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今年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，深入學習貫徹關于退役軍人工作重要論述和省、市退役軍人工作會議精神，深入開展“基層基礎基本建設年”、“尊崇工作法推廣落實年”、“思想政治工作年”活動，現(xiàn)將我局2020年工作開展情況及2021年工作打算匯報如下：

一、“十三五”工作回顧

自2019年1月我局成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，我局堅持以關于退役軍人工作的重要論述為根本，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標，以“尊崇工作法”為抓手，全力做好退役軍人及優(yōu)撫對象服務工作。一是建立退役軍人服務保障體系。建立1個區(qū)級退役軍人服務中心、29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級退役軍人服務站、409個村（社區(qū)）級退役軍人服務站，并配套完善各項經(jīng)費保障。2020年7月招聘村（社區(qū)）級退役軍人服務專干409名，9月組織村（社區(qū)）退役軍人服務專干業(yè)務培訓，11月為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）退役軍人服務站統(tǒng)一配套電腦、打印機、辦公桌椅、文件柜等公共設施。二是全面落實安置、優(yōu)撫、軍休褒揚政策。根據(jù)服役表現(xiàn)采取量化評分，陽光操作，按照積分選崗的原則開展軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合政府安置退役士兵的安置工作。以落實各項優(yōu)撫政策為基礎，以城鄉(xiāng)社會保障體系、社會救助制度為平臺，發(fā)揮社會幫扶的多渠道、多元化保障作用，有重點、分層次解決重點優(yōu)撫對象“三難”等方面的實際困難，建立健全重點優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠的解困幫扶制度和長效工作機制。建立健全退隊離退休干部、軍隊無軍籍職工生活補助標準自然增長機制，確保各項軍休政策及時落到實處。三是成功創(chuàng)建全省雙擁模范區(qū)。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，圍繞國防軍隊改革建設和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，加強了雙擁工作領導機構的建設，成立了以區(qū)委書記為組長的區(qū)雙擁工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處，各成員單位均成立了相應的雙擁工作領導小組，各村（社區(qū)）也配備了雙擁工作人員;建立健全了黨委議軍、軍地聯(lián)席、領導小組大會述職等會議制度，把雙擁工作納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，列入黨政軍領導政績考核范圍，擺上政府工作及部隊黨委工作的重要議事日程，形成了重要工作有領導決策、重大問題有領導過問、重大活動有領導參加的雙擁工作格局，為雙擁創(chuàng)建提供了組織保障。始終把國防和雙擁宣傳教育作為雙擁基礎工作來抓，將國防和雙擁宣傳教育列入了全民教育體系及駐區(qū)部隊教育規(guī)劃，成立了區(qū)國防教育領導小組。2019年12月勝利通過全省雙擁模范區(qū)考評工作，2020年榮獲全省“全省雙擁模范區(qū)”榮譽稱號。四是組建“擁軍優(yōu)屬企業(yè)”和志愿者服務隊伍。為了讓我區(qū)廣大現(xiàn)役軍人、退役軍人、軍屬享尊崇、得實惠，在全區(qū)范圍內(nèi)招募擁軍優(yōu)屬企業(yè)30余家，既為現(xiàn)役軍人、退役軍人、軍屬提供看得見的實惠，又促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。在全區(qū)退役軍人里廣泛招聘志愿者，組建退役軍人志愿者服務隊，發(fā)揮退役軍人“余熱”，在疫情防控、創(chuàng)國衛(wèi)、扶貧解困、抗洪搶險等工作中貢獻一份力量，充分發(fā)揚退役軍人“退伍不退志、退役不褪色”的精神。

二、2020年工作任務完成情況

（一）結(jié)合“好人主義之害”開展解放思想大討論活動，進一步加強思想政治教育

為進一步教育引導黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步激發(fā)恪守原則、依法辦事、勇于擔當?shù)亩窢幘窈椭y而進、爭先創(chuàng)優(yōu)、進位趕超的進取精神，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關要求，扎實開展圍繞“好人主義之害”解放思想大討論活動，通過召開動員會、成立領導小組、制定下發(fā)活動方案等方式認真部署安排，按照集中組織學習、開展調(diào)查研究、全面檢視問題、狠抓整改落實四個階段穩(wěn)步推進活動開展，并結(jié)合“好人主義之害”解放思想大討論活動開展學習《談治國理政》第三卷和黨的五中全會精神。“好人主義之害”解放思想大討論活動共組織開展集中學習6次，專題黨課4次，討論交流3次，檢視問題90條。集中學習《談治國理政》第三卷7次，組織理論宣講1次，討論交流1次。

（二）對標考核指標體系，全面推廣開展“尊崇工作法”

1.將“尊崇工作法”作為區(qū)退役軍人服務保障體系開展退役軍人服務工作的根本，通過組織學習、培訓，將“尊崇工作法“內(nèi)容納入全區(qū)退役軍人服務專干業(yè)務培訓的重點內(nèi)容，確實達到學會、弄懂、善用的目標。6月4日，區(qū)委退役軍人事務領導小組召開全區(qū)推廣“尊崇工作法”暨重點工作推進會，深入開展“尊崇工作法”及市“八項措施”落實推廣活動。9月14日至9月19日，開展為期六天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級退役軍人服務專干業(yè)務培訓，培訓分3期舉行，每期2天時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級退役軍人服務專干29人、村（社區(qū)）級退役軍人服務專干409人參加培訓，主要對優(yōu)撫、安置、軍休褒揚、雙擁和“尊崇工作法”內(nèi)容進行培訓。

2.為打通企業(yè)與退役軍人之間的溝通渠道，解決退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問題，我局先后組織退役軍人專場招聘會2次，組織開展了“當好樞紐、架好橋梁”退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。退役軍人專場招聘會共15家企業(yè)參加招聘，提供崗位數(shù)2606個，參加退役軍人數(shù)98人，簽訂意向協(xié)議人數(shù)32人，實際簽定就業(yè)協(xié)議18人，發(fā)放宣傳材料600份；“當好樞紐、架好橋梁”的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動主要通過為退役軍人建立《退役士兵個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記卡》，目前已為26名退役軍人建立了《退役士兵個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記卡》，與4家企業(yè)完成溝通洽談，提供崗位363個，組織已完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)建檔立卡的26名退役軍人參加企業(yè)的面試，12名退役軍人成功簽約入職。

3.2020年發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助平均每季度4452人，共發(fā)放優(yōu)撫撫恤補助資金3549.1萬元，發(fā)放2019年度義務兵家庭優(yōu)待金1577.16萬余元。為2018年-2020年4月份1962人次重點優(yōu)撫對象“三免四減半”支付中醫(yī)院和區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)療救助資金1.85萬元。2020年11月9日已完成2020年度退役軍人調(diào)殘、評殘和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人申報與認定工作，其中帶病回鄉(xiāng)申報28人，待省廳批準；調(diào)殘評殘共申報7人，待省廳批準。已辦理殘疾軍人落戶5人。2020年完成農(nóng)村籍退役士兵60周歲申報補助工作，共新增享受農(nóng)村籍60周歲退役士兵補助157人，為3戶重點優(yōu)撫對象辦理修建房補助3.8萬元。全面開展優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查工作，全年應核查總數(shù)為2051人，實際已完成核查人數(shù)2051人，完成進度100%。

4.9月30日，在市烈士陵園紀念碑前廣場舉行公祭活動，活動邀請區(qū)委四套班子領導和各區(qū)直單位主要領導參加。2020年共發(fā)放軍隊離退休干部生活補助及退休工資30.06萬元，發(fā)放19名軍隊無軍籍職工生活補助及退休工資100.57萬元；發(fā)放病故一次性撫恤金103.05萬元；發(fā)放“5.26”案件殉職善后經(jīng)費24.41萬元。

5.對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合政府安置的退役士兵，根據(jù)服役表現(xiàn)采取量化評分，陽光操作，按照積分選崗的原則開展安置工作。2020年接收符合政府安置條件的15名轉(zhuǎn)業(yè)士官，按照1:1.2的比例共給出18個全額撥款事業(yè)單位崗位供轉(zhuǎn)業(yè)士官選擇，安置率100%，安置工作基本實現(xiàn)了退役軍人、接收單位和部隊“三滿意”。按時足額發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金，2020年共發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金295.875萬余元。

6.按照省、市要求，積極推動部分退役士兵社會保險接續(xù)工作，截止目前我區(qū)已受理退役士兵社會保險接續(xù)1838人，已辦結(jié)1640人，其中自謀職業(yè)已辦結(jié)286人，崗位安置已辦結(jié)1354人。

7.2020年，區(qū)退役軍人服務中心信訪接待登記161人，主要集中在優(yōu)撫政策咨詢、安置推薦就業(yè)、解決家庭生活困難等。針對優(yōu)撫政策咨詢類均做到了當場進行答復，要求解決家庭生活困難的，先進行核實，根據(jù)核實情況，按照正常程序錄入全國困難退役軍人幫扶援助系統(tǒng)。信訪系統(tǒng)共受理信訪件22件，含集訪件2件，其中國家信訪局、退役軍人事務部登記信訪件10件，省退役軍人事務廳登記信訪件1件，省退役軍人事務廳掛賬督辦集訪件2件，市信訪局登記信訪件1件，區(qū)信訪局轉(zhuǎn)送5件，我局自錄入信訪件3件，目前22件均已辦結(jié)。

8.2019年12月底，順利通過爭創(chuàng)全省雙擁模范縣（區(qū)）考評，榮獲“全省雙擁模范區(qū)”稱號。6月12日，在區(qū)政府雙擁文化廣場舉辦首批“擁軍優(yōu)屬企業(yè)”授牌儀式雙擁共建活動，此次活動共為15家企業(yè)授予“擁軍優(yōu)屬企業(yè)”牌，為廣大軍人軍屬、退役軍人提供有待優(yōu)惠。8月1日，舉辦“雙擁杯”籃球邀請賽，共邀請7支退役軍人籃球隊參賽，加強軍民共建，營造濃厚氛圍。9月26日，舉辦區(qū)2020年度部分重點優(yōu)撫對象免費健康體檢暨第二批擁軍優(yōu)屬企業(yè)授牌啟動儀式，正式啟動為492名重點優(yōu)撫對象免費健康體檢工作，進一步推動了擁軍優(yōu)屬工作，營造“送關懷、保健康、受尊崇、得實惠”的濃厚氛圍。10月25日，舉辦“不忘初心牢記使命永葆本色書寫尊崇”九九重陽節(jié)活動，活動邀請抗美援朝老戰(zhàn)士代表、無軍籍退休職工代表、區(qū)“最美退役軍人”“最美軍嫂”“最美軍人家庭”獲獎者、首屆“雙擁杯”籃球邀請賽參賽隊代表、部分重點優(yōu)撫對象等參加，進一步發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日在弘揚中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)中的載體作用，講好老一輩革命軍人的紅色故事，大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，推動擁軍優(yōu)屬工作，營造“尊崇”的濃厚氛圍。

9.2020年11月開始，聯(lián)合區(qū)教體局，大力開展國防教育活動，開展一次為期二個月的“英烈故事”進校園活動，做好宣傳展板，安排好講解員，在中心城區(qū)中小學輪流進行巡展活動，為中小學生講述革命經(jīng)歷，弘揚革命精神，傳承紅色基因。

（二）統(tǒng)籌推進退役軍人服務保障體系建設

1.根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府機構改革方案和工作部署，新組建區(qū)退役軍人事務局，作為區(qū)政府組成部門。2019年1月28日掛牌成立，各項工作按部就班，緊鑼密鼓地開展。2019年5月14日區(qū)退役軍人服務中心，正式成立掛牌，同時正式啟動區(qū)退役軍人服務保障體系建設工作，6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、村（社區(qū)）基本完成退役軍人服務站的掛牌、制度上墻、開辦運行等工作，共建立1個區(qū)級退役軍人服務中心、29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級退役軍人服務站、409個村（社區(qū)）級退役軍人服務站。全面落實全區(qū)服務保障體系建設經(jīng)費，區(qū)服務中心保障經(jīng)費330萬，服務專干工資經(jīng)費883.44萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站工作經(jīng)費145萬元，村（社區(qū)）級退役軍人服務站工作經(jīng)費409萬元，合計1767.44萬元。

2.為進一步落實對退役軍人工作的“五有”要求，2020年6月下發(fā)《區(qū)村（社區(qū)）退役軍人服務專干招聘方案》，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處招聘村（社區(qū)）退役軍人服務專干，共計招聘服務專干409名。2020年7月擬制下發(fā)《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級退役軍人服務保障體系建設管理辦法》，從職能職責、場所建設、服務專干、業(yè)務培訓、經(jīng)費管理、考核考評等方面詳細規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級退役軍人服務站建設與管理。2020年10月下發(fā)《區(qū)村（社區(qū)）退役軍人服務專干考核評分細則》，進一步加強退役軍人服務專干管理，細化工作內(nèi)容，為準確掌握服務專干工作開展情況及綜合素質(zhì)提供方式方法，著力打造一支忠誠型、創(chuàng)新型、擔當型、服務型、過硬型退役軍人服務專干隊伍。

3.2020年7月底區(qū)退役軍人服務中心新址裝修改造完成，服務中心以“光照之筆”為理念進行文化氛圍打造，既表達了才子之鄉(xiāng)的美譽，也體現(xiàn)了對軍人的尊崇之意，營造尊崇軍人的濃濃氛圍。2020年11月，統(tǒng)一打造標準化、統(tǒng)一化、信息化鄉(xiāng)鎮(zhèn)級退役軍人服務站，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）退役軍人服務站統(tǒng)一配備電腦、打印機、辦公桌椅、文件柜等辦公用品。

（三）積極推進退役軍人事務系統(tǒng)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?/p>

為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，奮力實現(xiàn)全年目標任務，制定下發(fā)了《關于做好“六穩(wěn)”工作落實“六?！比蝿盏膶嵤┮庖姟罚ㄅR退役軍人字〔2020〕39號），提出明確目標任務和工作方法，著力在抓好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、做好常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作及幫扶聯(lián)系工作方面下功夫，確實為廣大退役軍人辦實事、辦好事，做好服務大文章。

（四）扎實開展“尊崇百萬退役軍人‘大走訪、辦實事’”活動

1.春節(jié)、八一，積極開展了豐富多樣的慰問走訪活動，區(qū)四套班子主要領導都對駐區(qū)部隊、優(yōu)撫對象、軍烈屬、困難退役軍人、重點涉軍人員進行了走訪慰問，春節(jié)前走訪共走訪12個駐區(qū)部隊，慰問金23萬元；走訪享受撫恤補助的優(yōu)撫對象、軍休老干部、無軍籍職工、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、困難退役軍人等5670人，慰問金119.52萬元；先后為31名在部隊榮立三等功以上獎勵的籍現(xiàn)役軍人家屬送喜報、送慰問，慰問金6.5萬元；走訪36名正團職以上實職現(xiàn)役軍官家屬，慰問金3.7萬元；發(fā)放春節(jié)年畫、慰問信26120余份。“八一”前走訪慰問駐區(qū)部隊11個，慰問金14.4萬元；走訪享受撫恤補助的優(yōu)撫對象、軍休老干部、無軍籍職工、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、困難退役軍人等4718人，慰問金142.9萬元；特困現(xiàn)役軍人家庭、困難退役軍人家庭、受表彰的退役軍人代表100余人，慰問金6.2萬元。

2.先后開展“八一”建軍93周年座談會、部分復學退役士兵“退伍返校、逐夢青春”座談會、老兵座談會等活動，為廣大退役軍人介紹我區(qū)退役軍人工作開展情況和相關政策宣講，積極聽取退役軍人的意見建設，并在工作中逐步改善，打造為退役軍人辦實事、辦好事的退役軍人之家。

3.9月1日開始，在各火車站、汽車站組織迎接2020年度秋季老兵還鄉(xiāng)活動，為退役還鄉(xiāng)的老兵戴紅花、掛綬帶，共計迎接返鄉(xiāng)老兵210余名。9月10日，組織開展老兵座談會、歡迎2020年度新兵入伍暨歡迎2020年度秋季老兵還鄉(xiāng)儀式、組織退役返鄉(xiāng)老兵“游家鄉(xiāng)、觀巨變、享尊崇、助發(fā)展”游覽家鄉(xiāng)景區(qū)。

4.9月1日至9月2日，組織分期分批走訪慰問全區(qū)抗戰(zhàn)老兵5名。9月3日，開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年活動，先后舉行升國旗儀式、座談會等活動。

5.9月27日-9月30日，開展了“迎國慶賀中秋”雙節(jié)走訪慰問活動，活動主要由區(qū)退役軍人事務局牽頭，聯(lián)合我區(qū)“擁軍優(yōu)屬企業(yè)”隊伍，結(jié)合“滿懷忠誠講尊崇、百業(yè)千行共擁軍”、“尊崇百萬退役軍人大走訪、辦實事”活動，為駐區(qū)部隊官兵和建檔立卡困難退役軍人、貧困戶送去黨和政府的關心關懷，送去擁軍優(yōu)屬企業(yè)的優(yōu)惠優(yōu)待。

6.10月23日，區(qū)主要領導帶隊走訪46名抗美援朝老戰(zhàn)士，頒發(fā)紀念抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年紀念勛章46枚，慰問金4.6萬元。

三、“十四五”工作總體考慮

做好退役軍人服務管理保障工作，全面推廣“尊崇工作法”，落實擁軍優(yōu)屬擁政愛民各項政策，統(tǒng)籌推進退役軍人服務保障體系建設，全面落實“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”要求。重點抓好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）三級退役軍人服務中心（站）標準化、規(guī)范化建設，著力推進光榮院建設，全面提升管理服務水平。

四、2021年工作安排和打算

（一）總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹關于退役軍人工作的重要論述，全面貫徹黨的、二中、三中、四中、五中全會精神，以“服務”為中心，堅持把做好退役軍人工作擺上重要議事日程，在全區(qū)營造支持國防和軍隊建設，關心愛護退役軍人的濃厚氛圍，推動我區(qū)新時代退役軍人事務工作取得新發(fā)展。

（二）2021年度退役軍人工作重點、亮點、具體項目及推進措施

一是全面加強黨的領導。

1.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入貫徹關于退役軍人工作重要論述，確保關于退役軍人工作各項決策部署落到實處。

2.深化圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動成果，建立健全宗旨教育、理想信念教育、理論學習教育等常態(tài)化機制，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。

3.統(tǒng)籌推進退役軍人服務保障體系建設，按照“五有”（有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障）標準要求，進一步完善區(qū)退役軍人服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站內(nèi)部結(jié)構及工作制度，重點做好村（社區(qū)）退役軍人服務專干隊伍建設，提高服務水平，努力將退役軍人服務中心（站）建設成服務管理規(guī)范的退役軍人之家。

4.健全退役軍人工作體系和保障制度，加強體制機制和政策制度創(chuàng)新，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項、防風險，全面推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，將紅色基因傳承貫穿于每項工作的全過程，做好相關政策宣傳工作，讓政策宣傳工作開展到最底層，做到讓退役軍人群體了解掌握政策，讓退役軍人群體學會合法維護權益。

5.加大退役軍人事務核查督辦力度。將退役軍人工作納入各級黨委、政府高質(zhì)量發(fā)展、工作績效和領導班子等考核，定期組織對退役軍人相關法律法規(guī)、政策措施落實情況和重點工作完成情況進行核查督辦。

二是推動“尊崇工作法”走深走實。

6.在全區(qū)退役軍人事務系統(tǒng)持續(xù)推廣“尊崇工作法”，確?！白鸪绻ぷ鞣ā痹诨鶎勇涞厣?。

7.按照“七個一”和“八項措施”的要求，將“尊崇工作法”的主要內(nèi)容在基層落地，通過組織學習、培訓，將“尊崇工作法”內(nèi)容納入全區(qū)退役軍人服務專干業(yè)務培訓的重點內(nèi)容，確實達到學會、弄懂、善用的目標。

8.開展工作調(diào)研，加強工作督導，建立工作調(diào)度和信息報送機制。每半年召開一次“尊崇工作法”現(xiàn)場推進會，加大“尊崇工作法”的推廣力度。

9.將“尊崇”的理念貫穿到政策法規(guī)宣傳、思想政治引導、移交安置、擁軍優(yōu)撫、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益維護、軍休服務、褒揚紀念、雙擁工作等業(yè)務工作中，結(jié)合本地實際，積極探索推廣“尊崇工作法”的特色。

10.利用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳“尊崇工作法”的內(nèi)容、推廣程序和操作辦法，大力宣傳各地在推廣“尊崇工作法”過程中的先進經(jīng)驗做法，進一步營造尊崇軍人的濃厚社會氛圍。

11.研究制定“一周一活動”工作計劃，提前謀劃、超前部署，將思想政治教育、安置就業(yè)創(chuàng)業(yè)、烈士褒揚、擁軍優(yōu)屬、國防教育、雙擁教育、走訪慰問等內(nèi)容系統(tǒng)化納入全年工作活動中，以多樣化活動的形式推動退役軍人服務工作落實。

12.指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦)、村（社區(qū)）按照“尊崇工作法”開展各項服務工作，建立完善“七個一”工作臺賬。

三是做好退役軍人思想政治工作。

13.打造“楓橋式退役軍人服務中心（站）”，推廣新時代楓橋經(jīng)驗，提升各級退役軍人服務中心（站）服務保障能力。

14.創(chuàng)新“黨建+”模式，在退役軍人服務中心（站）設立專門窗口提供組織關系轉(zhuǎn)接，會同有關部門落實各項組織制度，開展特色主題黨日活動，加強流動黨員的溝通聯(lián)系。

15.不斷加強理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨規(guī)黨紀教育和政策法規(guī)宣傳解讀。

16.挖掘和選樹優(yōu)秀退役軍人典型，持續(xù)開展“最美退役軍人”“最美軍嫂”“最美軍人家庭”評選和學習宣傳。

四是高質(zhì)量完成移交安置任務。

17.堅持把黨政群機關作為軍轉(zhuǎn)干部接收安置的主渠道，優(yōu)先接收軍轉(zhuǎn)干部，確保安置質(zhì)量不低于往年，按時保質(zhì)保量完成安置任務。

18.貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的安置政策，做到安置工作全過程“公平、公正、公開”；積極探索退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式，通過召開退役軍人專場招聘會、退役軍人職業(yè)教育和技能培訓等方式擴寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，并提供教育培訓專項補助資金等方面的政策服務。

19.持續(xù)開展“迎接退役軍人返鄉(xiāng)”活動。

20.繼續(xù)做好部分退役士兵社會保險接續(xù)后續(xù)工作，按照上級規(guī)定時間節(jié)點，全面做好部分退役士兵社會保險接續(xù)收官工作。

21.進一步規(guī)范退役軍人檔案管理，對退役軍人檔案進行整理歸檔，建立退役軍人電子檔案信息庫。

五是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。

22.重點抓好退役軍人群體就業(yè)工作，實施退役軍人群體就業(yè)幫扶，確保有就業(yè)意愿的新增退役軍人都有合適崗位推薦。

23.加強退役軍人教育培訓承訓機構考核審查，開展全員適應性培訓，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。

24.開展專場招聘活動，落實每年至少組織2次退役軍人專場招聘。

25.建立退役軍人“人才庫”，對返鄉(xiāng)退役軍人的就業(yè)意向進行詳細登記，結(jié)合退役軍人在部隊期間的表現(xiàn)、退役后參加的培訓科目，形成第三方公正客觀的人才庫，為推薦就業(yè)儲備信息資料。

六是落實優(yōu)待撫恤工作要求。

26.抓好《關于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》貫徹落實。

27.繼續(xù)做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集和懸掛光榮牌工作。

28.做好殘疾軍人等人員殘疾等級評定和傷殘人員輔助器具配置核發(fā)工作。

29.按照國家政策，提高重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準。

30.做好新版?zhèn)麣埲藛T證件換發(fā)工作。

31.按照國家統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥有序推進“兩參”人員認定核查工作。

32.全面完成軍休人員接收安置任務，落實好“兩個待遇”，組織軍休干部參加各類活動，開展社工專業(yè)服務軍休干部工作。

33.對接衛(wèi)健委、住建局、財政局等相關部門，著力解決重點優(yōu)撫對象“三難”等實際困難；按照發(fā)放標準及時發(fā)放義務兵優(yōu)待金，切實有效落實好義務兵家庭優(yōu)待政策；按時完成優(yōu)撫對象的申報、審核、審批工作。

七是做好褒揚紀念工作。

34.開展《中華人民共和國英雄烈士保護法》、新修訂的《烈士褒揚條例》以及《烈士紀念設施規(guī)劃建設修繕管理維護總體工作方案》《省英雄烈士紀念設施保護管理辦法》等宣傳教育和政策解讀。

35.做好烈士評定、“2.17”烈士祭掃、清明烈士祭掃、烈士公祭日等紀念活動的組織。

36.根據(jù)上級部署要求，做好軍人公墓相關工作。

八是提升雙擁工作水平。

37.啟動新一輪全國、全省雙擁模范城（縣）創(chuàng)建工作。

38.加強基層擁軍支前骨干隊伍建設，協(xié)助部隊遂行訓練演習、備戰(zhàn)執(zhí)勤、搶險救災等多樣化軍事任務，協(xié)調(diào)駐區(qū)部隊參與地方經(jīng)濟社會建設。

39.持續(xù)推動雙擁工作，完善雙擁工作和軍民共建機制，廣泛開展軍民喜聞樂見的雙擁活動，繼續(xù)壯大“擁軍優(yōu)屬企業(yè)”隊伍，為更多現(xiàn)役軍人、軍屬、退役軍人提供范圍更廣、力度更大的優(yōu)惠。

40.落實“為立功受獎現(xiàn)役軍人家庭送喜報”制度。

41.深入開展助力隨軍家屬就業(yè)工程，積極協(xié)調(diào)子女教育優(yōu)待，進一步營造尊崇軍人、支持國防和軍隊建設的濃厚社會氛圍。

九是抓好矛盾風險防范化解工作。

42.在全系統(tǒng)運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，認真做好信訪工作，落實信訪事項首辦責任制，加大交辦轉(zhuǎn)辦督辦力度。開展矛盾問題攻堅化解“回頭看”，持續(xù)推動矛盾化解。

43.全面建立關愛退役軍人協(xié)會和退役軍人志愿者服務隊，做好困難退役軍人幫扶援助工作。

44.建立部門聯(lián)動輿情信息共享機制，堅持封堵負面輿情與強化正面引導相結(jié)合，營造良好的網(wǎng)絡輿論環(huán)境。

45.壓實屬地責任，定期開展重大風險隱患排查工作，確保不發(fā)生因政策不落實引發(fā)大規(guī)模進京非訪，不發(fā)生個人極端惡性事件，不發(fā)生因處置不當引發(fā)負面炒作。

46.繼續(xù)加大信訪維穩(wěn)工作力度，做好各級重大活動、領導到基層視察、重要會議和清明、“七一”、“八一”、“十一”、“春節(jié)”等重要節(jié)日和敏感時期重點時期矛盾化解工作，持續(xù)提升退役軍人信訪隊伍的業(yè)務能力建設，持續(xù)推進各單位協(xié)同力度，協(xié)調(diào)解決退役軍人群體信訪問題。

十是全面加強自身建設。

47.堅決聽從以習為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導指揮，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行對黨、對的絕對忠誠。

48.發(fā)揚斗爭精神，敢于面對困難、敢于攻堅克難，提升工作標準，堅決摒棄“差不多、一般化、過得去”的思想，精益求精把各項退役軍人工作做細做好。

49.深入學習關于全面從嚴治黨、健全黨和國家監(jiān)督體系等重要論述，認真抓好本單位黨的建設和黨風廉政建設，營造全市退役軍人事務系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。

50.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴查“四風”問題。

51.開展“五察五治”專項行動，深入糾治貫徹落實中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為，“怕慢假庸散”等形式主義、官僚主義問題，切實落實為基層減負。

五、對區(qū)政府工作的意見和建議

我局行政編制10人，目前到位5人，還空缺5人；服務中心編制20人，目前在編9人，但區(qū)武裝部無軍籍職工占編11人，且目前服務中心主任也是空編情況。因工作力量不足，大部分現(xiàn)有工作人員一人身兼數(shù)項工作任務，對機關運行、服務中心工作管理與開展方面存在一定影響，對工作開展效率和質(zhì)量的提高存在一定局限，懇請區(qū)委、區(qū)政府在我區(qū)局及服務中心干部隊伍配備及建設上予以幫助支持。