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供銷公司黨支部2006年“黨員先進性教育活動月”實施方案

根據(jù)集團公司黨委決定每年7月份為“黨員先進性教育活動月”,結(jié)合廠黨委的部署和要求。把先進性教育活動中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗用制度的形式固定下來、堅持下去，建立健全黨員先進性教育長效機制，供銷公司黨支部2006年“黨員先進性教育活動月”實施方案如下:

一、組織領(lǐng)導

支部成立黨員先進性教育活動月領(lǐng)導小組，負責對教育活動的領(lǐng)導與策劃、指導與協(xié)調(diào)。

組長：xxx

副組長：xxx、xxx

成員：xxx、xxx

二、活動主題

提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

三、活動目標

通過先進性教育活動，增強黨員創(chuàng)新意識，提升自主創(chuàng)新能力，推進管理與科技創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力，促進工廠持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展。具體目標為：宣傳黨員管理與科技創(chuàng)新典型；確立黨員管理與科技創(chuàng)新措施（項目）；營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德風尚，實現(xiàn)黨組織在創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新體制上有新突破，黨員領(lǐng)導干部在更新知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力上有新提高，普通黨員在更新觀念、知識、技術(shù)、業(yè)務上有新增強，為建立創(chuàng)新型企業(yè)提供保證。

四、活動內(nèi)容

圍繞“提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”，聯(lián)系全面落實科學發(fā)展觀，落實xx新的發(fā)展規(guī)劃，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展步伐；聯(lián)系建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，建立循環(huán)經(jīng)濟的技術(shù)發(fā)展模式，節(jié)約成本；聯(lián)系倡導科學精神、提高全員科學文化素質(zhì)；聯(lián)系開展黨員“小改造、小革新、小發(fā)明、小建議活動；聯(lián)系建立人才激勵機制，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，形成創(chuàng)新環(huán)境，推進工廠管理、技術(shù)、制度創(chuàng)新等開展先進性教育活動。分主題教育、分析評議和整改提高三個階段進行：

（一）主題教育階段（7月5日—15日）

1、主題報告。支部要結(jié)合本單位實際和特點作好活動月安排，并圍繞“提高自主創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新型企業(yè)”主題進行學習動員。

2、組織學習。圍繞“如何提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”，全體黨員通過黨小組會、黨支部大會、支委會、上黨課和中心組學習等方式組織學習討論，明確主題教育的目的、意義和要求。支部中心組集中學習時間不少于2.5天，黨員集中學習不少于2天。

3、組織培訓。支部結(jié)合供銷實際，對黨小組長、黨員進行培訓，增強創(chuàng)新意識，提高業(yè)務素質(zhì)。

（二）分析評議階段（7月15日—25日）

1、征求意見和建議。圍繞“創(chuàng)新觀念”、“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)新技術(shù)”、“廉潔從業(yè)”等主題，通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放問卷表、寄征求意見函、設(shè)征求意見箱等多種形式，認真聽取職工意見。

2、開展談心。圍繞“創(chuàng)新”主題、廉潔自律及職工群眾的意見，開展談心活動，增強黨員創(chuàng)新意識，帶動全員創(chuàng)新。領(lǐng)導班子主要圍繞“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)新技術(shù)”、“創(chuàng)新體制機制”等主題開展談心；黨員領(lǐng)導干部主要圍繞“創(chuàng)新知識，提高創(chuàng)新能力，適應集團公司和工廠快速發(fā)展需要”開展談心；普通黨員主要圍繞“如何加快思想解放和觀念創(chuàng)新”開展談心。

3、自我分析。對照“如何提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”教育主題的要求，聯(lián)系工作實際及征求到的意見，查找自身差距，深刻剖析思想根源，形成領(lǐng)導干部民主生活會或黨員主題生活會的發(fā)言提綱。

4、召開“領(lǐng)導干部民主生活會”和“黨員主題生活會”。主題為：“如何提高班子及個人自主創(chuàng)新能力”。（1）對照主題及職工群眾意見建議進行自我剖析，開展批評與自我批評，提高班子整體創(chuàng)新能力。（2）研究本單位黨員管理與科技創(chuàng)新措施。（3）以“建材案”為鏡子，聯(lián)系本單位、本崗位實際進行對照檢查，認真查找在生產(chǎn)經(jīng)營、管理和黨風建設(shè)中存在的問題。

（三）整改提高階段（7月21日—31日）

1、制定措施及整改方案。（1）支部要黨員和職工群眾就主題教育中反映的和自身建設(shè)存在的突出問題，制定整改方案。（2）制定本單位黨員管理、廉政建設(shè)與科技創(chuàng)新措施。

2、落實措施。對列入整改的問題做到“四明確”，即明確整改目標、明確整改措施、明確項目負責人、明確具體責任人。

3、公布情況。整改方案的落實情況，要以適當方式向黨員和職工群眾通報。

五、幾點要求

1、支部領(lǐng)導小組加強黨員先進性教育活動月的組織與領(lǐng)導，確保教育活動取得實效，促進各項工作。

2、在“黨員先進性教育活動月”中，支部圍繞“提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”主題，結(jié)合各單位、黨員的實際和特點開展形式多樣、生動活潑的教育活動，如：“自主創(chuàng)新大家談”、“思想解放和觀念創(chuàng)新論壇”、先進性教育知識問答、、八榮八恥、治理商業(yè)賄賂知識競賽、“戰(zhàn)高溫、保安全、促生產(chǎn)”、建立黨員科技創(chuàng)新示范點等，以取得更好的教育效果。

供銷公司黨支部

2006年6月27日