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20*年區(qū)級機關干部學習教育工作繼續(xù)以新進機關干部為重點，面向除市管干部、調(diào)研員之外的在編在職機關干部，進一步改善學習環(huán)境，改進考學辦法，推進學習型機關建設的經(jīng)常化、制度化。現(xiàn)制定實施意見如下：

一、指導思想和目標

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以規(guī)范政務行為、提高執(zhí)政能力、加強先進性建設為重點，以建立健全考學、述學制度為保證，為機關干部創(chuàng)造和提供更多的學習機會和學習選擇，使學習成為機關干部的自覺行動，成為機關建設的基本內(nèi)容。通過學習教育，全面提升機關干部的政治修養(yǎng)、業(yè)務能力和文化素養(yǎng)，提高對經(jīng)濟社會發(fā)展的適應能力，努力打造一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的機關干部隊伍。

二、主要安排和責任分工

1、新進機關工作人員

著重圍繞讀、寫、說、做等機關工作必備能力的提高開展學習教育活動。

一是開展讀書競賽活動。主要組織開展賞佳作、誦好文、千字心得展評等活動。

責任分工：區(qū)圖書館。

二是開展技能競賽活動。主要組織計算機和公文寫作競賽。

責任分工：區(qū)委黨校。

三是開展才藝展示活動。主要組織專題演講和書法練筆活動。

責任分工：區(qū)級機關黨工委。

以上3個方面的活動，新進機關干部每人至少參加其中1項，總的參與率要求達到100%。新進機關干部名單以人事部門提供的為準。

2、全體機關參學干部

為方便機關干部學習和考學，20*年度將開通計算機視頻學習。從3月份起，黨工委將定期提供視頻學習內(nèi)容，要求每一位參學干部全年網(wǎng)上學習不少于10小時，收看專題講座錄像不少于5部，部門機關干部參學達標率不低于85%。

責任分工：區(qū)級機關黨工委、機關各部門。

三、具體措施和要求

1、鞏固和完善支部“學習日”制度。各機關黨組織要結合工作實際，分階段認真制訂全年學習計劃，增強學習內(nèi)容的針對性。要以“專題導學、重點發(fā)言、交流評學”等形式，增強學習方式的多樣性，提高黨員、干部學習的自覺性和積極性。要要求和鼓勵黨員、干部記好學習筆記，多寫心得體會，并落實專人記好學習臺帳，確保全年支部集中學習不少于12次，使“學習日”制度有名有實，在本部門形成一種團隊學習、互動學習、持續(xù)學習的氛圍。

2、認真做好集中學習教育活動的組織工作。各機關部門要根據(jù)新進機關干部和全體參學干部兩個層面的參學達標要求，明確黨務員責任，認真做好通知和組織工作，做到參與活動不缺漏，年終考核不失分。

3、繼續(xù)做好考學工作。一是年終抽查個人學習筆記；二是實行視頻學習電腦自動考學。機關黨工委將根據(jù)機關各部門報送的參學人員名單，為每位參學個人制定網(wǎng)上學習的賬戶和密碼，通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫自動采集和生成各參學單位和個人的參學情況；三是檢查支部學習臺帳。部門兩個層面對象的參學情況列入機關自身建設考核內(nèi)容。

區(qū)級機關各部門要充分認識加強機關干部學習教育的重要意義，把推進學習型干部隊伍建設作為一項長期任務，認真落實各項制度，積極創(chuàng)造學習條件，將機關干部學習教育工作抓出成效。