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一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建活動(dòng)要以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于開展市民文明素質(zhì)教育的實(shí)施意見，緊緊圍繞加壓緊逼和加快建設(shè)文明強(qiáng)區(qū)的戰(zhàn)略部署，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以思想道德建設(shè)為主線，以工業(yè)立區(qū)、商貿(mào)旺區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明部門的標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法》、《市民文明素質(zhì)教育讀本》、《市民文明常識(shí)手冊(cè)》、《公民道德教育讀本》、《八榮八恥》等有關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力營(yíng)造良好的投資環(huán)境，全力構(gòu)建“實(shí)力、魅力、活力”，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的不斷增長(zhǎng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展局在兩個(gè)文明建設(shè)中的模范帶頭作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局創(chuàng)建市級(jí)文明部門領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員。與此同時(shí)，本局內(nèi)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建市級(jí)文明部門具體工作。

三、具體措施

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子重視創(chuàng)建工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動(dòng)一起布置安排，結(jié)合全市“雙創(chuàng)”工作安排，一起檢查考評(píng)，每月召開一次創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究安排開展創(chuàng)建工作。

2、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想道德建設(shè)，堅(jiān)持每周三的政治學(xué)習(xí)，周五的自學(xué)制度，積極組織干部參加上級(jí)部門統(tǒng)一組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)。黨員干部除參加統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，要抽出業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)每月在40小時(shí)以上，并做好筆記、按要求撰寫心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告

3、局機(jī)關(guān)支部堅(jiān)持正常的黨組織生活制度。每月至少要召開一次支部大會(huì)，支部活動(dòng)的開展要做到正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。

4、進(jìn)一步完善局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、財(cái)務(wù)管理、黨務(wù)政務(wù)公開制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度。

5、各科室工作按照局統(tǒng)一部署，做到年有計(jì)劃，月有重點(diǎn)，半年、年終有總結(jié)，要認(rèn)真開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)的技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，各項(xiàng)工作要做到專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

6、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上崗、不許遲到、早退、無(wú)故曠工，有事有病及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范和簡(jiǎn)化辦事程序，明確辦事規(guī)則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、干部職工要按照《區(qū)直機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明部門標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定相應(yīng)的落實(shí)措施。

8、樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，深入企業(yè)檢查工作，不吃請(qǐng)、不索要、不干擾企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象解決疑難問(wèn)題，立足其達(dá)到滿意。

9、積極搞好辦事和上訪人員的接待工作。實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”，要做到以禮待人，文明禮貌、耐心細(xì)致做好接待和說(shuō)服解釋工作，在本局權(quán)限能解決的問(wèn)題要立即為其解決實(shí)際問(wèn)題，局內(nèi)解決不了的要及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門反饋，需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、人難見、事難辦、臉難看”的現(xiàn)象在我局發(fā)生。

10、辦公期間，不得擅離工作崗位，不得干與工作無(wú)關(guān)的事，保證辦公秩序正常，及時(shí)處理各項(xiàng)工作。

11、上午8時(shí)30分前要打掃好各科室辦公室和衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生，要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔區(qū)責(zé)任制。各科室要分包到人，保證不留死角。

12、干部職工要講究個(gè)人衛(wèi)生、衣著整潔、舉止端正、保持良好的儀表儀容，樹立機(jī)關(guān)人員良好形象。

13、全局干部職工積極地投身于創(chuàng)建活動(dòng)中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，改變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力、魅力、活力”創(chuàng)造良好的環(huán)境。