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為深入學習貫徹同志在中紀委三次全會上的講話精神，進一步加強我局機關作風建設，樹立食品藥品監(jiān)管部門“為民、務實、高效、廉潔”的良好形象，根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我市工作實際，制定我局食機關作風整頓實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民作風，大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風，大力弘揚求真務實、真抓實干作風，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，集中解決食品藥品監(jiān)管部門黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。通過整頓，使機關作風明顯轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高。

二、目標任務

這次機關作風整頓，著力解決機關學風、勞動紀律、工作態(tài)度、服務意識、行政效能、協(xié)調(diào)互動、運行成本等方面的問題，主要解決好以下幾個方面的突出問題：

1、解決干部職工政治敏感性不強的問題，倡導學習新風、樹立大局的意識。

2、解決服務不優(yōu)、辦事拖拉的問題，樹立主動服務、熱情服務的作風。

3、解決工作不講標準、不講時效的問題，樹立嚴格辦事程序、嚴格辦事時效的作風。

4、解決工作不扎實、作風漂浮的問題，樹立務實苦干、盡職盡責的作風。

5、解決紀律不嚴的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標準、講時效的作風。

6、解決自律意識不強的問題，樹立勤政廉潔的作風。

7、解決集體榮譽感和團隊意識不強的問題，樹立和諧共事、團結(jié)拼搏的作風。

8、解決執(zhí)法不文明、態(tài)度粗暴的問題，樹立文明執(zhí)法、依法行政的作風。

9.解決缺乏節(jié)約觀念、鋪張浪費的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風。

通過整頓，達到以下目的要求。

1、干部職工自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風務實，說實話、辦實事、求實效，工作效率高。

2、干部職工的服務意識進一步增強，辦事講標準，不拖拉，責任心強。

3、干部職工行為規(guī)范，能自覺履行工作責任制，依法行政，秉公辦事，舉止文明，形象良好。

4、干部職工精神面貌好，牢固樹立社會主義榮辱觀，有開拓進取精神，創(chuàng)一流的意識進一步增強。

5、干部職工紀律觀念更強，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀律的自覺性和職業(yè)責任意識明顯增強。

三、方法步驟

這次機關作風整頓活動自6月初開始至6月底基本結(jié)束，為期一個月，主要分三個階段進行：

（一）學習動員及提高認識階段（6月1日--6月10日）。

1、動員部署。召開全局機關作風整頓工作動員大會，傳達省、市局關于在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展機關作風整頓活動的文件精神，部署全局機關作風整頓工作，制定具體實施方案并報市局機關黨委。

2、學習提高。采取中心組學習、支部生活會、上黨課、職工集中學習、座談會等多種形式，組織機關黨員、干部、職工重點學習同志在中紀委三次全會上的講話精神，學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等政策法規(guī)，進一步提高思想認識。

3、領導干部上黨課。單位至少要安排一次以加強機關作風紀律建設為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結(jié)合本單位實際，增強針對性和實用性。

（二）查擺問題及分析原因階段（6月11日—6月20日）。要在學習實踐科學發(fā)展觀活動廣泛征求意見、建議的基礎上，進一步組織干部職工通過自己找、群眾提、領導點相結(jié)合的辦法，深入查找自身在遵守紀律、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。

（三）制定措施及整改落實階段（6月21日--6月30）。

1、制定整改方案。及時對查擺出來的問題進行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題”的原則，制定整改措施，明確整改時限。要根據(jù)干部職工查擺出來的問題，進一步完善管理制度，逐步構(gòu)建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴，違章必究”的長效機制，切實加強內(nèi)部管理。

2、著力整改落實。按照先易后難的辦法，扎實整改，堅持邊學邊改、邊查邊改，重在行動，重在實效。對基層和群眾反映強烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關方面協(xié)商解決的，要主動協(xié)商，合力整改，以整改的實際效果取信于民。

四、組織領導

為切實加強機關作風整頓工作的領導，我局成立機關效作風整頓工作領導小組，其組成人員如下：

領導小組下設辦公室在局機關支部，由兼任辦公室主任，、為工作人員，負責局機關作風整頓工作的組織協(xié)調(diào)、督辦和日常工作。

機關作風整頓投訴電話：

五、工作要求

（一）加強領導、落實責任。局黨組將切實加強組織領導，堅持“一把手”負總責，層層抓落實的責任制。各局領導班子成員及股室負責人要高度重視，以身作則，以理論學習更深刻一點，征集意見更主動一點，整改措施更過硬一點的態(tài)度，帶頭學習、帶頭自我批評和帶頭整改，發(fā)揮好表率作用。

（二）圍繞中心、抓好結(jié)合。各股、室（隊）要結(jié)合工作實際，重點抓好“三個結(jié)合”，把機關作風整頓活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與業(yè)務工作、中心工作結(jié)合起來，與內(nèi)部管理、效能監(jiān)察等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，努力把我局機關建設成為“學習型機關”、“服務型機關”、“節(jié)約型機關”和“和諧機關”。

（三）加強督查、搞好指導。根據(jù)每個階段活動的特點和要求，局機關作風整頓領導小組辦公室將組織對全局干部職工開展作風整頓的工作情況進行督查。各位黨員、干部、職工對查擺出來的問題要加強督促整改，對涉及違規(guī)違紀的問題將按有關法紀規(guī)定進行嚴肅處理，避免形式主義、走過場，確保作風整頓活動取得實效。超級秘書網(wǎng)：