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“勞模精神”是中國(guó)工人階級(jí)在我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期不斷凝聚傳承的寶貴精神財(cái)富。那么關(guān)于勞動(dòng)模范事跡的心得范文都有哪些?下面是小編為大家?guī)淼膭趧?dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文五篇,歡迎大家查閱!
勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文一
總有一種信念要求我們追求卓越,總有一種堅(jiān)持鐫刻在崗位一線,也總有一種感動(dòng)讓你我淚流滿面。一位又一位國(guó)家電網(wǎng)的勞動(dòng)楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑,引領(lǐng)我們不斷駐足致敬
。在學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)各位勞模先進(jìn)事跡的過程中,我始終懷著一種敬仰的心情,感動(dòng)著,感動(dòng)于勞模們那一點(diǎn)一滴的踏實(shí)作風(fēng),感動(dòng)于勞模們那辛勤勞動(dòng)的汗水,感動(dòng)于勞模們那無私奉獻(xiàn)的忘我精神。這些勞模來自國(guó)網(wǎng)的不同企業(yè),不同的崗位;他們中有百姓電工——左光滿,胸有“大愛”萬家燈火更璀璨的韓克勤,甘當(dāng)一名出色的士兵夏曉賓,塞上光明守護(hù)神虎志文等,他們?cè)诠ぷ鲘徫恢邪缪葜胁煌慕巧?,但共同的書寫著一段不平凡的事跡。
大愛使者韓克勤,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造愛的奇跡,從1994年的第一次獻(xiàn)血到如今,20年的時(shí)間里一直堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血,她用一腔熱血救助那些危及病人,希望通過她的愛心能夠拯救更多的生命,這么多年里不知不覺她成了獻(xiàn)血狀元,她的獻(xiàn)血證上已蓋了30多個(gè)印章,獻(xiàn)血總量達(dá)9600毫升,然而在她的臉上看不出絲毫抱怨,在她的影響下,好多同事也加入了獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來,有更多的人加入到中華骨髓庫中,他不緊奉獻(xiàn)愛心,更是傳播愛的力量。在生活中她關(guān)心他人,在工作中也能盡職盡責(zé),“真誠(chéng)服務(wù),用微笑傳遞感動(dòng)”,對(duì)韓克勤來說不是一句口號(hào),而是一種執(zhí)著的追求,而她也始終踐行著自己的諾言,因?yàn)槭冀K站在客戶的立場(chǎng)想問題,即使遇到比較難溝通的人,她也總能找到解決問題的辦法,因此工作中沒有解決不了的問題。在她的身上我看到了愛心,更看到了一個(gè)勞模堅(jiān)持不懈,勤勤懇懇的忠誠(chéng)。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國(guó)網(wǎng)員工的幾十年如一日的堅(jiān)持。
40年風(fēng)雨征程,江小金從一名電力線路工逐漸成長(zhǎng)為高級(jí)工程師,用畢生心血點(diǎn)亮萬家燈火,他參與設(shè)計(jì)了11750座架線鐵塔,領(lǐng)銜設(shè)計(jì)了4700多公里輸電線路,完成了300多項(xiàng)輸電線路工程設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)校核了18000多張?jiān)O(shè)計(jì)圖紙;他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡,踏勘里程無法計(jì)算,他的一生都在和線路鐵塔作伴,他的事跡體現(xiàn)了忠誠(chéng)事業(yè)、不辱使命的價(jià)值追求,展現(xiàn)了淡泊名利、勇于創(chuàng)新的精神境界,更展示了一名勞模無私奉獻(xiàn)的高尚情懷,他的事跡鼓舞著青年員工愛崗敬業(yè),要求青年員工勤奮學(xué)習(xí),不斷探索,用積極的心態(tài),認(rèn)真的態(tài)度,務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)強(qiáng)的毅力攀登電力的高峰。他樹立的鐵塔成為了一座豐碑,成為了人們心中不朽的坐標(biāo)。
電力雄鷹呂清森,一生只做一件事,然而他把這件事做到了完美的極致。呂清森的工作就是巡視從吉林樺甸紅石變電站到白山發(fā)電廠的66千伏輸電線路,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷,保證線路狀態(tài)良好,運(yùn)行安全。工作看似簡(jiǎn)單,可是卻充滿危險(xiǎn),巡線的工作不是一般人能體會(huì)到的,工作中的意外時(shí)常發(fā)生,此外幾十年的工作時(shí)間在他的臉上走滿了滄桑,走了32年,他把這條紅白線走成了他生命中的一部分,把崎嶇險(xiǎn)峻的山路走成了一條光明大道,把深山野林走成了自己無比熟悉的另一個(gè)家院。呂清森工作是平凡的,但是他用最樸實(shí)、最堅(jiān)定的責(zé)任心筑就了自己的高度。在他的眼里責(zé)任就是保障安全:干了巡線這個(gè)工作,就要保證不出事故,責(zé)任就是刻苦鉆研:干工作不能光埋著頭苦干,得琢磨怎么才能干好。責(zé)任就是默默堅(jiān)守:這輩子,我就是要守好紅白線。因此在他的身上一生只做一件事,一件事就把他做好,在他的線路不發(fā)生事故,此外在工作之余他還
鉆研專業(yè)知識(shí),考慮如何更好的把工作做好。對(duì)他來說只要把這件事做好,任何事情都會(huì)去思考實(shí)踐。我為他的執(zhí)著而感動(dòng),在他的事跡中看到了一個(gè)最真實(shí),最純粹,最樸實(shí)的國(guó)網(wǎng)電力員工,體現(xiàn)了一種默默無聞,無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價(jià)值的同時(shí),也在創(chuàng)造著精神價(jià)值,他們成就了惠及后人的物質(zhì)財(cái)富,也鑄就了永載史冊(cè)的精神財(cái)富。有了勞模,人類的勞動(dòng)才顯出奪目光彩;有了勞模精神,我們的生活才更加充滿活力。
作為一名青年員工,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)勞模堅(jiān)定理想的信念,以事業(yè)為己任,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造自己的價(jià)值,為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春,要學(xué)習(xí)勞模艱苦奮斗的精神,勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作,就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動(dòng)。學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,大膽尋求革新,創(chuàng)新工作方法,把創(chuàng)新作為推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。最后要學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神。我們要像勞模一樣,從自己做起,從一點(diǎn)一滴做起,從平凡小事做起,做一名優(yōu)秀的電網(wǎng)人。
勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文二
勞模精神,說到底,就是真抓實(shí)干精神。真抓才能攻堅(jiān)克難,實(shí)干才能夢(mèng)想成真。我們要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率,要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,不圖虛名,不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是,少數(shù)干部為官一任,不是腳踏實(shí)地、老實(shí)肯干,而是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),不會(huì)出實(shí)策,不想鼓實(shí)勁,不能辦實(shí)事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),不但敗壞了__,還令老百姓深惡痛絕,反映強(qiáng)烈,影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實(shí)干,踏實(shí)肯干,立足本職、干好本職,在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。
弘揚(yáng)勞模精神,尊重勞動(dòng)創(chuàng)造,不是一句口號(hào),也不是只在五一勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候,才提起、才強(qiáng)調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實(shí)在每一項(xiàng)工作中。這就要求我們要時(shí)時(shí)刻刻崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者和勞動(dòng)模范,讓辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)和終生追求。要高度重視勞模、關(guān)心愛護(hù)勞模,支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡,使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大,使真抓實(shí)干精神落地生根。
勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文三
目前,全司上下正掀起一股弘揚(yáng)勞模精神,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工的熱潮。這是與我們這個(gè)時(shí)代尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者、鼓勵(lì)創(chuàng)新這個(gè)大勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)的。
張金安之所以能戴上勞模的桂冠,決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)——這正是一個(gè)勞模必備的素質(zhì),也是一個(gè)普通勞動(dòng)者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習(xí)張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越!
說到勤奮,大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜,揮汗如雨,勉力工作,起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實(shí),我認(rèn)為,除了特殊情況下,由于工作性質(zhì)要加班加點(diǎn),一般情況是沒有必要這樣做的。我以為,勤奮需要苦干,但更要巧干;勤奮需要?jiǎng)诹?,但更要?jiǎng)谛摹T谖覀兊陌诵r(shí)里,最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到,張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮,這樣的勞模才是真實(shí)的勞模!
再說忠誠(chéng)。張金安同志說過,不管是在國(guó)企還是在民企,都要忠于企業(yè)。我認(rèn)為這話說得很好,這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企業(yè),不做有損于企業(yè)的事,這是立身之本。忠于企業(yè),為企業(yè)做事,是盡力而為還是全心而為?這就有區(qū)別了。對(duì)于大多數(shù)人來說,可能是盡力而為。因?yàn)槠髽I(yè)不是我的,我能盡力而為就不錯(cuò)了,對(duì)得起自己的工資了。但我認(rèn)為張金安是全心而為的。他起早貪黑,以企業(yè)為家,是全心全意撲在工作上,把自己做為企業(yè)的主人。我想,這也是優(yōu)秀員工與勞動(dòng)模范的區(qū)別吧!有個(gè)故事說,一對(duì)夫婦晚上舉行婚禮,洞房花燭夜。客人散去后,媳婦坐在床邊,看見幾只老鼠偷吃稻谷,她指著老鼠對(duì)丈夫說:“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。不久,夫妻入睡。朦朧中聽見異響,幾個(gè)老鼠又出來偷吃稻谷,媳婦躍身而起,撿起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你還敢偷我們家稻谷!”這就是主人意識(shí)的增強(qiáng)。
說到底,學(xué)習(xí)張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽短,不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的忘我工作精神;學(xué)習(xí)他以企業(yè)為家的主人翁意識(shí);學(xué)習(xí)他超越自我,追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此,我們的企業(yè)才能一年一個(gè)臺(tái)階,由平凡走向輝煌!
勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文四
弘揚(yáng)勞模精神,爭(zhēng)做時(shí)代楷模。每個(gè)人不一定都成為勞模,但人人都能學(xué)習(xí)和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)”的預(yù)期,更多的是職業(yè)的喜愛,發(fā)現(xiàn)的喜悅,勞動(dòng)的樂趣,結(jié)果卻實(shí)至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學(xué),或許,我們更容易學(xué)到勞模精神的實(shí)質(zhì)。
勤問好學(xué),帶著“問題”去學(xué)。我們學(xué)習(xí)勞模,就是要帶著問題去學(xué),學(xué)習(xí)勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學(xué)習(xí)勞模在處理問題時(shí),多問幾個(gè)為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學(xué),有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步,有問題才有進(jìn)步。
尊師重教,帶著“感情”去學(xué)。勞模的閃光點(diǎn)就在于他們把工作當(dāng)事業(yè),把付出當(dāng)追求,在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學(xué)習(xí)勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學(xué),帶著真誠(chéng)地心去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要想學(xué)到真本領(lǐng),腿就要跑勤一點(diǎn),或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會(huì)我們?nèi)绾翁幚韱栴},如何將事情做得更好。
取長(zhǎng)補(bǔ)短,帶著“鏡子”去學(xué)。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經(jīng)常照一照,這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)不足,激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動(dòng)力。常照照“勞模”這面鏡子,就是要認(rèn)真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步規(guī)范自己的行為,奮起直追,不斷向勞??繑n看齊;常照照“勞模”這面鏡子,就是要持之以恒向勞模學(xué)習(xí),做到常態(tài)化,不斷克服“小勝即滿”的膚淺認(rèn)識(shí),避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對(duì)照,做到務(wù)實(shí)、求真;常照照“勞模”這面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進(jìn)一步。
學(xué)習(xí)一種精神就是樹立起一面旗幟,標(biāo)示出一種導(dǎo)向。學(xué)習(xí)勞模精神就是在宣告,這種自強(qiáng)不息、持之以恒的精神正是企業(yè)發(fā)展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現(xiàn)在需要,將來更需要。
勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得范文五
人活著是要有點(diǎn)精神。勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模、時(shí)代的先鋒。長(zhǎng)期以來,廣大勞模以平凡的勞動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,豐富了民族精神和時(shí)代精神的內(nèi)涵,是我們極為寶貴的精神財(cái)富。全國(guó)各族人民都要向勞模學(xué)習(xí),以勞模為榜樣,發(fā)揮只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神,共同投身實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)。作為從工農(nóng)群眾成長(zhǎng)起來的領(lǐng)導(dǎo)核心,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的神圣職責(zé)和光榮使命。
勞模精神,說到底,就是真抓實(shí)干精神。真抓才能攻堅(jiān)克難,實(shí)干才能夢(mèng)想成真。我們要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率,要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,不圖虛名,不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是,少數(shù)干部為官一任,不是腳踏實(shí)地、老實(shí)肯干,而是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),不會(huì)出實(shí)策,不想鼓實(shí)勁,不能辦實(shí)事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),不但敗壞了___,還令老百姓深惡痛絕,反映強(qiáng)烈,影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實(shí)干,踏實(shí)肯干,立足本職、干好本職,在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。
他用8年的時(shí)間,將“南華附二”打造成一個(gè)在__省三甲醫(yī)院中綜合實(shí)力上升速度最快的醫(yī)院;
他率先在*南地區(qū)成功開展了“同種異體腎移植術(shù)”,成為__省開展腎移植手術(shù)最多、成功率最高的專家;
他成功主持了我國(guó)首例abo血型不相容保留脾臟親體腎移植手術(shù),成為中國(guó)突破腎移植血型障礙第一人……
他就是__大學(xué)附屬第二醫(yī)院院長(zhǎng)__。在擔(dān)任院長(zhǎng)的8年時(shí)間里,“__附二”由一個(gè)設(shè)施簡(jiǎn)陋、病源少、知名度低、技術(shù)骨干缺乏、固定資產(chǎn)不足7000萬元、年收入不過4000萬元的“醫(yī)療堡壘”,發(fā)展成如今固定資產(chǎn)高達(dá)4億元、年收入2億多元、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)增幅達(dá)31%的現(xiàn)代化省級(jí)大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。
當(dāng)人們?cè)隗@嘆醫(yī)院“完美變身”時(shí),也無不稱贊身為全國(guó)勞模的__,是他匠心獨(dú)運(yùn),無私奉獻(xiàn),追求卓越,才鑄就了“__附二”的輝煌。
一
在患者的眼里,__是一個(gè)十分重感情的好醫(yī)生、好院長(zhǎng)。身患小兒麻痹癥的許紅兵進(jìn)院時(shí)已是尿毒癥晚期,幾乎失去視覺和聽覺。回憶起__對(duì)他的關(guān)懷,他仍然銘記于心:“那時(shí)別說醫(yī)院,到哪里都很害怕。但羅院長(zhǎng)不嫌煩,不歧視,拿我當(dāng)普通人一樣開玩笑,碰上下雨還派車送我,經(jīng)常打電話詢問病情,好幾次還上門給我看病?!?/p>
“他對(duì)待病人,就像對(duì)自己的親人一樣?!蓖聜冞@樣評(píng)價(jià)__。身為一院之長(zhǎng)的__,每逢遇有疑難病人或罕見手術(shù),都要親自給病人作檢查,仔細(xì)了解病情,研究治療措施,精心設(shè)計(jì)手術(shù)方案。他甚至不用翻病歷,就能記起病人的名字和情況。在(來源:文秘站 )談及與患者的關(guān)系時(shí),__顯得很坦然:“病人信任你,你就是站在手術(shù)臺(tái)旁,讓他聽到你的聲音,病人心里也很踏實(shí)?!?/p>
然而,就是這樣一個(gè)“熱情”的人,在說到親人時(shí),卻神情黯然:“我在家里扮演的幾個(gè)角色都不稱職?!庇幸荒辏琠_的兒子突發(fā)40度高燒,望著燒得昏昏沉沉的孩子,__心亂如麻:一邊是持續(xù)發(fā)燒的兒子,一邊是正在做腎移植的病人。懂事的兒子仿佛讀懂了父親的心思,努力睜開眼睛對(duì)他說:“爸,對(duì)不起,是我拖了您的后腿,快去做手術(shù)吧,病人還在等著呢!”他摸了摸兒子的頭,把兒子托付給自己的妹妹后,轉(zhuǎn)背又站上了手術(shù)臺(tái)。事后回憶此事,__心里還覺得酸酸的,“在醫(yī)生抉擇的天平上,病人總是占據(jù)絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)?!?/p>
二
__上任后的“第一把火”就是“精兵簡(jiǎn)政”:從副院長(zhǎng)到基層工人一律競(jìng)聘上崗,機(jī)關(guān)由原來24個(gè)職能部門50多號(hào)人精簡(jiǎn)到11個(gè)部門38名工作人員。醫(yī)務(wù)人員評(píng)聘分離,三級(jí)醫(yī)師競(jìng)聘上崗;護(hù)士雙向選擇全院交流;后勤全線社會(huì)化……
在原則面前,__毫不徇私,極為嚴(yán)謹(jǐn),院里曾有位泌尿外科老教授把慕名而來的病人介紹到其他的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。事發(fā)后,很多職工以為這位醫(yī)生資歷老,職務(wù)高,又與院長(zhǎng)同專業(yè),多少會(huì)手下留情。處理結(jié)果一出來:“掛崗兩個(gè)月,每個(gè)月拿260元生活費(fèi)”,大家都怔住了。對(duì)此,__感觸頗深:“被掛崗的,有的違反勞動(dòng)紀(jì)律,有的對(duì)病人粗暴,被罰者受到教育,對(duì)旁人也是警醒。”
但是對(duì)待人才,__卻顯得異常“寬容”。近年來,醫(yī)院每年列支20萬余元作為科技開發(fā)專項(xiàng)獎(jiǎng)金,重獎(jiǎng)功臣。在住房、配偶工作安排、工資獎(jiǎng)金分配、職務(wù)津貼、科研經(jīng)費(fèi)撥付,業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修等方面,實(shí)行傾斜政策,激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員“攀巖”的動(dòng)力。
“拿出科室副主任的崗位,作為鍛煉年輕人的陣地”,堪稱__培養(yǎng)人才的又一得意之作。__告訴記者,讓年輕人學(xué)會(huì)“當(dāng)家”,參與科室經(jīng)營(yíng),體會(huì)什么是責(zé)任。有了實(shí)踐機(jī)會(huì),好苗子都能冒出來,能勝任的就正式上崗了。如今,院內(nèi)80%以上的臨床科主任和教研室主任都是由高學(xué)歷的中青年專家挑大梁。
這種重才、惜才、育才的氛圍,不但引來外地“鳳凰”,醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干也安心工作。目前,醫(yī)院擁有博士16人、碩士65人、碩士研究生導(dǎo)師36人。高層次人才的充實(shí),使得醫(yī)院的發(fā)展“后勁”更足了。
三
在采訪過程中,記者“見識(shí)”到了__的“呆板”:一位病人到急診服務(wù)臺(tái)找醫(yī)生,當(dāng)班護(hù)士背對(duì)著說話,被他撞個(gè)正著,這名護(hù)士當(dāng)天就被解聘了;一名工人在公廁換燈管后順手把紙盒丟在廁所,他發(fā)現(xiàn)后,當(dāng)即召開后勤副院長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),提出嚴(yán)厲批評(píng);一次物價(jià)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室多收了病人一元錢,醫(yī)院連續(xù)幾次會(huì)議對(duì)這個(gè)科室通報(bào)批評(píng)……
在很多人看來,__ 不折不扣地按制度辦事,簡(jiǎn)直有一些死板。但是,熟悉他的人,都知道他其實(shí)是一個(gè)很靈活、很有頭腦的人。
為了擺脫“醫(yī)院農(nóng)村病人相對(duì)較少”的困境,__盯上了發(fā)展社區(qū)服務(wù),他將業(yè)務(wù)拓展分為兩大塊:一塊是將業(yè)務(wù)范圍由“城市向農(nóng)村延伸”,他要求拓展部每個(gè)工作人員建立聯(lián)系點(diǎn),每周深入農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診、巡診,他還帶隊(duì)下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥;另一塊著力解決病人就醫(yī)難,率先在省內(nèi)成立醫(yī)療服務(wù)中心,專為老弱病殘或外地患者導(dǎo)診,掛號(hào)、就診、檢查、住院,全程免費(fèi)服務(wù)。
為了增強(qiáng)職工當(dāng)家理財(cái)?shù)囊庾R(shí),__率先在省內(nèi)實(shí)行全成本核算,不少冷落多年的設(shè)備也派上了用場(chǎng),有些原本計(jì)劃買新設(shè)備的科室主動(dòng)提出和其他科室共用,分?jǐn)偝杀?,一臺(tái)高檔的儀器設(shè)備有了好幾個(gè)“股東”,全院設(shè)備使用率達(dá)90%以上。
2004年11月19日,##市供電公司年僅24歲的小伙子××*通過理論知識(shí)筆試、技能操作筆試、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作比賽等三個(gè)項(xiàng)目的激烈角逐,力挫來自全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)電力行業(yè)的165名頂尖選手,問鼎全國(guó)電力行業(yè)繼電保護(hù)、變電檢修工技能大賽的個(gè)人金牌和團(tuán)體金牌。從××*手中揮舞著鮮花、登上最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的那一刻起,榮譽(yù)的光環(huán)從此就閃耀在這位創(chuàng)造奇跡的小伙子周圍。
在短短的半年時(shí)間內(nèi),××*獲得了不下三十多種榮譽(yù),他由中級(jí)工被破格晉升為技師,再破格晉升為高級(jí)技師,原創(chuàng):并被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“全?guó)技術(shù)能手”、“全國(guó)優(yōu)秀青年”、“江蘇省勞動(dòng)模范”等稱號(hào),據(jù)悉,在最近揭曉的“全國(guó)勞動(dòng)模范”光榮榜上××*又榜上有名。
××*靠自己的頑強(qiáng)拼搏為系統(tǒng)和地方贏得了最輝煌的榮譽(yù),成為##市供電公司和南通供電公司有史以來的第一個(gè)全國(guó)技能狀元,更是江蘇省電力系統(tǒng)最年輕的全國(guó)狀元,所以系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)榮譽(yù)也無一例外地都獎(jiǎng)給了××*,江蘇省電力公司十佳標(biāo)兵、優(yōu)秀青年、南通供電公司十佳標(biāo)兵、最佳主人翁、##市供電公司技術(shù)能手、企業(yè)標(biāo)兵等。
本色依舊
當(dāng)鮮花和掌聲如潮水般向××*涌來,這位年輕的小伙子顯出超脫常人的平靜和異常的成熟,在他的身上看不出一絲的浮躁,他依舊理著干練的“板寸頭”;依舊登著半成新的自行車載著嬌小溫柔的愛妻上下班;依舊與同事們?cè)诠さ赝瑩]汗在班組同學(xué)習(xí)……
問及他的獲獎(jiǎng)感受,小伙子的臉?biāo)⒌赜旨t了,他謙虛地說:“我是站在巨人的肩膀上獲獎(jiǎng)的,榮譽(yù)更多的應(yīng)該屬于集體,屬于培養(yǎng)我的單位和訓(xùn)練我的教練,應(yīng)該說,在與高手的同場(chǎng)競(jìng)技中,我更多地是看到了自身的不足,我要學(xué)習(xí)的依然很多!”××*是這么說的也是這么做的。
他依舊熱愛學(xué)習(xí)?!痢?仍舊保留著每天早到半小時(shí)、晚走半小時(shí)在班組看書、整理工作心得的習(xí)慣,那些被他“啃”得卷了邊的專業(yè)書他仍然在一次又一次地鉆研。遇到技術(shù)難題,他還是習(xí)慣和同事、老師傅們一道熱烈討論,非得弄清來龍去脈才肯罷休。更為可喜的是去年××*還考取了南京工程學(xué)院的大專函授,一是為了適應(yīng)工作的需要,二是圓了自己的“大學(xué)夢(mèng)”,因?yàn)榧揖吃?,初中畢業(yè)成績(jī)優(yōu)異的××*曾為了減輕父母的負(fù)擔(dān),放棄了上大學(xué)的夢(mèng)想選擇了讀中專,在學(xué)習(xí)的過程中××*收獲著更多的樂趣。
他依舊爭(zhēng)著干活。在單位××*有個(gè)雅號(hào)叫“小丁丁”,就緣于他工作積極討人喜歡,獲獎(jiǎng)后、成為名人的××*仍然保持著工作積極的良好習(xí)慣,用變電工程隊(duì)高峰隊(duì)長(zhǎng)的話說“××*一點(diǎn)沒變,他總是和‘大部隊(duì)’一起,吃苦在前,搶著干活!”去年11月23日下午,××*獲獎(jiǎng)歸來,##市供電公司舉行慶功會(huì),當(dāng)天上午9時(shí)許,當(dāng)××*得知該市麗都大酒店高壓開關(guān)發(fā)生拒絕動(dòng)作故障時(shí),他毅然換上工作服趕往了故障現(xiàn)場(chǎng);就在開完慶功會(huì)的第二天,××*又主動(dòng)請(qǐng)纓,趕往了遠(yuǎn)在千里之外的浙江110千伏義亭變電所工地,參與正在進(jìn)行的主變吊罩關(guān)鍵施工。今年,##市供電公司的生產(chǎn)、基建任務(wù)特別繁重,××*總是盡可能推卻一些采訪和慶祝的應(yīng)酬,忙碌的身影隨時(shí)出現(xiàn)在施工第一線。
他依舊善于創(chuàng)新?!痢?的成功是##市供電公司實(shí)實(shí)在在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)最有說服力的佐證,××*獲得成功的一個(gè)重要因素就在于他是學(xué)習(xí)型的員工,他總是聰明工作,善于創(chuàng)新,在不斷的創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)突破與超越。獲獎(jiǎng)后的××*仍然善于創(chuàng)新。變壓器滲油一直是電力工作的一項(xiàng)“頑癥”,××*明知山有虎,偏向虎山行,正嘗試在變壓器不預(yù)先放油的狀態(tài)下進(jìn)行更換絕緣墊片和“算盤珠”工作,以攻克這項(xiàng)“頑癥”。為進(jìn)一步將變電檢修安裝規(guī)范化,提高公司檢修的整體工藝和質(zhì)量,××*正大膽嘗試,將在比賽過程中掌握到的新技術(shù)和高科技進(jìn)行整理,著手編制“一次施工作業(yè)指導(dǎo)書”。
他依舊樂于助學(xué)。別看××*不善言辭,但一旦有同事向他請(qǐng)教技術(shù)難題時(shí),他又是那么健談,他總是想法子把提問的人講懂教通。獲獎(jiǎng)后的××*覺得自己更多了一份帶動(dòng)班組成員和同事共同提高的責(zé)任,他深知“一花獨(dú)放不是春,滿園春色春滿園”的道理,在公司的大力支持下,他所在的班組成立了“××*無缺變檢團(tuán)隊(duì)”?!痢?除了每月在變電工程隊(duì)開展的技術(shù)交流會(huì)上毫無保留地介紹經(jīng)驗(yàn)外,在班組、在施工現(xiàn)場(chǎng),他都經(jīng)常理論結(jié)合實(shí)際將自己在工作、比賽中積累的操作要領(lǐng)講解給同事們聽。“××*無缺變檢團(tuán)隊(duì)”的成員青工俞建勇感受最深,他說:“××*一點(diǎn)都不保守,經(jīng)過他的指點(diǎn),我們修開關(guān)的速度明顯加快了!”
影響無極限
當(dāng)朱紅的寫有“熱烈祝賀××*成為全國(guó)技能狀元!”的海報(bào)在##市供電公司最醒目處出張貼時(shí),整個(gè)##市供電公司沸騰了,年輕的××*圓了幾代人辛勤努力的夢(mèng)想,所有人的臉上都洋溢著興奮和自豪。原創(chuàng):“××*,這個(gè)小伙子不簡(jiǎn)單!”“小丁丁,真有出息!”
在年終總結(jié)表彰大會(huì)上,該公司總經(jīng)理姜亞南將一萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)給了××*,這在##供電的歷史上也是從未有過的。該公司黨委書記徐建成要求大家“以××*為榜樣,爭(zhēng)做企業(yè)的拔尖人才!”一股學(xué)習(xí)全國(guó)技能狀元××*的熱潮迅速在公司蔓延開來,××*產(chǎn)生的“名人效應(yīng)”給單位帶來的影響無極限。
——××*成為了職工們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典型?!痢?的成功引起了公司職工尤其是青工的思索,讓更多的人悟出了“梅花香自苦寒來”的道理,讓更多的人明白了“只要努力,在什么崗位都能成才”,讓更多的職工扭轉(zhuǎn)了“輕視技術(shù),一門心思想當(dāng)官”的不正確想法,一大批的職工在與××*的比較中獲得了奮起直追的加速度。和××*同在一個(gè)班組的青工曹陽是最好的例子,曹陽進(jìn)單位比××*早,技術(shù)沒有××*好,××*的成功讓他看到自身的差距,他問自己,為什么××*能做到的自己就不能做到?于是他暗暗發(fā)誓,也要通過自身的努力,趕超××*。如今,在##公司有著曹陽這樣想法的青工有許多許多,他們正鎖定目標(biāo),加倍努力。
一、勤奮務(wù)實(shí)、科學(xué)管理,注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
做為一名管理人員,王xx深知自己肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),做為一名專業(yè)電氣工程師、技術(shù)人員,他懂得自己為公司安全用電應(yīng)盡的義務(wù)。無論是在最初的一線崗位,還是在生產(chǎn)車間做維護(hù)工作,直至現(xiàn)在從事的副部長(zhǎng)工作,他都能夠以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上投入大量的時(shí)間和精力去探索、去鉆研,擅于總結(jié)工作中出現(xiàn)的各類問題,積累了非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。他熱衷于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事們一起工作,并能在工作中依靠群眾力量不斷創(chuàng)新,群策群力解決工作中出現(xiàn)的種種難題。在平時(shí)的工作中,王xx同志注重自身文化素質(zhì)的提高,抽出大量時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升理論水平,豐富自己的頭腦,努力使自己成為一名合格的技術(shù)人才。為了提高自身業(yè)務(wù)技能認(rèn)真學(xué)習(xí),他的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。同時(shí),他還特別注重提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),不忘加xx對(duì)專職工程師的管理培訓(xùn),經(jīng)常組織電氣專職工程師開展專業(yè)理論知識(shí)考核、研討等活動(dòng),使電氣專工的整體業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。2014年夏季還組織了設(shè)備廠家對(duì)全廠專工進(jìn)行了油的管理及使用、高壓進(jìn)相器的運(yùn)行及維護(hù)方法等方面的理論知識(shí)培訓(xùn),大大的提高了管理人員的專業(yè)技能。為調(diào)動(dòng)專職工程師的工作積極性,王xx還經(jīng)常在公司范圍內(nèi)組織開展小改小革和技術(shù)創(chuàng)新工作。
二、盡職盡責(zé)、嚴(yán)抓細(xì)管、確保檢修施工安全質(zhì)量。
檢修工作一直是我公司每年的一項(xiàng)重要安全生產(chǎn)任務(wù)。有著很大的風(fēng)險(xiǎn)性。但在繁重工作任務(wù)和巨大壓力面前,王xx迎難而上,在認(rèn)真編制檢修計(jì)劃的基礎(chǔ)上,親自深入現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)方案,認(rèn)真思考每個(gè)細(xì)節(jié),從現(xiàn)場(chǎng)安全措施、人員安排、物資材料、工器具準(zhǔn)備等細(xì)節(jié)著手,早準(zhǔn)備、早布置、早檢查、早落實(shí),統(tǒng)籌安排,確保了檢修工作的順利實(shí)施。為公司的安全生產(chǎn)用電、用水、用氣工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了保證每一次檢修、施工的安全和質(zhì)量,王xx總是認(rèn)真編制安全技術(shù)措施,積極開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作,認(rèn)真落實(shí)好“一個(gè)工程,一個(gè)措施”的工作方式,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,xx調(diào)檢修現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人制度的落實(shí),在停送電時(shí),他都會(huì)和變電所管理人員親自落實(shí),并落實(shí)好安全防控措施,堅(jiān)決杜絕因操作人員或指揮人員疏忽導(dǎo)致誤送電事故的發(fā)生?,F(xiàn)場(chǎng)的工人對(duì)他這種“較真”的做法都很贊同,覺得他抓工作抓到了根上,抓到了每一處細(xì)節(jié)上。
三、科學(xué)管理,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
王xx自擔(dān)任副部長(zhǎng)一職后,全公司用風(fēng)、水、電的管理工作都落到了他的肩上,為解決2014年年初公司職代會(huì)上提出的上水丟失,下水不暢的問題,王xx積極查找原因,解決問題,通過在全公司范圍內(nèi)的大量排查,他初步判斷是自來水管路上有漏水點(diǎn),為了找到準(zhǔn)確的漏點(diǎn),在3月份凜冽的寒風(fēng)中,他一次次下到布滿積水的,幾米深的地下沆井內(nèi),用手逐條管路、每個(gè)點(diǎn)的查找,一點(diǎn)點(diǎn)落實(shí),經(jīng)過無數(shù)次的努力,王xx終于確定了兩處大的漏水點(diǎn),此時(shí)他的手腳因長(zhǎng)時(shí)間的浸泡在冷水中,已凍得麻木了。處理了自來水漏水的問題,緊接著,王xx又把工作重點(diǎn)放到了攻克下水不暢的難題上,經(jīng)過許多次的努力,終于通過安裝大流量排水泵的方法,使難題得到了順利解決。2014年全年,公司再末出現(xiàn)因?yàn)樯舷滤脑?,影響到公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的難題。王xx一絲不茍、嚴(yán)抓細(xì)節(jié)的工作態(tài)度也贏得了大家的尊重和信任。
2014年,為了精確考核各部門的用水量,王xx組織人員在公司各用水點(diǎn)加裝了計(jì)量水表,對(duì)重點(diǎn)用水點(diǎn)堅(jiān)持每天抄表記錄,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。通過合理分配用水量,最大程度的減少了線損。同時(shí),王xx又對(duì)生產(chǎn)循環(huán)水管網(wǎng)漏水現(xiàn)象進(jìn)行了排查,全年處理多處漏水,并采取先進(jìn)設(shè)備對(duì)全廠生產(chǎn)循環(huán)水用水量進(jìn)行了準(zhǔn)確的測(cè)量,確定了各工段循環(huán)水的使用量,為下一步科學(xué)管理打下了基礎(chǔ)。
通過一年來對(duì)全廠上下水和工業(yè)循環(huán)水的管理,自來水使用量同比下降13.45萬噸,為企業(yè)節(jié)約資金40.35萬元。
針對(duì)節(jié)能用電設(shè)備加xx管理,制定(全廠節(jié)能設(shè)備管理規(guī)定)。對(duì)現(xiàn)有的進(jìn)相機(jī)和變頻器等節(jié)能設(shè)備提高投運(yùn)率和完好率,在保證生產(chǎn)的前提下合理調(diào)配、發(fā)揮最大效能;加xx對(duì)空車運(yùn)行和不合理用電的管理xx化職工的節(jié)電意識(shí)。推廣使用節(jié)能照明,生產(chǎn)系統(tǒng)絕大多數(shù)使用led燈具,提高臨時(shí)用電的安全性和方便性最大限度的解放現(xiàn)場(chǎng)專工的勞動(dòng)xx度。通過以上措施保證2014年水泥綜合電耗同比下降3.68kwh/噸,節(jié)約資金122萬元。
2014年,他在管理部自動(dòng)化人員和工段專工的配合下,對(duì)煤磨自動(dòng)控制系統(tǒng)、煤粉原煤布料控制系統(tǒng)、全廠高壓電機(jī)控制系統(tǒng)、原料主風(fēng)機(jī)油站和進(jìn)相器控制系統(tǒng)、水泥磨水電阻控制系統(tǒng)、篦冷機(jī)料封閥控制系統(tǒng)、粉煤灰和助磨劑摻加量控制系統(tǒng)進(jìn)行了改造,對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了更新?lián)Q代,還充分利用部分閑置設(shè)備,創(chuàng)新工作思路,既解決了原來的控制方式維護(hù)量大、控制不準(zhǔn)確、故障頻發(fā)等問題,提高了設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量,大大的減少了故障率。同時(shí)使閑置設(shè)備得到充分的利用,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)以最低的投入得到較大的回報(bào)。又通過改造過程,鍛煉了參與人員對(duì)設(shè)備的熟悉度、認(rèn)知度,使公司的電氣維護(hù)人員和崗位電工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步,通過此項(xiàng)工作為企業(yè)節(jié)省資金20余萬元。
創(chuàng)新管理對(duì)全廠電機(jī)和潛水泵統(tǒng)一管理維修,提高閑置設(shè)備的利用率。保證全廠電機(jī)、水泵的使用,全年沒有發(fā)生采購費(fèi)用為企業(yè)節(jié)約資金10萬余元。另外對(duì)各工段和二級(jí)庫的庫存電氣配件進(jìn)行合理調(diào)配,為工程改造和生產(chǎn)運(yùn)行提供保障,從而降低采購成本。
四、積極收集、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況提出風(fēng)、水、電等能源管理和整改方案,通過公司領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)部門的討論得以實(shí)施。并組織對(duì)供風(fēng)系統(tǒng)和供電系統(tǒng)進(jìn)行改造,現(xiàn)以全部完工取得良好效果。
通過改造風(fēng)泵淘汰兩臺(tái)151空壓機(jī)改成由新型螺桿式空壓機(jī)為主,后處理全部經(jīng)冷凍式干燥機(jī)的供風(fēng)方式。解決壓縮空氣含水影響輸出的問題,對(duì)外管線進(jìn)行全部更換杜絕漏風(fēng),同時(shí)降低了電耗保證用風(fēng)的穩(wěn)定性。通過學(xué)習(xí)和考察完成空壓機(jī)熱能回收的設(shè)計(jì)改造工作已投入運(yùn)行每天可回收80度熱水30-40噸,解決停窯職工洗澡問題,同時(shí)年可創(chuàng)價(jià)15萬元。全部改造沒用公司投資,資金由閑置設(shè)備進(jìn)行置換所得為企業(yè)節(jié)支10萬余元。
通過對(duì)全廠用電的調(diào)查和研究,發(fā)動(dòng)全體電氣專業(yè)人員經(jīng)計(jì)算制定用電調(diào)整工作。減少變壓器裝機(jī)容量1185kva,對(duì)風(fēng)泵供電進(jìn)行改造減少線損。預(yù)計(jì)2015年可為公司節(jié)支20萬元,同時(shí)解決廠前辦公區(qū)電壓低的問題和風(fēng)泵供電復(fù)雜的問題。對(duì)改造后發(fā)電循環(huán)水泵空載率較高,開車引水困難的問題積極想辦法制定措施并提出改造方案?,F(xiàn)已改造完成由原來185kw電機(jī)降低到75kw節(jié)電50%以上。
五、以身作則,發(fā)揮黨員模范作用
作為生產(chǎn)管理部副部長(zhǎng),王xx負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的機(jī)械、電氣維護(hù)管理工作和全廠的風(fēng)、水、電等能源管理工作。他深知肩負(fù)的責(zé)任重大。工作中兢兢業(yè)業(yè),注重細(xì)節(jié),恪盡職守,身先士卒,處處發(fā)揮模范帶頭作用。每天上班比別人早,下班比別人晚,加班比別人多,特別是在雷雨季節(jié)、大風(fēng)天氣,電氣設(shè)備事故較多,經(jīng)常半夜三更接到故障處理電話。只要電話一響,他就會(huì)迅速組織搶修人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),不管刮風(fēng)下雨,不懼電閃雷鳴,有時(shí)甚至通宵達(dá)旦進(jìn)行搶修。。象這樣的事,在王xx工作、生活中早已習(xí)以為常了,他已經(jīng)記不得有多少次了。
勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者事跡材料: 井下“土專家”
今年43歲的楊xx,從事無軌設(shè)備維修工作已經(jīng)21年。在這21年中,楊xx盡職盡責(zé)地履行自己的維修服務(wù)理念,成為了金川集團(tuán)公司無軌設(shè)備維修行業(yè)的“首席員工”,有色行業(yè)無軌設(shè)備修理高級(jí)技師,名副其實(shí)的無軌設(shè)備“土專家”,也獲得了無數(shù)榮譽(yù)。
作為一名高級(jí)技師,楊xx始終堅(jiān)持科學(xué)診斷。鏟運(yùn)機(jī)是井下最主要的無軌設(shè)備之一,其發(fā)動(dòng)機(jī)的工況良好與否直接影響著鏟運(yùn)機(jī)的生產(chǎn)效率與運(yùn)行成本。由于鏟運(yùn)機(jī)消耗量大、維修費(fèi)用貴,楊xx從多方面分析總結(jié)其損壞的原因,并根據(jù)原因找對(duì)策,通過“加、調(diào)、控”措施的配套執(zhí)行,大大延長(zhǎng)了鏟運(yùn)機(jī)的使用壽命,降低了維修費(fèi)用。2017年楊xx所在車間共消耗發(fā)動(dòng)機(jī)x臺(tái)比上年同期下降x%,維修費(fèi)用x萬元比上年同期下降x%。
除了在工作中積累經(jīng)驗(yàn),楊xx還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)掌握了《液壓系統(tǒng)故障診斷與排除》等技術(shù),系統(tǒng)掌握了鏟運(yùn)機(jī)、鑿巖臺(tái)車的工作原理、液壓系統(tǒng)故障判斷的基礎(chǔ)知識(shí),并參與編寫了《無軌設(shè)備典型故障100例》,該書成為井下無軌設(shè)備修理工現(xiàn)場(chǎng)處理疑難故障的技術(shù)指導(dǎo)。盡管歲月更迭使他的年齡不斷增長(zhǎng),但他從未停止過學(xué)習(xí)與總結(jié),在無軌設(shè)備維修行業(yè)中不斷實(shí)現(xiàn)著自身的突破與升華。
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