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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級(jí)各部門：

按照渠府發(fā)〔〕140號(hào)文件要求，統(tǒng)計(jì)工作納入縣委、政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度目標(biāo)考核，實(shí)行每?jī)赡赀M(jìn)行一次表彰。為做到考核公開、公平、公正，現(xiàn)制定如下實(shí)施意見。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

考核工作由縣政府政務(wù)督查室組織，縣統(tǒng)計(jì)局具體實(shí)施。

二、考核期限

以當(dāng)年的1月1日至12月31日為一個(gè)考核期限。

三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范扎實(shí)，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有資格、有臺(tái)帳、有網(wǎng)絡(luò)。（30分）

明確統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)（5分）；明確分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)（2分）、明確統(tǒng)計(jì)專職或兼職人員（2分）；有統(tǒng)計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（1分）、統(tǒng)計(jì)人員工作職責(zé)（1分）、有數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估工作制度（2分）、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度（2分）；統(tǒng)計(jì)人員必須具備與統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)從業(yè)資格證書（5分）；建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳規(guī)范（7分）。其中歷史臺(tái)帳（4分）、進(jìn)度臺(tái)帳（3分）；有從事統(tǒng)計(jì)工作所需要的電腦、打印機(jī)專用設(shè)備（1分），通過(guò)統(tǒng)計(jì)專網(wǎng)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（2分），通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或黨政網(wǎng)報(bào)送數(shù)據(jù)（1分）。

2、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，不遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（40分）

按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定報(bào)送報(bào)表，全年無(wú)遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)40分。有遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)行為的每次扣5分，有拒報(bào)行為的按每次扣10分?？鄯肿罡?0分。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量，實(shí)事求是上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（20分）

統(tǒng)計(jì)工作人員堅(jiān)持常年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，訂閱《四川省情》或《中國(guó)統(tǒng)計(jì)》資料的（4分）。按時(shí)參加縣上組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（含年報(bào)會(huì)），全面掌握業(yè)務(wù)知識(shí)（4分），若未參加培訓(xùn)的不得分，少參加培訓(xùn)的按培訓(xùn)次數(shù)扣分。加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀地反映了當(dāng)?shù)厍闆r（4分）。數(shù)據(jù)大起大落無(wú)說(shuō)明原因的扣2分。上報(bào)報(bào)表規(guī)范，符合邏輯，表內(nèi)表間關(guān)系正確得5分；實(shí)事求是上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（5分），若發(fā)現(xiàn)上報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)依據(jù)一次扣1分；按規(guī)定應(yīng)參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育的人員應(yīng)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的扣（2分）

4、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成當(dāng)年度的全國(guó)普查及國(guó)家、省、市、縣下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。（10分）

按照國(guó)家、省、市、縣的規(guī)定完成當(dāng)年普查各項(xiàng)工作任務(wù)（8分）；被抽中單位完成臨時(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)（2分）。

5、加減分

統(tǒng)計(jì)工作獲得國(guó)家、省、市、縣表彰的分別加4分、3分、2分、1分；撰寫的統(tǒng)計(jì)分析資料（信息）被國(guó)家省市縣采用的分別加2分、1.5分、1分、0.5分。統(tǒng)計(jì)工作受到國(guó)家、省、市、縣通報(bào)批評(píng)的分別扣4分、3分、2分、1分。同一項(xiàng)工作獲多層次表彰（批評(píng)）的按最高層次加（減）分，加（減）分最多不超過(guò)4分（附依據(jù)）

四、考核方式

縣統(tǒng)計(jì)局建立平時(shí)統(tǒng)計(jì)工作登記制度。對(duì)縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核實(shí)行以年終考核與平時(shí)掌握的情況相結(jié)合，以自查方式和抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

各考核單位于當(dāng)年的12月10日前將統(tǒng)計(jì)考核自查表上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局?？h政府政務(wù)督查室、縣統(tǒng)計(jì)局于12月10后組織力量抽查，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。