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1在深化改革過程中加強思想政治工作

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)。當今社會，人們的思想觀念、價值取向和行為方式都發(fā)生了巨大的變化，交通行業(yè)的調(diào)整重組，部分職工眼前利益受到損害，一些待崗待業(yè)人員得不到妥善安置，使這部分職工心里失衡，導致一些不穩(wěn)定因素增加，交通行業(yè)黨政組織保穩(wěn)定難度很大，任務艱巨，思想政治工作面臨更加復雜的局面。在新的形勢下，思想政治工作只有在改進中加強，在加強中創(chuàng)新，才能充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。

2交通行業(yè)在發(fā)展中思想政治工作

理論聯(lián)系實際，學以致用，是我們黨開展思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，國內(nèi)社會經(jīng)濟生活發(fā)生深刻變化。社會經(jīng)濟成份、經(jīng)濟關系等方面日益多樣化，使職工人生觀、價值觀逐步呈現(xiàn)多元化的傾向。新情況、新變化層出不窮，各種文化思想觀念相互交織激蕩，使交通行業(yè)思想政治工作面臨新的考驗。

3在激烈的優(yōu)化組合競爭過程中思想政治工作

思想政治工作同樣也要跟得上時展。網(wǎng)絡傳媒內(nèi)容的廣泛性、方式的多樣性、信息傳遞的快捷性等特點，給我們開展思想政治工作提供了更有效的手段和方法。同時，網(wǎng)絡傳媒施教者與受教者獲取信息的平等性、同步性，使上級領導和思想政治工作者的信息優(yōu)勢逐步減弱。在這種情況下，如何利用現(xiàn)代化的科技手段，主動出擊，加強網(wǎng)上信息的監(jiān)控和分析，提高思想政治工作的效率和質(zhì)量，趨利避害，就成為思想政治工作面臨的新課題。建立健全堅強有力的領導機制，推進黨群組織建設。在交通行業(yè)中組建黨群組織，努力擴大覆蓋面，堅持以創(chuàng)新精神開展工作，在增強工作的有效性上下功夫;組建一支兼職的、齊抓共管的大型政工隊伍。黨組織應領導和聯(lián)合的工會、共青團等群眾組織，形成一種齊抓共管型的大政工模式，建設一支業(yè)務工作與思想政治工作雙肩挑、各部門負責人交叉兼任的思想政治工作隊伍。不斷改進工作形式、提高工作質(zhì)量、適應新時期的要求，筆者以為在新的形勢下，交通行業(yè)思想政治工作如何迎接挑戰(zhàn)，應從以下幾個方面入手:

一是緊緊圍繞堅持科學發(fā)展，以發(fā)展促進和諧的重要論述開展行業(yè)內(nèi)思想政治工作。思想政治工作的最重要主線是“三貼近”(貼近基層、貼近群眾、貼近實際)。圍繞中心工作、指導總體工作、開展具體工作。維護社會和行業(yè)的穩(wěn)定，防范與及時化解群體性、突發(fā)性事件發(fā)生，既是當前開展交通事業(yè)思想政治工作的重點與難點，也是思想政治工作的出發(fā)點和著力點。

二是加強行業(yè)思想政治工作的覆蓋面。在交通行業(yè)內(nèi)開展思想政治工作，建立上下貫通的制度、覆蓋行業(yè)各個方面，發(fā)揮其導向和激勵的兩大功能。導向就是引導、疏導職工的情緒和思想向正確的、積極的方向邁進。虛功實做，實功細做。謀在高度，做到低處。領導深入基層和職工當中，切實與職工交流溝通，幫助職工解決工作、思想、生活中的實際問題，使職工感受和體會到集體大家庭的溫暖。管理制度要規(guī)范化、人性化、合理化，注重職工較為關注的人事、薪酬制度。要積極地維護好職工各種權益，民主合理，又要激勵到位和責任約束。領導的影響力、實在工作的感召力、制度的約束力，能拉動思想政治工作的馬車，使管人與育人相結合，使思想政治工作駛入快車道。

三是改進行業(yè)思想政治工作的方法。思想政治工作要實事求是。思想政治工作形式和方法要為交通服務、為廣大職工喜聞樂見，要實現(xiàn)這個轉變。搞黨群工作的同志自身也要加強建設。你做的事情要使大家感到都是有益于交通事業(yè)發(fā)展的、有益于職工發(fā)展的才行。要在自己分工的崗位上做出真正的實質(zhì)性的貢獻，以贏得尊重、重視和地位，把自己的關口把好。思想政治工作應建立領導責任制，制訂具體的工作考評監(jiān)督制度，有力執(zhí)行實在的工作計劃都必須是當前著力解決的問題，真正深入基層和職工當中，與職工交心、交友，教育、鼓舞、激勵、塑造職工，從而實現(xiàn)制度轉變。面對改革發(fā)展的實際，堅持講真話不回避、辦實事不畏懼、求實效不搞空中樓閣，從重實際、求實效中，真正做到與時俱進地把交通事業(yè)建成政通人和的精神家園。目前行業(yè)內(nèi)形勢逼人，職工思想狀況也呈現(xiàn)多變多元，職工的心智模式也出現(xiàn)多樣化，陳舊的思想政治工作都無法應對復雜的形勢。在破舊立新的過程中，要做到尊重人、關心人、幫助人，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，才能解決職工越來越難管等越來越多的問題。因此必須勇于探索超前性、前瞻性的思維、思路、制度、辦法、內(nèi)容等，找準思想政治工作的難點、領導關注的熱點、卓有成效的亮點來制定措施，從而實現(xiàn)創(chuàng)新轉變。在新形勢下，只有真正做到利益讓給群眾，事事想著群眾，處處關心群眾，才能換取群眾的信任和支持。交通行業(yè)思想政治工作的良好局面才能根本形成，思想政治工作的實效性才能真正得到增強。