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企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管范文精選

前言:在撰寫企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管

企業(yè)內(nèi)部貨幣資金監(jiān)管

貨幣資金是指以貨幣形態(tài)存在的資產(chǎn),根據(jù)貨幣資金存放地點及其用途的不同,貨幣資金分為現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金?,F(xiàn)金指企業(yè)庫存的現(xiàn)金,不包括企業(yè)各部門借用的、尚未報銷的備用金。銀行存款指企業(yè)的外域存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、存出投資款等其他貨幣資金。這些貨幣資金均包括人民幣和按國家有關法規(guī)允許企業(yè)保留的外幣。

貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,持有貨幣資金是進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本條件,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,任何企業(yè)要進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,都必須持有貨幣資金。由于貨幣資金具有高度的流動性和控制風險,加強貨幣資金的管理和控制,對于保障企業(yè)資產(chǎn)安全完整,提高資金的周轉(zhuǎn)速度和使用效益,具有重要意義。

一、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問題

所謂貨幣資金控制,是指企業(yè)為保證貨幣資金信息的準確可靠而采取的一系列相互制約與協(xié)調(diào)的方法、措施和程序。我國企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問題主要有:

(一)現(xiàn)金收支業(yè)務中的常見錯誤。(1)將備用金作為現(xiàn)金核算。備用金的撥付雖然通過“現(xiàn)金”科目,但備用金不是現(xiàn)金,在會計核算中應設置“其他應收款”科目進行核算,而不能與現(xiàn)金混淆。(2)處理貨幣資金相互存取業(yè)務時易填錯記賬憑證。實務工作中經(jīng)常發(fā)生涉及現(xiàn)金和銀行存款相互存取的業(yè)務,在填制記賬憑證時,容易出現(xiàn)錯誤。例如,從銀行存款提取現(xiàn)金,既要填制現(xiàn)金收款憑證,又要填制銀行付款憑證,造成重復,影響到記賬的準確性。(3)存在收入不入賬、坐收坐支等不規(guī)范行為,有可能少記收入和支出。(4)存在漏蓋“收訖”或“付訖”戳記的現(xiàn)象,有可能重復收付款或漏收漏付款。(5)存在白條抵庫的現(xiàn)象,造成盤點現(xiàn)金時賬面現(xiàn)金金額與保險柜金額不符。

(二)現(xiàn)金收支處理的常見漏洞。(1)少列收入金額,多列支出金額,故意少計現(xiàn)金收入日記賬合計數(shù),或者故意多計現(xiàn)金支出日記賬合計數(shù),將多余的現(xiàn)金占為己有。主要原因是會計分工、會計牽制出了問題,出納人員不應既登記日記賬,又登記明細賬和總賬。(2)涂改憑證金額。會計人員利用原始憑證管理上存在的漏洞或工作中的便利條件,使用退字靈、修正液等化學藥劑更改發(fā)票或收據(jù)上的金額,將現(xiàn)金收入原始憑證上的金額改小,或?qū)F(xiàn)金支出原始憑證上的金額放大,從而達到貪污的目的。(3)撕毀票據(jù)或盜用憑證。會計人員或出納人員對收入現(xiàn)金的票據(jù)撕毀,將現(xiàn)金據(jù)為己有;或用盜取發(fā)票、收據(jù)等憑證向客戶開票,隱匿現(xiàn)金,達到貪污的目的。這主要是單位票據(jù)管理方面存在漏洞,未能有效地控制票據(jù)的數(shù)量和編號,對收款監(jiān)督不力。(4)利用錢賬兼管的機會貪污現(xiàn)金。(5)無證無賬。無證無賬指收入現(xiàn)金既不給付款方開具收據(jù)或發(fā)票,也不報賬和記賬,直接將現(xiàn)金據(jù)為己有。(6)虛構支出業(yè)務內(nèi)容。虛列工資、補貼等,將報銷的現(xiàn)金占為己有。這主要是未能堅持辦理經(jīng)濟業(yè)務事項不得由一人負責全過程的原則,薪金支付單等未經(jīng)單位人勞部門編制和審核,會計稽核人員未能真正發(fā)揮作用。(7)票據(jù)頭尾不一。出納人員或經(jīng)辦人員在票據(jù)出票時,利用假復寫的方法使票據(jù)憑證聯(lián)和存根聯(lián)金額不一致,造成收多報少或支少報多,貪污差額款。這主要是填制收付款原始憑證與收付款職責未分離、單位內(nèi)部牽制制度失效造成的。(8)挪用現(xiàn)金。出納人員或其他人員采用虛寫或涂改現(xiàn)金繳款單日期的方法,不將當天應送交銀行的現(xiàn)金及時入賬,而將資金挪用,進行體外循環(huán)。主要原因是會計牽制不力,稽核人員未發(fā)揮作用。(9)添枝加葉,加碼報銷。會計人員在原始憑證上添加經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容和金額,以達到貪污現(xiàn)金的目的。主要原因是會計稽核人員未履行職責。

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企業(yè)內(nèi)部貨幣資金監(jiān)管

貨幣資金是指以貨幣形態(tài)存在的資產(chǎn),根據(jù)貨幣資金存放地點及其用途的不同,貨幣資金分為現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金?,F(xiàn)金指企業(yè)庫存的現(xiàn)金,不包括企業(yè)各部門借用的、尚未報銷的備用金。銀行存款指企業(yè)的外域存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、存出投資款等其他貨幣資金。這些貨幣資金均包括人民幣和按國家有關法規(guī)允許企業(yè)保留的外幣。

貨幣資金是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,持有貨幣資金是進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本條件,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,任何企業(yè)要進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,都必須持有貨幣資金。由于貨幣資金具有高度的流動性和控制風險,加強貨幣資金的管理和控制,對于保障企業(yè)資產(chǎn)安全完整,提高資金的周轉(zhuǎn)速度和使用效益,具有重要意義。

一、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問題

所謂貨幣資金控制,是指企業(yè)為保證貨幣資金信息的準確可靠而采取的一系列相互制約與協(xié)調(diào)的方法、措施和程序。我國企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問題主要有:

(一)現(xiàn)金收支業(yè)務中的常見錯誤。(1)將備用金作為現(xiàn)金核算。備用金的撥付雖然通過“現(xiàn)金”科目,但備用金不是現(xiàn)金,在會計核算中應設置“其他應收款”科目進行核算,而不能與現(xiàn)金混淆。(2)處理貨幣資金相互存取業(yè)務時易填錯記賬憑證。實務工作中經(jīng)常發(fā)生涉及現(xiàn)金和銀行存款相互存取的業(yè)務,在填制記賬憑證時,容易出現(xiàn)錯誤。例如,從銀行存款提取現(xiàn)金,既要填制現(xiàn)金收款憑證,又要填制銀行付款憑證,造成重復,影響到記賬的準確性。(3)存在收入不入賬、坐收坐支等不規(guī)范行為,有可能少記收入和支出。(4)存在漏蓋“收訖”或“付訖”戳記的現(xiàn)象,有可能重復收付款或漏收漏付款。(5)存在白條抵庫的現(xiàn)象,造成盤點現(xiàn)金時賬面現(xiàn)金金額與保險柜金額不符。

(二)現(xiàn)金收支處理的常見漏洞。(1)少列收入金額,多列支出金額,故意少計現(xiàn)金收入日記賬合計數(shù),或者故意多計現(xiàn)金支出日記賬合計數(shù),將多余的現(xiàn)金占為己有。主要原因是會計分工、會計牽制出了問題,出納人員不應既登記日記賬,又登記明細賬和總賬。(2)涂改憑證金額。會計人員利用原始憑證管理上存在的漏洞或工作中的便利條件,使用退字靈、修正液等化學藥劑更改發(fā)票或收據(jù)上的金額,將現(xiàn)金收入原始憑證上的金額改小,或?qū)F(xiàn)金支出原始憑證上的金額放大,從而達到貪污的目的。(3)撕毀票據(jù)或盜用憑證。會計人員或出納人員對收入現(xiàn)金的票據(jù)撕毀,將現(xiàn)金據(jù)為己有;或用盜取發(fā)票、收據(jù)等憑證向客戶開票,隱匿現(xiàn)金,達到貪污的目的。這主要是單位票據(jù)管理方面存在漏洞,未能有效地控制票據(jù)的數(shù)量和編號,對收款監(jiān)督不力。(4)利用錢賬兼管的機會貪污現(xiàn)金。(5)無證無賬。無證無賬指收入現(xiàn)金既不給付款方開具收據(jù)或發(fā)票,也不報賬和記賬,直接將現(xiàn)金據(jù)為己有。(6)虛構支出業(yè)務內(nèi)容。虛列工資、補貼等,將報銷的現(xiàn)金占為己有。這主要是未能堅持辦理經(jīng)濟業(yè)務事項不得由一人負責全過程的原則,薪金支付單等未經(jīng)單位人勞部門編制和審核,會計稽核人員未能真正發(fā)揮作用。(7)票據(jù)頭尾不一。出納人員或經(jīng)辦人員在票據(jù)出票時,利用假復寫的方法使票據(jù)憑證聯(lián)和存根聯(lián)金額不一致,造成收多報少或支少報多,貪污差額款。這主要是填制收付款原始憑證與收付款職責未分離、單位內(nèi)部牽制制度失效造成的。(8)挪用現(xiàn)金。出納人員或其他人員采用虛寫或涂改現(xiàn)金繳款單日期的方法,不將當天應送交銀行的現(xiàn)金及時入賬,而將資金挪用,進行體外循環(huán)。主要原因是會計牽制不力,稽核人員未發(fā)揮作用。(9)添枝加葉,加碼報銷。會計人員在原始憑證上添加經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容和金額,以達到貪污現(xiàn)金的目的。主要原因是會計稽核人員未履行職責。

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企業(yè)內(nèi)部專賣監(jiān)管調(diào)研報告

從20*年6月,以國家局下發(fā)的《行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實施意見》開始為標志,一場緊緊圍繞煙草行業(yè)改革與發(fā)展全局,認真解決好“注重自律”課題,努力做到切實維護國家利益和消費者利益,維護行業(yè)良好形象為重點內(nèi)容的深入開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作活動,迅速在行業(yè)上下掀起高潮。經(jīng)過近二年多的不懈努力,有效解決了許多影響行業(yè)發(fā)展的突出矛盾和深層次問題,全行業(yè)科學管理、民主管理、依法管理的能力和水平明顯提高,內(nèi)部專賣管理工作取得了階段性成效。同時,在開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實踐中,日益暴露出的制度不全,保障不力,機制不活等諸多問題,直接影響和制約著內(nèi)部專賣管理監(jiān)督機制有效發(fā)揮,下面,我結合基層內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實際,就關于建立健全完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作長效機制建設方面,探討以下自己的幾點思考意見。

一、提高隊伍素質(zhì),建立內(nèi)部管理監(jiān)管隊伍保證機制

在新形勢下,做好內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作,必須建立一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的專賣內(nèi)管隊伍,只有抓住了這支隊伍,內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作才有保證。一是成立機構,充實力量。各級煙草部門都應及時成立了專賣內(nèi)部管理監(jiān)督辦公室,按照國家局的要求配足配齊專職工作人員,保證專賣內(nèi)管工作的順利開展。二是加強培訓,提高素質(zhì)??v觀目前基層縣級局專賣內(nèi)管隊伍成分構成,內(nèi)管人員大都是從長期以來一直從事卷煙外打?qū)Yu人員中挑選而進的,普遍存在不精通兩煙經(jīng)營業(yè)務,不通曉生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)流程現(xiàn)象,不能“知彼知己”,豈能“百戰(zhàn)不殆”。要改變目前這一現(xiàn)狀,一要提高內(nèi)管人員工作“入門門檻,及時從行業(yè)內(nèi)部挑選一批,年富力強,責任心強,業(yè)務精湛的人員充實到內(nèi)管隊伍,提高內(nèi)管隊伍整體素質(zhì),二要不斷強化對現(xiàn)有內(nèi)管人員培訓力度,通過深入開展“崗位大練兵、大比武”等活動,按照“流程化、痕跡化、精細化”工作標準,既要增強對內(nèi)管人員兩煙經(jīng)營業(yè)務培訓,又要切實增強各級專賣內(nèi)管工作人員的監(jiān)管意識和責任意識。三是建章立制,明確職責,根據(jù)內(nèi)管工作性質(zhì),進一步不斷完善內(nèi)管人員崗位責任制建設,建立“職權分明”內(nèi)管人員崗位責任制,明確內(nèi)部監(jiān)管的重點環(huán)節(jié)和監(jiān)管方法,解決“管什么,怎么管”的問題;形成“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”工作機制,切實提高內(nèi)部監(jiān)管實際操作能力和水平,提升專賣內(nèi)管隊伍的整體素質(zhì)。

二、強化制度建設,建立完善內(nèi)部管理監(jiān)管制度機制

姜成康局長曾經(jīng)指出:規(guī)章制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,為確保加強內(nèi)部監(jiān)管工作持續(xù)開展,必須建立健全一套行之有效的長效管理機制。兩年來的內(nèi)管工作實踐表明,原有一些內(nèi)部專賣管理監(jiān)督規(guī)章制度暴露出的局限性、不科學性,直接影響和制約內(nèi)管工作,急需逐步改進,使之更加科學化。因此,不斷完善制度體系和優(yōu)化內(nèi)部流程已成為加強內(nèi)部監(jiān)管的一項重點工作,按照“外講誠信、依法經(jīng)營,內(nèi)講制度、依法管理”的理念,必須對原有各項規(guī)章制度和業(yè)務流程進行梳理、評價、修訂和完善。切實抓住重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),突出重點,穩(wěn)步推進,確保了內(nèi)部監(jiān)管工作扎實、有效地開展。通過對原有各項制度逐項梳理,進一步摸清了生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),設計出相應的業(yè)務流程圖。在對有關制度的評價過程中,對現(xiàn)行制度、規(guī)定和流程,本著全面、實用、規(guī)范、科學的原則進行了認真的分析評價。進一步建立和完善有關內(nèi)部管理和內(nèi)部控制的制度規(guī)定,完善工作規(guī)則和議事決策程序,規(guī)范工作流程,建立科學的定期檢查、定期報告、案件查處、同級監(jiān)管以及責任考核制度,內(nèi)部監(jiān)管定期匯報制度、部門聯(lián)系會議制度、案件報告制度、信息交流和通報制度、聯(lián)合調(diào)查和辦案制度、內(nèi)部管理監(jiān)督定期通報制度、建立舉報投訴中心等措施,完善基層單位內(nèi)部專賣同級監(jiān)管制度的建設,形成比較健全的制度體系,實現(xiàn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度化、規(guī)范化、日常化的要求。同時,始終堅持內(nèi)部管理工作長期化、制度化理念。內(nèi)部監(jiān)管是一項復雜艱巨的工作,更是一項長期復雜的精細工作。工作永不停止,制度建設永無止境。認真貫徹落實上級內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度建設要求,及時制定和實施本轄區(qū)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長效機制;強化對兩煙經(jīng)營活動監(jiān)督做到事前、事中、事后專賣管理監(jiān)督。做到監(jiān)督與考核并重,加大監(jiān)督力度,細化檢查細則,切實落實考核方案,從根本上杜絕有章不循,違章不糾的現(xiàn)象。

三、創(chuàng)新工作機制,建立內(nèi)部專賣管理高效運作機制

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企業(yè)內(nèi)部會計控制

[摘要]在新會計準則體系下企業(yè)的內(nèi)部會計控制這個問題又擺在了大家面前,本文分析了我國現(xiàn)在內(nèi)部會計紅紙制度中的一些問題。針對這些問題提出了建立企業(yè)內(nèi)部會計制度應遵循的原則,以及完善企業(yè)內(nèi)部會計制度的一些措施。

[關鍵詞]新會計準則原則措施

《企業(yè)會計準則—基本準則》和38項具體準則的實施,標志著我國以《會計法》為核心、以會計準則和會計制度為主體的會計法規(guī)體系基本建立。這為我國進一步加強會計核算和監(jiān)督、提高會計工作質(zhì)量創(chuàng)造了更好的外部環(huán)境。

同時我們也要意識到在新會計準則體系下,由于賦予了會計人員更大的核算自主權,為了保證會計信息質(zhì)量、減少會計領域的違法犯罪現(xiàn)象,企業(yè)應建立健全相適應的內(nèi)部會計控制制度,并保障內(nèi)部會計控制機制的有效運行。

一、我國企業(yè)內(nèi)部會計控制制度中的問題

1.企業(yè)內(nèi)部會計控制意識薄弱

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企業(yè)內(nèi)部會計控制

[摘要]在新會計準則體系下企業(yè)的內(nèi)部會計控制這個問題又擺在了大家面前,本文分析了我國現(xiàn)在內(nèi)部會計紅紙制度中的一些問題。針對這些問題提出了建立企業(yè)內(nèi)部會計制度應遵循的原則,以及完善企業(yè)內(nèi)部會計制度的一些措施。

[關鍵詞]新會計準則原則措施

《企業(yè)會計準則—基本準則》和38項具體準則的實施,標志著我國以《會計法》為核心、以會計準則和會計制度為主體的會計法規(guī)體系基本建立。這為我國進一步加強會計核算和監(jiān)督、提高會計工作質(zhì)量創(chuàng)造了更好的外部環(huán)境。

同時我們也要意識到在新會計準則體系下,由于賦予了會計人員更大的核算自主權,為了保證會計信息質(zhì)量、減少會計領域的違法犯罪現(xiàn)象,企業(yè)應建立健全相適應的內(nèi)部會計控制制度,并保障內(nèi)部會計控制機制的有效運行。

一、我國企業(yè)內(nèi)部會計控制制度中的問題

1.企業(yè)內(nèi)部會計控制意識薄弱

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