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摘要：在全球經(jīng)濟一體化背景下，世界和中國的經(jīng)濟和社會的情況發(fā)生著深刻而復雜的變化。全球各國的政府管理體制和運轉機制不斷在變革和創(chuàng)新。我們從國際和國內的經(jīng)驗來審視，可以得出這樣的判斷—政府職能的轉變是一個長期的、沒有止境的與時俱進的過程。在經(jīng)濟和社會發(fā)展的不同階段政府職能轉變被賦予了不同的內涵，只有在不斷的調整和變革當中政府職能才能找到它最適合的狀態(tài)，才能發(fā)揮效能的最優(yōu)化。本文就政府職能發(fā)展的趨勢作出簡要探討。

關鍵詞：政府職能；轉變；發(fā)展趨勢

第一章政府職能轉變的原因

隨著我國加入世貿組織承諾的兌現(xiàn)，我國的對外開放將進入一個全新的階段，與其他國家相比，我國政府職能轉變的任務尤其艱巨，原因在于：

1）我國政府職能轉變相對滯后，政府管理體制改革滯后于經(jīng)濟體制改革的總體進展；政府職能的轉變滯后于政府機構改革。

2）我國是一個從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉軌的國家，雖然市場經(jīng)濟的總體框架初步建立，但市場取向的改革任務遠未完成。同時，加入世貿組織后，市場的快速開放，將不可避免地帶來短期的沖擊，客觀上要求政府在市場開放過程中統(tǒng)籌規(guī)劃，完善社會保障體制，順利完成市場開放帶來的結構性調整。

3）政府職能轉變是體制改革中難度最大的部分。我國20多年的改革已經(jīng)取得了明顯的進展。但是，政府職能的定位還需要從根本上得到明確。

4）我國是一個發(fā)展中大國，特殊的國情要求我國政府職能的轉變，既要兼顧不同地區(qū)、不同部門的發(fā)展要求，又要兼顧參與國際經(jīng)濟分工與建設國內統(tǒng)一大市場的要求，才能真正發(fā)揮我國的比較優(yōu)勢，在經(jīng)濟全球化進程中最大限度地取得參與國際分工的利益。

第二章政府機構改革中的職能界定

1、轉變政府職能，推進政府體制改革

政府基本職能具體說就是主要負責定規(guī)劃、定標準、定規(guī)則、定政策和加強監(jiān)管、搞好服務。

現(xiàn)在，政府部門的職能轉變還沒有到位，存在大量的“越位”、“錯位”、“缺位”現(xiàn)象。一是認識上，對市場配置資源的體制要求理解不到位，沒有擺正政府在發(fā)展、建設中的位置，重經(jīng)濟發(fā)展、輕社會發(fā)展，重建設、輕管理。二是在行動上，還沿襲著計劃經(jīng)濟體制下政府行為的慣性，重微觀運作、輕宏觀調節(jié)，重審批、輕監(jiān)管。三是就管理而言，管理方式落后，計劃色彩濃厚，市場意識淡薄，習慣于用行政命令的方式。因此，政府部門需要按照科學發(fā)展觀的要求，切實轉變職能，轉變管理觀念和管理方式，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，集中精力把該管的事情管住，管好。

轉變政府職能的關鍵，是要實現(xiàn)政企分開、政資分開和政事分開，把政府不該管的事交給企業(yè)、市場和社會組織，發(fā)揮社會團體、行業(yè)協(xié)會、商會和中介機構的作用。體制上的“政、事、企”不分，存在很多弊端，歷史遺留問題也很多。作為公共管理機構，政府部門如果還有自己的企業(yè)和事業(yè)單位，就會成為利益主體，就難以做到公開、公平、公正地行使行政權力。

2、我國機構改轉變政府職能的意義

只有切實轉變了政府職能，才能真正建設一個人民滿意的政府。這些年來，我們一直提倡建設人民滿意政府。但實事求是講，建設的成效與我們的預期和目標還是有一定的差距，與人民群眾的滿意度也有一定的差距。

實現(xiàn)政府職能轉變，在某種意義上講，相當于政府自身的一場革命，革根植于政府工作人員頭腦中不合時宜的思維觀念的命；革依附于政府工作人員身上多少年來習慣了的行為模式的命；革雖是不自覺形成但已經(jīng)讓政府工作人員不當受惠的利益格局與利益框架的命。這就勢必會有阻力，有障礙乃至有交鋒。要化解這些矛盾，除了靠提高認識，提高覺悟外，更重要的是要有法律保障。我們要通過法律的建設，讓政府不能發(fā)生“錯位”—想干什么就干什么；不能“缺位”—有什么不想干的就不去干；更不能“越位”—為部門利益和官員利益所驅使。這就是為什么服務型政府、人民滿意的政府同時也是法治政府的原因所在。

第三章當今中國政府職能發(fā)展趨勢

1、建設法治型的政府

依法治國，要求國家是法治國家，社會是法治社會，政府是法治政府。建設法治政府，就是要求國家行政機關自覺運用體現(xiàn)最廣大人民根本利益的法律管理國家事務、經(jīng)濟文化事業(yè)和社會事務，按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的要求，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權要賠償。

今后一段時期，我國的各級政府應當從以下幾個方面來精心打造法治型政府：

1）政企分開、政事分開，政府與市場、政府與社會的關系基本理順，政府的經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能基本到位。中央政府和地方政府之間、政府各部門之間的職能和權限比較明確。行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制基本形成。權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制基本建立。

2）提出法律議案、地方性法規(guī)草案，制定行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等制度建設符合憲法和法律規(guī)定的權限和程序，充分反映客觀規(guī)律和最廣大人民的根本利益，為社會主義物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展提供制度保障。

3）法律、法規(guī)、規(guī)章得到全面、正確實施，法制統(tǒng)一，政令暢通，公民、法人和其他組織合法的權利和利益得到切實保護，違法行為得到及時糾正、制裁，經(jīng)濟社會秩序得到有效維護。政府應對突發(fā)事件和風險的能力明顯增強。

4）科學化、民主化、規(guī)范化的行政決策機制和制度基本形成，人民群眾的要求、意愿得到及時反映。政府提供的信息全面、準確、及時，制定的政策、的決定相對穩(wěn)定，行政管理做到公開、公平、公正、便民、高效、誠信。

5）高效、便捷、成本低廉的防范、化解社會矛盾的機制基本形成，社會矛盾得到有效防范和化解。

6）行政權力與責任緊密掛鉤、與行政權力主體利益徹底脫鉤。行政監(jiān)督制度和機制基本完善，政府的層級監(jiān)督和專門監(jiān)督明顯加強，行政監(jiān)督效能顯著提高。

7）行政機關工作人員特別是各級領導干部依法行政的觀念明顯提高，尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛圍基本形成；依法行政的能力明顯增強，善于運用法律手段管理經(jīng)濟、文化和社會事務，能夠依法妥善處理各種社會矛盾。

2、建設責任型的政府

從政府實踐來看，責任政府是能夠體現(xiàn)政府對人民負責的較好制度選擇。責任政府理念要求政府必須回應社會和民眾的正當要求并加以滿足，必須積極履行其社會義務和職責；必須承擔政治責任、行政責任、法律責任和道德責任。責任政府意味著必須有責任控制機制，意味著強化對行政權力的監(jiān)督和制約，如立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督等。

責任政府可以把政府權力限制在合法的范圍之內，使權力不越界。為此，當前需要強調實現(xiàn)"五個轉變"：一是在政府和人民的關系上，要實現(xiàn)政府責任和公民權利雙重回歸的轉變，既要強調人民當家作主，同時也要強調政府的責任；二是在法制觀念上，要向治官、治權轉變；三是在政府的職能層面上，由無限權力向有限權力轉變；四是在責任制度層面上，從強調公民責任向強化政府責任轉變；五是在管理方式上，從行政命令向依法辦事轉變。

建立責任政府是政府管理體制改革與行政改革的根本目標?？梢哉f，以總理為首的新一屆政府為實踐責任政府的理念做出了表率。

3、建設服務型的政府

建設服務型政府的要求，這是根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟實踐和人民群眾的迫切需求而提出的一個新的執(zhí)政理念，是樹立和落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)?，F(xiàn)實生活中仍然存在這樣的情況，有的領導同志的思想觀念、思維方式和工作方法仍沒有擺脫舊體制的慣性，還不能適應市場經(jīng)濟體制的新形勢，常常越俎代庖，直接過問甚至介入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，把抓經(jīng)濟片面理解為由政府直接出面招商引資，或者向上級要政策、要資金、要項目。這種觀念與做法，雖然也能取得一些效益和成果，但從長遠來說，不符合社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，不利于市場經(jīng)濟體制的完善，甚至會滋生消極腐敗現(xiàn)象。

建設服務型政府的一項重要內容，就是強化公共服務職能，向公眾提供公共產(chǎn)品和服務，包括加強城鄉(xiāng)公共設施建設，發(fā)展社會就業(yè)、社會保障服務和教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共事業(yè)，公共信息等，為公眾生活和參與社會經(jīng)濟、政治、文化活動提供保障和創(chuàng)造條件。在經(jīng)濟工作中，各級政府也應當適應新的形勢，進一步改進經(jīng)濟調節(jié)和市場監(jiān)管的方式方法，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，通過深化改革，來完善市場體制，規(guī)范市場秩序，改善市場環(huán)境，保障市場運行，發(fā)揮市場效益。也就是說，政府要把主要精力放在創(chuàng)新體制和機制上來，放在營造有利于持續(xù)發(fā)展的市場環(huán)境上來，放在為廣大公眾提供更多更優(yōu)質的服務上來。政府該管的事一定要管好，不該由政府管的事要堅決交給企業(yè)、社會組織和中介機構，更大程度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。

建設服務型政府，涉及觀念、作風、機制、體制的變革與完善，是一項深層次、全方位的工程。把這項工作做好，不但需要明確目標和任務，更需要把目標和任務進行分解和細化，制定具體的可操作的措施，一一加以落實。相信隨著建設服務型政府的不斷進展，黨和政府為人民服務的宗旨會更加職能化、制度化，"門難進、臉難看、事難辦"的現(xiàn)象會越來越少，政府與老百姓會越來越近，干群關系會越來越好，我們的社會也會越來越和諧。這是改革和發(fā)展的必須要求，也是人民群眾的熱切期待。