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第一章總則
第一條為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,促進(jìn)干部能上能下,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《蘇州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的辭職,是指領(lǐng)導(dǎo)干部依照法律、法規(guī)的規(guī)定,辭去現(xiàn)任職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。
第三條本規(guī)定適用范圍包括:
市委、市政府工作部門(含派出機(jī)構(gòu)、部門管理機(jī)構(gòu))的領(lǐng)導(dǎo)成員;
市人大常委會、市政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;
市紀(jì)委常委、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo);
市人民法院、市人民檢察院副職領(lǐng)導(dǎo)成員;
各鎮(zhèn)黨委、人大、政府、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員。
市各人民團(tuán)體和市直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)成員、*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、汾湖旅游度假區(qū)副職領(lǐng)導(dǎo)成員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員、市級機(jī)關(guān)二級局單位的領(lǐng)導(dǎo)成員、市屬國有或國有控股企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員,各鎮(zhèn)街道黨工委、街道辦事處、招商中心、盛澤鎮(zhèn)城市建設(shè)管理辦公室、盛澤鎮(zhèn)人口與計劃生育辦公室的正職領(lǐng)導(dǎo),參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二章因公辭職
第四條因公辭職,是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作需要變動職務(wù),依照法律或政協(xié)章程的規(guī)定,向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)常委會提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任由法定程序產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),任期未滿而有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):
㈠因提拔、交流等變動職務(wù),需要提出辭職的;
㈡達(dá)到退休年齡的;
㈢其他原因。
第六條因公辭職應(yīng)當(dāng)由干部本人或組織書面向任免機(jī)關(guān)提出申請,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可離任。
第三章自愿辭職
第七條自愿辭職,是指領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或其他原因,自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,可以自愿辭職:
㈠由于年齡、健康等方面原因,不能勝任或不宜繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的;
㈡不愿繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職,希望從事其他工作的;
㈢因私出國、出境較長時間,不能履行崗位職責(zé)的;
㈣其他理由不能或不愿繼續(xù)任職的。
第九條領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
㈠干部本人以書面形式向市委和任免機(jī)關(guān)提出辭職申請,填寫《自愿辭職申請表》;
㈡由市委組織部對辭職申請進(jìn)行審核,聽取市紀(jì)委(監(jiān)察局)和干部所在單位意見;
㈢市委常委會研究討論辭職申請,作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。審批結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知申請辭職的干部及其所在單位。對準(zhǔn)予辭職的由法定程序產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部,按照法定程序辦理。
第十條市委應(yīng)當(dāng)在接到干部自愿辭職申請的三個月內(nèi)予以審批。逾期未予批復(fù)的,視為同意辭職。
第十一條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,不得提出自愿辭職:
㈠重要公務(wù)尚未處理完畢,須由本人繼續(xù)處理的;
㈡正在接受紀(jì)檢(監(jiān)察)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計部門審計的;
㈢有其他特殊原因的。
在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第四章引咎辭職
第十二條引咎辭職,是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第十三條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)引咎辭職:
㈠對重要事件處置不力或者言行失當(dāng),在政治上給黨和國家造成嚴(yán)重不良影響的;
㈡工作失職或者決策失誤,給國家、集體和人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失或者造成惡劣影響的;
㈢嚴(yán)重違反干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,干部人事工作出現(xiàn)重大失誤,造成惡劣影響和后果,應(yīng)負(fù)主要或者重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
㈣拒不執(zhí)行上級決定,因個人主觀原因連續(xù)多年未能完成工作目標(biāo)和任務(wù),特別是在急難險重任務(wù)面前工作不力,給全局工作造成嚴(yán)重影響的;
㈤因工作失誤、失職,致使職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大事故,造成惡劣影響和后果,應(yīng)負(fù)主要或者重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
㈥教育管理不嚴(yán),班子成員或下屬出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,本人負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或者對配偶、子女等親屬違法犯罪負(fù)有責(zé)任,社會反響強(qiáng)烈,影響本人正常執(zhí)行公務(wù)的;
㈦品行不端,做出損害黨委、政府形象的行為,社會影響惡劣,群眾反響強(qiáng)烈的;
㈧存在其他問題應(yīng)當(dāng)引咎辭職的。
第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
㈠干部本人以書面形式向市委和任免機(jī)關(guān)提出辭職申請,填寫《引咎辭職申請表》。
㈡按照干部管理權(quán)限,由市委組織部與有關(guān)部門一起組成考察組對辭職緣由進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查中應(yīng)當(dāng)征求紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的意見。調(diào)查結(jié)束后,形成考察報告,提出處理建議。
㈢市委常委會研究討論辭職申請,聽取有關(guān)情況匯報,做出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。市委常委會作出決定后,應(yīng)當(dāng)指派專人與干部談話。對準(zhǔn)予辭職的由法定程序產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部,按照法定程序辦理。
㈣審批決定應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)干部所在單位和干部本人,同時,通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。
第五章責(zé)令辭職
第十五條責(zé)令辭職,是指市委及市委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn),認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職,通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)引咎辭職而拒不辭職的,應(yīng)當(dāng)給予責(zé)令辭職處理。
第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
㈠市委根據(jù)有關(guān)事實作出責(zé)令領(lǐng)導(dǎo)干部辭職的決定,并以書面形式通知本人,并指派專人與干部談話。對由法定程序產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部,事先應(yīng)當(dāng)征求任免機(jī)關(guān)的意見。
㈡被責(zé)令辭職的干部在接到辭職通知書10日內(nèi),向任免機(jī)關(guān)提出書面辭職申請,由任免機(jī)關(guān)審批。
㈢被責(zé)令辭職的干部若對組織決定不服,可以在接到責(zé)令辭職通知10日內(nèi),向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)接到申訴后,應(yīng)及時組織人員進(jìn)行核查,并在30日內(nèi)作出復(fù)議決定。復(fù)議決定以書面形式通知干部本人。
㈣責(zé)令辭職的決定通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布。
第十八條被責(zé)令辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部拒不辭職的,應(yīng)當(dāng)免除其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者提請選舉機(jī)關(guān)予以罷免。
第六章辭職管理
第十九條領(lǐng)導(dǎo)干部辭職,必要時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計。辭職干部被查出有違法違紀(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定予以追究。
第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部辭職,應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)之日起15日內(nèi),辦理公務(wù)交接手續(xù)。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的,給予免職或必要的處分。
第二十一條領(lǐng)導(dǎo)干部在辭職審批期間不得擅自離職,對擅自離職的,按有關(guān)規(guī)定處理。
第二十二條對引咎辭職、責(zé)令辭職的干部,可以根據(jù)辭職原因、個人條件等情況,分別采取多種方式進(jìn)行安置。按照新任職務(wù)職級確定其工資福利待遇等。
第二十三條領(lǐng)導(dǎo)干部辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),個人從事經(jīng)商、辦企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)同時辭去公職。辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者公職的干部,到黨政機(jī)關(guān)以外從事與原任職務(wù)權(quán)限直接相關(guān)的工作,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律和規(guī)定辦理。
第二十四條引咎辭職、責(zé)令辭職的干部,在新的崗位工作一年以上,實績突出,符合提拔任用條件的,可以按照有關(guān)規(guī)定,重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第七章附則
第二十五條本規(guī)定由中共*市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。