日韩有码亚洲专区|国产探花在线播放|亚洲色图双飞成人|不卡 二区 视频|东京热av网一区|玖玖视频在线播放|AV人人爽人人片|安全无毒成人网站|久久高清免费视频|人人人人人超碰在线

首頁 > 文章中心 > 正文

法學(xué)類就業(yè)情況及策略

前言:本站為你精心整理了法學(xué)類就業(yè)情況及策略范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

法學(xué)類就業(yè)情況及策略

從男女生就業(yè)率角度比較分析看出,除去70位選擇升學(xué)深造的畢業(yè)生,我院其余的237位2012屆畢業(yè)生截至2012年12月31日已有226位已經(jīng)選擇了就業(yè)崗位,同時男女生在就業(yè)率上還是有一定的區(qū)別的。其中,男生就業(yè)率92.7%,女生96.42%,總體就業(yè)率95.36%。

法學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)“難”原因

(一)招生計劃之“擴大化”與實際人才需要的錯位。目前,從全國范圍內(nèi)來看,我國有600多所高校設(shè)有法學(xué)專業(yè),每年法學(xué)畢業(yè)生多達三十萬之巨。盡管我國不斷加強依法治國,需要大量法律專業(yè)人才,但實際上社會和市場對法學(xué)學(xué)生的需要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于每年各高等院校輸出的法律人才數(shù)量。較多的畢業(yè)生走向就業(yè)市場,使得法學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力逐年加大,找好工作的機會越來越少,找好工作的難度越來越高。怎樣在紛繁復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境中占有一席之地,也就成為應(yīng)屆畢業(yè)生和負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師必須面對的考驗和挑戰(zhàn)。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)之“理論化”與用人單位更看中務(wù)實能力的錯位。絕大部分法學(xué)專業(yè)學(xué)生在四年專業(yè)學(xué)習(xí)到的知識是書本到書本的內(nèi)容,盡管在幾年間中,學(xué)院會提供一些實習(xí)的機會讓學(xué)習(xí)去了解現(xiàn)實生活、了解實際工作中具體法律的運用,但實踐技能和專業(yè)動手應(yīng)用能力還有較大程度的欠缺。而在實際就業(yè)中,一些用人單位對招聘員工的初步要求是畢業(yè)生要有實際的辦案經(jīng)驗和獨立開展相關(guān)法律實務(wù)的能力,這種招聘要求在畢業(yè)生中似乎很少有人能夠達到,結(jié)果是用人單位招聘不到適合的員工,而法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生又難以找到適合的工作。這種學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識與用人單位的實際需要形成的巨大差異,一定程度地延緩了法律相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,也阻礙了法學(xué)專業(yè)學(xué)生的順利就業(yè)。

(三)學(xué)生就業(yè)觀念“偏差化”與就業(yè)崗位實際的錯位。首先,部分學(xué)生的就業(yè)觀念存在偏差,一味追求公務(wù)員等職業(yè),沒有綜合考慮就業(yè)形勢和自身素質(zhì)條件。還有部分沒有通過司法考試的同學(xué),面對律師事務(wù)所律師助理或公司職員崗位興趣不足,轉(zhuǎn)而來年再考司法考試;有的同學(xué)寧可當(dāng)年不就業(yè),也要來年再考公務(wù)員、研究生,這樣的同學(xué)人數(shù)不在少數(shù)。其次,學(xué)生的競爭意識不足,導(dǎo)致在競聘過程中競爭力不強。畢業(yè)生平日缺乏職業(yè)規(guī)劃,競爭意識不強,在市場競爭中處于劣勢地位,競聘幾次落選后,心灰意冷,選擇退縮,對后續(xù)的就業(yè)工作造成不利影響。

解決法學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難的策略

(一)學(xué)校應(yīng)積極開展就業(yè)指導(dǎo)活動。1.積極為畢業(yè)生提供大量公檢法實習(xí)機會。高校法學(xué)院應(yīng)該積極建立專業(yè)實習(xí)基地來增強學(xué)生對專業(yè)知識的理解、領(lǐng)悟能力,提高學(xué)生的實踐技能。在實習(xí)基地安排上,應(yīng)盡量滿足學(xué)生自己選擇實習(xí)基地的要求,賦予學(xué)生結(jié)合自己就業(yè)方向選擇實習(xí)基地的自由。事實上,學(xué)生通過實習(xí)基地的學(xué)習(xí)和實踐,得到了絕大多數(shù)單位的贊譽和肯定,為其日后的工作奠定了良好的人文基礎(chǔ)。2.建立年級、班級就業(yè)工作小組,加強就業(yè)指導(dǎo)。在學(xué)生就業(yè)工作中,學(xué)生是就業(yè)的主體,輔導(dǎo)員要加強就業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)的形式多樣,如開展司法考試的復(fù)習(xí)、備考,就業(yè)經(jīng)驗交流,就業(yè)技能競賽等,提高學(xué)生的就業(yè)能力,讓學(xué)生主動找尋就業(yè)機會,提高就業(yè)能力,確保畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。3.建立就業(yè)情況通報制度,發(fā)動、激勵全院師生參與就業(yè)工作。高校法學(xué)院建立每周面向全院師生通報就業(yè)信息一次的制度,有利于院師生了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,及時對畢業(yè)生就業(yè)給予關(guān)懷與幫助。通過通報讓全院師生及時了解各班級、各個人具體就業(yè)情況,進而對需要進行重點關(guān)注的學(xué)生重點提供幫助。通報制度在提醒相關(guān)老師關(guān)注學(xué)生就業(yè)的同時,也使各個班級及時了解其他班級畢業(yè)生的就業(yè)狀況,有利于班級之間形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好局面。

(二)政府為促進法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供政策支持。1.大力拓寬法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)渠道。首先,政府應(yīng)鼓勵法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。在針對法學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,政府可以通過比如減少該部分畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)前期的稅費、給予他們相應(yīng)資金支持等方式鼓勵法學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。其次,幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變思想,使隱形的就業(yè)渠道變?yōu)轱@性。目前,我國中西部急需大量的政法人才,但大多數(shù)法學(xué)畢業(yè)生還是關(guān)注沿海大城市的律師和政法機關(guān),這就使得本已存在的就業(yè)渠道人為地“狹窄化”,政府應(yīng)該加強引導(dǎo)宣傳,提高邊緣地區(qū)政法人才實際薪酬待遇,提供政策上的優(yōu)惠和支持等,使得基層工作機會得到更多法學(xué)畢業(yè)生的青睞。2.積極為促進法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)掃清制度障礙。法學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是為公、檢、法及其他法律實務(wù)部門輸送優(yōu)秀的法律人才,但在我國存在兩大現(xiàn)象:一是大批非法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生甚至是未接受過正規(guī)教育的人進入法律職業(yè)界,如擔(dān)任法官、檢察官、警察、公證員、律師及其他立法、執(zhí)法人員;二是相當(dāng)數(shù)量的法學(xué)畢業(yè)生不能從事法本職工作。法學(xué)教育應(yīng)與法律職業(yè)緊密聯(lián)系。因此,政府應(yīng)該對當(dāng)前的法律職業(yè)做好專業(yè)限制,把更多優(yōu)秀的法學(xué)人才從事和專業(yè)相關(guān)的工作。3.改革法學(xué)教育。第一,政府應(yīng)促使各高校根據(jù)市場需求來合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置及招生人數(shù),面向社會、市場辦學(xué)。在遵循供求規(guī)律的基礎(chǔ)上增加符合社會需求的專業(yè)設(shè)置,減少或取消教學(xué)質(zhì)量不高、設(shè)置不合理的部分高校法學(xué)專業(yè)。第二,加快高校法學(xué)的教育與教學(xué)的改革。正如2013年全國“兩會”召開時全國政協(xié)委員、上海交通大學(xué)黨委書記馬德秀委員所說,為推動和促進大學(xué)生就業(yè)首先要更加重視分類指導(dǎo)。對于重點高校,她建議學(xué)生嘗試適應(yīng)全球化趨勢,在海外實習(xí)和就業(yè)領(lǐng)域進行率先探索。

(三)家庭與社會應(yīng)與學(xué)生互動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作促就業(yè)。實踐證明,就業(yè)過程中僅靠學(xué)院政工教師單方面努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該把學(xué)院專業(yè)教師、學(xué)生家長和學(xué)生自身的優(yōu)勢結(jié)合起來,多方面提供就業(yè)信息和門路,學(xué)院保持和家長的定期聯(lián)系,形成“學(xué)生主動、學(xué)院輔助、家長督促”的良好互動,開辟多元就業(yè)的新路子。學(xué)院將定期畢業(yè)生就業(yè)信息情況,讓學(xué)院每位老師都了解學(xué)生就業(yè)情況的最新進展,充分發(fā)揮本科生導(dǎo)師、系主任等專業(yè)老師在就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)統(tǒng)計過程中的作用。

(四)法學(xué)畢業(yè)生自身應(yīng)不斷調(diào)整和改變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力。從自身而言,法學(xué)畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)觀。如法學(xué)畢業(yè)生要努力開拓就業(yè)空間,不要把眼光只停留在大城市的律師和政法機關(guān)上。如上提到,國家目前中西部急需大量的政法人才,在國家也需要大量的法學(xué)畢業(yè)生支援邊緣地區(qū)建設(shè)時,法學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該樹立基層意識和奮斗意識,到基層錘煉自己。另外,法學(xué)畢業(yè)生要不斷提高自身素質(zhì),多方面鍛煉自己。目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使得供方市場魚龍混雜,但是金子總會發(fā)光的,所以大學(xué)生要努力提高自己的綜合素質(zhì),在校期間盡量通過司法考試,多讀一些經(jīng)濟類的讀物,有可能的話參加職業(yè)技能的培訓(xùn),多掌握幾種職業(yè)技能。

作者:劉青單位:廣東外語外貿(mào)大學(xué)法學(xué)院