太大，無法共沉積。無添加劑時(shí)，因銅析出電位最正，所以主要析出銅。加入添加劑后使三者沉積電位接近，實(shí)現(xiàn)了共沉積。電鍍時(shí)金屬絡(luò)離子在陰極放電形成三元合金，陰極上氫氣的逸出甚微，所以鍍液的電流效率較高。

四、鍍液成份與條件的影響

1.焦磷酸鉀

焦磷酸鉀為鍍液的絡(luò)合劑.焦磷酸鉀含量過高， 沉積速度減慢，特別影響到錫的析出，析氫增加，電流效率下降，易產(chǎn)生針孔和灰黑條紋。同時(shí)鍍液粘度增加，鍍液帶出損失量大，含量過低，絡(luò)合物不穩(wěn)定，有產(chǎn)生銅沉淀的傾向，鍍層外觀不良。焦磷酸鉀的含量一般控制在230～280g/L。.

2.氯化亞錫

錫在鍍液中的含量直接影響到鍍層的含錫量，并影響到鍍層的硬度、內(nèi)應(yīng)力和色調(diào)。含量少，色調(diào)深，鎳含量增加。含量過少，析氫增多易產(chǎn)生灰黑條紋，抗蝕性變差。錫含量過高，鍍層近似于錫鍍層外觀。亞錫含量一般控制在30g/L左右。需指出電鍍條件對鍍層中的錫含量影響較小。鍍層外觀色調(diào)均勻， 適用于復(fù)雜零件電鍍。

3.氯化鎳

鍍液中鎳含量少，鍍層中錫含量增加。當(dāng)鎳含量過高時(shí)，鍍層帶深黑色，脆性大，硬度大，耐蝕性變差。一般控制氯化鎳含量在20～30g/L較好。

4.硫酸銅

銅鹽在鍍液中含量較小，銅鹽的加入使合金鍍層的色調(diào)更有魅力，同時(shí)還可改善合金鍍層的抗蝕性， 含量少，色調(diào)不美麗，黑中發(fā)蘭，近似槍色寒光；含量太高，鍍液易產(chǎn)生沉淀，獲得良好鍍層的工藝規(guī)范變窄，一般添加量為3～6g/L。

5.添加劑

胱氨酸添加劑是錫、鎳，銅工藝中重要成分之一，作用是其一促使三種離子共沉積；其二消除鍍層的應(yīng)力；其三賦予鍍層黑色調(diào)。工藝掌握在5～20g/L，添加劑的含量也可起到調(diào)節(jié)色調(diào)的作用，為保持鍍液的穩(wěn)定性，也可加穩(wěn)定劑。

6.溫度

鍍液的操作溫度很寬，從室溫到60℃范國內(nèi)變化，低溫時(shí)色調(diào)深；溫度高色調(diào)淺，鍍液不穩(wěn)定。一般 最佳溫度為40～45℃。

7.電流密度

電流密度的變化對鍍層各金屬含量不會有大的變化。所以色調(diào)也無大變化。隨電流密度的上升，鍍層的硬度提高，而內(nèi)應(yīng)力卻在下降。電流密度一般控制在1～1.5A/dm2。

8.pH值

對鍍層的合金組成、硬度、內(nèi)應(yīng)力、鍍液穩(wěn)定性有不同的影響，在pH為8時(shí)，硬度和內(nèi)應(yīng)力最大，以后不管升高還是降低pH，內(nèi)應(yīng)力都在堿小。pH過低時(shí)鍍液不穩(wěn)定。pH值超過9.5鍍液變渾濁。調(diào)整 鍍液的pH值可用鹽酸和氨水，控制鍍液的pH值對維護(hù)和穩(wěn)定鍍液有著重要的意義。

五、鍍液維護(hù)

實(shí)踐證明鍍液的維護(hù)管理是比較簡便的，鍍液的維護(hù)除了日常控制電鍍條件和根據(jù)化學(xué)分析調(diào)整鍍液成分外，還應(yīng)著重以下幾方面維護(hù)：

1.控制鍍渡pH值

注意pH值的變化，因?yàn)閜H值對鍍層的色澤、硬度、內(nèi)應(yīng)力以及鍍液的穩(wěn)定性有著重要的影響。

2.控制鍍液中三種金屬離子濃度比

正常的三種金屬離子含量比是獲得理想三元合金鍍層的重要條件之一。應(yīng)以分析為依據(jù)，隨時(shí)添加調(diào) 整?？刂棋a、鎳、銅離子的摩爾比為0.0l～0.1：0.5～1.5：0 .5～1.5為最佳。 加料時(shí)金屬鹽應(yīng)事先用焦磷酸鉀絡(luò)合后再加入鍍液中，防止產(chǎn)生塊狀沉淀。

3.色調(diào)的控制及鍍液處理。

一般來講，色調(diào)變深時(shí)，可加入絡(luò)合好的錫鹽；色調(diào)變淺時(shí)，可加入少量添加劑和少量絡(luò)合好的鎳鹽；色調(diào)近似槍色時(shí)，可添加少量銅鹽。生產(chǎn)中應(yīng)避免帶入四價(jià)錫離子、鉻酸、氰根和磷酸根，避免帶入氧化劑。鍍液應(yīng)定期活性炭處理。

六、常見故障和處理方法

1.色調(diào)太淺

可能是（1） 錫鹽、鎳鹽含量少 （2）添加劑含量少（3）焦磷酸鉀含量低（4）溫度過高等原因。解決辦法（1） （2）（3）分析、調(diào)整、補(bǔ)充：（4）控制在40℃

2.色調(diào)太深

可能是（1） 添加劑含量高（2） 錫鹽少鎳鹽高（3）溫度過低（4）pH值過高等原因。解決辦法（1）添加錫鹽和銅鹽（2）補(bǔ)加錫鹽（3）升溫至工藝范圍（4）鹽酸調(diào)整

3.灰黑條紋

可能是（1）焦磷酸鉀過高；（2）pH值過低；（3）添加劑含量高；（4）鎳含量低；（5）電流過大；（6）重金屬和有機(jī)物污染；解決辦法（1） 適量增加三種金屬鹽（2） 氨水調(diào)高pH值（3）活性炭吸附（4）補(bǔ)充錫鹽（5）調(diào)低電流 （6）活性炭處理，小電流電解

4.內(nèi)應(yīng)力大

可能是（1） 添加劑含量少（2）鎳含量高（3）錫含量過低（4）電鍍時(shí)間過長等原因。解決辦法（1） 加大添加劑的量 （2）適當(dāng)提高銅鹽和錫鹽含量（3）提高錫含量（4）控制在3-5分鐘

5.色調(diào)不正

可能是（1） 銅鹽含量少（2）有機(jī)雜質(zhì)和重金屬雜質(zhì)等原因。解決辦法（1） 提高銅鹽含量 （2）活性炭和鋅粉處理

七、鍍后處理

為進(jìn)一步提高鍍層的抗蝕性，鍍后可進(jìn)行鈍化處理。

1.化學(xué)鈍化：室溫下8%的重鉻酸鉀溶液處理半分鐘至一分鐘。

2.電化學(xué)鈍化：重鉻酸鉀 15～20g/LpH12～12.5（用氫氧化鈉調(diào)整）；溫度 60～90℃；陰極電流密度 0.2～0.5A/dm2；時(shí)間 30～60S。

八、不合格鍍層退除

因鍍層薄，一般為1微米，所以熱的無機(jī)酸即可除去，但往往會破壞中間層，所以電解退除較好。