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為進一步規(guī)范組工干部言行，切實維護組織部門和組工干部的良好形象，真正把組織部門建設(shè)成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的“模范部門”，湖北利川市委組織部組織全體組工干部專題學(xué)習(xí)了中組部《關(guān)于印發(fā)〈組工干部“十嚴禁”紀律要求〉的通知》精神。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體組工干部一致認為“十嚴禁”紀律要求是新時期加強組織部門作風(fēng)建設(shè)、樹立公道正派良好形象的迫切需要，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力提高組工干部拒腐防變能力的根本要求。全體組工干部紛紛表示，在今后的工作中要努力做到“三個結(jié)合”，切實把“十嚴禁”紀律要求貫徹好、踐行好。

一是與認真開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動相結(jié)合，確保整改提高工作扎實推進并取得實效。對照組工干部“十嚴禁”紀律要求，結(jié)合整改提高階段工作任務(wù)，進一步理清工作思路，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，明確整改目標，分解、細化整改任務(wù)，建立整改“臺帳”，明確責(zé)任部門和完成時限，切實進行整改，以高度的緊迫感、使命感和責(zé)任感，確保整改提高階段工作取得實效。

二是與扎實做好組織業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制。對照組工干部“十嚴禁”紀律要求，進一步健全完善組工干部崗位目標責(zé)任制、科室年度互評機制、部領(lǐng)導(dǎo)與干部定期談心機制等，緊緊圍繞組織工作業(yè)務(wù)，深入開展以公心、誠心、細心、耐心為重點的“四心”活動，既認真抓好工作落實，確保各項工作規(guī)范化和制度化，又注重研究解決實際問題的新舉措，力求在思想上、作風(fēng)上和行動上有新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高，切實提高組織部門和組工干部的公信度和滿意度，展示組工干部的新形象。

三是與加強組織部門自身建設(shè)相結(jié)合，真正把組織部門和組工干部隊伍建設(shè)成為“模范部門”和“過硬隊伍”。對照組工干部“十嚴禁”紀律要求，促使組工干部把認真貫徹執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求轉(zhuǎn)化為建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”的實際行動，通過認真對照檢查，深入開展專項自查活動，認真整改不符合“十嚴禁”紀律要求的思想和行為，高標準、嚴要求，切實加強組織部門自身建設(shè)，以加強作風(fēng)建設(shè)的實際成效保障和推進各項工作，從而牢固樹立組工干部在人民群眾中間“公道正派”和“可信、可靠、可敬、可親、可貴”的良好形象，真正實現(xiàn)“讓全黨滿意、讓人民滿意”。