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*鎮(zhèn)*村位于*市*區(qū)的南部，緊臨312國道，村域面積1.2平方公里；有8個村民小組，347戶人家，1213個村民；黨總支下設(shè)6個支部，黨員98名。黨總支堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、村民當(dāng)家作主、推進依法治村與構(gòu)建和諧農(nóng)村相結(jié)合，以完善村級管理制度和加強基層民主政治建設(shè)為抓手，不斷拓展村級黨建工作覆蓋面，始終保持和體現(xiàn)黨員先進性，增強了黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全村呈現(xiàn)出“心齊、氣順、勁足”的可喜局面，先后獲得了*市“三個代表”重要思想學(xué)教活動先進集體、*市文明村和全國民主法治示范村等稱號。

加快發(fā)展經(jīng)濟，不斷為強村富民注入活力

黨總支帶領(lǐng)全村黨員群眾以經(jīng)濟建設(shè)為中心,通過土地資源合理規(guī)劃,工業(yè)用地規(guī)范配置,采取建造標(biāo)準廠房、土地租賃、老企業(yè)改制等方式,進一步加大招商引資力度,使一部分有規(guī)模、有效益、有發(fā)展前景的外資、合資、民營企業(yè)落戶本村。目前全村34家企業(yè)中銷售產(chǎn)值超過億元的有3家。2005年全村工業(yè)總產(chǎn)值達到7億元,利稅9000萬元,村可支配財力600萬元,村民人均收入達到1.3萬元。

加強黨的基層組織建設(shè)，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力

村黨總支堅持以制度建設(shè)為抓手，先后建立了黨員學(xué)習(xí)、群眾走訪、黨內(nèi)監(jiān)督等24項黨建工作制度。鞏固先進性教育活動成果，建立健全了黨務(wù)公開、黨員亮牌等工作新機制。為實現(xiàn)“全覆蓋、凝聚力、組織化”目標(biāo)，黨總支先后建立了3個民營企業(yè)黨支部，還選派了7名黨建聯(lián)絡(luò)員和政治指導(dǎo)員。黨總支組建了“新村民黨支部”，為外來黨員履行職責(zé)、行使權(quán)力、發(fā)揮作用搭建了一個平臺，進一步夯實了黨在基層的組織基礎(chǔ)。

加強基層民主政治建設(shè)，實現(xiàn)村民當(dāng)家作主的愿望

黨總支以“四個讓”為核心，先后建立了40多項村級管理制度，實現(xiàn)了以制度管事、以制度管人、以制度理財?shù)目茖W(xué)管理、規(guī)范管理的目標(biāo)。

一是村里的事情讓村民了解。建立健全了一套保障村民知情權(quán)的制度，主要通過“一個網(wǎng)絡(luò)、一套制度”來保證村干部和村民之間的經(jīng)常溝通和聯(lián)系?！耙粋€網(wǎng)絡(luò)”是以黨總支為核心的群眾工作網(wǎng)絡(luò)；“一套制度”主要是村各條線工作例會、村干部走訪、黨員雙向匯報等制度。

二是村里的事情讓村民作主。建立健全了村民表決等一系列村民參與決策的民主管理制度，村里所有重大事項都要通過村民代表大會進行表決。

三是村里的事情讓村民監(jiān)督。主要通過村務(wù)監(jiān)督小組，重點對村委工作、財務(wù)管理、村（組）務(wù)公開等情況進行監(jiān)督。

四是村里的事情讓村民滿意。村里在為民辦實事方面逐步形成了一系列制度。目前，全村就業(yè)率達到98%，農(nóng)村鎮(zhèn)保參保率100%。2005年，村干部群眾測評滿意率達到99.3％。

為豐富群眾的精神文化生活，*村投資300多萬元辦起了全鎮(zhèn)首家“百姓學(xué)校”；廣泛開展“八星”家庭評比活動，85％以上的家庭成了“八星”戶，營造了“鄉(xiāng)風(fēng)淳樸、民風(fēng)純正、家庭和睦、鄰里團結(jié)”的文明新風(fēng)尚。

加強外來流動人員村組化管理，建設(shè)和諧新農(nóng)村

*村重點探索和完善了“五個統(tǒng)一”的新村民村組化、人性化管理模式，即統(tǒng)一建立新村民信息管理服務(wù)中心，統(tǒng)一管理私房出租，統(tǒng)一建立健全管理服務(wù)制度，統(tǒng)一構(gòu)筑管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一推薦新村民代表和實行新村民自治，使3000余名外來流動人員在*村找到了“家”的溫暖。

*村建立健全了“鄉(xiāng)規(guī)民約”，建立了人民調(diào)解室、法制宣傳服務(wù)站，成立了信訪調(diào)解等工作小組，配備了15名綜治協(xié)管員，及時為村民提供法律咨詢，解決各種基層矛盾糾紛，使該村連續(xù)15年無一人到鎮(zhèn)以上越級上訪，連續(xù)13年未發(fā)生一起刑事案件，成為名副其實的“*之村”。