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一、要進一步加強對教師的培訓(xùn),促進教師學(xué)歷提升,不斷提高教師素質(zhì)。
1.成立市級教師發(fā)展中心,有效整合相關(guān)資源,提升技術(shù)培訓(xùn)的質(zhì)量水平。年底迎接省示范校教師發(fā)展中心的驗收。
2.保障教師培訓(xùn)經(jīng)費的投入。每年投入400萬元專項用于教師培訓(xùn)。這在市各縣市中是少有的。
3.認真研究制定并執(zhí)行好教師培訓(xùn)計劃。召開多輪座談會,反復(fù)聽取基層學(xué)校的意見,按照學(xué)校的需求確定培訓(xùn)項目,創(chuàng)新培訓(xùn)形式。
4.高度重視教師的學(xué)歷提升工作。擬定《市中小學(xué)教師學(xué)歷提升方案》,按照省教育現(xiàn)代化的學(xué)歷指標(biāo),明確了各學(xué)段學(xué)歷提升的要求,制定學(xué)歷提升的激勵措施,充分利用電大的優(yōu)勢,提升本科的比例。積極與相關(guān)高校聯(lián)系,爭取碩士學(xué)位研究生班的辦班點,方便學(xué)員就讀,節(jié)省學(xué)習(xí)費用。
二、要采取措施切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。
1.進一步重申省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》(“五嚴”規(guī)定),嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間、課外作業(yè)量以及考試次數(shù)、難度,扎實推進素質(zhì)教育;
2.切實提高教師教育教學(xué)水平,開發(fā)數(shù)字學(xué)習(xí)資源,構(gòu)建信息化學(xué)習(xí)平臺;
3.加強體藝教學(xué)和社團活動,豐富學(xué)生生活;
4.積極實行中考改革,實施綜合素質(zhì)評定、學(xué)業(yè)水平測試、中考科目考試“三位一體”考核評價,形成綜合錄取、推薦錄取、特長生錄取與注冊入學(xué)相互補充的多元錄取機制;
5.市局掛鉤科室、聯(lián)系人員深入基層進行調(diào)研督導(dǎo),切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。
三、要加強資優(yōu)生培養(yǎng)的指導(dǎo)。
1.召開了各層次沙龍研討會,形成相關(guān)規(guī)范要求:資優(yōu)生培養(yǎng)要為每個學(xué)生的個性發(fā)展提供平臺;人員確定以自愿為原則;培訓(xùn)時間以課堂為主,不得延長在校時間,不利用節(jié)假日;不收取任何費用;不另設(shè)文化學(xué)科的補習(xí)班。
2.4月下旬督查規(guī)范落實情況。
四、要進一步明確義務(wù)教育公用經(jīng)費開支范圍。
省政府在提高義務(wù)教育公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的同時,將學(xué)生食堂水、電、氣(燃料)列入公用經(jīng)費開支范圍。由于提高公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)幅度有限,難以解決學(xué)生食堂水、電、氣(燃料)等成本開支,造成義務(wù)教育公用經(jīng)費不足,我們已經(jīng)向上級做了書面匯報,建議上級在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺新的標(biāo)準(zhǔn);在上級沒有出臺標(biāo)準(zhǔn)之前,義務(wù)教育學(xué)校可以將燃料(油、氣、煤)等成本開支仍列入伙食成本支出,總之一切要視公用經(jīng)費的空間而定,確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。各學(xué)校應(yīng)加強成本監(jiān)管,嚴禁在學(xué)生食堂發(fā)放職工獎勵(福利)或變相提供福利,擠占學(xué)生伙食成本。
五、要加強社會力量辦學(xué)的管理,促進規(guī)范。
1.依法辦學(xué)情況。本年度貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)和政策,規(guī)范辦學(xué)行為等情況。
2.學(xué)校建設(shè)情況。本年度校園校舍環(huán)境的改善,教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入,領(lǐng)導(dǎo)班子、師資隊伍、管理隊伍的建設(shè)等情況。
3.辦學(xué)管理情況。本年度在招生管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、行政管理、財務(wù)后勤管理等方面采取的措施及所產(chǎn)生的效益、社會評價等情況。
4.學(xué)校安全情況。對消防安全設(shè)施到位、專人管理、檢查記錄和整改措施等情況加大平時明查暗訪以及信訪舉報查處力度。對其他各類社會培訓(xùn)機構(gòu)的管理,向市政府及時反應(yīng)情況,提出我們的建議,配合做好規(guī)范工作。