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各辦事處、行政村：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到常抓常緊，提高工作整體水平，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，特制訂以下有關(guān)制度。

一、專(zhuān)題督查調(diào)研制度。

鎮(zhèn)黨委政府專(zhuān)題就人口與計(jì)劃生育工作督查1次以上，一把手下辦公室、村調(diào)研4次以上，黨委政府專(zhuān)題聽(tīng)取、研究計(jì)生工作4次以上，以解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。每次召開(kāi)的辦公室主任、書(shū)記會(huì)議和機(jī)關(guān)干部會(huì)，鎮(zhèn)黨委政府將采取隨機(jī)點(diǎn)的方式，要求辦公室主任、書(shū)記或住村干部匯報(bào)平時(shí)計(jì)生工作情況。

二、聯(lián)系重點(diǎn)村制度。

為充分體現(xiàn)黨委、政府對(duì)人口計(jì)生工作的重視，鼓舞重點(diǎn)村的工作信心，提高工作水平，兩委班子專(zhuān)題聯(lián)系重點(diǎn)村。

三、服務(wù)員鎮(zhèn)級(jí)月例會(huì)制度。

全鎮(zhèn)村級(jí)服務(wù)員于每月1日為計(jì)生例會(huì)日（遇法定假日順延）。例會(huì)內(nèi)容除總結(jié)上月工作、部署本月工作、服務(wù)員之間相互交流經(jīng)驗(yàn)外，還邀請(qǐng)縣計(jì)生局有關(guān)科室的專(zhuān)家及計(jì)生辦的骨干力量對(duì)村級(jí)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)以提高服務(wù)員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

四、村級(jí)一把手通報(bào)制度。

村書(shū)記、主任要把計(jì)劃生育當(dāng)作重要事，村兩委要把計(jì)劃生育當(dāng)作份內(nèi)事，協(xié)會(huì)組織要把計(jì)劃生育當(dāng)作造福事，服務(wù)員要把計(jì)劃生育當(dāng)作光榮事。鎮(zhèn)里要對(duì)村級(jí)一把手重視計(jì)生工作情況每季度通報(bào)一次。

五、獎(jiǎng)懲制度。

對(duì)省、市、縣暗訪考核優(yōu)秀的辦公室、村主要領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員、協(xié)會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)、育齡婦女給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)及誤工補(bǔ)貼。對(duì)在省、市、縣暗訪考核中問(wèn)題較大的，要對(duì)照有關(guān)文件追究辦事處、駐村干部、計(jì)生專(zhuān)干及服務(wù)員的責(zé)任，扣除一定的獎(jiǎng)金。