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一、上半年黨建工作回顧

一是以全面落實發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為契機，用科學發(fā)展觀武裝全體員工思想，再次掀起思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變熱潮。二是組織開展群眾性的崗位練兵、技能比武活動，培養(yǎng)人才，選樹典型，為“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動賦予實際內(nèi)容。三是強化班子建設(shè)，加快人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)步伐。四是建樹企業(yè)文化，為加快發(fā)展提供良好的文化氛圍。五是加大源頭治理，確保分公司持續(xù)、健康發(fā)展。六是組織合力攻堅，增強分公司發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、下半年黨建重點工作

今年集團公司黨委確定了黨建思想政治工作指導(dǎo)思想和重點任務(wù)。提出要努力做到六個強化。即：強化思想教育和觀念轉(zhuǎn)變，樹立和落實科學發(fā)展觀，增強加快發(fā)展的使命感和緊迫感。強化思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)，狠抓各級班子建設(shè)，加快人才隊伍建設(shè)步伐。強化政治工作方式創(chuàng)新，實施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，形成良好的文化氛圍和企業(yè)形象。強化黨風廉政建設(shè)，啟動反腐倡廉懲防體系工程，保障公司的健康發(fā)展。強化黨的自身建設(shè)，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性意識，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用。強化對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動廣大員工的積極性，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照這一工作要求，下半年，省分公司黨建思想政治工作的重點是：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。從七月中旬開始，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動將在省分和地市分公司全面展開。目前，省分公司教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組己正式成立，各單位黨組織要全面做準備工作。首先要做好思想準備。先進性教育活動正式開展前，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部書記的學習培訓(xùn)，干部先學一步，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。通過學習培訓(xùn)，提高各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責任感，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，為先進性教育活動順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。其次要做好組織準備。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，調(diào)整好基層黨支部設(shè)置，配齊配強支委，為先進性教育活動的順利開展提供有力的組織保證。第三要制定實施方案。起草好先進性教育活動動員報告，并做好動員大會的各項準備工作，保證活動順利開始。第四要做好物質(zhì)準備。保證必要的辦公經(jīng)費，為先進性教育活動提供條件。

二是加大形勢任務(wù)的宣傳教育力度，用發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一員工思想，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，確保隊伍穩(wěn)定。要通過加大先進典型的宣傳力度，在分公司掀起學先進、趕先進的熱潮，用先進的精神激勵全體員工二次創(chuàng)業(yè)的工作熱情，最大限度地保護和發(fā)揮好員工的積極性。要加強員工思想動態(tài)分析，將分公司發(fā)展面臨的壓力和困難，希望和前景交待給員工，增強信心，化解矛盾，確保隊伍穩(wěn)定。面對日趨激烈的市場競爭和生存考驗，每一名共產(chǎn)黨員都要在鐵通的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展進程中，展示應(yīng)有的作為，每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)在公司的營銷、建設(shè)主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

三是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，推動分公司持續(xù)健康發(fā)展。要全面貫徹落實四中全會精神，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和工作水平，以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要繼續(xù)開展“依法經(jīng)營，勤廉從業(yè)”黨風廉政教育活動，嚴明黨的紀律，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部、廣大黨員認真學習中紀委全會精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例以及與電信經(jīng)營相關(guān)的法規(guī)。要抓好制度建設(shè)，加強對權(quán)力的約束和控制，深入貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，抓好已經(jīng)出臺的黨風廉政建設(shè)制度的落實，著手建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

要緊緊圍繞分公司三年發(fā)展戰(zhàn)略，在人才培養(yǎng)、選用、評價與激勵約束等機制創(chuàng)新上狠下功夫，為分公司快速發(fā)展提供人才保證。

四是實施形象塑造工程，建樹企業(yè)文化，合力攻堅，為加快發(fā)展提供良好內(nèi)外部環(huán)境。分公司各級組織要把企業(yè)文化建設(shè)作為政治工作創(chuàng)新的載體和手段，進一步培育具有分公司特點的企業(yè)文化，塑造全新的鐵通形象。要切實落實企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，繼續(xù)開展向先進典型學習活動，鼓舞士氣，激發(fā)干勁。要開展豐富多彩的文化活動，活躍員工生活，提高員工綜合素質(zhì)。要加強對內(nèi)對外宣傳，進一步擴大企業(yè)影響力，宣傳鐵通品牌，提升知名度。要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)的輻射作用，加大文明單位創(chuàng)建工作力度。

分公司各級工會組織要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實依靠方針，充分調(diào)動廣大員工為分公司改革發(fā)展建功立業(yè)的主動性、創(chuàng)造性。要進一步加強工會組織自身建設(shè)，切實關(guān)心員工生活，建立健全員工互助合作保障體系，大力開展送溫暖活動，把黨的關(guān)懷送到員工心上。要繼續(xù)開展以“四爭當”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，選樹先進典型，激發(fā)工作熱情。各級共青團組織要以深入開展青年文明號創(chuàng)建活動為契機，針對青年特點，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才雙重任務(wù)，切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。