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市政府各部門，直屬事業(yè)單位：

為了切實加強干部管理，規(guī)范外出請假行為，更好地統(tǒng)籌安排各項工作，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行市政府工作部門和直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人外出報告制度通知如下：

一、市政府工作部門、直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人因公因私離開市，必須事先填報《市政府工作部門和直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人外出報告表》（樣式附后）向市政府報告，經(jīng)分管副市長、市長批準(zhǔn)后方可外出。

二、市政府工作部門、直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人因調(diào)研、開會等離開武都在市內(nèi)活動的，應(yīng)事前將所到縣區(qū)、活動內(nèi)容等有關(guān)情況口頭報告分管副市長、市長。

三、市政府工作部門、直屬事業(yè)單位副職及部門管理單位主要負責(zé)人因公因私離開市的，由本單位（主管部門）主要負責(zé)人同意后方可外出。

四、外出人員返回（武都）后，應(yīng)及時向分管副市長、市長報告，并向市政府辦公室口頭備案，由市政府辦公室在《報告表》上備注。

五、市政府工作部門、直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人必須嚴(yán)格遵守報告制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自外出。批準(zhǔn)外出期間，要保持聯(lián)絡(luò)暢通。節(jié)假日和公休假期間離開市的，仍按本通知執(zhí)行。

六、對不認真執(zhí)行報告制度，影響工作的，將由監(jiān)察機關(guān)視其情節(jié)給予批評教育、通報批評和談話誡勉，造成惡劣影響或重大工作失誤的，按照《公務(wù)員法》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等法規(guī)處理。