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創(chuàng)新干部培訓機制

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創(chuàng)新干部培訓機制

建設西部強省,人才、干部是關鍵,特別是領導干部素質、水平和執(zhí)政能力的提高更為重要。十七大報告指出:“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部,充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院的作用,大幅度提高干部素質”,省行政學院作為培訓縣處級公務員、國企領導干部的基地,要認真落實黨的十七大精神,充分發(fā)揮干部培訓的主渠道作用,促進西部強省建設。

“十五”以來,省行政學院共培訓各類干部15000多人。按照十七大提出的要求,還有很多不符合不適應,貫徹十七大精神,我們將著力加強三個方面的工作。

第一,要在用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部上下功夫。堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造,進一步把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要切實提高廣大干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性,在培訓課程設置上,把學習宣傳貫徹十七大精神作為干部培訓的重要內容,采用專題輔導、研討交流等多種形式,引導學員深刻領會十七大精神,堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,從新的歷史起點出發(fā),抓住和用好戰(zhàn)略機遇期,求真務實,銳意進取,繼續(xù)全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化建設,完成時代賦予的崇高使命。

第二,要在提高干部素質和執(zhí)政能力上下功夫。十七大報告指出:“必須把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,改進領導班子思想作風,提高領導干部執(zhí)政本領,改善領導方式和執(zhí)政方式?!备骷壭姓W院擔負著“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部”的艱巨任務,世情、國情、黨情、省情的發(fā)展變化,決定了我們必須以改革創(chuàng)新的精神搞好干部培訓,通過培訓,提高干部帶領廣大群眾加快建設西部強省的素質和能力。使廣大干部真正懂得“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”,切實把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,推動經濟、政治、文化、社會建設全面發(fā)展。

第三,要在提高學院的培訓能力和健全培訓體系上下功夫。要建設一支真信、真學、真情傳播、真誠實踐黨的創(chuàng)新理論的師資隊伍,使廣大教師能像方永剛那樣不但有深厚的馬克思主義基本理論功底,又能深入了解世情、國情、黨情、省情,引導學員掌握科學發(fā)展的方法論實質,用科學發(fā)展觀指導和推動工作。要按照《干部教育培訓工作條例》的要求,健全完善干部培訓管理制度和服務體系,要加強培訓硬件設施建設,適應新世紀新階段大規(guī)模培訓干部的要求,為建設西部強省做出積極貢獻

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