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勞保局和諧企業(yè)管理發(fā)言

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勞保局和諧企業(yè)管理發(fā)言

自我市開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動以來,我們高度重視,把創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動作為構(gòu)建和諧社會的重要工作來抓,以維護勞動者的合法權(quán)益為抓手,堅持開拓創(chuàng)新,著力推動企業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。

街道現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)2160家,其中500萬元以上企業(yè)66家,市級規(guī)模企業(yè)11家,其中建立企業(yè)聯(lián)合工會20家,單建工會140家。街道通過大力開展勞動執(zhí)法檢查,勞動用工專項整治等活動,重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,采取統(tǒng)一部署,上下聯(lián)動的方式,著重解決工資支付、勞動合同和勞動安全等三方面的內(nèi)容,切實解決工資拖欠、違法用工、勞動合同管理等方面的問題。所屬各企業(yè)依法簽訂了勞動合同,民主管理比較完善,按時發(fā)放工資,落實有關(guān)福利待遇等,職工合法權(quán)益得到有效保障。2007年以來,共簽訂勞動合同18650份,依法調(diào)處勞動糾紛247起,為企業(yè)職工追討工資142萬元。職工工資增長較快,企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、醫(yī)療保險基金都比上年增長18.2%;工傷保險參保人數(shù)比上年末增加5800人,解決了職工的后顧之憂,維護了職工的合法權(quán)益,穩(wěn)定了職工隊伍,企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,實現(xiàn)了良性的發(fā)展。

為進一步推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作,街道將重點做好以下工作:

一、統(tǒng)一思想,完善管理制度。堅持以企業(yè)為主體,政府主導(dǎo)、工會推動、職工參與、各方配合的創(chuàng)建工作格局,為創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)搭建一個良好的平臺。全面推行勞動用工網(wǎng)格化管理,建立街道、社區(qū)(村)、企業(yè)三級監(jiān)督體系和街道辦事處、社管辦和駐村指導(dǎo)中心、企業(yè)各司其職、相互聯(lián)運,勞動站綜合監(jiān)管的工作機制,責(zé)任到人、職能到位的勞動用工管理網(wǎng)絡(luò)。強化勞動爭議處理工作,通過簡化辦案程序,加大調(diào)解力度,對發(fā)生的勞動爭議案件,盡可能通過調(diào)解的方式解決。

二、加強宣傳,營造濃厚氛圍。利用報紙、電視、廣播、標(biāo)語、宣傳欄等形式進行廣泛宣傳,使企業(yè)主和職工充分認(rèn)識創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的重要意義,同時提高全社會的認(rèn)同度、參與度和支持度。對作為創(chuàng)建活動的主體的企業(yè)主,重點從促進職工穩(wěn)定、提高經(jīng)濟效益、規(guī)范企業(yè)管理三個方面,運用正反典型事例,宣傳開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動意義。通過宣傳,積極引導(dǎo)廣大企業(yè)參加“諸暨市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”申報評比,為創(chuàng)建活動的深入健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

三、規(guī)范建設(shè),發(fā)揮工會作用。加強對企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo),使企業(yè)工會能從維權(quán)入手,切實發(fā)揮好作用,建立和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,深入推行廠務(wù)公開制度。引導(dǎo)工會在企業(yè)中積極組織廣大職工深入開展了“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”、“學(xué)技術(shù)、爭一流、創(chuàng)效益、做貢獻”勞動競賽和“我為節(jié)約做貢獻”活動,使職工更加貼近企業(yè),使企業(yè)更加依賴職工。同時注重提高職工隊伍素質(zhì),保障職工的教育權(quán)、發(fā)展權(quán),開展職工喜聞樂見的文化體育活動,滿足職工的精神文化需求,創(chuàng)建和諧企業(yè)文化。

四、樹好典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗。在街道各企業(yè)中深入推進創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,發(fā)現(xiàn)和抓住創(chuàng)建活動中的亮點,培養(yǎng)和選樹一批不同所有制、不同規(guī)模、不同行業(yè)創(chuàng)建活動的典型,及時總結(jié)推廣帶有前瞻性、指導(dǎo)性的典型經(jīng)驗,堅持以點帶面,用典型打開局面,用典型指導(dǎo)工作,推動創(chuàng)建活動的創(chuàng)新發(fā)展。