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黨委辦公室是黨委的中樞機(jī)構(gòu)，關(guān)乎中心，關(guān)乎全局。

一、堅(jiān)持以中心工作統(tǒng)攬全局，發(fā)揮辦公室職能作用

做好辦公室工作，發(fā)揮職能作用，就必須把握正確的方向，辦公室工作無小事，胸?zé)o全局，就會(huì)迷失方向。因此，辦公室干部要做到從中心出發(fā)，從大局著眼，從小事著手，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

1、發(fā)揮參謀助手作用要增強(qiáng)補(bǔ)充性。辦公室干部處在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，要對(duì)重大決策進(jìn)行補(bǔ)充完善，發(fā)揮，好作用。同時(shí)，要正確處理主腦和外腦的關(guān)系，主謀和參謀的關(guān)系。一是要參之有方。要參得高、謀得準(zhǔn)。二是要參之有時(shí)。做到供其所需，釋其所惑，適時(shí)又及時(shí)，不當(dāng)“馬后炮”。三是要參之有度，參謀不摻和，幫忙不添亂，到位不越位。

2、發(fā)揮信息耳目作用要增強(qiáng)真實(shí)性。信息的全部生命和價(jià)值，都在于真實(shí)性。我們要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的千里眼。一要親自收集信息。做到腦勤、腳勤、口勤、耳勤、手勤。二要親自核實(shí)信息。辦公室是綜合職能部門，能夠獲取社會(huì)方方面面的大量信息，給領(lǐng)導(dǎo)提供的信息必須去偽存真，去粗取精，凡拿不準(zhǔn)的，都要一一核實(shí)。三要原汁原味。當(dāng)然，提供信息有一個(gè)加工整理的過程，但必須基本事實(shí)客觀、基本觀點(diǎn)正確。不能添枝加葉，隨意拔高，更不能無中生有四要大膽報(bào)憂。堅(jiān)持客觀公正，尊重事實(shí)，上報(bào)信息，既要報(bào)喜，又要報(bào)憂，對(duì)報(bào)憂的不能打擊報(bào)復(fù)，千萬不能報(bào)喜得喜，報(bào)憂得憂。

3、發(fā)揮督促檢查作用要增強(qiáng)時(shí)效性。督辦檢查是我們一切工作的落腳點(diǎn)。做好督查工作，一是堅(jiān)持原則性，要敢于督辦，善于督辦、大膽督辦，一督到底。二是堅(jiān)持時(shí)效性。重會(huì)議貫徹更要重最終落實(shí)，要克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。三是堅(jiān)持權(quán)威性。督辦檢查要有職、有責(zé)、有權(quán)，對(duì)抓落實(shí)好的典型要大膽表揚(yáng)，弘揚(yáng)正氣；對(duì)落實(shí)不力，政令不暢的人和事要敢于批評(píng)，樹立督查工作的權(quán)威。

4、發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用要增強(qiáng)全局性。協(xié)調(diào)是辦公室的重要職責(zé)，協(xié)調(diào)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出積極性。一是要做“加油站”。要善于鼓舞士氣，凝聚人心，善于做鼓勁的工作；二要做“潤(rùn)滑油”。哪個(gè)地方運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，發(fā)生摩擦，就到哪里協(xié)調(diào)，消除矛盾，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是甘做受氣包。要吃得起苦，受得住氣，為了全局不計(jì)較個(gè)人得失。否則就會(huì)火上澆燒油，事情越辦越糟。

二、堅(jiān)持面向現(xiàn)代化，把提高素質(zhì)作為長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)

進(jìn)入二十一世紀(jì)，新知識(shí)、新觀念不斷更新。當(dāng)前在我們工作和發(fā)展中談得最多的是兩點(diǎn)：一是思想觀念，二是后發(fā)優(yōu)勢(shì)。的確如此，我們要快速發(fā)展，高效工作，僅憑基本資源，基本工作要素，是不夠的，關(guān)鍵的是還需要新的觀念和后發(fā)優(yōu)勢(shì)。那么這兩者從哪里來呢？都來源新的知識(shí)。新的觀念來源于對(duì)新知識(shí)的體驗(yàn)，后發(fā)優(yōu)勢(shì)來源于對(duì)新知識(shí)的運(yùn)用。因此，我們一定要學(xué)習(xí)。我國(guó)加入wto，只是經(jīng)濟(jì)的加入，還不是知識(shí)和文化的加入，我們千萬不能為目前所掌握的一點(diǎn)東西而沾沾自喜、固步自封。我們要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，善于處理工學(xué)矛盾，以歐陽修的“枕上、廁上、馬上”的“三上”學(xué)習(xí)精神，忘我學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。

三、堅(jiān)持扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹立辦公室的良好形象

辦公室是窗口，代表機(jī)關(guān)的形象；辦公室工作既神圣光榮，又責(zé)任重大；辦公室干部要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，樹立良好的形象。

一是要打得起精神。要始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。所謂“有氣則勇，無氣則虛”、“狹路相逢，勇者必勝”。有了好的精神狀態(tài)，干工作就有信心、決心、耐心和創(chuàng)新。反之，精神不振，渾渾噩噩，得過且過，那將一事無成。

二是要經(jīng)得起考驗(yàn)。辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，處在權(quán)力的周圍，其一言一行、一舉一動(dòng)，關(guān)乎機(jī)關(guān)形象，關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)形象，備受社會(huì)的關(guān)注。所以對(duì)干部的要求要高、要嚴(yán)一些。千萬不能利用接觸面廣和在領(lǐng)導(dǎo)身邊的有利條件，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗幟為個(gè)人和親朋拉關(guān)系、托人情、辦私事?！安蝗手瞬划?dāng)，不義之財(cái)不取，不理之言不說，不規(guī)之事不做?！弊鲆粋€(gè)遵章守紀(jì)，一塵不染的好干部。

三是要耐得住清貧。辦公室工作包羅萬象，千頭萬緒，承擔(dān)著大量的政務(wù)和事務(wù)，許多同志長(zhǎng)期承受著超工時(shí)、超負(fù)荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成比例的。所以，我們一定要靜以修身，耐得住清貧。任人難任之勞，承人難承之事，擔(dān)人難擔(dān)之擔(dān)。

四是要負(fù)得起責(zé)任。我們的擔(dān)子重，責(zé)任大，不能相互推諉，要敢于負(fù)責(zé)，忠實(shí)履行好自己的職責(zé)。

讓我們?cè)邳h的十六大精神指引下，圍繞實(shí)施開放強(qiáng)縣，加快發(fā)展的戰(zhàn)略，把握全局，提高素質(zhì)，樹好形象，再接再厲，在各自的崗位上作出更大貢獻(xiàn)