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一是成立一個試點工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在雙龍和松華鄉(xiāng)啟動了鄉(xiāng)黨代表常任制試點工作，成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

二是設(shè)立了一個鄉(xiāng)黨代表常任制試點工作聯(lián)絡(luò)辦公室。在鄉(xiāng)黨委成立了鄉(xiāng)黨代表常任制試點工作聯(lián)絡(luò)辦公室，下設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦公室，并加掛牌匾。

三是每季度上報一篇鄉(xiāng)黨代表常任制試點工作專題簡報。要求鄉(xiāng)黨委明確1—2試點工作信息員。

四是每年召開一次鄉(xiāng)黨代表大會。由區(qū)委組織部牽頭，每年年底召開一次鄉(xiāng)黨代表大會，以此為抓手，拓展黨代表發(fā)揮作用的途徑。

五是每年至少提一條合理化建議。要求鄉(xiāng)黨委結(jié)合年度述職考核等基本制度，采取多種有效措施保障黨代表作用充分發(fā)揮。

六是制作一張年度工作安排進度表。要求鄉(xiāng)黨委每年年初召開專題會議，對組織鄉(xiāng)黨代表開展活動進行專題研究、討論，并形成工作計劃。

七是發(fā)放一本《鄉(xiāng)黨代表活動手冊》。由區(qū)委組織部給每一位黨代表配發(fā)一本《鄉(xiāng)黨代表活動手冊》，黨代表嚴(yán)格按照規(guī)定做好記錄和管理工作。

八是建立一套工作制度。區(qū)委組織部擬定出臺了《昆明市盤龍區(qū)鄉(xiāng)黨代表常任制試點工作八項制度(試行)》，下發(fā)黨委施行