摘要：中國(guó)是煤炭生產(chǎn)國(guó)，也是煤炭消費(fèi)國(guó)。隨著煤礦產(chǎn)量的快速提升，機(jī)電自動(dòng)化設(shè)備得到了普遍應(yīng)用，但是，在具體操作中，卻存在著一些管理問(wèn)題而導(dǎo)致煤礦機(jī)電運(yùn)行難以達(dá)到預(yù)期效果，且因此而埋下了諸多的安全隱患。本論文針對(duì)煤礦機(jī)電管理中所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并具有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);機(jī)電管理;存在的問(wèn)題;改進(jìn)對(duì)策

煤礦企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行的過(guò)程中，機(jī)電設(shè)備是貫穿于煤礦生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。從技術(shù)的角度而言，機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的過(guò)程中會(huì)涉及到一些管理問(wèn)題。如果管理不到位，就必然會(huì)導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中諸多的問(wèn)題存在。針對(duì)煤礦企業(yè)的機(jī)電管理中所存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，并相應(yīng)地提出一些改進(jìn)對(duì)策是非常必要的，對(duì)提高煤礦企業(yè)的安全運(yùn)行效率具有現(xiàn)實(shí)性意義。

1煤礦企業(yè)機(jī)電管理中所存在的問(wèn)題

1.1煤礦企業(yè)沒(méi)有建立科學(xué)的機(jī)電管理結(jié)構(gòu)

煤礦企業(yè)屬于是中國(guó)的基礎(chǔ)工業(yè)，多年來(lái)在管理上雖然有所完善，但是與中國(guó)的改革步伐相比，依然存在著滯后性，導(dǎo)致煤炭企業(yè)多年來(lái)經(jīng)濟(jì)不景氣。特別是在制度管理上，具體的管理項(xiàng)并沒(méi)有建立相應(yīng)的管理制度。關(guān)于機(jī)電設(shè)備的管理，多數(shù)的煤礦企業(yè)都沒(méi)有將直接的管理部門建立起來(lái)，特別是沒(méi)有對(duì)機(jī)械設(shè)備的操作技術(shù)要領(lǐng)沒(méi)有明確要求，使得操作人員在工作中由于沒(méi)有操作規(guī)范可循而導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備運(yùn)行失誤，對(duì)操作人員的生命健康造成了一定程度的威脅。

摘要：影響煤礦安全生產(chǎn)的因素很多，研究發(fā)現(xiàn)其中班組建設(shè)對(duì)安全生產(chǎn)的作用非常大，班組是煤炭企業(yè)中最小的“單元”，同時(shí)也是員工發(fā)展成長(zhǎng)的基地。煤炭企業(yè)在安全管理中的各項(xiàng)規(guī)章制度，計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)都要在班組中落實(shí)實(shí)施，因此，安全管理離不開(kāi)班組建設(shè)。班組建設(shè)的好與壞直接影響煤炭企業(yè)的安全效益，將班組建設(shè)作為煤炭企業(yè)的一項(xiàng)“日常作業(yè)”才是保障煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的一個(gè)重要措施。

關(guān)鍵詞：班組建設(shè)；安全管理；安全生產(chǎn)

一、國(guó)內(nèi)外煤礦安全管理的現(xiàn)狀

我國(guó)煤礦安全管理還停留在“安全生產(chǎn)，減少事故”這個(gè)層面上，然而西方發(fā)達(dá)國(guó)家早已有一套完整的體系，他們不叫“安全生產(chǎn)”而是叫“安全健康”。這就是我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家在安全理念上的差別。一直以來(lái)，我國(guó)煤礦安全事故與歐美國(guó)家相比，數(shù)量更多且在程度上更嚴(yán)重。近年來(lái)，我國(guó)安全生產(chǎn)技術(shù)日趨成熟，企業(yè)在安全管理上逐步重視，我國(guó)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的整體狀況趨于良好，礦難死亡率在逐年下降。但與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，主要原因就是我國(guó)煤礦企業(yè)普遍存在著安全管理混亂的情形。

二、煤礦安全管理存在的問(wèn)題

煤礦安全管理中普遍存在的問(wèn)題就是管理者和員工的安全意識(shí)薄弱，提高安全意識(shí)是安全管理中，動(dòng)態(tài)管理的基本要求。參與生產(chǎn)過(guò)程中的人、物及環(huán)境是安全管理的管理對(duì)象。“向生產(chǎn)要效益”是我國(guó)煤礦企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象，然而與之相比更重要的其實(shí)應(yīng)該是“向安全要效益”。加大安全生產(chǎn)的投入，加大員工的安全培訓(xùn)才是解決煤炭企業(yè)安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)在高校綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中占據(jù)重要一環(huán)，其質(zhì)量的好壞不僅檢驗(yàn)畢業(yè)生質(zhì)量，還是衡量學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。如何培養(yǎng)高水平城市地下空間專業(yè)業(yè)生，解決城市地下空間工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題。本文針對(duì)城市地下空間工程方向畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在諸多問(wèn)題，分析其形成原因、影響后果，提出具體實(shí)踐改革措施。這些改革措施對(duì)提高該專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量有一定借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】城市地下空間工程；畢業(yè)設(shè)計(jì)；質(zhì)量；教學(xué)改革

畢業(yè)設(shè)計(jì)是衡量學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，也是高校優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃的主要結(jié)構(gòu)，其質(zhì)量好壞直接反映畢業(yè)生綜合能力和創(chuàng)新能力及今后解決工作中遇到難題能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生對(duì)4年所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)一次全面、徹底的總結(jié)。本文從專業(yè)特點(diǎn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革措施入手，查明畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下降原因，探討如何提高該專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量具體措施。

1城市地下空間工程方向特點(diǎn)

世界城市人口急劇膨脹造成“城市擁擠綜合征”。抬眼望去盡是高樓大廈、城市立交橋等，交通擁堵，制約城市可持續(xù)發(fā)展。國(guó)內(nèi)外很多國(guó)家進(jìn)行地下空間開(kāi)發(fā)與利用，并取得了一些成功經(jīng)驗(yàn)，諸如鄭州西區(qū)地下商業(yè)步行街、法國(guó)巴黎市中心的LesHalles等。河南理工大學(xué)土木工程城市地下空間工程專業(yè)2013年開(kāi)始招收，其前身是地下工程專業(yè)，但課程設(shè)置中的主干課程已經(jīng)向城市地下空間方向偏斜，刪掉《井巷工程》，增設(shè)《城市地下空間規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工》，課程重心由原來(lái)偏煤礦、隧道逐漸向城市地下空間工程轉(zhuǎn)移。2012年系室組織老師到同濟(jì)大學(xué)、中南大學(xué)等高校調(diào)研，探討培養(yǎng)方案、大綱定制，委派老師到高校、企業(yè)進(jìn)修。城市地下空間專業(yè)畢業(yè)生大多從事現(xiàn)場(chǎng)施工、管理等，而從事城市地下工程設(shè)計(jì)工作人員特別少。畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)是本科實(shí)踐教學(xué)中最重要一個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)4年所學(xué)課程知識(shí)的深化、拓寬和綜合訓(xùn)練，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。由于高校前幾年大幅度擴(kuò)招，但教學(xué)資源增長(zhǎng)有限，本科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步下降，學(xué)生上課興趣不高，直接影響后果就是本科畢業(yè)論文不過(guò)關(guān)，抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重[1-4]，且這種現(xiàn)象惡性循環(huán)，對(duì)學(xué)校、企業(yè)影響深遠(yuǎn)。

2畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

1煤礦安全的主要防護(hù)內(nèi)容

安全生產(chǎn)不能只依靠先進(jìn)的裝備，還需要更全面、更科學(xué)、更嚴(yán)細(xì)的管理。要積極探索適合煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理、有效預(yù)防事故的理論來(lái)指導(dǎo)安全生產(chǎn)，不斷創(chuàng)新安全管理手段和辦法。突出“一通三防”重點(diǎn)，有效治理瓦斯災(zāi)害，科學(xué)把握煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律，深層次分析瓦斯事故的根本原因，在預(yù)防上做好文章，特別是國(guó)有重點(diǎn)煤礦更應(yīng)該在瓦斯防治上走在前列，出思路、出經(jīng)驗(yàn)、出理論。中國(guó)煤礦安全規(guī)制在長(zhǎng)期是有效的，但是，這種有效性在短期內(nèi)會(huì)被礦工的逆向行為所抵消，從而意味著規(guī)制機(jī)構(gòu)在煤礦安全規(guī)制中面臨短期效果和長(zhǎng)期效果之間相互權(quán)衡的問(wèn)題。掘進(jìn)工作面有淋水時(shí)，要通過(guò)水文地質(zhì)工作，弄清水的來(lái)源，掌握水量的變化，再根據(jù)實(shí)際條件分別采用預(yù)注漿封水、快硬砂漿堵水、截水槽或截水棚截水等方法將水引離工作面。頂板淋水收稿日期:2013－09－06作者簡(jiǎn)介:王超(1984—)，男，畢業(yè)于河南理工大學(xué)采礦工程專業(yè)，現(xiàn)在河南大有能源股份有限公司耿村煤礦安檢隊(duì)工作。不大時(shí)，用壓風(fēng)邊吹邊噴砂漿止水。有淋水的地段，要加大支架密度，背嚴(yán)幫、頂，提高支架的穩(wěn)定性，防止冒頂事故的發(fā)生。巷道應(yīng)布置在穩(wěn)定的巖體中，并盡量避免采動(dòng)的不利影響。采區(qū)回采巷道雙巷掘進(jìn)時(shí)，護(hù)巷煤柱的寬度應(yīng)視其圍巖的穩(wěn)定程度而定:圍巖穩(wěn)定時(shí)，護(hù)巷煤柱的寬度不得小于15m;中等穩(wěn)定時(shí)，應(yīng)不小于20m;軟弱時(shí)，應(yīng)不小于30m。不用護(hù)巷煤柱時(shí)，最好是待相鄰區(qū)段采動(dòng)穩(wěn)定后再沿空掘巷。先處理冒頂區(qū)域內(nèi)頂板及兩幫活矸，人員站在安全側(cè)向冒頂區(qū)域頂部噴射一層厚30～50mm的混凝土封固頂板，然后再封兩幫。當(dāng)初噴層凝固后再打錨桿，并及時(shí)掛網(wǎng)并復(fù)噴一次，復(fù)噴厚度不宜超過(guò)200mm。冒頂處理完畢后，按要求立模砌碹，也可架設(shè)金屬支架等。重點(diǎn)抓井下主要生產(chǎn)系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;礦用生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備、其他井下礦用產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化;取消木支護(hù)、推行正規(guī)壁式采煤法;加強(qiáng)生產(chǎn)管理和安全管理。

2新形勢(shì)下煤礦安全的防護(hù)措施

2．1需要樹(shù)立全新的瓦斯治理觀，先從全員抓通風(fēng)入手

煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、環(huán)境諸因素，人既可能是事故的誘發(fā)者，也是事故的受害者，更是事故的預(yù)防者。從多起瓦斯事故分析，都是由于人的安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)低下、違章操作、違章作業(yè)等引起的，如:隨意停開(kāi)局部通風(fēng)機(jī)、打開(kāi)風(fēng)門不關(guān)、帶電檢修、違章放炮等，人的隱患是煤礦安全工作中最大的隱患，控制和消除人的隱患是關(guān)鍵。首先，必須提高全員對(duì)瓦斯防治重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化全員的安全意識(shí)，營(yíng)造“人人都重視通風(fēng)”的氛圍，激發(fā)全員參與通風(fēng)管理的熱情。其次，就是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”、“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)管理”的轉(zhuǎn)變，使人人都能主動(dòng)自覺(jué)地掌握以通風(fēng)為重點(diǎn)的安全知識(shí)，規(guī)范操作行為，執(zhí)行通風(fēng)制度，愛(ài)護(hù)通風(fēng)設(shè)施，及時(shí)排查匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)隱患，使通風(fēng)、安全工作的業(yè)務(wù)部門能夠及時(shí)了解和掌握井下現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的真實(shí)動(dòng)態(tài)，并迅速制定相應(yīng)措施，使通風(fēng)工作安排部署更有針對(duì)性，更加及時(shí)，有效預(yù)防瓦斯事故的發(fā)生。

2．2井下避難硐室和壓風(fēng)自救系統(tǒng)

一、地方煤礦安全管理策略和方法

通過(guò)對(duì)地方煤礦存在的安全隱患和事故原因分析可知，很多發(fā)生的事故都是由于人為原因造成的，如安全意識(shí)淡薄，忽視安全生產(chǎn)的操作流程，違背生產(chǎn)操作的規(guī)章制度等。因此，建立和完善科學(xué)合理和行之有收稿日期:2013－11－11作者簡(jiǎn)介:牛全苗(1964—)，女，內(nèi)蒙古包頭市人，本科畢業(yè)，現(xiàn)在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職。效的地方煤礦安全管理方法，堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)原則，提高地方煤礦管理水平，才是解決地方煤礦安全問(wèn)題，降低事故發(fā)生概率的重要途徑。

1、地方煤炭企業(yè)要重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)

地方煤炭企業(yè)可以采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方法，依據(jù)地方煤炭職工的實(shí)際情況，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，將空洞的說(shuō)服教育變?yōu)橹庇^體驗(yàn)教育。同時(shí)，培訓(xùn)者要降低理論和技術(shù)知識(shí)難度，堅(jiān)持以實(shí)踐操作培訓(xùn)為主，將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作有機(jī)的結(jié)合，易于職工接受和掌握。例如培訓(xùn)者可以采取在實(shí)驗(yàn)室或者生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)物講解或者實(shí)地操作的辦法，幫助職工講練結(jié)合，以利于職工真正掌握安全知識(shí)和操作技能。地方煤炭企業(yè)可以采用案例警示培訓(xùn)法。每一次地方煤礦出現(xiàn)安全事故都是令人惋惜和沉痛的，如果在事后不及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，其嚴(yán)重的后果更是無(wú)法估量的。從這一層面來(lái)講，每一起地方煤礦傷亡事故都是一筆寶貴的財(cái)富，為煤礦職工進(jìn)行安全生產(chǎn)敲響了警鐘。因此，地方煤炭企業(yè)在對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)候，可以以典型的案例進(jìn)行講解，以這些血淋淋的事實(shí)和教訓(xùn)對(duì)職工的思想和心靈進(jìn)行強(qiáng)烈的震撼和沖擊，以強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高職工重視對(duì)安全法律條文的理解和對(duì)有關(guān)規(guī)程措施的執(zhí)行，從而對(duì)安全技術(shù)的培訓(xùn)工作起到事倍功半的作用。地方煤炭企業(yè)可以采用導(dǎo)師帶徒法，利用老職工豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將技術(shù)和安全意識(shí)傳授給學(xué)徒，這樣既可以體現(xiàn)老職工的價(jià)值，增強(qiáng)了他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感，又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，聯(lián)絡(luò)了職工之間的感情。

2、地方煤礦企業(yè)要重視安全文化建設(shè)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的企業(yè)文化氛圍

首先，地方煤礦企業(yè)要有高屋建瓴的氣魄和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，將安全文化建設(shè)和企業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，并積極的引領(lǐng)職工朝著目標(biāo)前進(jìn)，樹(shù)立職工的企業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，愿意與企業(yè)的發(fā)展共榮辱。同時(shí)，地方煤礦企業(yè)還要設(shè)計(jì)有自己特色的安全文化建設(shè)方案，并由具體的管理部門和個(gè)人負(fù)責(zé)方案的貫徹實(shí)施。對(duì)于實(shí)施的結(jié)果，地方煤礦企業(yè)要做好監(jiān)督檢查工作，力爭(zhēng)在每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)上做到最好。例如生產(chǎn)車間可以懸掛“為了家庭幸福，請(qǐng)您注意安全”的祝福標(biāo)語(yǔ);和企業(yè)職工簽訂安全公約，并張榜公布;制作“安全為天、質(zhì)量為本”等標(biāo)語(yǔ)牌，并在生產(chǎn)車間、井口和巷口等處懸掛。其次，地方煤礦企業(yè)在安全文化建設(shè)的時(shí)候，要重視榜樣示范的作用，重視以情感教育人。企業(yè)在善于在基層干部和安全管理人員及廣大職工中發(fā)現(xiàn)并樹(shù)立一些安全工作先進(jìn)的典型，以典型人物的積極正面的形象規(guī)范和約束職工的行為，促進(jìn)安全文化的建設(shè)。同時(shí)，地方煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是以人為本，滿足職工的生命安全需要。最后，企業(yè)安全文化建設(shè)要注意形式的多樣化，以企業(yè)職工易于接受和喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式代替千篇一律的說(shuō)教。例如煤礦企業(yè)可以制作宣傳畫，以生動(dòng)形象的內(nèi)容宣傳安全生產(chǎn)的重要性;煤礦企業(yè)可以舉行安全知識(shí)競(jìng)賽，在豐富職工安全知識(shí)的同時(shí)，豐富職工的文化生活等。