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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識(shí)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、化解矛盾、做好群眾工作的能力，積極做好全縣信訪工作，現(xiàn)根據(jù)省委辦公廳有關(guān)文件精神，特制訂本規(guī)定。

一、在縣信訪局設(shè)置縣信訪專員?？h直黨政群機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位新任的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，分期分批到縣信訪局擔(dān)任縣信訪專員，專職處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪，協(xié)調(diào)處理信訪案件。

二、縣信訪專員選派時(shí)間一般為個(gè)月。具體人員由縣委組織部研究確定，工作安排和日常管理由縣信訪局負(fù)責(zé)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、縣信訪專員由縣委組織部向其新任職單位和縣信訪局發(fā)出縣信訪專員任職通知?？h信訪專員暫不參加新提拔任職單位工作分工，專職從事縣信訪專員工作。上崗前先集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解有關(guān)信訪工作的法律法規(guī)和工作規(guī)程。擔(dān)任縣信訪專員期間，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真完成辦信、接待來(lái)訪和協(xié)調(diào)信訪案件任務(wù)。通過(guò)深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，實(shí)實(shí)在在解決信訪問(wèn)題。

四、縣信訪專員工作期滿，由本人進(jìn)行工作小結(jié)，縣委組織部、縣信訪局組織考核。實(shí)行試用期的新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其擔(dān)任縣信訪專員時(shí)間計(jì)入任職試用期。

五、擔(dān)任縣信訪專員工作期間的工資、福利以及公務(wù)用車、差旅費(fèi)用等由新任職單位負(fù)責(zé)，辦公場(chǎng)所、辦公用品等由縣信訪局負(fù)責(zé)。

六、新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任縣信訪專員，是縣委培養(yǎng)鍛煉干部，加強(qiáng)信訪工作的重要措施。各有關(guān)單位要高度重視，積極配合縣信訪專員開(kāi)展工作。