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為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共新干縣委2019年度基層黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)精神，扎實(shí)做好我場(chǎng)基層黨建工作存在問題的整改工作，現(xiàn)制定如下方案：

一、總體要求

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)，以及省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，堅(jiān)持打基礎(chǔ)促規(guī)范、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、抓亮點(diǎn)樹特色，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量，為推進(jìn)我場(chǎng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的的組織保證。

二、工作任務(wù)及主要措施

（一）抓實(shí)理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅(jiān)持以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、江西網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，在全場(chǎng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。緊密結(jié)合林場(chǎng)工作實(shí)際，依托“”、主題黨日、黨支部微信群等平臺(tái)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力做到學(xué)思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學(xué)深悟透上下功夫，在貫徹落實(shí)上求實(shí)效，將思想行動(dòng)統(tǒng)一到林場(chǎng)各項(xiàng)決策部署上來，真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步深化改革、推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

責(zé)任人：

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）抓強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同統(tǒng)籌、同部署、同推進(jìn)。堅(jiān)持召開黨委會(huì)，專題研究基層黨建工作。健全黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委委員經(jīng)常性深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作，解決具體問題。采取季度巡察、不定期檢查、黨建工作資料定期調(diào)閱等方式加強(qiáng)黨建工作的督查。健全《黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》，開展黨支部書記述職評(píng)議，傳導(dǎo)黨建工作壓力。

責(zé)任人：

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（三）抓好規(guī)范運(yùn)行。抓好基層各支部換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。結(jié)合黨建工作需要和林場(chǎng)工作實(shí)際，持續(xù)加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。堅(jiān)持融合理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、參觀考察等形式，充實(shí)政治理論、林業(yè)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容，著力提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，對(duì)在外黨員采取寄送資料、微信推送等方式送學(xué)上門，確保他們離場(chǎng)不離學(xué)，黨員參加組織生活情況納入民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。鞏固強(qiáng)化“黨建+”理念，緊緊圍繞林場(chǎng)資源稟賦條件和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，積極搭建黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)，以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)林場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。

責(zé)任人：

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（四）抓優(yōu)干部人才隊(duì)伍。積極為干部提供實(shí)踐鍛煉的舞臺(tái)，特別是推動(dòng)干部到急難險(xiǎn)重一線建功立業(yè)，鍛造干部林業(yè)業(yè)務(wù)能力、服務(wù)發(fā)展能力、解決問題能力和抗壓抗風(fēng)險(xiǎn)能力，對(duì)表現(xiàn)提出的，及時(shí)選拔使用。著力加強(qiáng)林場(chǎng)的橫向交流，以及與科研院校等涉林機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作交流、人才教育培訓(xùn)。探索開展從輪崗人員中選拔工作人員工作，內(nèi)部挖掘人才，有效解決人才青黃不接問題。鼓勵(lì)支持林場(chǎng)干部職工參加學(xué)歷教育，參評(píng)技術(shù)職稱。

責(zé)任人：

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（五）抓牢意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域、聯(lián)系支部意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微訊等平臺(tái)管理，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量。積極融入新干全國(guó)文明城創(chuàng)建等工作，通過上門宣講、散發(fā)宣傳單、開展志愿活動(dòng)等方式，倡導(dǎo)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)開展移風(fēng)易俗、樹立文明新風(fēng)。

責(zé)任人：

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

（六）抓嚴(yán)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)，加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查，對(duì)苗頭性問題，堅(jiān)持打早打小打了，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。對(duì)發(fā)生在職工身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為實(shí)行零容忍，對(duì)工作推動(dòng)不力、作風(fēng)不實(shí)、工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，以及個(gè)人言行不檢點(diǎn)、生活情趣庸俗等問題及時(shí)約談提醒，并視情況予以誡勉談話，必要時(shí)給予紀(jì)律處分。

責(zé)任人：

整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

三、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持場(chǎng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建辦具體指導(dǎo)、各黨支部密切配合，形成工作合力。堅(jiān)持書記抓、抓書記，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，形成以上率下、上行下效的良好工作格局。各黨支部要根據(jù)自身的運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的工作方案，抓好組織實(shí)施，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2.自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓干部職工幫助和監(jiān)督問題的解決。制定工作方案、出臺(tái)有關(guān)制度，特別是對(duì)涉及干部職工切身利益的問題要充分聽取群眾意見。工作措施、內(nèi)容、時(shí)限和進(jìn)展情況，要及時(shí)向干部職工公開。

3.強(qiáng)化督促指導(dǎo)。要加大督促檢查和跟蹤落實(shí)力度，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地。場(chǎng)黨建辦要加強(qiáng)對(duì)具體工作的組織協(xié)調(diào)，采取定期調(diào)度、隨機(jī)抽查、明查暗訪等方式，全面掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決工作中出現(xiàn)的問題。

4.營(yíng)造良好氛圍。要加大輿論宣傳力度，大力宣傳工作進(jìn)展情況、取得的成效以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，并及時(shí)曝光工作不力、措施不實(shí)、作風(fēng)不良的負(fù)面典型，為推進(jìn)各項(xiàng)工作營(yíng)造良好輿論氛圍。