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一、責(zé)任分工

結(jié)合**實(shí)際，以*委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實(shí)際情況，于8月份及時(shí)調(diào)整充實(shí)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和效能建設(shè)等三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定班子成員責(zé)任分工細(xì)則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

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二、責(zé)任檢查與考核

及時(shí)傳達(dá)上級的部署和要求，狠抓落實(shí)。每半年召開一次班子成員落實(shí)責(zé)任制情況專題匯報(bào)會，班子成員根據(jù)各自分工，認(rèn)真總結(jié)期限內(nèi)落實(shí)責(zé)任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)情況進(jìn)行檢查、考核，把責(zé)任制考核與各科室、機(jī)關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，不僅通報(bào)了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，及時(shí)研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報(bào)了全鄉(xiāng)六個(gè)村的考核成績，而且得分最低的**村定為后進(jìn)村，進(jìn)行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。

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三、責(zé)任追究

制定和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究獎(jiǎng)懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委違風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。針對**村原黨支部委員楊**暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副書記親自找其談話，并及時(shí)召開**村支部大會討論決定，報(bào)請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊**開除黨籍處分。同時(shí)對兩名計(jì)生工作不到位的村兩委實(shí)行責(zé)任追究，其中1名告誡，1名通報(bào)批評。

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