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簡歷管理范文第1篇

個人基本簡歷

姓名：-國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：茂名身材：165 cm　 kg

婚姻狀況：未婚年齡：23 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：物流類:倉管，操作，采購員 　 經營/管理類

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州 深圳 佛山

個人工作經歷：2007 06月——2008年01月 廣東鴻森集團 采購員

職 責：負責對劍南春系列之金劍南，銀劍南白酒產品的促宣品的采購。對禮品市場信息的收集與分析，并開發(fā)新客戶。

工作心得：老板請你回來是要你為他創(chuàng)造經濟效益而不是過日子。不懂就問也許面子上會的點不好意思但會令你少走很多彎路。耐心、冷靜的思維可以令事業(yè)更加之高效。

能力提升：分析能力，溝通能力，談判能力。

2005年10月——2007年05月 廣東百勝餐飲集團 經理助理

職 責：負責調控餐廳內產品有的生產與銷售;處理餐廳內的一些簡單的顧客抱怨;以及早晚班的倉庫的出入貨和每日的晚班盤點;還有在客流高峰時對同事工作的安排。

工作心得：工作雖不大，但也一樣要盡心盡責，才能保證工作的流暢。溝通是合作的關鍵，

能力提升：溝通能力，表達能力，一定的控制能力

教育背景

畢業(yè)院校：廣州私立華聯(lián)學院

最高學歷：大專畢業(yè)-2007-06-01

所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：2006年獲得“助理物流師”資格.

2007年至今，ABC外語培訓中心，英語口語培訓

語言能力

外語：英語　良好

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

2007 06月——2008年01月 廣東鴻森集團 采購員

職 責：負責對劍南春系列之金劍南，銀劍南白酒產品的促宣品的采購。對禮品市場信息的收集與分析，并開發(fā)新客戶。

工作心得：老板請你回來是要你為他創(chuàng)造經濟效益而不是過日子。不懂就問也許面子上會的點不好意思但會令你少走很多彎路。耐心、冷靜的思維可以令事業(yè)更加之高效。

能力提升：分析能力，溝通能力，談判能力。

2005年10月——2007年05月 廣東百勝餐飲集團 經理助理

職 責：負責調控餐廳內產品有的生產與銷售;處理餐廳內的一些簡單的顧客抱怨;以及早晚班的倉庫的出入貨和每日的晚班盤點;還有在客流高峰時對同事工作的安排。

工作心得：工作雖不大，但也一樣要盡心盡責，才能保證工作的流暢。溝通是合作的關鍵，

能力提升：溝通能力，表達能力，一定的控制能力

詳細個人自傳

本人:性格突出,但不張揚.

經驗不多,但不恥下問;

身高不夠,但勤能補拙.

簡歷管理范文第2篇

姓 名：

性 別： 女

年 齡： 21

體 重： 48

民 族： 漢族

身 高： 158 cm

戶口所在地： 湖南 張家界

婚姻狀況： 未婚

出生日期：1990年6月10日

現(xiàn)工作地點：湖南 長沙

工作年限：1年

求職狀態(tài)：正在求職

教育培訓

最高學歷：大專

畢業(yè)學校：湖南信息科學職業(yè)學院

更新日期：2011年05月31日

專業(yè)類別：文科類其他專業(yè)

專業(yè)名稱：旅游管理

2005.9-2008.6 湖南張家界市第六中學 （文科）

2008.9-2011.6 湖南信息科學職業(yè)學院 （人文藝術系，旅游管理導游專業(yè)）

2010.11參加了航空上崗的考試工作經驗

擔任職位：前臺售票，地接計調，門市旅游業(yè)務

工作描述：在春秋工作的一年中，學習到了很多春秋工作的模式，工作上絕對嚴謹，盡職盡責，充分發(fā)揮了自我優(yōu)勢，一年內擔任了多項崗位，也曾去上?？偛颗嘤柟ぷ鞣矫娴母嘀R。總之，這一年的實習生涯帶給很多美好的回憶和一筆人生巨大的財富，畢竟是第一份工作。（想要更全面的了解我，就請貴公司聯(lián)系我，非常感謝）現(xiàn)在，我想從新開始，想學習更多，希得到眾領導認同。自我評價

我覺得自己一個全面性的人，可以挑戰(zhàn)不同的工作，學習能力很強，并且善于學習，善于積累，為人謙虛，具有親和力。工作上謹小慎微，善于思考，靈活性較強，作為一個年輕的工作人員來說，最重要的未嘗不是一顆上進，謙卑的心，所以，我覺得，一個良好心態(tài)至關重要。性格開朗，善于交談，為人豪爽，本著“謹小慎微”的原則

講誠信 ，辦事有原則， 深信只要有付出就會有回報。

我的專業(yè)是旅游管理 ： 希望在業(yè)務銷售領域就業(yè)

具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力

在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力

熟練操作計算機辦公軟件。 很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)

雖然我不是最優(yōu)秀的應聘者，但是我必將用最熱情的心態(tài)和態(tài)度來向大家證明我對于工作的熱情與真誠。獲獎情況

工作中給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@，之前學的是旅游專業(yè)，在這方面我學習到了很多，先從最基礎的門市業(yè)務開始，到后面的航空售票，最后到計調。在這期間，還帶過團，當過全陪導游。并且取得了上海春秋航空的上崗證。求職意向希望職位： 期望職位一：經營/管理策劃類-總經理助理

期望職位二：賓館飯店/餐飲旅游類-計調經理

期望職位三：其賓館飯店/餐飲旅游類-酒店營銷

工作地點： 希望工作地點一：湖南長沙市芙蓉區(qū)

希望工作地點二：湖南長沙市開福區(qū)

希望工作地點三：湖南長沙市天心區(qū)求職類型：全 職

簡歷管理范文第3篇

簡歷如同是產品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。以下是小編整理的汽車質量管理個人簡歷，以供大家參考。

汽車質量管理個人簡歷一：出生年月：

1986年4月

政治面貌：

團員

專 業(yè)：

車輛工程學

學 歷：

本科

電 話：

(+86) 138-0013-8000

電子郵件：

地 址：

新浪微博：

簡歷求職照

自我評價

掌握基本量具、檢具和測量儀器的使用

通過機械學科專業(yè)學習，了解車輛相關技術結構和生產流程

通過質檢生產實習，能夠初步正確判斷和處理產品制造過程中出現(xiàn)的質量技術問題

教育背景

2009.9-至今

上海喬布大學

機械學院

車輛工程學

學士

質檢實習

2010.3-2010.9

柳州五菱山東分公司

質檢實習生

負責計量檢定、校準或者測試工作， 并保證計量檢定、校準或者測試數(shù)據(jù)的準確、真實、完整

負責每月月底對當月量具檢定情況進行分析，改正改進其中有問題或者容易出問題的部分

專業(yè)實踐

2008.06-2008.09

機械學院檢測實驗中心

助理

運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量儀器對工件進行精度測量

協(xié)助實驗員完成各項機械設計實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告

協(xié)助完成對實驗中心各設備儀器的管理登記工作

2010.7-2011.4

中國一汽集團參觀

生產參觀

參觀一汽解放的發(fā)動機連桿、曲軸、活塞的生產線和變速箱廠，了解汽車發(fā)動機和變速箱的構造原理和生產流程

參觀一汽重卡的整個裝配過程以及重型車的后橋和底盤，了解汽車的整個生產裝配流程

技能證書

熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;能夠使用SPSS等軟件進行統(tǒng)計分析

CAD技能證書/質量工程師證

初步了解ISO/9000、TS16949等管理體系要求及SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA等技術工具

上海市計算機等級考試VB/大學英語六級(CET 6)

汽車質量管理個人簡歷二：出生年月：

**年8月

工作年限：

應屆畢業(yè)生

畢業(yè)院校：

西華大學

畢業(yè)年月：

2012年7月

最高學歷：

大專

所學專業(yè)：

汽車檢測與維修

居 住 地：

四川省 成都市 金牛區(qū)

籍 貫：

四川省 巴中市 平昌縣

自我描述：

做事主動性強，有高度的責任感，求真務實，不浮夸，能吃苦耐勞，能嚴格自律，處理好人際關系，合作意識強，自覺服從公司紀律，對公司忠誠

求職概況 / 求職意向

職位類型：

全職

期望月薪：

2500-3000元

期望地點：

重慶市 市轄區(qū) ，四川省 成都市

期望職位：

汽車質量管理 汽車生產

意向概述：

我比較喜歡汽車，愿意從事該行業(yè)

教育經歷

2009年9月 - 2012年7月

西華大學汽車檢測與2維修大專

工作實踐經驗

2011年7月 - 2012年1月

服務工程師

林德(中國)叉車有限公司

校內獎勵

年月

國家勵志獎學金

1.國家勵志獎學金

2.唐獎學金 3.多次獲得學院一等獎學金

1.國家勵志獎學金

2.唐獎學金 3.多次獲得學院一等獎學金

汽車質量管理個人簡歷三：基本資料

出生年月：

1988年6月

工作年限：

應屆畢業(yè)生

畢業(yè)院校：

江西科技學院

畢業(yè)年月：

2012年7月

最高學歷：

本科

所學專業(yè)：

汽車工程

居 住 地：

湖北省 武漢市 蔡甸區(qū)

籍 貫：

江西省 宜春市 豐城市

自我描述：

工作勤奮、善于思考、富有創(chuàng)造性，在主機廠實習過，熟悉汽車工藝的各項流程，并能不斷優(yōu)化汽車工藝，具備較強的現(xiàn)場分析能力和現(xiàn)場處理能力。懂得如何與其他部門協(xié)調合作，懂得如何應變各種突發(fā)狀況。熟悉各種產品結構性能,能夠在生產中優(yōu)化產品設計，改善產品結構。精通各種設備維修的知識和經驗，工作上既踏實嚴謹又保證工作效率，注重公司利益，有良好的團隊意識。

求職概況 / 求職意向

職位類型：

全職

期望月薪：

面議

期望地點：

湖北省 武漢市 ，上海市 ，浙江省 杭州市

期望職位：

汽車設計工程師 汽車質量工程師 二手車管理

意向概述：

1 熟悉汽車整體構造，了解生產工藝流程，有一定的設計理論基礎，熟悉CAD及三維繪圖軟件。 2 熟悉總裝工藝、質量、交期、成本、5S、改善、培訓、安全等各項管理評審工作。 3 生產現(xiàn)場發(fā)生質量時，熟悉需要協(xié)調的各個部門人員，包括生產部、物流部、質管部、工藝部、開發(fā)部及各個上游部門等、也能夠立即判斷出質量問題原因所在。 4 熟悉總裝下線后的車輛進行檢驗的內容，包括定位臺、轉鼓試驗、淋雨試驗、路試試驗

教育經歷

2008年9月 - 2012年7月

江西科技學院汽車工程本科

工作實踐經驗

2012年2月 - 2012年7月

實習生

東風股份有限公司

2011年10月至今在東風股份有限公司總裝車間，了解整車生產工藝流程，對整個新車下線過程了解，熟悉汽車的整體構造。了解總裝的工藝流程(內飾

校內獎勵

年月

國家勵志獎學金

由省教育廳頒發(fā)的，為了激勵普通本科高校、高等職業(yè)學校和高等專科學校的家庭經濟困難學生勤奮學習、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設立的，獎勵資助品學兼優(yōu)的家庭經濟困難學生的獎學金。

由省教育廳頒發(fā)的，為了激勵普通本科高校、高等職業(yè)學校和高等?？茖W校的家庭經濟困難學生勤奮學習、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設立的，獎勵資助品學兼優(yōu)的家庭經濟困難學生的獎學金。

年月

院三好學生標兵

有學校授予給學校表現(xiàn)優(yōu)異的學生

有學校授予給學校表現(xiàn)優(yōu)異的學生

校內職務

2012年 - 2012年

英語課代表江西科技學院

簡歷管理范文第4篇

三年以上工作經驗 | 男| 25歲（1988年10月10日）

居住地：北京

電　話：139********（手機）

E-mail：

最近工作 [1年5個月]

公　司：XX咨詢有限公司

行　業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)

職　位：部門主管

最高學歷

學　歷：本科

?！I(yè)：企業(yè)管理

學　校：上海財經大學

自我評價

多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯(lián)網有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。

求職意向

到崗時間：一周之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能： 主管

工作經驗

2012 /9—至今：XX咨詢有限公司[ 1年5個月]

所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)

人力資源部 部門主管

1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持；

2、負責制定人力資源計劃，注重開發(fā)人力資源、調動員工的積極性，策劃與組織公司活動；

3、負責制訂并完善各項HR管理政策與指導文件體系；

4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編；

5、負責依據(jù)年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的KPI考核辦法；

6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出；

7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調與所屬勞動機構的關系。

2011 /8—2012 /8：XX咨詢有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)

市場推廣 培訓經理/主管

1、負責管理咨詢業(yè)務拓展；

2、負責培訓業(yè)務拓展；

3、負責公司內培訓；

4、負責企業(yè)網站內容建設及推廣。

2010 /7—2011 /7：XX人力資源有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)

HR 人資經理

1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等；

2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構建和建立；

3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課；

4、負責員工關系的管理，員工發(fā)展項目的開展；

5、負責進行年度員工調查，撰寫員工調查分析報告，并設立改進計劃；

6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。

教育經歷

2006 /9—2010/7 上海財經大學 企業(yè)管理 本科

證 書

2008/12 大學英語六級

2007 /12 大學英語四級

簡歷管理范文第5篇

一年以上工作經驗|男|27歲（1989年3月22日）

居住地：山東

電　話：152*******（手機）

E-mail：

最近工作[11個月]

公　司：XX有限公司

行　業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

職　位：營運管理總監(jiān)

最高學歷

學　歷：本科

?！I(yè)：工商管理

學　校：山東工商學院

自我評價

多年工作經驗，樂觀積極，在工作中積極主動并以結果為導向，我在集團的行政管理、人力資源管理、企業(yè)品牌策劃等方面有較豐富的經驗。能依據(jù)公司實際情況組建和培養(yǎng)一支標準化的運營管理團隊。敏銳的洞察力，良好的溝通協(xié)調能力，嚴格的執(zhí)行力，較強的承壓力。從業(yè)理念：認真負責，勇于承擔。為人理念：誠實做人，踏實做事。

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

目標地點：山東

期望月薪：面議/月

目標職能：營運管理總監(jiān)

工作經驗

2014/6 – 2015/5：XX有限公司[11個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

質量與安全部營運管理總監(jiān)

1.負責集團公司各種管理體系建立、推進、組織、督查和管理工作；

2.根據(jù)公司安排及實際情況制定集團總部及下屬控股子公司工作計劃并組織實施；

3.實施和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；

4.定期監(jiān)督檢查公司內部的各種工作程序、規(guī)章制度的施行情況；

5.負責對運營質量的管理，有效保障日常運營質量，最終達到客戶滿意度；

2013/5 – 2014/3：XX有限公司[10個月]

所屬行業(yè)： 多元化業(yè)務集團公司

質量與安全部 營運管理總監(jiān)

1.組織編寫、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經營秩序；

2.全面負責公司內信息風險管理，包括信息安全監(jiān)控、審核、信息安全評估和事件管理；

3.根據(jù)公司的發(fā)展目標，負責公司的各種資質的申報及其日常管理和維護工作；

教育經歷

2008/8— 2013/6 山東工商學院 工商管理本科

證書

2009/12 大學英語四級