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一、活動內(nèi)容

面對面向行政管理或服務(wù)對象公開述職述廉；面對面向行政管理或服務(wù)對象公開服務(wù)承諾；面對面向行政管理或服務(wù)對象公開測評和征求意見并接受質(zhì)詢。

二、實施辦法

“面對面三公開”活動，由基層單位上級主管部門在基層單位所在地以召開會議的形式組織實施。會議由上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)主持，由基層單位領(lǐng)導(dǎo)代表基層單位向行政管理或服務(wù)對象公開述職述廉、公開服務(wù)承諾，由上級主管部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場組織測評、征求行政管理或服務(wù)對象意見和建議。邀請參加會議的行政管理或服務(wù)對象群眾代表不得少于50人。

三、具體要求

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在基層單位開展“面對面三公開”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是建立健全創(chuàng)建人民群眾滿意基層單位長效機制的重要舉措，是促進基層單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑。各單位要結(jié)合創(chuàng)建活動的實施意見，作出安排和部署。

（二）精心組織實施。各基層單位召開“面對面三公開”會議前，要向轄區(qū)的行政管理或服務(wù)對象發(fā)出會議公告，向上級主管部門進行匯報。召開會議時，上級主管部門要派領(lǐng)導(dǎo)人員參加并主持會議，同時邀請區(qū)糾風(fēng)辦人員參加。參加會議的群眾代表必須是本單位職責(zé)范圍內(nèi)的轄區(qū)行政管理或服務(wù)對象。

（三）確保取得實效?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告，要緊緊圍繞履行職責(zé)、隊伍管理、為民服務(wù)、廉潔自律等四方面的內(nèi)容，客觀公正，實事求是。向行政管理和服務(wù)對象公開承諾的內(nèi)容，必須具體實在、具有可操作性，力戒空話套話。征求意見和現(xiàn)場測評，由上級紀(jì)檢監(jiān)察或糾風(fēng)部門現(xiàn)場發(fā)放測評意見表，當(dāng)場統(tǒng)計分析并現(xiàn)場公布。測評表由市糾風(fēng)辦統(tǒng)一式樣（附后）。對行政管理或服務(wù)對象現(xiàn)場提出的意見或質(zhì)詢的問題，基層單位領(lǐng)導(dǎo)原則上應(yīng)現(xiàn)場予以解答，不能現(xiàn)場答復(fù)的應(yīng)限時書面回復(fù)。對行政管理或服務(wù)對象測評中指出的問題，應(yīng)要求基層單位限期整改。會議材料、承諾事項、測評意見和建議報上級業(yè)務(wù)主管部門備案，作為基層站所創(chuàng)建活動檢查考核的重要依據(jù)。

（四）各基層站所要將“面對面三公開”作為一項制度，每年至少開展一次，并于每年10月底前落實到位。貫徹落實情況及創(chuàng)新做法和經(jīng)驗，及時報送區(qū)政府糾風(fēng)辦。