前言：本站為你精心整理了全縣安全生產(chǎn)目標責任制考核辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、考核范圍

與縣政府簽定2015年度安全生產(chǎn)目標責任保證書的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位。

二、考核內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)控制指標完成情況；

（二）工作部署情況；

（三）責任落實情況；

（四）重點工作落實情況；

（五）行政執(zhí)法情況；

（六）行政許可情況；

（七）基礎(chǔ)管理情況；

（八）應急管理情況；

（九）事故查處情況；

（十）工作創(chuàng)新情況。

三、考核辦法

（一）實行安全生產(chǎn)工作“一票否決制”。有下列情況之一的，予以否決：

1、發(fā)生較大以上事故的（包括職工傷亡事故、火災事故、道路交通事故及經(jīng)濟損失事故等）；

2、事故死亡人數(shù)突破安全生產(chǎn)控制目標值的；

3、掛牌督辦的重大事故隱患，限期未整改到位的；

4、瞞報、漏報事故的責任單位及對所屬單位瞞報、漏報事故負有失職、瀆職責任的主管部門；

5、安全生產(chǎn)目標考核為“不達標”等次的。

（二）計分辦法。安全生產(chǎn)工作目標責任實行百分制考核。其中：安全生產(chǎn)控制指標完成情況占60分，工作完成情況占40分，工作創(chuàng)新情況為加分項?？己朔譃椤皟?yōu)秀”、“先進”、“達標”和“不達標”四個等次。

（三）考核方式?？己斯ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則，采取單位自我考評與縣檢查督導相結(jié)合、核查資料與現(xiàn)場抽檢相結(jié)合、半年考核與年終考評和隨機抽查相結(jié)合，以年終考核為主的方式進行考核。

四、獎懲辦法

（一）榮譽獎勵。年終對認真履行職責、全面完成工作目標任務且年度考核先進的，縣政府將給予通報表彰并授予“安全生產(chǎn)目標完成先進單位”稱號，同時授予目標責任保證人“安全生產(chǎn)先進個人”稱號。

（二）物質(zhì)獎勵。對縣政府通報表彰并授予“完成安全生產(chǎn)目標先進單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門和單位目標責任保證人及有關(guān)人員的獎勵按下列標準執(zhí)行：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)排序第一名的，獎勵目標責任保證人5000元；排序第二至第三名的獎勵目標責任保證人4000元；排序第四至第五名的獎勵目標責任保證人3000元。

2、縣直有關(guān)部門和單位排序前五名的，按同上辦法獎勵。

3、對獲得表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門及有關(guān)單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的負責人由所在單位分別獎勵1000元。

4、安全生產(chǎn)目標責任保證人為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政正職和主管副職，以及縣直有關(guān)部門和有關(guān)單位的行政主要負責人及主管負責人。

（三）全縣通報。年度安全生產(chǎn)目標管理完成情況將在全縣予以通報，對未完成年度目標的承諾單位實行一票否決。