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組織人事學(xué)研究雜志 省級(jí)期刊

主管單位:中共甘肅省委組織部  主辦單位:中共甘肅省委組織部

月刊  審稿周期:預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)  

《組織人事學(xué)研究》由許爾鋒擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于1987年,由中共甘肅省委組織部主管、中共甘肅省委組織部主辦的一本政治領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場(chǎng)及動(dòng)態(tài)。

  • 62-1116/D 國(guó)內(nèi)刊號(hào)
  • 1007-5216 國(guó)際刊號(hào)
  • 1987 創(chuàng)刊時(shí)間

組織人事學(xué)研究期刊信息

  • 出版語(yǔ)言:中文
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:1987年
  • 國(guó)際刊號(hào):1007-5216
  • 主編:許爾鋒
  • 紙張開本:A4
  • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):62-1116/D
  • 出版地區(qū):甘肅
  • 發(fā)行周期:月刊

組織人事學(xué)研究期刊榮譽(yù)

組織人事學(xué)研究投稿須知

1、依照《著作權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,編輯部有權(quán)對(duì)作者的原稿進(jìn)行文字性的、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面的修改和刪節(jié),不同意者投稿時(shí)請(qǐng)注明。

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3、正文的標(biāo)題層次用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào),不同層次的數(shù)字之間用下圓點(diǎn)“.”相隔,如“l(fā)”,“2.1”,“3.1.2”,并一律左頂格。

4、摘要撰寫避免套話。不應(yīng)出現(xiàn)作者所從事研究領(lǐng)域里的常識(shí)性內(nèi)容,不應(yīng)把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要,也不要對(duì)論文的內(nèi)容做解釋和評(píng)論(尤其是自我評(píng)價(jià))。

5、文章格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。

6、各層次標(biāo)題都要簡(jiǎn)短明確,同一層次的標(biāo)題應(yīng)盡可能“排比”,即詞(詞組)類型相同,意義相關(guān),語(yǔ)氣一致。

7、來(lái)稿采用電子郵件方式。作者須在首頁(yè)腳注中或文末提供姓名、性別、工作單位、職稱或職務(wù)、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、E-mail信箱等,以便及時(shí)聯(lián)系。

8、受基金資助產(chǎn)出的文稿應(yīng)以基金項(xiàng)目作為標(biāo)志,注明基金項(xiàng)目名稱、編號(hào),放在篇首頁(yè)左下腳作者單位之前。

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組織人事學(xué)研究編輯部聯(lián)系方式

地址:甘肅省蘭州市南昌路1648號(hào)中共甘肅省委組織部研究室

郵編:730030

主編:許爾鋒

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