一、高職學生工作存在的問題

隨著高職教育的不斷擴展，學校的生源質(zhì)量受到影響，很多成績好的中學畢業(yè)生更愿意讀高中和本科院校。學校合并以前，我院的新生都是廣東省各地區(qū)的精英，隨著社會的發(fā)展和人們觀念的變化，再加上我院學歷層次的限制，生源質(zhì)量明顯下降，給學生工作帶來很大的挑戰(zhàn)。

目前在校的高職學生大多數(shù)是上世紀80年代出生的，生活條件相對優(yōu)越，自我個性很強但缺乏對自己的清醒認識，希望多交朋友但缺乏人際交往的技巧，有很強的成就欲望但缺乏相應的成就動力，有很強的上進心但缺乏良好的自制力，有遠大的理想但缺乏實際的行動，自尊心強但害怕挫折、討厭約束。以上這些學生的特點是以往我們學校的學生不具備的特征，這就要求我們改變以往的學生工作模式和方法，探索新的學生工作途徑。

學生的民主觀念明顯增強，參事議事意識明顯提高，他們希望能夠參與到學生工作的管理中來，為我們的工作提出很好的建議。每個學生都希望畢業(yè)后能找到一份滿意的工作，如何利用在校時間為學生做好各種各樣的職業(yè)準備就成為他們最直接的目的、經(jīng)過實際的工作實踐發(fā)現(xiàn)，當我們的學生工作與學生未來的職業(yè)相聯(lián)系時，學生的興趣就比較濃厚，能夠主動配合學院的學生工作，為自己的發(fā)展努力爭取機會。因此，我們必須將“以人為本”作為學生工作的基本理念，切實為學生的發(fā)展和未來著想，將職業(yè)素質(zhì)作為高職學生工作的切入點，使這些已經(jīng)輸在起跑線的學生能夠從高職教育中受益，實現(xiàn)個人的最大價值，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的高級應用型人才。

二、以職業(yè)道德教育促進學生思想政治教育

根據(jù)目前高職學生出現(xiàn)的新特點，運用傳統(tǒng)的工作方式和方法難以達到思想政治教育的效果。學生從內(nèi)心排斥傳統(tǒng)的思想政治教育方式，因為盲目追求自由所以討厭一切紀律的約束，對學校的很多規(guī)章制度都心存不解。很多學生都是被動地遵守學校的制度，很少有人思考制度的存在對于集體和個人的意義。由于網(wǎng)絡的普及，學生獲得信息的渠道增多，獲取信息的數(shù)量增大，而學生辨別是非的能力較弱，使其很容易受一些不良風氣的影響，學生的職業(yè)道德意識與傳統(tǒng)師生關(guān)系的沖突也導致思想教育效果很難保證。

關(guān)鍵詞：四川素質(zhì)教育職業(yè)教育

一、四川要以建設教育強省為奮斗目標

四川地處祖國西部，人口8700萬，是人口大省，但教育基礎(chǔ)薄弱，在衡量教育發(fā)展水平的眾多指標上低于全國平均水平，更低于東部發(fā)達省市。四川GDP總量居全國第9位，是一格經(jīng)濟大省，但人均GDP僅占全國第26位，是屬于經(jīng)濟欠發(fā)達省。省委、省政府響亮地提出要把四川建設成工業(yè)強省、經(jīng)濟強省和文化強省，為的是凝聚人心，鼓舞全省人民為實現(xiàn)此目標而煩惱都。那么怎樣才能把四川建成經(jīng)濟強省呢?

我國加入WTO已經(jīng)5年，在經(jīng)濟全球化的大背景下，我國的經(jīng)濟必須參與全球市場競爭。當今世界，經(jīng)濟競爭必須依靠先進科技才能取勝，而科技需要人去掌握和發(fā)展，因此，科技競爭的實質(zhì)是人才的競爭。人才要靠教育去培養(yǎng)，這樣，經(jīng)濟的競爭最終轉(zhuǎn)化為教育的競爭。黨中央早就明確指出，要把經(jīng)濟建設轉(zhuǎn)移帶依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，走新型工業(yè)化道路。為次，國家堅定不移地實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，強調(diào)教育對經(jīng)濟起著基礎(chǔ)性、先導性作用，必須把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

事實上，美國、日本、韓國發(fā)展的根本經(jīng)驗就在于堅持“教育立國”的國策。以韓國為例，韓國資源貧乏，基礎(chǔ)薄弱，但他們崇尚教育，尊重知識，在第二次世界大戰(zhàn)后的極度困難時期，政府堅定地實施義務教育和掃盲教育，注重提高全民族文化、科技素質(zhì)，從20世紀60年代可開始，為實現(xiàn)“教育立國”制定了一系列政策，大力發(fā)展職業(yè)教育，改革高等教育，培養(yǎng)了大批職業(yè)道德水平高、專業(yè)技能強的高中級技術(shù)及管理人才，為經(jīng)濟快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。1962年，韓國人均GDP只有82美元，于我國當時水平大體相當。到2001年達到8900美元，比我國高出9倍多。韓國人口只有4700萬，比四川還少4000萬，但現(xiàn)在的經(jīng)濟總量大致相當于我國的40%。在半導體、汽車、造船、鋼鐵、電子、通信等眾多領(lǐng)域，韓國起步都比我國晚，但技術(shù)能力和國際競爭力已走在我國前面，并躋身世界前列。韓國的經(jīng)驗令我們深思，也激勵我們奮進。

去年，浙江、江蘇、廣東等省率先提出了建設“教育強省”的計劃，繼后湖南省也提出了建設“教育強省”的奮斗目標。江蘇、浙江兩省建設“教育強省”的目標是到2010年普及高中階段教育，高等教育毛入學率江蘇達到40%，浙江達到45%。改革開放以來，江、浙兩省經(jīng)濟起飛最根本原因是那里的基礎(chǔ)教育好、人口素質(zhì)高、高中級專業(yè)技術(shù)人才多。

一、挖掘歷史人物的價值

新聞史教材中，涉及了許多新聞前輩，不畏艱難險阻，用自己的言行，甚至生命詮釋了新聞這個神圣事業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵。今天的新聞學子將成為明天的新聞記者。在講授這些人物的時候，筆者多方查找材料，重點挖掘這些杰出人物的閃光點，分析他們對新聞歷史的卓越貢獻，增強學生對這些前輩先賢的敬仰。同時，讓學生們思考：在這些杰出記者身上體現(xiàn)了哪些崇高的道德品質(zhì)和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)？見賢思齊，運用榜樣的力量對學生進行職業(yè)素質(zhì)的教育。

1.首先是職業(yè)道德方面。

通過對這些優(yōu)秀記者高尚品德的學習，讓學生體會到：記者是社會的良心。一個沒有正義感、責任感和使命感的記者是寫不出好新聞的。邵飄萍為民立言，慘遭軍閥殺害；里德總是出現(xiàn)在風暴中心，才有了《震撼世界的十日》；范長江的足跡踏遍西北，成就了名作《中國西北角》。他們是新聞歷史上的英雄，正是這些具有崇高職業(yè)道德素質(zhì)的記者，為我們的新聞事業(yè)鑄就了尊重事實，追求真理的優(yōu)良傳統(tǒng)。學習他們的優(yōu)秀品質(zhì)，弘揚歷史的優(yōu)良傳統(tǒng)，對我們今天抵制有償新聞和虛假新聞，體現(xiàn)人文關(guān)懷，仍然具有重要的現(xiàn)實意義。

2.其次是業(yè)務素質(zhì)方面。

通過學習和了解這些優(yōu)秀記者的新聞實踐，可以為學生在業(yè)務素質(zhì)方面提供有益的借鑒。黃遠生“腦筋能想，腳能奔走，耳能聽，手能寫”的“四能說”；鄒韜奮“注重為大多數(shù)民眾謀福利”、“永遠立于大眾立場”的“韜奮精神”。史量才和成舍我卓越的辦報、經(jīng)營才能。這些優(yōu)秀記者身上凝聚了豐富的業(yè)務實踐經(jīng)驗，學習和總結(jié)這些實踐經(jīng)驗，對我們克服當前傳媒的商品化，實現(xiàn)“三貼近”，仍然具有深刻的啟迪作用。

一、企業(yè)文化融入職業(yè)素質(zhì)教育的重要性

目前，對于企業(yè)文化的定義還沒有統(tǒng)一的說法，還存在不同見解。較多學者認為應當從企業(yè)文化是什么、企業(yè)文化為什么、企業(yè)文化怎么做三個方面來探尋企業(yè)文化的內(nèi)涵。廣義的企業(yè)文化包括物質(zhì)、行為、制度、價值觀和信念，而狹義的企業(yè)文化僅指價值觀和信念。企業(yè)文化的定義:是在一定的歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富，是增加企業(yè)對外競爭力和適應力，對內(nèi)凝聚力和活力的精神力量。目前，高職院校對學生注重的是技能的培養(yǎng)，強調(diào)的是學生的動手能力，往往忽略了對學生職業(yè)素質(zhì)的教育。而企業(yè)在招聘員工時，在注重職業(yè)技能的同時，更加注重職業(yè)素質(zhì)，強調(diào)以德為先。于是，存在高職院校人才的“供”與企業(yè)的“求”上的脫節(jié)現(xiàn)象。因此，把企業(yè)文化融入到職業(yè)素質(zhì)教育中是勢在必行，其重要性從以下幾方面。從學生看，高職院校的學生，畢業(yè)后的就職意向大多是到企業(yè)。基于企業(yè)文化的要求，高職院校學生的學習必須融入企業(yè)文化。高職學生如果只擁有了職業(yè)的技能，而缺少作為職業(yè)人的基本素養(yǎng)，那么自身的職業(yè)道路將不可持續(xù)，也難以發(fā)展。學生在校學習期間先學習企業(yè)文化，了解和認同企業(yè)文化，才能使學生在進入企業(yè)工作后更快的適應企業(yè)環(huán)境與管理，更好的實現(xiàn)人生的價值。而對于有意向自主創(chuàng)業(yè)的學生來說，要想獲得成功，借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化也是相當重要的。從企業(yè)看，企業(yè)的長遠發(fā)展不僅僅只需要高技術(shù)的技能型人才，更應該強調(diào)以德為先、務實為本，強調(diào)職業(yè)人必須具有良好的團隊精神、扎實的基礎(chǔ)知識和企業(yè)文化認同。這反應了企業(yè)對高職人才的要求，也反應了企業(yè)文化融入素質(zhì)教育的重要性。從高職院校的長遠發(fā)展看，國家對高職院校寄予了殷切的期望，從政策上、資金上重點扶持高職院校的發(fā)展。高職院校對培養(yǎng)有職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人任重而道遠，培養(yǎng)出適應社會發(fā)展，符合企業(yè)用人要求的職業(yè)人是高職院校改革和發(fā)展的方向。

二、企業(yè)文化融入職業(yè)素質(zhì)教育的內(nèi)容構(gòu)成

企業(yè)文化融入職業(yè)素質(zhì)教育，其教育的內(nèi)容應是企業(yè)的價值觀念、道德規(guī)范、企業(yè)精神、企業(yè)產(chǎn)品等。

(一)價值觀念。

價值觀念是評價事物或思想意識的用途和積極作用的基本觀點，屬于意識形態(tài)范疇。價值觀念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)所倡導的價值觀念作為企業(yè)的共同價值觀，指引著企業(yè)的發(fā)展方向，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。共同的價值理念是企業(yè)職工的強有力的粘合劑，團結(jié)員工為共同的目標奮斗。在對高職學生進行職業(yè)素質(zhì)教育時，引導學生對企業(yè)的價值觀念有相應的認識，使個人的價值觀念與企業(yè)的價值觀念盡量保持一致。

【摘要】由于職業(yè)院校專業(yè)情況的特殊性，因此職業(yè)院校教育中最關(guān)鍵的是培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，這便導致了一定程度上素質(zhì)教育被忽略。雖然目前我國職業(yè)院校的學生素質(zhì)教育體系建設已經(jīng)取得了比較滿意的成績，但還是存在著一些問題?；诖耍疚姆治隽怂刭|(zhì)教育的內(nèi)涵，指出了當前職業(yè)院校實施素質(zhì)教育存在的問題：缺乏健全完善的素質(zhì)教育體系、素質(zhì)教育考核制度欠缺、學生偏重學習成績。并提出相應對策：改進教育理念、加強教師隊伍建設、營造良好的校園學習氛圍、完善素質(zhì)教育測評。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)院校；素質(zhì)教育；實施路徑

黨的報告指出，建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育。隨著時代的發(fā)展，社會對職業(yè)院校學生的要求越來越高，不僅僅在單純的文化知識、技術(shù)能力層面，對學生的思想品德、人文修養(yǎng)的要求也越來越高。職業(yè)學院學生素質(zhì)教育體系建設經(jīng)歷了漫長的發(fā)展歷程，從教育理論的提出，到學者長時間的研究實驗，再到素質(zhì)教育的初步實施和全面實行，每個階段教育工作者都付出了很大的努力。

一、素質(zhì)教育的內(nèi)涵

素質(zhì)教育是指一種以提高受教育者諸方面素質(zhì)為目標的教育模式。它重視人的思想道德素質(zhì)、能力培養(yǎng)、個性發(fā)展、身體健康和心理健康教育。建設社會主義現(xiàn)代化強國需要優(yōu)秀的新型人才，所以在教授學生文化知識的同時，也要兼顧對學生思想道德的培養(yǎng)。全面落實素質(zhì)教育便是結(jié)合品德教育、智力培養(yǎng)、體能鍛煉、美商培養(yǎng)等方面，實現(xiàn)學生德智體美勞的全面發(fā)展。

二、職業(yè)院校實施素質(zhì)教育存在的問題